PT Bank Syariah Indonesia Tbk (BSI) membuka kesempatan karier melalui tiga program pengembangan, yaitu Business Development Program (BDP), IT Development Program (ITDP), dan New Officer Development Program (New ODP). Program ini menyasar lulusan S1 dan S2 yang ingin mengembangkan kompetensi serta membangun karier di industri perbankan syariah. Menariknya, kesempatan ini terbuka bagi fresh graduate maupun kandidat yang telah memiliki pengalaman kerja, sesuai dengan persyaratan masing-masing program.
Profil Perusahaan – PT Bank Syariah Indonesia Tbk atau BSI merupakan salah satu bank syariah di Indonesia yang menyediakan layanan perbankan berdasarkan prinsip syariah. BSI hadir untuk menyatukan kekuatan sejumlah bank syariah milik negara sekaligus memperluas akses masyarakat terhadap layanan keuangan syariah. Melalui penggabungan tersebut, BSI mengembangkan layanan perbankan yang mencakup berbagai kebutuhan nasabah, mulai dari segmen ritel hingga korporasi. BSI resmi berdiri dan mulai beroperasi pada 1 Februari 2021 melalui penggabungan tiga bank syariah, yaitu PT Bank BRIsyariah Tbk, PT Bank Syariah Mandiri, dan PT Bank BNI Syariah. Otoritas Jasa Keuangan (OJK) memberikan izin penggabungan pada 27 Januari 2021, kemudian Presiden Republik Indonesia meresmikan kehadiran BSI pada 1 Februari 2021. Penggabungan ini menyatukan keunggulan ketiga bank untuk memperkuat layanan, jangkauan operasional, dan kapasitas permodalan BSI.
Peluang Karir – BSI menawarkan peluang pengembangan karier bagi talenta muda melalui program yang berfokus pada kemampuan bisnis, teknologi informasi, dan kepemimpinan. Peserta tidak hanya memperoleh pembelajaran mengenai industri perbankan syariah, tetapi juga berkesempatan mengembangkan keterampilan melalui pendampingan praktisi dan pengalaman langsung sesuai bidang program. Simak informasi lengkap tentang posisi yang tersedia dan persyaratan rekrutmen di bawah ini.
Informasi Program Rekrutmen PT Bank Syariah Indonesia Tbk
Industri: Perbankan
Pendidikan: S1/S2
Pengalaman: 0-2 tahun
Lokasi : Seluruh Indonesia
Tipe Pekerjaan : Full time
1. Business Development Program (BDP)
Gambaran Program dan Pekerjaan
Business Development Program (BDP) merupakan program pengembangan yang mempersiapkan talenta terbaik menjadi profesional perbankan syariah. Peserta akan mengembangkan kemampuan untuk mendorong pertumbuhan bisnis bank, membangun dan mengelola hubungan dengan nasabah, serta mengidentifikasi peluang bisnis.
Dalam pelaksanaannya, peserta akan mempelajari industri perbankan, strategi bisnis, transformasi organisasi, inovasi produk, pengelolaan risiko, hingga optimalisasi proses bisnis. Selain itu, BSI menyediakan pembelajaran terstruktur, pendampingan, dan pengalaman langsung untuk memperkuat kemampuan bisnis, pemasaran, serta pengelolaan portofolio nasabah dalam mendukung pencapaian target bank.
Peserta program ini akan ditempatkan di seluruh unit bisnis BSI pada jaringan kantor.
Persyaratan:
- Lulusan S1 atau S2 dari universitas dalam maupun luar negeri.
- IPK minimal S1 sebesar 3,00 dan S2 sebesar 3,25.
- Memiliki sertifikat TOEFL ITP minimal 525 atau IELTS minimal 6,0.
- Memiliki prestasi akademik atau nonakademik.
- Memiliki pengalaman organisasi tingkat fakultas atau universitas.
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan kepercayaan diri yang baik.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
- Tidak memiliki hubungan keluarga, yaitu orang tua atau saudara kandung, dengan pegawai aktif BSI.
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan.
- Terbuka bagi fresh graduate maupun kandidat yang sudah memiliki pengalaman kerja.
2. IT Development Program (ITDP)
Gambaran Program dan Pekerjaan
IT Development Program (ITDP) merupakan program pengembangan yang dirancang untuk menyiapkan talenta terbaik menjadi profesional di bidang teknologi informasi. Program ini berfokus pada penguatan kemampuan IT untuk mendukung transformasi teknologi dan digitalisasi di lingkungan Bank Syariah Indonesia.
