BerandaTINGKATD3Lowongan Kerja PT Traktor Nusantara Terbaru 2021
Lowongan Kerja

Lowongan Kerja PT Traktor Nusantara Terbaru 2021

Lowongan Kerja PT Traktor Nusantara – Sejak dari tahun 1974, PT Traktor Nusantara terus memberikan yang terbaik kepada para pelanggannya dalam menciptakan & mendukung kesuksesan bersama. Sekarang ini PT Traktor Nusantara dipercaya untuk menangani 13 merek terkemuka dunia untuk memenuhi keperluan alat-alat berat dibidang Industri, Pertanian, Pembangkit Listrik dan juga Konstruksi Jalan.

Di samping itu, PT Traktor Nusantara juga menyediakan generator set (Genset) dengan merek Traknus Genset. Sebagai bagian dari PT Astra International Tbk, dan Sumitomo Corporations Jepang, PT Traktor Nusantara selalu berkomitmen dalam memberikan solusi yang inovatif secara komprehensif untuk para pelanggannya.

goletskerja.com adalah situs Portal lowongan kerja yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia, mulai dari perusahaan BUMN, informasi CPNS dan Perusahaan Swasta ternama, mulai dari kategori lowongan kerja SMAD3, sampai dengan S1-S2. Kami berkonsisten untuk selalu memberikan informasi terkini tentanng lowongan pekerjaan yang valid, semua informasi lowongan kerja di goletskerja.com bersumber dari halaman resmi perusahan atau social media terpercaya yang sedang membuka rekrutmen yang mencari kandidat untuk bergabung jadi salah satu bagian dari perusahaannya.

Saat ini PT Traktor Nusantara, membuka kembali lowongan kerja terbaru bagi para profesional muda untuk berkarir bersama kami, berikut posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan :


Lowongan Kerja PT Traktor Nusantara


Dibutuhkan :


1. Penjualan Suku Cadang & Servis

Tanggung jawab:

Identifikasi klien potensial. Jaringan, kembangkan dan tetapkan dengan kuat berbagai saluran yang diperlukan untuk mencapai segmen pasar sasaran produk suku cadang dan komoditas. Memberikan layanan pribadi dan profesional yang unggul untuk klien kami.

Kualifikasi:

  • Gelar Diploma (D3) dari Semua Jurusan Teknik
  • IPK minimal 2,75 (4 skala) dari Universitas terkemuka mana pun
  • Usia maksimal 25 tahun pada tahun 2021
  • Minat tinggi pada Alat Berat dan Penjualan
  • Memiliki Keterampilan Komunikasi dan Interpersonal yang Baik, Percaya Diri, Motivasi Diri, Digerakkan oleh Target
  • Mahasiswa baru dipersilakan untuk melamar
  • Dapat segera bergabung dengan perusahaan
  • Penempatan di seluruh Indonesia

2. Sumber Daya Manusia (Analisis Orang)

Tanggung jawab:

  • Menjalankan strategi analitik orang efisien yang dapat diukur yang mengukur orang dan prioritas serta inisiatif bisnis.
  • Memfasilitasi budaya kesadaran risiko untuk data melalui manajemen risiko & kepatuhan yang efisien dan efektif di seluruh sistem SDM.
  • Secara aktif menghasilkan tren orang dan analisis data wawasan melalui dasbor pelaporan standar.
  • Merancang kerangka kerja standar untuk proses bisnis, mengoperasionalkan wawasan dalam manajemen proyek, tata kelola data, pemodelan dan pengujian hipotesis.
  • Kelola hubungan pemangku kepentingan untuk memastikan perkembangan data dan kebutuhan analitik berbagai Pilar SDM seperti SAP Hana.

