Peringkat: 4.5 dari 5.

Lowongan Kerja PT Tempo Scan Pacific Tbk (Perseroan) – Tempo Scan Pacific dan entitas anaknya merupakan bagian dari Tempo Grup yang memulai kegiatan usahanya melalui pendirian PT PD Tempo pada tanggal 3 Nopember 1953 yang bergerak di bidang perdagangan produk farmasi.

Perseroan dibentuk melalui proses restrukturisasi pada tahun 1991 dan semula Perseroan bernama PT Scanchemie yang pada tahun 1970 memulai kegiatan produksi komersial produk farmasi dalam skala besar. Seiring dengan perjalanan waktu, Perseroan melalui entitas anaknya juga telah memproduksi produk kosmetik dan produk konsumen sejak tahun 1977.

goletskerja.com adalah situs Portal lowongan kerja yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia, mulai dari perusahaan BUMN, informasi CPNS dan Perusahaan Swasta ternama, mulai dari kategori lowongan kerja SMAD3, sampai dengan S1-S2. Kami berkonsisten untuk selalu memberikan informasi terkini tentanng lowongan pekerjaan yang valid, semua informasi lowongan kerja di goletskerja.com bersumber dari halaman resmi perusahan atau social media terpercaya yang sedang membuka rekrutmen yang mencari kandidat untuk bergabung jadi salah satu bagian dari perusahaannya.

Saat ini PT Tempo Scan Pacific Tbk., membuka kembali lowongan kerja terbaru bagi para profesional muda untuk berkarir bersama kami, berikut posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan :


Lowongan Kerja PT Tempo Scan Pacific Tbk. | Juli 2021


Dibutuhkan :


1. Supply Chain & Inventory Planning Control Supervisor

Requirement:

  • Responsible for all of the things related to products planning, controlling, and supplying

Kualifikasi:

  • Bachelor Degree of Industrial Engineering/Business Management
  • Min 3 years experienced in procurement
  • Independent, honest, and responsible
  • Good at Microsoft Office especially Ms. Excel
  • Having good business sense
  • Attention to detail
  • Good communication and negotiation skill
  • Good analytical thinking (qualitative & quantitative)
  • Strong leadership and capable to work in team

2. Legal Executive (LGE – TSP)

Tanggung Jawab Pekerjaan:

Melaksanakan pengurusan izin dasar (SIUP, TDP, NIB) maupun izin teknis lainnya; Meyakini bahwa semua pengurusan perizinan sesuai dengan peraturan yang berlaku; Memonitoring semua perizinan yang diurus, sehingga perizinan diurus ke instansi terkait sebelum berakhirnya masa berlaku perizinan tersebut.

Persyaratan:

  • Pendidikan minimal S1 Hukum
  • Memiliki pengalaman yang berhubungan dengan lembaga pemerintah dan penerbit izin minimal 2 tahun
  • Memahami mengenai pengurusan perizinan
  • Memiliki kemampuan komputer (Ms. Office) dan internet yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dengan team
  • Pekerja keras, disiplin, dan penuh inisiatif

3. Programmer-TDN

Tanggung Jawab Pekerjaan:

Membuat program koneksi antara marketplace dengan sistem internal; Membuat sistem untuk membantu efisiensi dan perkembangan divisi lain; Maintain dan memperbaiki sistem bila ada masalah.

Persyaratan:

  • Pendidikan D3 / S1 Teknik informatika / Manajemen Informatika (min. IPK: 3.00 / 4.00)
  • Memiliki pengalaman min 2 tahun atau fresh graduate
  • Memiliki pengalaman dalam bahasa pemrograman Phyton, Node-JS, MongoDB, HTML dan CSS
  • Mengerti konsep MVC / MVT
  • Mengerti dan pernah menggunakan Django Framework
  • Mengerti sistem kerja API
  • Cepat belajar, berdedikasi dan dapat bekerja mandiri
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

4. Sales Supervisor Modern Trade

Job Responsibility:

  • Merencanakan, mengorganisir, melakukan koordinasi, mengontrol dan mengevaluasi seluruh aktivitas Salesman yang dibawah tanggung jawabnya
  • Melaksanakan semua tugas sesuai system dan prosedur yang telah ditetapkan oleh Perusahaan untuk mencapai sasaran Perusahaan
  • Menyusun rencana kerja

Qualifications:

  • Pendidikan minimal D3/ S1 semua jurusan, IPK min. 3,00
  • Memiliki pengalaman sebagai sales supervisor, minimal 2 tahun dibidang distribusi channel/ consumer goods, khususnya Channel Modern Trade
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teliti, pekerja keras, disiplin
  • Mampu bekerja mandiri dan memiliki jiwa kepemimpinan
  • Menguasai komputer (MS Word & MS Excel)
  • Mempunyai SIM C & kendaraan roda 2
  • Bersedia untuk penempatan di Bekasi.

5. Supervisor Warehouse

Job Responsibility:

  • Bertanggungjawab terhadap keseluruhan proses dan aktivitas gudang E-commerce.
  • Mengontrol team agar dapat berjalan sesuai prosedur.
  • Memastikan order dapat diproses secepat mungkin dan seakurat mungkin untuk mendapatkan kepuasan customer.
  • Selalu memantau dan menjaga kondisi gudang secara menyeluruh baik dari segi keamanan penyimpanan barang, keselamatan kerja, ataupun dari segi keamanan lingkungan dalam rangka menunjang operasional gudang agar tetap berjalan dengan lancar.

