Rekrutmen Bersama BUMN 2025 Resmi Dibuka!

Rekrutmen Bersama BUMN 2025 Resmi Dibuka. Kabar baik bagi talenta terbaik Indonesia! Kementerian BUMN bersama Forum Human Capital Indonesia (FHCI) kembali membuka Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) 2025, menghadirkan ribuan peluang kerja di berbagai perusahaan BUMN dan anak perusahaannya.

Dengan lebih dari 2.000 lowongan kerja yang tersedia di 107 perusahaan BUMN, program ini menawarkan kesempatan luas bagi lulusan baru hingga profesional berpengalaman. Beragam bidang tersedia, mulai dari operasional, teknik, pemasaran, keuangan, digitalisasi, hingga IT. Lowongan tersebar di sektor-sektor strategis seperti Jasa Keuangan, Infrastruktur, Telekomunikasi & Media, Energi, Minyak & Gas, hingga Kesehatan.

Menteri BUMN, Erick Thohir, menegaskan bahwa Rekrutmen Bersama BUMN bukan sekadar proses seleksi biasa, tetapi merupakan bentuk nyata dari nilai kolaborasi AKHLAK. “Kami tidak hanya mencari individu dengan kualifikasi tinggi, tetapi juga mereka yang memiliki integritas dan nilai moral yang kuat,” ungkapnya dalam konferensi pers di Jakarta, Rabu, 5 Maret.

Lebih dari sekadar membuka lapangan kerja, program ini bertujuan menciptakan ekosistem tenaga kerja yang berdaya saing tinggi, inovatif, dan inklusif. Kesempatan ini terbuka bagi semua, termasuk penyandang disabilitas serta putra-putri terbaik dari Sabang hingga Merauke.

BUMN berkomitmen penuh untuk menjunjung tinggi integritas dan transparansi dalam seleksi. Oleh karena itu, segala bentuk kecurangan akan langsung berujung pada diskualifikasi dan blacklist dari seluruh proses rekrutmen.

Tahapan Seleksi RBB 2025:
1. Registrasi Online
2. Seleksi Administrasi
3. Tes Daring (Tes Kemampuan Dasar, AKHLAK, Wawasan Kebangsaan, Bahasa Inggris, & Learning Agility)
4. Tes Kemampuan Bidang & Wawancara
5. Tes Kesehatan

Program ini terbuka untuk lulusan SMA/SMK, D3, D4, S1, hingga S2. Jangan lewatkan kesempatan bergabung dengan BUMN dan berkontribusi untuk Indonesia!

Rekrutmen Bersama BUMN Tahun 2025

Siapa saja yang dapat mengikuti Rekrutmen Bersama BUMN Tahun 2025?

Rekrutmen Bersama BUMN Tahun 2025 membuka kesempatan untuk semua kalangan, termasuk teman-teman Disabilitas dan Orang Asli Papua (OAP). Berikut adalah jenis rekrutmen yang dibuka:

Reguler:

Periode Pendaftaran
07 Maret 2025 s.d 16 Maret 2025

Periode Melamar
10 Maret 2025 s.d 16 Maret 2025

Bagi Fresh Graduate dan Experienced Hire, inilah kesempatan untuk memulai dan mengembangkan karir impianmu! Kami membuka peluang bagi talenta terbaik untuk bergabung dengan BUMN Grup dengan berbagai posisi menarik yang siap membawamu ke jenjang karir yang lebih tinggi.

Disabilitas:

Periode Pendaftaran
07 Maret 2025 s.d 16 Maret 2025

Periode Melamar
10 Maret 2025 s.d 16 Maret 2025

Setiap Individu memiliki potensi luar biasa! Untuk itu, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan memberikan kesempatan yang sama bagi teman teman Disabilitas. Segera bergabung dengan kami melalui tautan berikut rbb2025.setaraberdaya.com

Orang Asli Papua (OAP):

Periode Pendaftaran
Minggu ke-2 s.d Minggu ke-3 April 2025

Periode Melamar
Minggu ke-2 s.d Minggu ke-3 April 2025

Sebagai bagian dari komitmen BUMN, kami membuka peluang bagi talenta terbaik Orang Asli Papua (OAP) untuk bergabung dan berkembang bersama. Orang Asli Papua (OAP) adalah keturunan OAP yang salah satu atau kedua orang tua merupakan asli keturunan Papua.

Ketentuan Umum Pendaftaran :

Setiap pelamar hanya dapat memilih 1 (satu) Jenis Rekrutmen (Reguler, Disabilitas atau Orang Asli Papua). Pastikan sudah melihat lowongan pada Laman Karir, sebelum menetapkan Jenis Rekrutmen yang dipilih.
Setiap pelamar hanya dapat memilih 1 (satu) lowongan dari lowongan yang tersedia. Pastikan data dan dokumen pada Daftar Riwayat Hidup telah diisi dengan benar karena pelamar tidak dapat mengubah data apapun setelah melamar di lowongan pekerjaan.
Seluruh tahapan rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dapat melaporkan ke Forum Human Capital Indonesia (FHCI).
Seluruh informasi dan proses rekrutmen hanya dapat di akses melalui portal rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id dan email resmi panitia RBB 2025.
Ada dua Jenis Perjanjian Kerja Menurut Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, meliputi:
Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) merupakan perjanjian kerja antara pekerja/buruh dengan pengusaha untuk mengadakan hubungan kerja yang bersifat tetap (permanen).
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) merupakan perjanjian kerja yang didasarkan pada jangka waktu atau jenis pekerjaan yang sifatnya terbatas (kontrak).
Perjanjian kerja menyesuaikan dengan kebutuhan dari masing-masing BUMN Grup.
Seluruh biaya akomodasi dan transportasi selama proses rekrutmen dan seleksi menjadi tanggungan pelamar.
Perhitungan kuota pendaftaran dalam RBB 2025 adalah 1:1000, yang berarti setiap 1000 peserta yang mendaftar akan diizinkan untuk satu posisi. Sebagai contoh, jika BUMN A membuka 2000 kuota pendaftaran, maka kebutuhan pada BUMN A adalah sebanyak 2 posisi.
FHCI berhak sepenuhnya menetapkan daftar kandidat yang dinilai memenuhi kualifikasi pada setiap tahapan seleksi.
Hasil keputusan FHCI bersifat mutlak, mengikat, dan tidak dapat diganggu gugat.
Pelamar harus mengisi data diri sesuai dengan dokumen yang dilampirkan. Jika isian data diri dan dokumen tidak sesuai maka dapat mempengaruhi hasil seleksi administrasi.

Persyaratan Pendaftaran:

Warga Negara Indonesia.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
Jenis kelamin menyesuaikan kebutuhan posisi masing-masing BUMN.
Sehat jasmani, rohani, dan bebas narkoba.
Sertifikasi pelatihan yang sesuai dengan kompetensi dan rekomendasi pengalaman kerja apabila ada.
Rekomendasi Komunitas (berprestasi di Bidang Olahraga/Seni/Digital Creator/Start Up) apabila ada.
Apabila pelamar memiliki ijazah dari universitas luar negeri, diharapkan untuk dapat melakukan penyetaraan dan konversi nilai terlebih dahulu ke Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi (Ditjen Dikti).