BerandaTINGKATD3Lowongan Kerja PT Hasnur Riung Sinergi (Hasnur Group)
Lowongan Kerja

Lowongan Kerja PT Hasnur Riung Sinergi (Hasnur Group)

Lowongan Kerja PT Hasnur Riung Sinergi (Hasnur Group) – PT Hasnur Riung Sinergi (HRS) adalah salah satu perusahaan tambang batu bara yg saat ini tengah berkembang di Kalimantan serta termasuk salah satu anak perusahaan dari Hasnur Group, perusahaan induk yang didirikan pada tahun 1966 oleh seorang pengusaha yang bernama Bapak Abdussamad Sulaiman Haji Basirun.

goletskerja.com adalah situs Portal lowongan kerja yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia, mulai dari perusahaan BUMN, informasi CPNS dan Perusahaan Swasta ternama, mulai dari kategori lowongan kerja SMAD3, sampai dengan S1-S2.

Kami berkonsisten untuk selalu memberikan informasi terkini tentang lowongan pekerjaan yang valid, semua informasi lowongan kerja di goletskerja.com bersumber dari halaman resmi perusahan atau social media terpercaya yang sedang membuka rekrutmen yang mencari kandidat untuk bergabung jadi salah satu bagian dari perusahaannya.

Saat ini PT Hasnur Riung Sinergi (Hasnur Group), membuka kembali lowongan kerja terbaru bagi para profesional muda untuk berkarir bersama kami, berikut posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan :


Lowongan Kerja PT Hasnur Riung Sinergi (Hasnur Group)


Dibutuhkan :


SHE Dept :

1. SHE Section Head

2. SHE Group Leader

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Jurusan K3, Teknik Lingkungan, Kesehatan Lingkungan, atau jurusan lain yang relevan. IPK min. 3.00 (1,2)
  • Pengalaman min. 3-5 tahun (1); pengalaman min. 2-3 tahun (2).
  • Memiliki sertifikasi AK3U, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, POP, BNSP, SMKP, dan sertifikasi lainnya yang relevan.
  • Usia maks. 40 tahun (1); usia maks. 30 tahun (2).
  • Memiliki kemmampuan leadership, teamwork, komunikasi, dan analisis.
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang tainnya).
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.

Production Dept :

1. OB & Coal Section Head

2. Pit Service Section Head

3. Road Maintenance Group Leader

4. OB & Coal Group Leader

5. Pit Service Group Leader

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Jurusan Teknik Pertambangan, Geologi, Geofisika, atau jurusan lain yang relevan. IPK Min. 3.00.
  • Pengalaman min. 3-5 tahun (1-2); pengalaman min. 2-3 tahun (3-5).
  • Usia maks. 40 tahun (1-2); usia maks. 30 tahun (3-5).
  • Memiliki kemampuan leadership, teamwork, komunikasi, dan analisis.
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer erserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.

Procurement & Logistic Dept :

1. Purchasing Section Head

2. Warehouse & Inventory Section Head

3. Fuel & Oil Section Head

4. Purchasing Group Leader

5. Warehouse Group Leader

6. Fuel & Oil Group Leader

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1. Jurusan Akuntansi, Manajemen, Teknik Industri, Logistik, atau jurusan lain yang relevan. IPK min 3.00.
  • Pengalaman min. 3-5 tahun (1-2); pengalaman min. 2-3 tahun (3-6).
  • Usia maks. 40 tahun (1-2); usia maks. 30 tahun (3-6),
  • Memiliki kemampuan leadership, teamwork, komunikasi, dan analisis.
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.

Plant Dept :

1. Tyre Section Head

2. Track Section Head

3. Wheel Section Head

4. Planner Section Head

5. Planner Group Leader

6. Wheel Group Leader

7. Tyre Group Leader

8. Plant Instructor

9. Track Group Leader

Kualifikasi :

  • Pendidikan D3/S1. Jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, atau jurusan lain yang relevan. IPK min 3.00.
  • Pengalaman min. 2-3 tahun pada posisi yang relevan (1-9),
  • Memiliki sertifikasi POP, dan sertifikasi penunjang lainnya yang relevan.
  • Usia maks. 40 tahun (1-4): usia maks. 30 tahun (5-9),
  • Memiliki kemampuan leadership, teamwork, komunikasi, dan analisis
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan
  • software penunjang lainnya).
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.

Operation :

1. Management Development Group Leader

External Relation Dept :

2. External Relation Department Head

3. External Relation Section Head

Kualifikasi :

  • Pendidikan D3/S1. Jurusan Teknik Industri, Manajemen (1); Jurusan Hukum, , Hubungan Masyarakat/Public Relation (2-3), IPK min 3.00.
  • Pengalaman min. 3-5 tahun (1-2); pengalaman min. 2-3 tahun (3)
  • Usia maks. 40 tahun (1-2); usia maks. 30 tahun (3)
  • Memiliki kemampuan leadership, teamwork, komunikasi, dan analisis.
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.

HRGS Dept :

1. HRGS Department Head

2. IT Officer

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. S1 Jurusan Psikologi, Hukum, Manajemen SDM. IPK min 3.00 (1)
  • Pendidikan D3/S1. Jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Teknik Elektro, atau jurusan lain yang relevan (2),
  • Pengalaman min. 5 tahun dalam posisi sebagai section head/supervisor (1),
  • Pengalaman min. 2-3 tahun (2).
  • Usia maks. 40 tahun (1); usia maks. 30 tahun (2).
  • Memiliki kemmampuan leadership, teamwork, komunikasi, dan analisis.
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.

Engineering Dept :

1. Mine Plan Section Head

2. Monitoring & Control Section Head

3. Mine Plan Group Leader

4. Surveyor Group Leader

5. Monitoring & Control Group Leader

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Jurusan Teknik Geologi, Geodesi, Geofisika, Pertambangan, Statistik, atau jurusan lain yang relevan.
  • IPK Min. 3.00.
  • Pengalaman min. 3-5 tahun (1-2); pengalaman min. 2-3 tahun (3-5).
  • Usia maks. 40 tahun (1-2): usia maks. 30 tahun (3-5).
  • Memiliki kemampuan leadership, teamwork, komunikasi, dan analisis.
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Minescape, ArcGIS,
  • Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.


Cara melamar

Jika berminat dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja yang di PT Hasnur Riung Sinergi (Hasnur Group), silahkan DAFTAR Secara online melalui tautan berikut :


Perhatian :

  • Pelamar yang lolos seleksi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.

Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk D3 Terbaru Semua Jurusan

Join Channel Telegram GOLETSKERJA :


REKOMENDASI