BerandaExperiencedPT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM)
Lowongan Kerja

PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM)

PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM) adalah perusahaan manufaktur sepeda motor terkemuka di Indonesia yang beroperasi dalam industri otomotif berteknologi tinggi. Berdiri sejak tahun 1974, YIMM merupakan bagian dari Yamaha Motor Company, Jepang. Perusahaan ini dikenal luas karena menghasilkan produk-produk unggulan seperti Yamaha NMAX, Aerox, dan Vixion, yang tidak hanya menawarkan performa tinggi tetapi juga efisiensi bahan bakar dan desain futuristik. Yamaha juga berkontribusi besar dalam ekspor motor Indonesia ke pasar global, termasuk Asia Tenggara, Eropa, dan Amerika Latin, menjadikannya pionir dalam industri otomotif ekspor berorientasi teknologi.

YIMM memiliki fasilitas produksi berstandar internasional di Pulogadung dan Karawang, dilengkapi dengan teknologi robotik dan otomasi industri yang canggih. Komitmen terhadap sustainability, green technology, dan digital transformation menjadikan YIMM sebagai perusahaan yang adaptif terhadap perkembangan industri 4.0. Perusahaan ini juga menjalankan berbagai program riset dan pengembangan (R&D) guna menciptakan kendaraan ramah lingkungan dan berdaya saing tinggi di pasar global.

Dalam bidang rekrutmen, PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing secara aktif membuka peluang karier bergaji tinggi bagi talenta muda maupun profesional berpengalaman. Posisi seperti engineer otomotif, data analyst industri, hingga spesialis pengembangan produk banyak dibutuhkan guna mendukung inovasi berkelanjutan. Yamaha memberikan jenjang karier jelas, pelatihan teknis dan soft skill berskala internasional, serta kesempatan berkembang di lingkungan kerja profesional berbasis kinerja.


Lowongan Kerja PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM)



PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM) saat ini membuka lowongan kerja terbaru untuk menemukan talenta terbaik yang siap bergabung dan berkontribusi. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk daftar kerja sekarang dan raih jenjang karir yang menjanjikan. Simak informasi lengkap mengenai posisi yang tersedia dan persyaratan lengkapnya di bawah ini.

Posisi:

1. RISK MANAGEMENT SPECIALIST

Educational Level : S1
Area Placement : JAKARTA TIMUR

REQUIREMENT :

  • Bachelor degree from industrial engineering
  • Fluent in English
  • Must have knowledge about ISO
  • Have a good communication & analytical thinking
  • Able to work under pressure
  • Have an experienced in Risk Management will be advantage

JOB DESCRIPTION :

  • Coordinate risk management activity
  • Coordinate implementation compliance (base on regulation & policy from mother company)
  • Coordinate rules regarding Risk management activity

2. HR PLANNING & DEVELOPMENT

Educational Level : S1
Area Placement : DKI Jakarta – Jakarta Timur

REQUIREMENT :

  • S1 Manajemen / Teknik Industri
  • Memiliki kemampuan komunikasi & analisa yang baik
  • Fasih berbahasa Inggris
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang HR Development
  • Diutamakan yang memiliki pengetahuan terkait planning & controlling budget

JOB DESCRIPTION :

  • Menyusun, memelihara & mengontrol pelaksanaan promosi, struktur organisasi, Job Analysis serta Job Decription untuk menunjang kelancaran implementasi sistem Human Resources Management (HRM) yang baru agar sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan.
  • Sebagai koordinator budget controller & analisa budget Divisi

3. IT INFRASTRUCTURE SUPERVISOR

Educational Level : S1
Area Placement : DKI Jakarta – Jakarta Timur

REQUIREMENT:

  • S1 Information Technology
  • Strong knowledge to research new technologies and provide recommendations on usage in the organization
  • Ability to multitask and establish/follow-through on the prioritization of user requests with limited direction
  • Strong knowledge of IT Service Management best practices including ITIL including Change Management
  • Strong knowledge of network & server engineering
  • Able to driving & have a driving license
  • Manage IT Project : Server, Network, Cyber Security, Endpoint including Technical Advance
  • Budget & time Management
  • Human Resource Management

 JOB DESCRIPTION :