Qualifications:

  • Pendidikan minimal D3 segala jurusan
  • Memiliki pengalaman di bagian gudang minimal 3 tahun
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang dunia pergudangan, diutamakan gudang e-commerce/online
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik, terutama MS. Office
  • Memiliki kemampuan untuk mencari solusi atas permasalahan gudang
  • Good Interpersonal dan memiliki komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan.

6. Maintenance & Utility Supervisor – KMM

Requirement :

  • Bachelor degree of electrical/ mechanical engineering from reputable university
  • Min. 2 years experience as utility or maintenance supervisor at dairy or food industry
  • Good communication skill
  • Strong analytical thinking both of qualitative & quantitative and problem solving
  • Strong leadership and capable to work in team
  • Will be place on East Java.

7. Corporate Tax Supervisor

Job Responsibility:

  • Membantu kelancaran pelaksanaan kewajiban-kewajiban administrasi rutin perusahaan dalam rangka memenuhi kewajiban peraturan perpajakan
  • Melakukan arsip perpajakan untuk seluruh Business Unit
  • Membantu dan menyiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan terkait pemeriksaan pajak; pengajuan keberatan; atau banding
  • Mensosialisasikan peraturan-peraturan pajak yang baru ke seluruh Business Unit yang berkaitan langsung
  • Membantu meneliti dan memeriksa laporan keuangan perusahaan (Tempo Group) untuk pelaporan SPT Tahunan Badan
  • Membantu mendampingi Business Unit ke Kantor Pajak terkait administrasi perpajakan
  • Melaksanakan tugas-tugas lainnya terkait dengan administrasi perpajakan perusahaan

Qualification:

  • Diutamakan Wanita
  • Pendidikan Sarjana Akuntansi / Tax dari universitas terkemuka (Min. IPK 3.00 dari 4.00)
  • Memiliki pengalaman di bidang Accounting & perpajakan baik di Perusahaan atau konsultan selama 3 tahun
  • Memiliki Brevet A & B
  • Mengusai peraturan perpajakan yang berlaku dan kemampuan accounting dengan baik
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan mampu menjalin hubungan kerjasama yang baik dalam internal dan eksternal
  • Mahir dalam mengoperasikan Ms Office
  • Tekun, jujur dan memiliki tingkat ketelitian yang tinggi, serta bisa menjaga rahasia
  • Mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai tenggat waktu yang diberikan dan mampu bekerja dibawah tekanan.

8. Payroll Service Supervisor

Job Responsibility:

  • Melakukan proses pelaksanakan pembayaran gaji, mulai dari persiapan, input, proses, pengecekan, pembayaran
  • Melakukan proses pelaporan payroll yang berhubungan dengan laporan SPT, pembayaran ke Bank, laporan SIPP – BPJS Ketenagakerjaan
  • Melakukan seluruh proses administrasi yang berhubungan dengan proses payroll
  • Melaksanakan filing seluruh data payroll yang menjadi tanggung jawabnya

Qualification:

  • Wanita
  • Maksimal usia 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Accounting dengan GPA min 3,00 (skala 4)
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama, lebih diutamakan yang pernah memiliki pengalaman di HRD
  • Memiliki kemampuan untuk memproses Pajak, terutama PPH Ps. 21 & SPT DJP
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik
  • Dapat berkomunikasi dalam Bahasa Inggris
  • Mampu bekerja dalam team dan bekerja sama dengan berbagai divisi
  • Tekun, jujur dan memiliki tingkat ketelitian yang tinggi, serta bisa menjaga rahasia
  • Dapat mengoperasikan komputer MS Office (Terutama Excel secara mahir).

9. Internal Audit Supervisor

Job Responsibility:

  • Melaksanakan audit sesuai dengan tugas yang diberikan oleh Internal Audit Manager / Head of Internal Audit.
  • Menyusun program audit sesuai dengan perkembangan perusahaan.
  • Membuat atau menelaah kertas kerja yang menjadi dasar pengerjaan audit.
  • Melakukan tugas pemeriksaan khusus sewaktu-waktu berdasarkan request / special audit dari manajemen.
  • Memberi masukan kepada atasan untuk perbaikan Sistem & Prosedur perusahaan.
  • Melakukan survey atas fungsi dan aktivitas perusahaan yang diperiksa.
  • Mengumpulkan, menganalisa dan menilai data-data untuk memberikan pendapat yang obyektif mengenai keandalan dan keefektifan dari sistem yang ada.
  • Memberikan laporan hasil pemeriksaan kepada Internal Audit manager / Head of Internal Audit, berupa temuan-temuan dan rekomendasi untuk perbaikan-perbaikan.

