Lowongan Kerja PT Virama Karya (Persero) – merupakan perusahaan konsultan dengan spesialisasi dibidang pelayanan jasa tekhnik & manajement bidang transportasi jalan & jembatan dan bidang teknik sipil lain nya. Perusahaan ini pada awalnya merupakan perusahaan Swasta Belanda yaitu bernama NV.Architecten Ingenieurs Bureau Fermon Cuypers yang berdiri tahun 1961.
Perusahaan ini dinasionalisasi melewati peraturan pemerintah (PP) Nomor 56/1961, & beroperasi dibawah Binaan Kementerian Tenaga Listrik & Pekerjaan Umum. Kemudian tahun 1970, jadi Persero PT.Virama Karya berdasarkan PP Nomor 38/1970, dngan pembinaan dari Departemen Pekerjaan Umum & Deparrtemen Keuangan.
goletskerja.com adalah situs Portal lowongan kerja yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia, mulai dari perusahaan BUMN, informasi CPNS dan Perusahaan Swasta ternama, mulai dari kategori lowongan kerja SMA, D3, sampai dengan S1-S2.
Kami berkonsisten untuk selalu memberikan informasi terkini tentanng lowongan pekerjaan yang valid, semua informasi lowongan kerja di goletskerja.com bersumber dari halaman resmi perusahan atau social media terpercaya yang sedang membuka rekrutmen yang mencari kandidat untuk bergabung jadi salah satu bagian dari perusahaannya.
” Bagi Anda yang akan mengikuti interview kerja, diharapkan selalu memperhatikan gerak-gerik atau bahasa tubuh Anda. Hal ini karena bahasa tubuh saat interview kerja, akan memengaruhi diterimanya Anda di perusahaan yang dilamar. Apabila Anda sedang grogi di depan para pewawancara, pastinya bahasa tubuh Anda akan terlihat jelas oleh mereka“
Baca selengkapnya :Bahasa Tubuh yang Perlu Diperhatikan saat Interview Kerja
Saat ini PT Virama Karya (Persero), membuka kembali lowongan kerja terbaru bagi para profesional muda untuk berkarir bersama kami, berikut posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan :
Lowongan Kerja BUMN PT Virama Karya (Persero)
Dibutuhkan :
1. STAF ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT (KODE POSISI: OGD)
Kualifikasi :
- Pendidikan S1 dan S2 Teknik Industri.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Pengembangan Organisasi.
- Memahami KPI (Key Performance Indicator) cascade hingga level individu.
- Mampu membuat analisa beban kerja (WLA).
- Memiliki pengetahuan yang mendalam perihal pembagian tugas karyawan, pengaturan alur kerja dan struktur organisasi.
2. STAF PAYROLL AND BENEFIT (KODE POSISI: PAB)
Kualifikasi :
- Pendidikan S1 Manajemen / S1 Akuntansi.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam payroll dan benefit.
- Memahami aturan ketenagakerjaan.
- Memahami Payroll, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Jasa Konstruksi, & DPLK.
- Memahami sistem remunerasi dan benefit.
- Teliti dan Detail.
3. IT INFRASTRUCTURE (KODE POSISI: ITI)
Kualifikasi :
- Pendidikan S1 Teknik Informatika.
- Pengalaman minimal 2 tahun pada bidang IT Infrastructure Engineer, terutama tentang Network / Cloud Engineer atau sejenis.
- Memiliki penglaaman dan pemahaman IT data center platform and collaboration technology (Server, Storage, SAN, OS windows, Linux, AD (Design, security & administration), DNS, DHCP, VMware, IT security and data protection, Cloud, Terminal Server, Email).
- Memahami IT System, MikroTik, AWS.
- Memiliki pengalaman maintenance and troubleshooting of Laptop/PC, Printers, Scanners and CCTV.
- Memahami Virtualization (VMware / HyperV development and operation), Cloud environment (Azure, GCP, AWS, Alibaba), Backup technology (implementation and management).
- Memiliki pemahaman Big Data infrastructure.
4. IT MOBILE DEVELOPER (KODE POSISI: ITM)
Kualifikasi :
- Pendidikan S1 Teknik Informatika.
- Pengalaman minimal 1 tahun pada bidang flutter developer atau full-stack mobile developer.
- Wajib memiliki pemahaman dan pengalaman menggunakan bahasa program Flutter
- Memahami RESTful API to connect Android applications to back-end services.
- Memahami version control (Github, Bitbucket).