  • The IT Infrastructure Supervisor oversees the enterprise system engineering, network engineering and cybersecurity areas for the organization. 
  • Performs broad supervisory and hands-on technical duties that include proactive management of technical resources and personnel to provide designated services in a reliable and cost-effective manner.
  • Distribute instructions from Head expansion & Infra to his/her staff in relation to IT Engineer and Control works based on management Business Plan
  • Report every IT construction’s milestones and suggest technical and non-technical recommendation to Manager
  • Monitor all IT asset Maintenance
  • Monitor BoQ estimation and also IT setup methods and specification
  • Monitor all IT device and also its methods and specification
  • Review any business case/plan for facility setup and renovation
  • Create SOP for new project after BAST
  • Ensure handover project to operation team with SOP

4. IT CYBER SECURITY SPECIALIST

Educational Level : S1
Area Placement : DKI Jakarta – Jakarta Timur

Requirement

  • Bachelor degree from Information Technology / Information System / Cyber Security
  • Have knowledge of network security protocols, firewalls, intrusion detection systems, and encryption technologies
  • Familiarity with security framework (e.g., NIST, ISO 27001) and compliance standards (e.g., GDPR, HIPAA) are benefit
  • Relevant certifications such as CISSP, CISM, CEH, or CompTIA Security are benefit
  • Knowledgeable with the most recent IT Security trends
  • Excellent problem-solving skills and the ability to analyze security incidents and risks
  • Strong verbal and written communication skills to effectively convey security concept to non-technical stakeholders
  • Ability to work collaboratively with various teams & departments within the organization

Job description :

  • Monitoring network, system, computer, server, switch, firewall & database security
  • Security systems development, testing, analysis, and implementation
  • System vulnerability assessment and management
  • Response to security threats, attacks, and similar events
  • Development of treat prevention strategies
  • Regular generation of reports for executives and administrators

5. DIGITAL MARKETING DATA ANALYST

Educational Level : S1
Area Placement : DKI Jakarta – Jakarta Timur

Requirement :

  • S1 Data Science / data analis, Statistika / Matematika Terapan, Ilmu Komunikasi, manajemen Pemasaran / Digital Marketing, Sistem Informasi, Teknik informatika/ Ilmu Komputer
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Data Science
  • Menguasai tools analytics seperti GA/Adobe Analytics, Meta Ads Manager, Search Console, Semrush, Metric Cools, etc)
  • Menguasai data analytic tools SQL, Excel/Google sheet,Power BI, Python,R etc
  • Memiliki kemampuan yang baik terkait project management, analytical thinking & communication skill
  • Memiliki daya analisa yang kuat, berpikir logis & sistematis serta dapat mencari solusi

6. PERAWAT KLINIK

REQUIREMENT :

  • D3 jurusan Ilmu Keperawatan
  • Wajib memiliki Sertifikasi HIPERKES & BTCLS
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja / magang di UGD
  • Diutamakan yang bisa mengendarai mobil ambulance & memiliki Sim A
  • Penempatan : Pulo Gadung – Jakarta Timur

 JOB DESCRIPTION :

  • Membantu pelaksanaan tugas Dokter dalam memelihara kesehatan karyawan untuk menunjang kelancaran aktivitas pelayanan kesehatan di klinik perusahaan.

7. DOKTER KLINIK

Educational Level : S1
Area Placement : Karawang – Jawa Barat

REQUIREMENT :

  • S1 kedokteran
  • Wajib memiliki Hiperkes, STR & ACLS
  • Diutamakan yang berpengalaman tugas di UGD

JOB DESCRIPTION :

  • Bertanggung jawab terhadap pemeriksaan kesehatan karyawan
  • Memberikan pelayanan kesehatan kepada karyawan
  • Memelihara peralatan kesehatan serta mengorder obat-obatan guna menunjang kelancaran pelayanan kesehatan sesuai dengan standard yang telah ditetapkan
  • Melakukan judgement hasil MCU calon karyawan
  • Membantu proses administrasi poliklinik perusahaan

8. PROMOTION

Educational Level : S1
Area Placement : JAKARTA TIMUR, BALIKPAPAN, MAKASSAR, SEMARANG, 

REQUIREMENT : 

  • S1 Manajemen / Ilmu Komunikasi
  • Memahami konsep pengetahuan mengenai komunikasi massa
  • Memahami konsep dasar budgetting
  • Mampu merancang aktivitas promosi / campaign & eksekusi
  • Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
  • Fasih berbahasa Inggris
  • Kemampuan Ms. Office baik
  • Memiliki Sim A (lancar mengendarai mobil manual) & Sim C