Qualification:

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Ekonomi (Min IPK 3.00 dari 4.00).
  • Berpengalaman sebagai Internal Audit Spv (min. 3 tahun).
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Power point).
  • Memiliki komunikasi yang baik dan kuat dalam analisa

10. Branch Office Supervisor

Job Responsibility:

  • Menerapkan dan mengawasi pelaksanaan seluruh sistem dan prosedur administrasi keuangan dicabang sesuai yang telah ditetapkan oleh kantor pusat.
  • Menerapkan dan mengawasi pelaksanaan sistem dan prosedur penerimaan dan pengeluaran untuk menunjang pengawasan Cash on Hand dan Cash in Bank.
  • Mengikuti dan mengontrol secara seksama perkembangan Biaya dan Trade Incentives.
  • Membaca dan mengikuti laporan keuangan cabang dan proses pembukuan, sehingga mengetahui posisi dan keadaan keuangan dicabang

Qualification:

  • Pria / Wanita
  • Pendidikan S1 Jurusan Akuntansi dengan IPK Minimal 3,00
  • Berpengalaman sebagai Accounting Supervisor di perusahaan Distribusi selama 2 th
  • Mempunyai Leadership yang baik
  • Mempunyai Analisa & Komunikasi yang baik
  • Mempunyai kemampuan Brevet A & B
  • Pernah bekerja di Kantor Akuntan Publik atau sebagai Auditor adalah sebagai nilai tambah
  • Penempatan Pontianak

11. Analytical Method Development Staff

Job Responsibility:

  • Membantu dalam menyiapkan sarana analisa dan melaksanakan analisa, uji efikasi & keamanan dan stability testing dari bahan baku baru, alternatif bahan baku, prototype & produk jadi kosmetik & perbekalan rumah tangga (household).
  • Membantu dalam melengkapi & menyusun data bahan baku baru produk yang diperlukan dalam Pedoman Spesifikasi Bahan Baku dan Product Information File.
  • Membantu dalam melengkapi & menyusun data produk jadi yang diperlukan dalam Pedoman Spesifikasi Produk Jadi dan Product Information File.
  • Membantu dalam monitoring produk jadi dari factory.
  • Melakukan kalibrasi peralatan secara periodik.
  • Memelihara peralatan dan fasilitas yang digunakan untuk menyimpan reagen (alat gelas, oven, lemari pendingin, instrumen analisa, etc.)
  • Membuat jadwal kalibrasi dan penggantian spare parts instrumen, oven, climatic chamber, timbangan seluruh laboratorium PD CC

Qualifications :

  • Pendidikan minimal SMAK Analis Kimia, D3 Kimia Analis, dan S1 Kimia Murni.
  • Memiliki pengalaman 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki pengetahuan dibidang analisis kimia, instrumental, mikrobiologi bahan baku serta produk kosmetik, personal care, dan household.
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik, terutama MS. Office.
  • Mampu membuat system pengarsipan data analisa, stability test, manual SOP peralatan analisa, inventory peralatan dan instrumen laboratorium.
  • Mengerti karakteristik bahan baku farmasi/kosmetik.
  • Mempunyai ketelitian yang tinggi, motivasi kerja tinggi, mandiri, tekun dan cekatan.
  • Memiliki inisiatif dan kreatifitas dalam menghasilkan ide baru.

12. Packaging Development Staff

Job Responsibility:

  • Melakukan development kemasan
  • Melakukan review dan analisa kemasan
  • Bekerja sama dengan departemen lain yang terkait dengan development kemasan
  • Follow up dengan departement terkait sesuai dengan target launch yang ditetapkan.

Qualifications:

  • Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan (lebih disukai dari jurusan desain) dengan IPK minimal 3.00 (skala 4)
  • Fresh graduate atau memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Packaging Development
  • Mampu menggunakan aplikasi Visual design seperti Photoshop
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik secara lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki pengetahuan material kemasan, dan mengerti proses develoment kemasan
  • Mampu bekerja keras, cepat, detail, inovatif dan kreatif

13. Planning & Coordinator Supervisor (PC SPV-TR)

Job Responsibility:

  • Memastikan jadwal rapat New Product Development dan rapat koordinasi terinformasi dengan benar, rapat terselenggara dengan lancar dan notulen rapat terdistribusi sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan; Menyusun notulen rapat dan time table terkait semua rapat yang dihadiri; memutakhirkan time table apabila ada perubahan.
  • Memonitor dan memastikan setiap tahap yang tercantum dalam tabel rakor masih sesuai dengan yang sudah disepakati. Apabila ada perubahan maka akan menginfokan ke pihak-pihak terkait dan meminta konfirmasi/persetujuan terkait perubahan tersebut khususnya apabila mempengaruhi ELD produk.
  • Berkoordinasi dengan Marketing dan Internal Tempo Research dalam mensupport keperluan dalam persiapan submission dossier ke BPOM.
  • Membantu Planing & Coordination Manager menyiapkan seluruh laporan terkait laporan aktivitas per quartal/tahunan dan seluruh data yang diperlukan untuk rapat budget Marketing dan internal Tempo Research.

Qualifications:

  • Pendidikan Apoteker (Min. IPK : 3.00 / 4.00)
  • Memahami proses development produk sampai produksi dengan benar
  • Mengerti kategori produk
  • Mempunyai pengalaman di industri Farmasi (QA/QC/Product Development/Registrasi) minimal 1 tahun
  • Mampu mengoperasikan PC (termasuk Ms. Office & E-mail)
  • Memiliki kemampuan komunikasi & interpersonal yang baik
  • Memilki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
  • Bertanggung jawab, memiliki inisiatif dan inovasi yang tinggi (kreatif), Jujur, Rajin, Teliti
  • Memiliki pengalaman dalam berorganisasi
  • Multi tasking, memiliki keinginan untuk terus belajar dan fast learner.

