BerandaTINGKATD3Lowongan Kerja PT Mulia Boga Raya Tbk
Lowongan Kerja

Lowongan Kerja PT Mulia Boga Raya Tbk

Lowongan Kerja PT Mulia Boga Raya Tbk – PT Mulia Boga Raya Tbk (KEJU) berdiri pada tanggal 25 Agustus 2006. Kegiatan Perusahaan merupakan sebagai produsen dalam industri pemrosesan keju dengan merk keju “Prochiz”PT Mulia Boga Raya Tbk memulai kegiatan usaha komersialnya pada bulan Juli 2008.

PT Mulia Boga Raya Tbk berkomitmen tinggi untuk memasarkan produk-produk bernutrisi & berkualitas tinggi untuk masyarakat Indonesia. Saat ini kami telah memproduksi berbagai jenis produk keju yg disukai oleh semua orang dari berbagai kalangan. Salah satu produk berkualitas tinggi dalam portofolio kami yg banyak disukai semua orang ialah produk keju pada merek Prochiz.

goletskerja.com adalah situs Portal lowongan kerja yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia, mulai dari perusahaan BUMN, informasi CPNS dan Perusahaan Swasta ternama, mulai dari kategori lowongan kerja SMAD3, sampai dengan S1-S2.

Kami berkonsisten untuk selalu memberikan informasi terkini tentang lowongan pekerjaan yang valid, semua informasi lowongan kerja di goletskerja.com bersumber dari halaman resmi perusahan atau social media terpercaya yang sedang membuka rekrutmen yang mencari kandidat untuk bergabung jadi salah satu bagian dari perusahaannya.

Saat ini PT Mulia Boga Raya Tbk, membuka kembali lowongan kerja terbaru bagi para profesional muda untuk berkarir bersama kami, berikut posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan :


Lowongan Kerja PT Mulia Boga Raya Tbk


Dibutuhkan :


1. ADMIN SALES

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan rekap penjualan sales
  • Melakukan proses klaim dari sales area ke sistem
  • Melakukan pengajuan program promosi dari area ke kantor pusat
  • Melakukan absensi karyawan
  • Mengelola petty cash

Kualifikasi :

  • Minimum Gelar Diploma dari Semua Jurusan
  • Maksimal usia 30 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai Admin minimal 1 tahun di Industri FMCG menjadi nilai plus
  • Memiliki ketelitian yang baik
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan dapat diandalkan
  • Dapat mengoperasikan komputer dan menjalankan program Excel
  • Bersedia ditempatkan di Makassar, Sulawesi Selatan

2. SALES COORDINATOR

Deskripsi Pekerjaan :

  • Memastikan stock barang di Distributor mencukupi kebutuhan Sales
  • Melakukan monitoring dari aktivitas tim sales dan memastikan tim sales dapat mencapai target yang ditentukan perusahaan
  • Melakukan analisa pasar untuk GT, MT, dan FS di area Solo
  • Memastikan jalannya program promosi yang diajukan oleh Pusat
  • Membuat strategi penjualan dan pemasaran serta melakukan sosialisasi rencana ke tim sales
  • Melakukan kunjungan toko dengan Sales
  • Membuat laporan analisa penjualan dan promosi yang ada di area Solo

Kualifikasi :

  • Minimum Gelar Diploma/Sarjana Semua Jurusan
  • Berusia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai Team Leader/Sales SPV minimal 1 tahun di Industri FMCG
  • Memiliki minat dalam dunia sales lapangan, bersedia bekerja dengan mobilitas tinggi dan kerja dengan target
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan dapat diandalkan
  • Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM C
  • Bersedia ditempatkan di Solo, Jawa Tengah

3. HUMAN CAPITAL ADMIN

Deskripsi Pekerjaan :

  • Membuat kontrak kerja untuk para karyawan baru dan pembaruan dan/atau perpanjangan untuk karyawan yang masa PKWT nya akan berakhir. Input data karyawan baru ke database dan update rutin data karyawan
  • Melakukan rekapitulasi absensi karyawan, berkoordinasi dengan atasannya langsung dalam mengatur dan menghitung absensi serta lembur karyawan.
  • Menghitung, mempersiapkan dan memberikan perhitungan gaji dan insentif kepada bagian Accounting.
  • Menangani pajak penghasilan pribadi bulanan (PPH 21)
  • Memproses clearance untuk karyawan yang berhenti dari perusahaan
  • Mengupdate rutin setiap bulan data untuk kepesertaan Jaminan Kesehatan Nasional (BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan)
  • Menyiapkan berbagai macam internal dan eksternal letter.