JOB DESCRIPTION :

  • Membuat strategi aktivitas promosi ATL, BTL, & Digital di Area. 
  • Melakukan diskusi & evaluasi mengenai kegiatan promosi di area termasuk mencari mengumpulkan & merangkum segala informasi aktivitas kompetitor
  • Melakukan koordinasi dengan bagian laim (Sales, Service, Sparepart dan Finance)
  • Membuat konsep, implementasi & evaluasi aktivitas promosi di area
  • Berkoordinasi dengan Main Dealer dalam hal strategi & kontrolling semua aspek promosi (konsep, plan, result, review budgeting, cost per unit).

9. LEGAL STAFF

REQUIREMENT :

  • S1 / S2 Hukum Bisnis / Perdata / Notariat
  • Memiliki pemahaman yang mendapam tentang hukum perusahaan & hukum bisnis
  • Melakukan penelitian hukum tentang kasus, peraturan & putusan
  • Memiliki keahlian dalam penyusunan & pemeriksaan kontrak
  • Memiliki kemampuan analisa, penelitian & penyelesaian masalah yang baik
  • Memberikan saran atau rekomendasi hukum kepada pimpinan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisa, dalam bahasa Indonesia & Inggris
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim

JOB DESCRIPTION :

  • Menganalisa, membuat serta mereview perjanjian, menangani hal-hal yang berkaitan dengna hukum dan melakukan analisa & klasifikasi guna menunjang pencapaian sasaran aktivitas department yang telah ditetapkan, support dealer management proses, mengatur proses pemasangan jaminan dealer, mereview peraturan perundang-undangan

10. DATA ANALYST

Educational Level : S1
Area Placement : DKI Jakarta – Jakarta Timur

REQUIREMENT :

  • S1 Teknik Mesin / Elektro / Industri / Statistika / Matematika
  • Mahir mengoperasikan Ms. Office
  • Mampu membuat kalkulasi & analisa data demand
  • Fasih berbahasa Inggris
  • Mampu bekerja secara profesional baik dalam tim maupun individu
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

 JOB DESCRIPTION :

  • Melakukan aktivitas evaluasi & kontrol pelaksanaan kegiatan yang berjalan di area & melakukan feedback kegiatan yang dilaksanakan untuk meningkatkan efektivitas serta produktivitas pelaksanaan kegiatan demi tercapainya tujuan yang telah ditetapkan.

14. AREA MARKETING DEVELOPMENT

Educational Level : S1
Area Placement : SEMARANG & YOGYAKARTA

Requirement:

  • S1 Manajemen / Teknik Industri
  • Wajib memiliki sim A & C (lancar mengendarai mobil manual)
  • Memiliki pengetahuan & menyukai dunia marketing
  • Memiliki ketertarikan pada bidang otomotif roda 2
  • Mampu bekerja secara tim maupun individu
  • Menguasai Ms. Office
  • Diutamakan yang fasih berbahasa Inggris
  • Penempatan : Semarang & Yogyakarta

 Job Description:

  • Memastikan tercapainya target & menciptakan cakupan area Main Dealer & dealer yang sehat, sehingga dapat memberikan pelayanan yang efisien, cepat & siap kepada customer, dan juga dapat dijangkau dimanapun
  • Memastikan Main dealer & dealer dapat menjangkau sistem bisnis termasuk bisnis proses, pelayanan & pemenuhan business result, serta menjadi konsultan untuk perkembangan jaringan Yamaha
  • Memberikan pelayanan yang memuaskan, menampilkan dan terus melakukan pengembangan proses bisnis untuk memberikan performa yang baik pada business result
  • Menciptakan sistem manajemen sumber daya manusia yang baik, untuk memastikan nilai produktivitas dan efektifitas dapat terus terlaksana

15. CUSTOMER & COMMUNITY SATISFACTION

Educational Level : S1
Area Placement : SEMARANG & YOGYAKARTA

Requirement :

  • S1 Manajemen Marketing / SDM / Psikologi
  • Mempunyai kemampuan analisa & komunikasi yang baik
  • Aktif berbahasa Inggris
  • Diutamakan yang pernah menjadi trainer
  • Mahir menggunakan Ms. Office
  • Mempunyai ketertarikan pada bidang otomotif roda 2
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
  • Diutamakan yang memiliki Sim A & mahir mengendarai mobil manual
  • Penempatan : Semarang & Yogyakarta

Job description :

  • Meningkatkan kualitas jaringan resmi Yamaha, melalui pembinaan sumber daya manusia berupa aktivitas pelatihan dan pelaksanaan SOP. Agar produktivitas dan pelayanan sumber daya manusia yang dimiliki dealer Yamaha bisa berkembang. Dengan tujuan untuk menumbuhkan kuantitas, kepuasan dan loyalitas pelanggan Yamaha.