5. OFFICE MANAGER (KODE POSISI: OMR)
Kualifikasi :
- Pendidikan S1 Semua Jurusan.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang terkait.
- Memiliki pengetahuan tentang manajemen akuntansi, manajemen data, kearsipan dan administrasi.
- Memiliki pengetahuan tentang manajemen kantor, sistem dan prosedur kerja.
- Bersedia ditempatkan di seluruh area proyek perusahaan.
6. STAF HUMAS (KODE POSISI:HUM)
Kualifikasi :
- Pendidikan S1 Semua Jurusan
- Memiliki kemampuan dalam penulisan naskah.
- Memahami Protokoler ketatanegaraan.
- Lancar dalam berbahasa inggris baik verbal maupun tulis.
- Kreatif dan Inovatif.
7. STAF CONTENT MEDIA OFFICER (KODE POSISI: CMO)
Kualifikasi :
- Pendidikan S1 Desain Komunikasi Visual / Komunikasi
- Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 2 Tahun
- Mengerti dan berpengalaman untuk menghandle social media dan content media
- Bertanggung jawab, Kreatif, keinginan belajar yang tinggi dan reliable
- Aktif bersosial media dan responsive
- Melampirkan portofolio dalam berkas lamaran
- Menguasai aplikasi pengolahan Desain Grafis dan Video
- Memiliki minat di dunia Multimedia & Desain.
8. STAF SISTEM MANAJEMEN (KODE POSISI: SMM)
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Teknik Industri / Teknik Sipil.
- Memiliki Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama.
- Berpengalaman dalam audit internal.
- Pemahaman menyeluruh terkait dengan industri manajemen konsultan teknik / konstruksi.
- Memiliki pemahaman terkait dengan ISO 9001:2015, 14001:2015, 45001:2018, 37001:2016, 31000:2018.
9. STAF TEKNIK (KODE POSISI: TEK)
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil.
- Memiliki pengalaman dalam proyek minimal 5 tahun.
- Memahami terkait dengan alur proyek.
- Mampu bekerja dengan menggunakan aplikasi berbasis teknologi informasi.
- Mampu mengoperasikan software BIM (Building Information Modelling).
10. STAF SATUAN PENGAWAS INTERNAL (KODE POSISI: SPI)
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Manajemen / Akuntansi
- Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Satuan Pengawas Internal pada industri Jasa konsultan.
- Berpengalaman dalam Audit Sistem Terintegrasi (ISO, SMK3, dsb.)
11. STAF TEKNIK (KODE POSISI: SAR)
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil / Manajemen Arsip
- Memiliki pengalaman dalam bidang yang serupa minimal 2 tahun
- Memahami terkait dengan proses pemasaran pada perusahaan bidang jasa konsultan konstruksi.
- Mampu bekerja dengan menggunakan aplikasi berbasis teknologi informasi.
- Mampu mengoperasikan software keteknikan.
12. STAF MANAJEMEN RISIKO (KODE POSISI: MRI)
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1/S2 Semua Jurusan
- Memiliki pengalaman dan kemampuan melakukan analisa dalam bidang manajemen risiko, dan mampu menuangkannya dalam bentuk tulisan/narasi.
- Menyiapkan rencana dan tindakan untuk mengurangi faktor risiko
- Melakukan risk evaluation. Sebuah penilaian terhadap cara perusahaan menangani risiko sebelumsebelumnya.
- Melakukan audit terhadap kebijakan dan kepatuhan pengambilan risiko.
- Bekerja sama dengan auditor internal dan external perusahaan.
- Meninjau kontrak baru atau proposal bisnis internal.
- Membangun kesadaran mengenai risiko pada staf perusahaan dengan memberika penyuluhan dan pelatihan.
Kualifikasi Umum :
- Pria/Wanita.
- Maksimal usia 33 tahun.
- Memiliki pemahaman yang baik pada ruang lingkup posisi yang dilamar.
- Mampu berkomunikasi dengan baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu bekerja sebagai tim.
- Mampu berpikir analitis.
- Memiliki time management yang baik.
Cara melamar
Jika berminat dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja yang di PT Virama Karya (Persero), silahkan DAFTAR Secara online melalui tautan berikut :
Pendaftaran paling lambat 12 Maret 2022
Perhatian :
- Pelamar yang lolos seleksi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi
- Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
- Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.
Baca Juga : Informasi Lowongan Kerja BUMN Terbaru
Join Channel Telegram GOLETSKERJA – KLIK DISINI
