Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk – Sejak didirikan pada tanggal 5 Desember 1933, Unilever Indonesia telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) terkemuka di Indonesia. Kami telah menemani masyarakat Indonesia melalui produk dari berbagai kategori, seperti Pepsodent, Lux, Lifebuoy, Dove, Sunsilk, Clear, Rexona, Vaseline, Rinso, Molto, Sunlight, Wall’s, Royco, Bango, dan masih banyak lagi.
Setelah lebih dari 85 tahun berdiri, misi kami tidak pernah berubah yaitu memasyarakatkan kehidupan yang berkelanjutan (ramah lingkungan dan memberikan manfaat positif kepada masyarakat). Kami selalu berupaya untuk menciptakan masa depan yang lebih baik setiap harinya melalui produk-produk dan kampanye kami.
(Dikutip dari : www.unilever.co.id )
goletskerja.com adalah situs Portal lowongan kerja yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia, mulai dari perusahaan BUMN, informasi CPNS dan Perusahaan Swasta ternama, mulai dari kategori lowongan kerja SMA, D3, sampai dengan S1-S2.
Kami berkonsisten untuk selalu memberikan informasi terkini tentang lowongan pekerjaan yang valid, semua informasi lowongan kerja di goletskerja.com bersumber dari halaman resmi perusahan atau social media terpercaya yang sedang membuka rekrutmen yang mencari kandidat untuk bergabung jadi salah satu bagian dari perusahaannya.
Saat ini PT Unilever Indonesia Tbk, membuka kembali lowongan kerja terbaru bagi para profesional muda untuk berkarir bersama kami, berikut posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan :
Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk
Dibutuhkan :
UNILEVER FUTURE LEADERSHIP PROGRAM (UFLP)
1. UFLP Supply Chain (SC)
- 30 months traineeship program designed to prepare future Unilever leaders through challenging projects and roles to become business leaders. UFLP SC give you opportunities to see the whole business and experience different roles within Supply Chain field (manufacturing & non manufacturing) from procurement, planning, logistic, production, etc. You will get a very supportive learning environment and direct professional development from Unilever leaders. By the end of the program, you are expected to be a manager ready with a strong leadership impact.
Qualifications:
- 2022 Graduates (or will be graduated before Oct 2022) from Enginereing Major
- Professional with maximum 2 years working experiences
- Minimum Bachelor Degree with GPA minimum 3.30.
- Have strong leadership capability, active in organization.
2. UFLP HUMAN RESOURCES (HR)
- 30 months traineeship program designed to prepare future Unilever leaders through challenging projects and roles to become business leaders. UFLP HR give you opportunities to see the whole business and experience different roles within Human Resources field from Business Partner, People Experience, or Reward and Benefit. You will get an international exposure, a very supportive learning environment, and direct professional development from Unilever leaders. By the end of the program, you are expected to be a manager ready with a strong leadership impact.
Qualifications:
- 2022 Graduates (or will be graduated before Oct 2022) from All Majors.
- Professional with maximum 2 years working experiences
- Minimum Bachelor Degree with GPA minimum 3.30
- Have strong leadership capability, active in organization.
Schedule :
- Due Date Application : 22 May 2022
- Selection Process : June – August 2022
- Joining Date : 1st October 2022
Cara melamar
Jika berminat dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja yang di PT Unilever Indonesia Tbk, silahkan DAFTAR Secara online melalui tautan berikut :
Perhatian :
- Pelamar yang lolos seleksi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi
- Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
- Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.
Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk S1 Terbaru Semua Jurusan
Join Channel Telegram GOLETSKERJA – KLIK DISINI