16. ADMINISTRATION STAFF

Educational Level : S1
Area Placement : SEMARANG, YOGYAKARTA, 

REQUIREMENT :

  • S1 Manajemen / Administrasi / Akuntansi / Komputer
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel, access, Power Point)
  • Memiliki kemampuan analisa & komunikasi yang baik
  • Mudah beradaptasi & mampu bekerja sama dalam tim
  • Diutamakan yang memiliki pengetahuan teknik sepeda motor

 JOB DESCRIPTION :

  • Back up aktifitas ASD meliputi data service, pembuatan budget event service (proses proposal &NACS) pembuatan tagihan aktifitas, proses tagihan KSG & alokasi oli Yamalube ke Dealer & Bengkel Resmi Yamaha, pemesanan tools bengkel, & administrasi penambahan jaringan BRY, Proses BTO (Business Trip Order) dan settlement, menyiapkan akomodasi training, meeting dan settlement, input and proses NACS

17. DATA ANALYST

Educational Level : S1
Area Placement : SEMARANG

REQUIREMENT :

  • S1 Statistika / Manajemen / Komputer
  • Mampy beradaptasi & bekerjasama dalam tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memahami ruang lingkung otomotif sepeda motor
  • Mahir menggunakan Ms. Office

 JOB DESCRIPTION :

  • Pembuatan laporan POLREG
  • Membuat Laporan Leasing
  • Membuat Rekap Price Condition yamaha dan competitor
  • Memasukan data POLREG & Strategic Meeting ke server
  • Membuat data-data dan bahan-bahan Meeting pimpinan
  • Melakukan survey marketing
  • Membantu MTP sales dan data-data yang dibutuhkan pimpinan

18. AREA SERVICE DEVELOPMENT

Educational Level : S1
Area Placement : MAKASSAR, PONTIANAK, BOGOR, BANDUNG

REQUIREMENT :

  • S1 Teknik Mesin / Elektro
  • Memiliki pengetahuan di bidang teknis sepeda motor
  • Memiliki pemahaman & ketertarikan pada bidang marketing & bisnis
  • Diutamakan yang memahami dunia otomotif, terutama roda dua
  • Mampu membuat konsep & analisa marketing
  • Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
  • Mahir menggunakan ms. offfice
  • Fasih berbahasa Inggris

JOB DESCRIPTION :

  • Melakukan proses analisa kebutuhan jaringan per area MD (Main Dealer)
  • Melakukan proses pemilihan kandidat jaringan yang akan di set up & renovasi serta memastikan prosesnya berjalan lancar & sesuai target
  • Melakukan analisa kondisi Bengkel Resmi Yamaha sebagai pertimbangan prioritas visit
  • Melakukan on the spot analisa & improvement kepada Bengkel Resmi Yamaha yang dikunjungi, melakukan evaluasi & report terkait hasil kunjungan
  • Membuat rencana, pelaksanaan & evaluasi aktivitas bulanan
  • Melakukan control kualitas SDM di jaringan bengkel
  • Support kegiatan training untuk manpower dealer
  • Memastikan system yang digunakan dapat berjalan dengan baik & tidak mengalami kendala se

19. MAINTENANCE STAFF

Educational Level : S1
Area Placement : DKI Jakarta – Jakarta Timur

REQUIREMENT :

  • D4 / S1 Teknik Elektro / Mekatronika / Otomasi
  • Familiar dengan PLC & Inverter system
  • Diutamakan yang memiliki pengetahuan terkait Robotic & IOT
  • Mengerti gambar teknik & diagram elektrik
  • Mempunyai pengetahuan terkait preventif, prediktif & korektif maintenance
  • Mempunyai kemampuan komunikasi & kerjasama yang baik
  • Menguasai Microsoft office
  • Fasih berbahasa Inggris

JOB DESCRIPTION :

  • Menyusun rencana aktivitas maintenance, repairing expenses di shop terkait, menganalisa kerusakan mesin serta mendukung aktivitas proses produksi untuk menunjang kelancaran aktivitas department sesuai dengan standard yang telah ditetapkan.