14. Halal Coordination Supervisor Pharma, TM, HS & Nutritional

Job Responsibility:

  • Melakukan pendaftaran dan supervisi kegiatan sertifikasi halal yang terkait dengan produk Pharma, TM, HS & Nutritional.
  • Menyiapkan dokumen-dokumen yang berhubungan dengan sistem jaminan halal dan administrasi halal produk Pharma, TM, HS & Nutritional

Qualifications:

  • Pendidikan Sarjana Farmasi dari Universitas terkemuka; minimal GPA 3.00 / 4.00
  • Memiliki pengetahuan terkait pengembangan produk, proses produksi dari awal sampai akhir dan titik kritisnya, terutama untuk bahan baku dan produk-produk Pharma, TM, HS & Nutritional
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama
  • Memiliki wawasan dan memahami syariat tentang kehalalan dan proses sertifikasi halal
  • Dapat mengoperasikan computer minimal Word, Excel, Power Point dan Paint
  • Mampu dan mengerti untuk input data online
  • Mampu mengkoordinasi & melakukan pengawasan terhadap bawahan
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja sama dalam tim untuk mencapai tujuan
  • Memiliki kejujuran dan integritas yang tinggi
  • Kreatif dan inovatif dalam bekerja
  • Memiliki keinginan untuk belajar
  • Memiliki ketelitian dan ketekunan yang tinggi
  • Result oriented.

15. Digital Marketing Executive – Health Care

Job Responsibility:

  • Mengelola Digital Asset yang Owned, Earned & Paid dari masing-masing Brand Equity, termasuk website concept & design, Social Media content strategy & execution; Awareness, Engagement & Purchase Intent campaign plan & implementation.
  • Membantu menyusun dan menjabarkan Content Strategy Digital yang tepat sasaran dan selaras dengan Communication Strategy pada media touch point yang relevan, media digital dengan platform yang sesuai, secara selaras dan berkesinambungan.
  • Bertanggung jawab atas produksi materi Content digital untuk paid dan earned media yang berkualitas dan cost effective sesuai jumlah creative project dengan Brand Agency yang ditetapkan sebagai budget.
  • Meningkatkan awareness dan engagement di digital assets serta menciptakan purchase intent.
  • Mendukung pencapaian target sales brand yang menjadi tanggung jawabnya yang telah ditetapkan di dalam Budget melalui Communication & Content Strategy khususnya di platform digital.

Qualifications:

  • Berpengalaman di Digital Agency atau pernah memegang Digital Marketing di kategori FMCG minimal 1 tahun.
  • Lulusan dari universitas ternama untuk bidang Komunikasi atau Digital Marketing, background IPA di SMA diutamakan.
  • Memiliki account social media yang aktif.
  • Memiliki kemampuan penggunaan software Adobe Photoshop & Illustrator.
  • Memiliki ketelitian yang baik, terutama untuk pengolahan data yang menggunakan Microsoft Excel.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan leadership yang baik.

16. E-Commerce Executive

Job Responsibility:

  • E-commerce Executive membantu Marketing Communication & E-commerce Manager dalam meningkatkan brand building, brand activation dan promotion program di channel E-commerce dengan melakukan perencanaan dan implementasi seluruh kegiatan ATL dan BTL yang telah dibudgetkan untuk menunjang pencapaian sales.
  • Bertanggung jawab atas pencapaian sales di market place maupun e-retailer dari program/ aktifitas ATL dan BTL yang dibuat, serta pro-aktif di dalam mengusulkan program/ide kreatif di e-commerce.
  • Membuat campaign 1 tahun yang disesuaikan dengan kalendar masing-masing platform dan sejalan dengan calendar brand secara keseluruhan.
  • Monitor dan memaksimalkan pemakaian A&P budget untuk mencapai campaign dan target sales yang sudah ditetapkan.
  • Melakukan analisa Return of Investment (ROI).

Qualifications:

  • Pendidikan minimal S1 semua Jurusan (minimal IPK 3.00 dari 4.00) dari Universitas ternama.
  • Pengalaman marketing dan menjalankan e-commerce minimal 2 tahun.
  • Mengerti dan menjalankan marketing mix dan dapat melakukan analisa data.
  • Mempunyai kemampuan design sederhana/ dasar menggunakan Photoshop/Illustrator.
  • Kreatif, proaktif, inisiatif dan mau bekerja sama dalam team untuk melakukan kegiatan pengembangan brand.
  • Kemampuan berkomunikasi dan memimpin team dengan baik.
  • Mengikuti trend dan perkembangan situasi.
  • Fasih bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan dan mampu menjalankan program komputer yang menunjang pekerjaan (MS Office, Excel, Power Point, Adobe PS dll)

17. Marketing and Client Support Administration

Job Responsibility:

  • Mengupload produk image & merubah harga
  • Mengisi stock pada awal bulan di platform Marketplace dan di SAP
  • Mengecek stock yang kosong di setiap platform Marketplace setiap pagi
  • Mengatur discount campaign setiap brand di seluruh platform Marketplace mengikuti masing-masing tanggal
  • Mengupload discount ke dalam SAP
  • Memanage content dan image jika ada perubahan gramasi dimana komunikasi tersebut dilakukan bersama Marketing and Client Support Supervisor
  • Memastikan order yang masuk di process oleh tim terkait
  • Berkomunikasi dengan platform jika ada masalah pengiriman
  • Melaksanakan tugas – tugas lain yang diberikan oleh atasan

Qualifications:

  • Pendidikan Minimal S1 (Semua Jurusan)
  • Memiliki pengalaman bekerja 1 tahun di bidang E-commerce
  • Mampu mengoperasikan Ms.Office
  • Lebih disukai jika terbiasa menggunakan system SAP
  • Mampu berbahasa Inggris lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mandiri, jujur, teliti, pekerja keras, disipin dan mampu bekerja dalam tekanan untuk mecapai deadline
  • Domisili Jakarta dan sekitarnya.