Selama mengikuti program, peserta akan memperoleh pembelajaran terstruktur, pendampingan dari praktisi berpengalaman, serta pengalaman langsung dalam pengembangan teknologi, digitalisasi proses bisnis, dan penerapan solusi inovatif. Selain kompetensi teknologi, peserta juga akan mempelajari industri perbankan, strategi bisnis, transformasi organisasi, inovasi produk, pengelolaan risiko, serta optimalisasi proses bisnis.
Persyaratan:
- Lulusan S1 atau S2 dari universitas dalam maupun luar negeri.
- IPK minimal S1 sebesar 3,00 dan S2 sebesar 3,25.
- Memiliki sertifikat TOEFL ITP minimal 525 atau IELTS minimal 6,0.
- Memiliki pengalaman dan kompetensi di bidang IT atau Digital.
- Memiliki sertifikasi atau prestasi akademik maupun nonakademik, terutama di bidang IT atau Digital.
- Memiliki pengalaman organisasi tingkat fakultas atau universitas.
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan kepercayaan diri yang baik.
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan.
- Tidak memiliki hubungan keluarga, yaitu orang tua atau saudara kandung, dengan pegawai aktif BSI.
- Terbuka bagi fresh graduate maupun kandidat yang sudah memiliki pengalaman kerja.
3. New Officer Development Program (New ODP)
Gambaran Program dan Pekerjaan
New Officer Development Program (New ODP) merupakan program percepatan karier bagi talenta terbaik Indonesia yang memiliki potensi dan motivasi tinggi untuk menjadi calon pemimpin masa depan di industri perbankan syariah.
Melalui program ini, peserta akan mendapatkan pembelajaran menyeluruh mengenai industri perbankan, strategi bisnis, transformasi organisasi, inovasi produk, pengelolaan risiko, hingga optimalisasi proses bisnis. Selain itu, program ini juga mengembangkan kemampuan analitis, pemecahan masalah (problem solving), kepemimpinan (leadership), dan kolaborasi. Berbagai kompetensi tersebut menjadi bekal untuk menghadapi tantangan organisasi dan tanggung jawab profesional di lingkungan perbankan.
Persyaratan:
- Lulusan S1 atau S2 dari universitas dalam maupun luar negeri.
- IPK minimal S1 sebesar 3,00 dan S2 sebesar 3,50.
- Memiliki sertifikat TOEFL ITP minimal 600 atau IELTS minimal 6,5.
- Memiliki prestasi akademik atau nonakademik.
- Memiliki pengalaman sebagai pemimpin dalam organisasi tingkat fakultas atau universitas.
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan kepercayaan diri yang baik.
- Tidak memiliki hubungan keluarga, yaitu orang tua atau saudara kandung, dengan pegawai aktif BSI.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan.
- Diutamakan bagi kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun.
Cara melamar
Bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi, segera lakukan pendaftaran secara online melalui tautan resmi di bawah ini. Pastikan seluruh data dan dokumen yang diperlukan telah disiapkan sebelum mengirimkan lamaran.
| Business Development Program (BDP) | PENDAFTARAN |
| IT Development Program (ITDP) | PENDAFTARAN |
| New Officer Development Program (New ODP) | PENDAFTARAN |
Batas akhir pendaftaran 06 Desember 2026
Sumber : https://jobs.talentics.id/pt-bank-syariah-indonesia-tbk/
Perhatian :
Mohon untuk membaca informasi ini secara cermat dan menyeluruh. Informasi lowongan kerja di atas disusun berdasarkan informasi yang diberikan. Pastikan kembali informasi rekrutmen dan prosedur pendaftaran melalui sumber resmi perusahaan sebelum mengirimkan dokumen pribadi. Proses rekrutmen yang resmi tidak memungut biaya!
| Baca Juga Lowongan Kerja Lainnya:
Lowongan Kerja Perusahaan Manufaktur
Lowongan Kerja Fresh Graduate Terbaru
Lowongan Kerja SMA/SMK Semua Jurusan
Lowongan Kerja SWASTA Terbaru
Lowongan Kerja Bank Muamalat Indonesia
Lowongan Kerja Teknik Terbaru
Temukan informasi lowongan kerja terbaru, loker BUMN, perusahaan swasta, lowongan kerja fresh graduate, hingga peluang karier untuk lulusan SMA/SMK, D3, S1, dan S2 hanya di Goletskerja.com.
Join Channel GOLETSKERJA di :
Disclaimer: Goletskerja.com merupakan media informasi lowongan kerja yang menyajikan referensi rekrutmen dari berbagai perusahaan, termasuk BUMN, instansi pemerintah, dan perusahaan swasta. Goletskerja.com bukan akun resmi perusahaan maupun pihak penyelenggara rekrutmen. Seluruh proses seleksi mengikuti ketentuan perusahaan terkait dan kandidat disarankan mengacu pada sumber resmi perusahaan.
