BerandaTINGKATSarjana (S1)Lowongan Kerja PT PricewaterhouseCoopers (PwC Indonesia) - Juli 2021
Lowongan Kerja

Lowongan Kerja PT PricewaterhouseCoopers (PwC Indonesia) – Juli 2021

★★★★

Lowongan Kerja PT PricewaterhouseCoopers (PwC Indonesia) – PT. PricewaterhouseCoopers (PwC Indonesia) adalah organisasi layanan profesional terbesar di dunia. Dengan memanfaatkan pengetahuan dan keterampilan lebih dari 184.000 orang di 157 negara (termasuk 21.000 orang di kawasan Asia-Pasifik, mereka membangun hubungan dengan menyediakan layanan berdasarkan pengetahuan, kualitas, dan integritas industri. Selama lebih dari 40 tahun, PwC Indonesia telah bermain peran penting dalam kisah sukses pertumbuhan ekonomi dan pembangunan sosial di Indonesia.

goletskerja.com adalah situs Portal lowongan kerja yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia, mulai dari perusahaan BUMN, informasi CPNS dan Perusahaan Swasta ternama, mulai dari kategori lowongan kerja SMAD3, sampai dengan S1-S2. Kami berkonsisten untuk selalu memberikan informasi terkini tentanng lowongan pekerjaan yang valid, semua informasi lowongan kerja di goletskerja.com bersumber dari halaman resmi perusahan atau social media terpercaya yang sedang membuka rekrutmen yang mencari kandidat untuk bergabung jadi salah satu bagian dari perusahaannya.

Saat ini PT PricewaterhouseCoopers (PwC Indonesia), membuka kembali lowongan kerja terbaru bagi para profesional muda untuk berkarir bersama kami, berikut posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan :


Lowongan Kerja PT PricewaterhouseCoopers (PwC Indonesia) – Juli 2021


Dibutuhkan :


1. Digital HR Associate

Requirements :

  • A minimum of a bachelor’s degree with an Information Technology, Engineering, Management and/or Human Resources focus
  • Up to three years of work experience in a relevant field is an added bonus. Fresh graduates are welcome to apply
  • Experience or exposure as an Intern – working in specifically Digital HR for at least one year is an added bonus
  • Demonstrable passion for technology and Digital HR is a must
  • Strong client-service mindset with good project management skills

2. Digital HR Senior Associate

Requirements :

  • A minimum of a bachelor’s degree  with an Information Technology, Engineering, Management and/or Human Resources focus
  • A minimum of five years experience in relevant fields
  • Prior experience of working in a professional services firm will be added value
  • Strong understanding of how business processes work and integrate in an ERP/SAP environment
  • Familiarity with Human Capital business processes
  • Strong analytical and problem-solving skill
  • Strong client-service mindset with good project management skills


 Cara melamar

Jika berminat dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja yang di PT PricewaterhouseCoopers (PwC Indonesia), silahkan DAFTAR Secara online melalui tautan berikut :



Perhatian :

  • Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.

Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk S1 Terbaru Semua Jurusan

Join Channel Telegram GOLETSKERJA – KLIK DISINI



REKOMENDASI