Kualifikasi:

  • Sarjana (S1) dari Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknik Industri, Sumber Daya Manusia IPK minimal 3,00 (4 skala) dari Universitas Terkemuka.
  • Usia maksimal 26 tahun.
  • Pengalaman dengan analitik yang terkait dengan sumber daya manusia (misal: tenaga kerja, bakat, kompensasi, dll.) Lebih disukai.
  • Terampil dalam menyelidiki, mengevaluasi, dan mensintesis data dari sumber data yang berbeda untuk menarik wawasan interpretatif.
  • Pertahankan budaya output berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang luar biasa: berkomunikasi secara efektif di semua tingkatan, memastikan bahwa pekerjaan diselesaikan dengan baik dan tepat waktu, dan merespons hambatan yang tidak terduga secara efektif.
  • Motivasi Diri, Didorong oleh Target.
  • Lulusan baru dipersilakan untuk melamar.
  • Penempatan: Jakarta

3. Sumber Daya Manusia (Insinyur Data)

Tanggung jawab:

  • Memberikan dukungan rekayasa data untuk proyek analitik data utama.
  • Bertanggung jawab atas kegiatan ETL (Ekstrak, Transfer, Muat) dengan mengabstraksi catatan teknis data jaringan menjadi siap digunakan, bermakna dan mudah dipahami.
  • Bekerja sama dengan People Analytics untuk memastikan semua solusi data konsisten.
  • Temukan dan Terapkan cara baru untuk menggunakan ETL / Alat Sumber Terbuka untuk menyerap data terstruktur dan tidak terstruktur.
  • Pastikan integritas dan kualitas data dan lakukan penghalusan / pembersihan data bila perlu
  • Mengkoordinasikan dan mengelola pihak eksternal (vendor) yang mendukung untuk menghasilkan analisis dan proyek.

Kualifikasi:

  • Sarjana (S1) dari Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknik Industri, Statistika.
  • IPK minimal 3,00 (4 skala) dari Universitas Terkemuka.
  • Usia maksimal 26 tahun.
  • Manajemen proyek yang kuat dan keterampilan organisasi.
  • Keterampilan analitik yang kuat terkait dengan bekerja dengan kumpulan data tidak terstruktur.
  • Motivasi Diri, Didorong oleh Target.
  • Lulusan baru dipersilakan untuk melamar.
  • Penempatan: Jakarta

4. Staf Hukum

Tanggung jawab:

  • Mendukung dan mengolah dokumen perusahaan yang terkait dengan perjanjian korporasi, akta perusahaan dan perizinan.
  • Meninjau kontrak hukum, perjanjian kerjasama, sertifikat, perizinan dan dokumen hukum lainnya yang terkait dengan perusahaan proyek.

Kualifikasi:

  • Sarjana (S1) dari jurusan Hukum atau sederajat.
  • IPK minimal 3,00 (4 skala) dari Universitas Terkemuka.
  • Usia maksimal 27 tahun.
  • Pengetahuan mendalam tentang perancangan hukum (Inggris & Indonesia), izin / lisensi hukum dan OSS.
  • Memiliki Pemikiran Analisa yang Baik, Percaya Diri, Motivasi Diri, Berorientasi pada Target, Berorientasi pada Detail.
  • Mampu berkembang pesat dan mampu bekerja secara mandiri dengan pengawasan yang minim.
  • Pengalaman minimal 2 tahun
  • Dapat segera bergabung dengan perusahaan.



Cara melamar

Jika berminat dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja yang dibutuhkan PT Traktor Nusantara, silahkan DAFTAR secara online melalui tautan berikut :

DAFTAR – Penjualan Suku Cadang & Servis

DAFTAR – Sumber Daya Manusia (Analisis Orang)

DAFTAR – Sumber Daya Manusia (Insinyur Data)

DAFTAR – Staf Hukum

Perhatian :

  • Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.


Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan Sarjana Semua Jurusan

Join Channel Telegram GOLETSKERJA, – KLIK DISINI

PT Indofood Sukses Makmur Tbk

PT Indofood Sukses Makmur Tbk

PT Kalbe Farma Tbk

PT Kalbe Farma Tbk

PT POS Indonesia (Persero)

PT Balai Pustaka (Persero)

PT Bank Mandiri Taspen