Kualifikasi :

  • Minimum Gelar Diploma/Sarjana Semua Jurusan
  • Maksimal usia 30 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai HC Admin atau Staff Personalia menjadi nilai plus
  • Tipe orang yang detail-oriented dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik

4. LEGAL SENIOR STAFF

Deskripsi Pekerjaan :

  • Memiliki pengalaman terkait, pembuatan dan peninjauan draft perjanjian
  • Memiliki pengetahuan terkait perjanjian komersial dengan pedagang, pemasok, atau mitra bisnis.
  • Memastikan terpenuhinya seluruh kepatuhan terhadap regulasi bagi perusahaan atau produk, termasuk namun tidak terbatas pada pelaporan wajib secara berkala, pemantauan kepatuhan, dan perolehan
  • persetujuan atau pengakuan regulasi (termasuk namun tidak terbatas pada persetujuan atau pengakuan dari OJK dan regulator terkait lainnya)
  • Memberikan dukungan hukum untuk aksi korporasi seperti proyek bisnis baru (termasuk peraturan, izin dan formalitas yang terkait dengan tindakan tersebut)
  • Mengatur rapat pemegang saham dan memastikan rapat berjalan sesuai jadwal
  • Memelihara administrasi Dokumen Hukum untuk menyimpan semua catatan
  • Memantau masa berlaku semua dokumentasi hukum
  • Mengetahui dan berusaha mengikuti kabar-kabar terbaru terkait hukum

Kualifikasi :

  • Gelar Sarjana Hukum dengan minimal 3-4 tahun pengalaman di bidang terkait diperlukan
  • Memiliki pengetahuan yang sangat baik tentang aspek hukum
  • Memiliki kemampuan dalam penyusunan perjanjian dan memiliki keterampilan negosiasi/komunikasi
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang hukum perusahaan dan peraturan OJK
  • Memiliki pengalaman yang terkait dengan Industri FMCG akan menjadi keuntungan

5. ORGANIZATION & CULTURE DEVELOPMENT SPECIALIST

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mengevaluasi dan mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas tim dan organisasi di seluruh departemen
  • Bekerja secara kolaboratif dengan pemimpin organisasi (departemen/fungsional) dan tim SDM lainnya untuk mengembangkan dan mengimplementasikan solusi dan program OD
  • Berikan pembaruan rutin tentang kemajuan program dan proses OD yang sedang berlangsung
  • Secara aktif terlibat, melatih dan mendidik Pemimpin Tim dalam proses efektivitas tim, pengembangan kepemimpinan, dan kemajuan karir atau pengembangan individu
  • Petakan peran Kritis, rancang jalur karier semua peran penting, dan bangun jalur suksesi untuk peran-peran tertentu
  • Membangun dan melaksanakan proses manajemen kinerja yang sangat baik
  • Menjaga Kemajuan Karir yang dinamis dan unggul bagi seluruh karyawan
  • Mengembangkan budaya organisasi
  • Merancang dan menyampaikan strategi, pemantauan, dan evaluasi keterlibatan karyawan
  • Mendukung perubahan organisasi dengan menciptakan strategi komunikasi internal yang efektif dan memastikan praktik terbaik
  • Merancang dan membuat target yang dapat digunakan untuk perbaikan di masa depan

Kualifikasi :

  • Gelar Sarjana Teknik Industri, Psikologi, atau Manajemen
  • Memiliki 4-5 tahun pengalaman kerja di FMCG
  • Memiliki pengalaman sebelumnya dalam terkait dengan Culture & Engagement, Performance Management, Talent Management dan OD
  • Self-starter dan mandiri dengan kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat dan dinamis
  • Komunikator yang efektif
  • Memiliki sikap positif dan can-do attitude
  • Diperlukan keterampilan analitis yang kuat
  • Mahir dalam Ms. Excel dan PowerPoint
  • Keterampilan organisasi dan multitasking yang kuat
  • Orang yang kreatif dan inovatif


Cara melamar

Jika berminat dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja yang di PT Mulia Boga Raya Tbk, silahkan DAFTAR Secara online melalui tautan berikut :


Perhatian :

  • Pelamar yang lolos seleksi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.

Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk D3 Terbaru Semua Jurusan

Join Channel Telegram GOLETSKERJA – KLIK DISINI



REKOMENDASI