18. Digital Marketing Executive Face Care, Cosmetics & Fragrance

Job Responsibility:

  • Membantu menyusun dan menjabarkan Communication Strategy dari masing-masing Brand Equity dalam lingkup tugasnya sesuai Brand Temple yang telah disusun.
  • Mengelola Digital Assets management dari brand equities dalam lingkup tugasnya baik yang Owned, Earned & Paid, termasuk website concept & design, Social Media content strategy & execution; Awareness & Engagement campaign plan & implementation dan Purchase Intent.
  • Membantu menyusun dan menjabarkan Content Strategy Digital yang tepat sasaran dan selaras dengan Communication Strategy pada media touch point yang relevan, media digital dengan platform yang sesuai, secara selaras dan berkesinambungan.
  • Bertanggung jawab atas produksi materi Content digital untuk paid dan earned media yang berkualitas dan cost effective sesuai jumlah creative project dengan Brand Agency yang ditetapkan sebagai budget.
  • Meningkatkan awareness dan engagement di digital assets serta menciptakan purchase intent.
  • Mendukung pencapaian target sales brand yang menjadi tanggung jawabnya yang telah ditetapkan di dalam Budget malalui Communication & Content Strategy khususnya di platform digital.

Qualifications:

  • Pendidikan minimal S1 Komunikasi/Digital Marketing.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pekerja keras, mandiri, creative dan inisiatif.
  • Speed kerja cepat dan teliti, mengikuti trend fashion terbaru, dan aktif di social media.
  • Mampu bekerja sama dengan banyak orang dari berbagai divisi.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint)

19. Community & Product Development Executive Tags

Job Responsibility:

  • Menyusun rencana Merchandising yang menjadi bagian dari Community Building pada 360 degree campaign Brand
  • Membuat design Merchandise yang sesuai dengan target komunitas dan Corporate values
  • Bekerjasama dengan purchasing untuk pemilihan vendor untuk pembuatan Merchandise sesuai dengan spesifikasi yang ditetapkan dan pemesanan Merchandise
  • Membuat Sales Plan Merchandise yang ditujukan untuk penjualan B2B termasuk melalui gerai pihak ketiga baik berupa toko fisik maupun online channel, marketplace, e-retailer
  • Membuat Sales Plan Merchandise yang ditujukan untuk konsumen langsung (B2C) melalui offline channel
  • Bekerja sama dengan team creative untuk pembuatan Content yang mendukung promosi Merchandising melalui asset brand, antara lain pada website dan media sosial, sesuai dengan Sales Plan

Qualifications:

  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama (atau memiliki pengalaman di E-Commerce Marketplace, diutamakan di bidang fashion)
  • Memiliki kemampuan analisa dan pengolahan data (qualitative & quantitative)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pekerja keras, mandiri, creative dan inisiatif
  • Speed kerja cepat dan teliti, mengikuti trend fashion terbaru, dan aktif di social media
  • Mampu bekerja sama dengan banyak orang dari berbagai divisi
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint), Adobe Photoshop

20. Brand Portfolio Strategy & Innovation Executive – Functional Beverages

Job Responsibility:

  • Memastikan pencapaian target sales dan market share produk sesuai budget yang telah ditetapkan di dalam Budget Tahunan
  • Mengembangkan Brand Portfolio dan Innovation Strategy serta Product development melalui pengembangan arsitektur Brand Portfolio yang sesuai dengan Road Map pengembangan perusahaan dan penyusunan strategi penetapan harga
  • Fungsi pengawasan dan komunikasi dengan R&D, Regulatory, Pabrik, Supply chain dan Distributor terhadap produk
  • Melakukan riset baik internal maupun external
  • Mengelola dan mengontrol penggunaan budget support dan profitability

Qualifications:

  • Pendidikan minimum S1 (Min IPK 3.00 dari 4.00)
  • Fresh Graduate/ Berpengalaman 1-2 tahun dibidang Marketing
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Menguasai bahasa Inggris lisan dan tertulis
  • Memiliki pengetahuan mengenai marketing/ product development

21. Marketing and Client Support Supervisor

Job Responsibility:

  • Making brand activity and campaign monthly and quarterly
  • Discussing the brand campaign with brand team deeper
  • Planning the marketing campaign for e-commerce that already adjusted by Marketplace calendar quarterly
  • Delivering all campaign brief that will be implemented on the next month to all marketplace team
  • Execute and activate all brand campaigns and activities in each e-commerce platform
  • As contact person to connecting brand client and e-commerce platform
  • Monitoring client support admin to make sure that all campaigns and brief already activated and executed
  • Together with brand team checking the availability of product’s stock
  • Brief Customer Service Agent from Brand to create engagement, increasing sales, convert chats to sales report

Qualifications:

  • Bachelor Degree of any major with minimum GPA: 3.00/4.00
  • Min 2 years experienced in Digital Marketplace / E-commerce
  • Good communication and negotiation skill
  • Good analytical thinking (qualitative & quantitative)
  • Has the ability to operate the Sys Ad internal system
  • Fluent in English both on written and spoken
  • Good at Microsoft Office especially Ms. Excel
  • Experienced in campaign management
  • Attention to detail
  • Strong leadership and team player.