20. EDUCATION SPAREPART STAFF

Educational Level : S1
Area Placement : Cibitung – Jawa Barat

Requirement :

  • S1 Manajemen / Komunikasi / Psikologi
  • Percaya diri & mampu presentasi di depan umum
  • Menguasai Ms. Office
  • Aktif berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai trainer / Public Relation
  • Mampu membuat materi training / presentasi dengan baik & menarik

Job Description:

  • Membuat rencana pelaksanaan training di jaringan Yamaha sebagai rencana kegiatan masing-masing bagian
  • Membuat silabus materi training berdasarkan target kompetensi man power jaringan di masing-masing level
  • Melakukan pembuatan material & perlengkapan kebutuhan training di jaringan dalam periode waktu tertentu sesuai dengnan target training
  • Melaksanakan update database manpowetr jaringan Yamaha yang terintegrasi dengan system di masing-masing jaringan Yamaha
  • Melakukan sinkronisasi dan kolaborasi pelaksanaan training di area Main Dealer Yamaha dengan trainer di setiap group Main Dealer Yamaha

21. FINANCE STAFF

Educational Level : S1
Area Placement : JAKARTA TIMUR

Requirement:

  • S1 Ekonomi / Manajemen Keuangan / Akuntansi
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang keuangan
  • Mahir mengolah data & membuat laporan
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
  • Mampu bekerjasama dalam tim

Job Description:

  • Melakukan pengecekan, analisa & melakukan review atas biaya dari setiap pengajuan proposal budget, serta me-review standar harga yang digunakan sebagai pembanding

22. PURCHASE INDIRECT STAFF

Educational Level : S1
Area Placement : JAKARTA TIMUR

REQUIREMENT :

  • S1 Teknik Sipil
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer & Ms. office
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris
  • Mampu bekerja baik secara pribadi maupun dalam tim
  • Memiliki kemampuan analisis & pengolahan data yang kuat 

 JOB DESCRIPTION :

  • Sebagai analyst & cost estimator untuk kontruksi gedung
  • Melakukan pembelian barang dan atau jasa yang dapat mempengaruhi mutu produk tetapi tidak merupakan bagian dari produk jadi, melakukan proses negosiasi dengan cara menganalisa cost & breakdown barang dan atau jasa, aktivitas cost down, menindaklanjuti laporan barang rusak / NG dari department ordering untuk menunjang kelancaran pengadaan barang yang dibutuhkan.

23. MARKETING ADMINISTRATION STAFF

Educational Level : S1
Area Placement : JAKARTA TIMUR

REQUIREMENT:

  • S1 Akuntansi / Management
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu bekerja sama dalam tim
  • Menyukai hal-hal / tantangan baru
  • Kemampuan komunikasi baik
  • Terorganisir & memiliki Time Management yang baik

 JOB DESCRIPTION :

  • Melakukan efektivitas Budget dalam mengkomparasi pengajuan aktivitas
  • Membuat preliminary aktivitas, MOU, SPK & PO
  • Membuat prepaid billboard, accrued, cash & bank setiak bulan
  • Cek & input tagihan
  • Membuat request cash setiap akitvitas
  • Membuat rekap penggunaan budget awal dengan kenyataan aktivitas
  • Membuat analisa billboard bulanan & tahunan
  • Membuat tagihan AR (repostering billboard)
  • Membuat daily control
  • Melakukan perapian data

24. AREA PART DEVELOPMENT

Educational Level : S1
Area Placement : SURABAYA, 

REQUIREMENT:

  • S1 Manajemen Bisnis, Teknik Industri & Statistika
  • Memiliki kemampuan analisa & komunikas yang baik
  • Menyukasi tantangan & senang belajar hal baru
  • Tertarik pada dunia otomotif & memiliki pengetahuan dasar sepeda motor
  • Memahami konsep marketing & bisnis serta mampu bernegosiasi
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office secara profesional
  • Fasih berbahasa Inggris
  • Wajib memiliki sim A (lancar mengendarai mobil manual) & sim C
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota

25. DIGITAL PLATFORM SPECIALIST

Educational Level : S1
Area Placement : DKI JAKARTA – JAKARTA TIMUR

REQUIREMENT:

  • S1 Teknik Informatika / Digital Platform
  • Menguasai teknik informatika (bahasa pemrograman & digital)
  • Memiliki pengalaman terkait pengembangan aplikasi digital & e-commerce selama minimal 5 tahun
  • Mengembangkan strategi & optimalisasi proses digital, memastikan proses berjalan secara efisien dari sisi teknologi front-end & back-end
  • Memiliki pengalaman & pemahaman mengenai analytics dan monitoring tools
  • Memiliki kemampuan yang baik terkait project management, analytical thinking & communication skill
  • Memiliki daya analisa yang kuat, berpikir logis & sistematis serta dapat mencari solusi
  • Kandidat dapat menunjukkan portofolio project yang berhasil dikembangkan sebelumnya

JOB DRSCRIPTION :

  • Membuat perencanaan & implementasi strategi untuk mengembangkan Digital Platform New Business Yamaha
  • Berkoordinasi dengan pihak internal & eksternal untuk mempersiapkan aktivitas Digital Platform New Business
  • Membangun budaya kewirausahaan dengan inovasi melalui eksplorasi pengetahuan, kemungkinan & peluang baru secara aktif

26. OPERATOR PRODUKSI

Educational Level : S1
Area Placement : KARAWANG – JAWA BARAT

REQUIREMENT:

  • SMA / SMK Jurusan Mesin, Otomotif, IPA / IPS, Komputer, Teknik Listrik
  • Usia maksimal 20 thn 6 bulan
  • Tinggi badan : Pria : minimal 160 cm / Wanita : minimal 158 cm
  • Sehat jasmani & rohani

27. ADMIN FAKTUR

Educational Level : SMA/SMK SEDERAJAT
Area Placement : DENPASAR – BALI & DKI JAKARTA, JAKARTA PUSAT

REQUIREMENT:

  • Pendidikan SMA  : IPA / IPS & SMK : Administrasi / Akuntansi
  • Menguasai Ms. Office
  • Memiliki kemampuan komunikasi & analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan di bidang administrasi
  • Memiliki minat pada bidang otomotif roda 2

Job Description :

  • Proses permohonan & print out faktur
  • Pembuatan laporan penjualan harian & tanda tangan faktur
  • Pembuatan laporan audit faktur per bulan & per tiga bulan
  • Laporan keuangan dari hasil revisi faktur perbulan

BACA JUGA LOWONGAN KERJA LAINNYA :


Cara melamar

Bagi yang berminat untuk melamar posisi ini, silahkan anda dapat DAFTAR secara online melalui tautan yang telah disediakan. Jadi, tunggu apa lagi? Jika Anda berminat dan meraih kesuksesan dalam karir Anda, jangan lewatkan kesempatan ini. Segera Daftar melalui tauatan dibawah ini sekarang juga !


Perhatian :

  • Mohon untuk membaca informasi ini secara cermat dan menyeluruh.
  • Hanya pelamar yang memenuhi kriteria terbaik yang akan diikutsertakan dalam seleksi lanjutan.
  • Selama proses rekrutmen, tidak ada biaya yang akan dibebankan kepada pelamar.

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda dan kami mengharapkan Anda untuk berbagi informasi ini dengan teman atau keluarga yang mungkin memerlukannya. Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di sektor BUMN, CPNS, atau sektor swasta lainnya, kunjungi situs web kami di www.goletskerja.com

Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk Lulusan SMK Terbaru Semua Jurusan

Join Channel GOLETSKERJA di :

MADING LOKER

LOKER BUMN

PEMERINTAHAN

3 Career Acceleration Programs di Mayora Group: Simak Penjelasannya!

PT Mayora Indah Tbk, salah satu top Fast Moving...

10 Tips Mengirim Surat Lamaran Kerja Via Email Yang Benar

Mencari sebuah pekerjaan adalah hal yang cukup menantang bagi...

Petunjuk dan Alur Pendaftaran CPNS 2024 di Portal SSCASN BKN

Petunjuk dan Alur Pendaftaran CPNS 2024 di Portal SSCASN...

Contoh dan Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Yang Benar

Surat lamaran kerja merupakan dokumen yang perlu Anda buat...