Lowongan Kerja PT SiCepat Ekspres Indonesia – adalah perusahaan ekspedisi sejak tahun 2004 yang meliputi transportasi udara dan darat. Dengan motto ‘Your Delivery is Our Priority‘, kami berkomitmen menjadi partner terpercaya khususnya bagi bisnis online dan e-commerce di seluruh Indonesia. Manager Special Project Management.
Sekarang kami telah mempunyai 15 cabang & 15 perwakilan tersebar diseluruh plosok nusantara & akan selallu brtambah seiring dg bertumbunya kami. ‘Motto kami adl “Your Delivery is Our Priority”, dimana dengan moto ini kami akan selalu bertumbuh & maju dengan seiringnya kepercayaan customr yang selalu kami jaga.
goletskerja.com adalah situs Portal lowongan kerja yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia, mulai dari perusahaan BUMN, informasi CPNS dan Perusahaan Swasta ternama, mulai dari kategori lowongan kerja SMA, D3, sampai dengan S1-S2. Kami berkonsisten untuk selalu memberikan informasi terkini tentanng lowongan pekerjaan yang valid, semua informasi lowongan kerja di goletskerja.com bersumber dari halaman resmi perusahan atau social media terpercaya yang sedang membuka rekrutmen yang mencari kandidat untuk bergabung jadi salah satu bagian dari perusahaannya.
Saat ini PT SiCepat Ekspres Indonesia, membuka kembali lowongan kerja terbaru bagi para profesional muda untuk berkarir bersama kami, berikut posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan :
Lowongan Kerja PT SiCepat Ekspres Indonesia
Dibutuhkan :
1. HRD Payroll Staff
Joc Description :
- Conduct the calculation of salaries, overtime, cut-off, leave and other components of employee for payroll data
- Maintain and control report, update and activation related to BPJS (Health & Labor)
- Conduct the calculation and report of tax PPH
- Responsible to do teleghrapic transfer for payment of employee salaries
Job Requirements :
- Male/Female, with minimum age 28 years old
- Candidate must posses at least Diploma’s degree in major Accounting/Tax
- Minimum 1 year of working experience as payroll or compensation & benefit
- Excellent understanding in tax PPH 21 (monthly report and SPT)
- Good knowledge about calculation of BPJS (Health & Labour)
- Good Knowledge about labor policy
- Have strong computer skill & high attention to details & accuracy
- Familiar in handling and managing large amount of data
- Able to work well underpressure and good time management
2. HR Engagement Supervisor
Deskripsi Pekerjaan :
- Mengelola proses kepengurusan / teknis reimbursement serta klaim biaya karyawan pada pihak terkait
- Bertanggung jawab menyusun serta mengimplementasikan Corporate Values dalam program sukses perusahaan
- Bertanggung jawab pada implementasi strategi serta program kerja yang berkaitan dengan engagement karyawan
- Bertanggung jawab untuk mengkoordinir agenda yang berkaitan dengan team building perusahaan
- Mengelola program kesejahteraan untuk karyawan
- Mengelola program Employer Branding serta Corporate Responsibility (CSR)
Kualifikasi Umum :
- Pendidikan min. D3/S1 Semua Jurusan
- Pengalaman di bidang employee relation serta yang terbiasa mengelola program
- Employeer Branding serta Corporate Social Responsibility (CSR)
- Mampu mengoperasikan Ms. Office dengan baik terutama Ms. Excel (IF, Vlookup, Pivot dll)
- Mempunyai berbagai soft skill yang baik diantaranya problem solving, business acumen, continuous improvement serta dapat bekerja dalam team
3. Staff Human Resource Business Partner
Deskripsi Pekerjaan :
- Menjalankan fungsi HRD (recruitment, training serta hubungan industri) di gerai
- Bertanggung jawab untuk membangun kerjasama antar divisi di gresik
- Bertanggung jawab mensosialisasikan serta memastikan pelaksanaan kebijakan HR
Kualifikasi Umum :
- Pendidikan min. S1 semua jurusan, diutamakan Psikologi / Hukum
- Mempunyai pengalaman di bidang HRD min. 1 tahun
- Dapat mengendarai Sepeda Motor
- Siap melakukan perjalanan dinas (mobile)
- Mempunyai kemampuan komunikasi, negosiasi serta administrasi yang baik
- Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, Outlook) yang baik
Penempatan Domisili :
- Medan, Lampung, Jakarta Utara, Jakarta Timur, Jakarta Barat, Jakarta Selatan, Cirebon, Sukabumi, Surabaya, Mataram, Balikpapan, Samarinda, Palangkaraya, Palu.
4. Industrial Relation Supervisor
Job Description :
- Establish communication and coordination for relationship with internal and external parties (disnaker, etc)
- Supervise conflict, resolution and negotiations with other parties, handling complaint, resolving problem employees and resolving complaints and conflicts in accordiance with the provision of the labor regulations
- Resolving employee’s issues and handle grievance to protect both interests of company and employee
- Reviewing company regulation, employement contracts, terms and conditions of working accordiance with update business conditions
Job Requirement :
- Candidate must posses at least Bachelor’s degree in Law major
- Minimum 2 years of working experience as Industrial Relation Supervisor is preffered
- Have depth knowledge of Indonesia labor law, rules and regulations, contrac/legal document drafting
- Experienced in handling problem related to industrial relation/employee relation
- Strong communication and negotiation skill
- Strong interpersonal, conflict management and collaboration skill
Cara melamar
Jika berminat dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja yang di PT SiCepat Ekspres Indonesia, silahkan kirim CV terbaru dan Lamaran anda ke email berikut :
[email protected]
cc : [email protected]
Subject : Posisi yang dilamar
Perhatian :
- Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi
- Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
- Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.
Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk S1 Terbaru Semua Jurusan
Join Channel Telegram GOLETSKERJA – KLIK DISINI