22. Sales Supervisor

Job Responsibility:

  • Merencanakan, mengorganisir, melakukan koordinasi, mengontrol dan mengevaluasi seluruh aktivitas Salesman yang dibawah tanggung jawabnya.
  • Melaksanakan semua tugas sesuai system dan prosedur yang telah ditetapkan oleh Perusahaan untuk mencapai sasaran Perusahaan.
  • Melakukan komunikasi dan koordinasi dengan Team Promosi setempat dalam hal menentukan strategi untuk mencapai hasil Sales yang maksimal.
  • Menjalin komunikasi secara rutin dan membina hubungan baik dengan pelanggan dan mendapatkan masukan atas keadaan pasar dan memberikan informasi yang up to date kepada pelanggan.

Qualifications:

  • Pria, Usia Maksimal 35 Tahun
  • Pendidikan min S1
  • Memiliki pengalaman minimal 1 Tahun sebagai Supevisor di Perusahaan Distribusi/FMCG
  • Menyukai tantangan, leadership, disiplin, jujur, dan memiliki komitmen kerja yang tinggi
  • Mampu melakukan analisa data pasar, komunikatif, dan interpersonal yang baik
  • Menyukai perjalanan, type lapangan, menyukai tantangan, berjiwa pemimpin, disiplin, jujur, dan punya komitmen kerja yang tinggi
  • Bisa mengemudikan mobil dan memiliki SIM A
  • Area Coverage Jawa Timur
  • Penempatan Surabaya.

23. Brand Investment & Consumer Engagement Executive

Job Responsibility:

  • Mencapai target sales yang telah ditetapkan di dalam budget dengan merencanakan dan mengimplementasikan kegiatan marketing
  • Menyusun dan menjabarkan Marketing Plan
  • Fungsi pengawasan dan komunikasi dengan pabrik, supply chain dan distributor terhadap produk
  • Melakukan riset terhadap kompetitor

Qualifications:

  • Pendidikan minimal S1 semua Jurusan (minimal IPK 3.00 dari 4.00)
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai product executive / marketing executive di Perusahaan FMCG
  • Memiliki kemampuan analisa dan pengolahan data (qualitative & quantitative)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pekerja keras, kreatif dan inisiatif
  • Mampu bekerja sama dengan banyak orang dari berbagai divisi
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint)

24. Trade Marketing Support Supervisor CCHC

Job Responsibility:

  • Membantu menterjemahkan Strategy Marketing ke dalam program trade marketing
  • Merencanakan dan menerapkan semua kegiatan trade marketing di channel General Trade
  • Mengawasi, menganalisa & mengevaluasi Program Trade Marketing
  • Mengolah data dari Sistem SAP untuk kebutuhan analisa Program Trade Marketing
  • Berkoordinasi dan berkerjasama dengan team marketing dan distributor dalam hal analisa program Trade marketing
  • Melakukan verifikasi & analisa data sales program Trade Marketing dari internal team
  • Membuat Laporan sales & Buying outlet Aktif harian Nasional
  • Membuat Ringkasan Program Trade Marketing secara bulanan
  • Mampu membuat dan menyiapkan data untuk kebutuhan presentasi program Trade Marketing

Qualifications:

  • Pendidikan minimal S1 (IPK minimal 3.00 dari 4.00)
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama (lebih disukai dari perusahaan FMCG)
  • Memiliki kemampuan analisa dan pengolahan data yang kuat
  • Memiliki kemampuan komputer yang baik (terutama Ms. Excel)
  • Terbiasa melakukan supervisi dari implementasi Program Trade Marketing, khususnya di channel General Trade
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja sama dengan banyak orang dari berbagai divisi

25. Key Account Sales Executive – B2B Business

Tanggung Jawab Pekerjaan:

  • Bertanggung jawab atas pencapaian Budget Sales (Sales to Trade) CCHC sesuai tanggung jawab Channel-nya.
  • Memastikan Pencapaian Numeric Distribusi Buying Outlet (BO) dan BO Aktif di channel GT/CP/MT di cabang yang menjadi tanggung jawab.
  • Melakukan pendistribusian product baru di Channel GT/MT.
  • Mengembangkan area distribusi yang belum tercover distributor & membuat sales forecast.
  • Mengusulkan opportunity pengembangan kategori produk di outlet.
  • Memastikan implementasi dan Eksekusi Program (Trade / Consumer Program / Merchandising) Berjalan di Cabang yang menjadi tanggungjawabnya.
  • Melakukan survey aktifitas kompetitor untuk selanjutnya dievaluasi sebagai usulan/perencanaan program (Trade / Consumer Promo).
  • Mengusulkan Program Pencairan stok yang over di outlet (flush out program).
  • Melakukan Join Visit dan Field Coaching Team Distributor (Salesman & Supervisor).
  • Melakukan pengawasan operasional SPG/MD di outlet

Persyaratan:

  • Pendidikan minimal D3.
  • Minimum 2 tahun berpengalaman berkerja di Modern Market & General Trade sebagai supervisor.
  • Dapat bekerja secara team dan pernah menajalankan event/activity instore.
  • Memiliki selling skill, communication skill, negotiation skill yang baik.
  • Memiliki kemampuan analisa data dan eksekusi.
  • Dapat mengoperasikan komputer MS Office (Excel, Powerpoint, Word).
  • Memiliki kendaraan bermotor sendiri dan memiliki Sim A & Sim C aktif.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Tempo Scan Group

