Lowongan Kerja PT SiCepat Ekspres Indonesia – adalah perusahaan ekspedisi sejak tahun 2004 yang meliputi transportasi udara dan darat. Dengan motto ‘Your Delivery is Our Priority‘, kami berkomitmen menjadi partner terpercaya khususnya bagi bisnis online dan e-commerce di seluruh Indonesia. Manager Special Project Management.
Sekarang kami telah mempunyai 15 cabang & 15 perwakilan tersebar diseluruh plosok nusantara & akan selallu brtambah seiring dg bertumbunya kami. ‘Motto kami adl “Your Delivery is Our Priority”, dimana dengan moto ini kami akan selalu bertumbuh & maju dengan seiringnya kepercayaan customr yang selalu kami jaga.
goletskerja.com adalah situs Portal lowongan kerja yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia, mulai dari perusahaan BUMN, informasi CPNS dan Perusahaan Swasta ternama, mulai dari kategori lowongan kerja SMA, D3, sampai dengan S1-S2. Kami berkonsisten untuk selalu memberikan informasi terkini tentanng lowongan pekerjaan yang valid, semua informasi lowongan kerja di goletskerja.com bersumber dari halaman resmi perusahan atau social media terpercaya yang sedang membuka rekrutmen yang mencari kandidat untuk bergabung jadi salah satu bagian dari perusahaannya.
Saat ini PT SiCepat Ekspres Indonesia, membuka kembali lowongan kerja terbaru bagi para profesional muda untuk berkarir bersama kami, berikut posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan :
Lowongan Kerja PT SiCepat Ekspres Indonesia
Dibutuhkan :
1. Staff Human Resource Business Partner
Deskripsi Pekerjaan :
- Bertanggung jawab mensosialisasikan dan memastikan pelaksanaan kebijakan HR
- Bertanggung jawab dalam membangun kerjasama antar divisi di gerak
- Menjalankan fungsi HRD (recruitment, training dan hubungan industrial) di gerai
Kualifikasi :
- Pendidikan min. S1 semua jurusan, diutamakan Psikolog/Hukum
- Mempunyai pengalaman dibidang HRD min. 1 tahun
- Dapat mengendarai sepeda motor
- Siap melakukan perjalanan dinas (mobile)
- Mempunyai kemampuan komunikasi, negosiasi dan administrasi yang baik
- Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, Outlook) yang baik
- Diutamakan yang berdomsili sesuai penempatan
- Subject Email : Staff HRBP
- Penempatan : Aceh, Pekanbaru, Lampung, Palembang, Jakarta Utara, Bogor, Cirebon, Bandung, Sukabumi, Tasikmalaya, Tegal, Solo, Semarang, Yogyakarta, Magelang, Kudus, Bojonegoro, Pasuruan, Malang, Banyuwangi, Mataram, Samarinda, Palangkaraya, Pontianak, Makassar
2. Supervisor CS Social Media Agent
Deskripsi Pekerjaan :
- Membuat laporan harian dan mingguan terkait performance Tim social media
- Mambuat jadwal kerja untuk Tim, melakukan CQP (Chat Quality Process) untuk Tim
- Melakukan target harian tercapai sesuai dengan KPI
- Melakukan evaluasi penilaian bulanan CS Social Media Staff
Kualifikasi :
- Pendidikan min. D3 Semua Jurusan
- Mempunyai pengalaman sebagai leader min. 2 tahun di bidang customer service (lebih di sukai dari industri logistik)
- Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel, Word) dengan baik
- Memiliki komunikasi baik dan lancar (lisan atau tertulis), teliti, terampil dan dapat bekerja sama dalam team/individu, baik dalam planning dan organizing masalah, dan memiliki jiwa kepemimpinan
- Siap bekerja shifting
- Penempatan : Gunung Sahari, Jakarta Pusat
- Paling lambat 31 Agustus 2021
2. Senior Staff Training & Development
Deskripsi Pekerjaan :
- Membantu dalam membuat konsep pelaksanaan training
- Mengelola aktivitas-aktivitas teknis berkaitan dengan rencana pengambangan (talent dan development) SDM sesuai dengan kebutuhan bisnis dan organisasi perusahaan
- Mengelola Proses Administrasi yang berkaitan dengan rencana pengembangan (talent dan development) SDM sesuai dengan kebutuhan bisnis dan organisasi perusahaan
Kualifikasi :
- Pendidikan min. S1 Jurusan Pendidikan/Pelatihan/Komunikasi/Sejenisnya
- Mampu mengoperasikan Ms. Ofice (Word, Excel, Power Point, Visio)
- Mempunyai pengalaman kerja sebagai trainer min. 2 tahun (lebih disukai dari industri logistik)
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Memiliki kemampuan dalam Training Need Analys (TNA) serta materi training
- Penempatan : Ir. H. Juanda, Jakarta Pusat
- Paling lambat 31 Agustus 2021
3. Manager Recruitment
Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan update atas SOP di Tim recruitment
- Bertanggung Jawab dalam progres Kerja tim recruitment
- Bertanggung jawab dalam melakukan penjajakan vendor job hunter dan Outsourcing sesuai dengan kebutuhan dan ketersediaan anggaran
- Bertanggung jawab dalam proses realisasi kebutuhan Recruitment Plan Outsourcing Plan, dan Succession Plan
- Mencari dan menerapkan meted efektif dalam pencarian kandidat
- Bertanggung jawab dalam menyusn analis Cost Effectiveness
Kualifikasi :
- Tingkat pendidikan min. S1 Jurusan Psikologi
- Mempunyai pengalaman kerja min. 3 tahun sebagai Recruiting Manager, Recruiting Coordinator, or Recruitment Consultant (Perusahaan Logistik/Start Up)
- Mempunyai kemampuan untuk membuat keputusan yang cepat, tepat dan efisien
- Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, Power Point, Outlook dan Adoble Ilustrator)
- Detail, berpikir analitis, mempunyai jiwa kepemimpinan dan kemampuan komunikasi yang baik, integrasi, kemampuan manajemen yang baik, energik dan berorientasi pada hasil
- Penempatan : Ir. H. Juanda, Jakarta Pusat
- Paling lambat 31 Agustus 2021
Cara melamar
Jika berminat dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja yang di PT SiCepat Ekspres Indonesia, silahkan kirim CV terbaru dan Lamaran anda ke email berikut :
[email protected]
Subjek : Nama_Posisi
Perhatian :
- Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi
- Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
- Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.
Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk D3 Terbaru Semua Jurusan
Join Channel Telegram GOLETSKERJA – KLIK DISINI