26. Sales Operation Supervisor – BCL (Code : SOS-BCL)

Tanggung Jawab Pekerjaan:

  • Sebagai counter part di cabang antara tim Sales & Trade Marketing dan team sales distributor.
  • Bertanggung jawab atas pencapaian Budget Sales (Sales to Trade) dan Buying Outlet (BO) dari seluruh produk Tempo Scan Group (Consumer, Cosmetic, Health Care) di area yang menjadi tanggung jawabnya, di seluruh channel penjualan.
  • Melakukan sales review dengan distributor setiap bulannya, dan menentukan action plan yang perlu diambil dari hasil sales review tersebut.
  • Mengembangkan distribusi di masing-masing channel termasuk pengembangan channel baru yang berpotensi untuk produk – produk Tempo Scan Group.
  • Bertanggung jawab memastikan pelaksanaan program marketing di seluruh cabang di areanya, khususnya trade program dan Below The Line.

Persyaratan:

  • Pendidikan minimum S1 segala jurusan dari universitas terkemuka.
  • Berpengalaman minimum 10 tahun di bidang sales produk consumer goods dan minimum 5 tahun di level managerial.
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik, berorientasi pada target, berkomitmen tinggi, mampu bekerja secara mandiri maupun bekerjasama dalam tim, dan memiliki relasi interpersonal yang baik.
  • Mampu mengelola tim dengan baik.
  • Menguasai computer (MS Office).
  • Bersedia penempatan di Surabaya, dan melakukan perjalanan dinas ke area di seluruh Jawa Timur, Bali – Nusa Tenggara, Sulawesi, dan Indonesia Timur.

27. Head of Sales Operation (HSO)

Tanggung Jawab Pekerjaan:

  • Sebagai counter part di cabang antara tim Sales & Trade Marketing dan team sales distributor.
  • Bertanggung jawab atas pencapaian Budget Sales (Sales to Trade) dan Buying Outlet (BO) dari seluruh produk Tempo Scan Group (Consumer, Cosmetic, Health Care) di area yang menjadi tanggung jawabnya, di seluruh channel penjualan.
  • Melakukan sales review dengan distributor setiap bulannya, dan menentukan action plan yang perlu diambil dari hasil sales review tersebut.
  • Mengembangkan distribusi di masing-masing channel termasuk pengembangan channel baru yang berpotensi untuk produk – produk Tempo Scan Group.
  • Bertanggung jawab memastikan pelaksanaan program marketing di seluruh cabang di areanya, khususnya trade program dan Below The Line

Persyaratan:

  • Pendidikan minimum S1 segala jurusan dari universitas terkemuka.
  • Berpengalaman minimum 10 tahun di bidang sales produk consumer goods dan minimum 5 tahun di level managerial.
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik, berorientasi pada target, berkomitmen tinggi, mampu bekerja secara mandiri maupun bekerjasama dalam tim, dan memiliki relasi interpersonal yang baik.
  • Mampu mengelola tim dengan baik.
  • Menguasai computer (MS Office).
  • Bersedia penempatan di Surabaya, dan melakukan perjalanan dinas ke area di seluruh Jawa Timur, Bali – Nusa Tenggara, Sulawesi, dan Indonesia Timur.

28. Sales Manager Ethical-Sumetera (Code: SM)

Tanggung Jawab Pekerjaan:

  • Bertanggung jawab untuk mencapai target sales tahunan di region yang ditangani, dan mengelola budget seperti budget diskon, A&P, personel, dan lain sebagainya, yang telah disetujui oleh manajemen, serta berupaya untuk mencapainya secara efektif dan efisien.
  • Menjalin hubungan baik dengan KOL (key opinion leader) dan key potential outlet/customer di areanya.
  • Melakukan analisa pasar termasuk pasar baru yang potensial dan pengembangan area.
  • Mengelola tim dengan baik (supervisor dan medical representative) untuk lebih produktif dan mencapai target yang telah ditetapkan.
  • Memberikan langkah kerja terbaik untuk meningkatkan penjualan di areanya.
  • Melakukan pengawasan menyeluruh terhadap tim dalam menjalankan proses operasional di lapangan.
  • Bekerjasama baik dengan distributor di setiap cabang.
  • Make a good sales forecast planning and monitor the existing stock so that the target can be achieved.
  • Membuat forecast dan melakukan pengawasan terhadap stok barang untuk mendukung tercapainya target

Persyaratan:

  • Pendidikan minimum S1 segala jurusan dari universitas terkemuka.
  • Berpengalaman minimum 5 tahun di bidang sales produk farmasi ethical, dan 2 tahun di level managerial.
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik, berorientasi pada target, berkomitmen tinggi, mandiri, dan memiliki relasi interpersonal yang baik.
  • Mampu mengelola tim dengan baik.
  • Pekerja keras.
  • Menguasai computer (MS Office)
  • Bersedia penempatan di Medan, dan melakukan perjalanan dinas ke area di seluruh Sumatera.

29. Brand Investment & Consumer Engagement Manager

Requirement:

  • Menyusun target sales dan memastikan pencapaian target sales yang sudah ditetapkan.
  • Merencanakan aktifitas marketing 360 degrees per tahun dalam bentuk brand activation dan consumer program yang sesuai dengan target market serta bertanggung jawab dalam pelaksanaan kesehariannya.
  • Menyusun strategi dan program pendukung penjualan serta distribusi produk melalui distributor dan channel yang sesuai.
  • Berperan aktif dalam perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan pelaksanaan program consumer marketing dan trade marketing di masing-masing channel untuk mencapai target sales.
  • Membuat rencana forecast penjualan setiap bulan bersama-sama dengan team distributor dan trade marketing.
  • Membuat rencana forecast produksi finished good bekerjasama dengan team Manufacturing. Distributor, dan team Supply Chain untuk memastikan ketersediaan produk.
  • Menetapkan strategi harga produk baru dan produk existing dengan mempertimbangkan positioning, pesaing, dan tujuan margin profit perusahaan.
  • Melakukan monitoring secara berkala terhadap harga produk dan harga produk kompetitor mulai dari harga resmi (price list) distributor, harga grosir, harga semi-grosir, harga retail, hingga harga beli konsumen (Consumer Buying Price) atau Harga Eceran Tertinggi (HET), serta monitoring terhadap margin di tingkat grosir, semi grosir, dan retailer di seluruh channel distribusi.
  • Menyusun rencana distribusi (door planning) dan program promosi untuk mendukung new product launching berupa consumer program, trade program dan program penetrasi.
  • Merencanakan dan melaksanakan program pengenalan new product ke konsumen/media (event, press conference), ke team sales dan team SPG/merchandisers di cabang (launching roadshow, program launching).
  • Mengikuti, memahami, dan memastikan kepatuhan terhadap semua peraturan dan ketentuan yang berlaku antara lain regulasi yang berhubungan dengan distribusi produk, aturan promosi ke konsumen dan aturan promosi ke trade /outlet sesuai dengan produk yang dikelola.
  • Melakukan review hasil laporan market research berupa Retail Audit secara berkala dan menyiapkan strategi serta program pendukung untuk meningkatkan/memperbaiki market share, numeric dan weighted distribution.

Qualification:

  • Pendidikan minimum S1 dari universitas terkemuka, diutamakan dari jurusan farmasi / teknik / marketing / ekonomi.
  • Memiliki pengalaman kerja minimum 4 tahun di bidang marketing di perusahaan produk consumer goods , dan 1 tahun di level managerial atau 2 tahun di level assistant manager.
  • Berpengalaman menyusun dan implementasi beragam kegiatan Below The Line dan memonitor penjualan.
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik termasuk yang berhubungan dengan angka, detil, kreatif, berinisiatif, berorientasi pada target, dan mampu bekerjasama dengan baik.
  • Menguasai komputer dan bahasa Inggris.


Penempatan :
  • Jakarta : Posisi 1, 2, 5, 7, 8, 9, 12, 13, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 23, 24, 25, 29
  • Bekasi : Posisi 4, 11
  • Jawa Timur : Posisi 6
  • Pontianak : Posisi 10
  • Cikarang : Posisi 14
  • Surabaya : Posisi 22, 26, 27
  • Medan : 28



Cara melamar

Jika berminat dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja yang dibutuhkan PT Tempo Scan Pacific Tbk, silahkan DAFTAR Secara online melalui tautan berikut :

:

DAFTAR – Supply Chain & Inventory Planning Control Supervisor

DAFTAR – Legal Executive (LGE – TSP)

DAFTAR – Programmer-TDN

DAFTAR – Sales Supervisor Modern Trade

DAFTAR – Supervisor Warehouse

DAFTAR – Maintenance & Utility Supervisor – KMM

DAFTAR – Corporate Tax Supervisor

DAFTAR – Payroll Service Supervisor

DAFTAR – Internal Audit Supervisor

DAFTAR – Branch Office Supervisor

DAFTAR – Analytical Method Development Staff

DAFTAR – Packaging Development Staff

DAFTAR – Planning & Coordinator Supervisor (PC SPV-TR)

DAFTAR – Halal Coordination Supervisor Pharma, TM, HS & Nutritional

DAFTAR – Digital Marketing Executive – Health Care

DAFTAR – E-Commerce Executive

DAFTAR – Marketing and Client Support Administration

DAFTAR – Digital Marketing Executive Face Care, Cosmetics & Fragrance

DAFTAR – Community & Product Development Executive Tags

DAFTAR – Brand Portfolio Strategy & Innovation Executive – Functional Beverages

DAFTAR – Marketing and Client Support Supervisor

DAFTAR – Sales Supervisor

DAFTAR – Brand Investment & Consumer Engagement Executive

DAFTAR – Trade Marketing Support Supervisor CCHC

DAFTAR – Key Account Sales Executive – B2B Business

DAFTAR – Sales Operation Supervisor – BCL (Code : SOS-BCL)

DAFTAR – Head of Sales Operation (HSO)

DAFTAR – Sales Manager Ethical-Sumetera (Code: SM)

DAFTAR – Brand Investment & Consumer Engagement Manager


NB : Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, Sejatinya semua yang berkaitan dengan seleksi lowongan kerja Perusahaan Resmi itu GRATIS serta tidak ada biaya dalam bentuk apapun (GRATIS)

Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk SMA/SMK Sederjat Terbaru Semua Jurusan

Join Channel Telegram GOLETSKERJA – KLIK DISINI