PT Bank Syariah Nasional (BSN) menghadirkan program Officer Development Program (ODP) untuk mempersiapkan talenta muda menjadi calon pemimpin di industri perbankan syariah. Program ini menyasar lulusan S1 dan S2 yang memenuhi persyaratan akademik, memiliki kemampuan komunikasi dan bahasa Inggris yang baik, serta siap mengikuti pelatihan dan penempatan di seluruh wilayah operasional BSN.
Profil Perusahaan - PT Bank Syariah Nasional (BSN) merupakan bank umum syariah yang menyediakan layanan keuangan berdasarkan prinsip-prinsip syariah. BSN berfokus pada pengembangan layanan perbankan yang mengedepankan integritas, amanah, kualitas pelayanan, dan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Melalui produk dan layanan perbankan syariah, BSN berupaya memenuhi kebutuhan nasabah sekaligus mendukung perkembangan industri keuangan syariah di Indonesia. Sejarah BSN berkaitan dengan transformasi PT Bank Victoria Syariah yang sebelumnya dikenal sebagai PT Bank Swaguna. Bank tersebut berdiri pada 1966 dan kemudian beralih menjadi bank umum syariah. Pada 2 Oktober 2025, Bank Syariah Nasional resmi diluncurkan setelah memperoleh izin operasional dari Otoritas Jasa Keuangan, sebagai bagian dari pemisahan Unit Usaha Syariah milik PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk atau BTN Syariah.
Peluang Karir di Bank Syariah Nasional (BSN) – Officer Development Program (ODP) dirancang untuk mengembangkan kemampuan peserta agar siap mengambil tanggung jawab strategis dalam bisnis perbankan syariah. Peserta memperoleh pelatihan intensif mengenai operasional bank, layanan nasabah, produk dan prinsip syariah, serta pengembangan kepemimpinan. Selain itu, peserta mengikuti On-the-Job Training (OJT) melalui rotasi di berbagai unit kerja strategis dan mendapat pendampingan dari mentor serta profesional berpengalaman. Simak informasi lengkap tentang posisi yang tersedia dan persyaratan rekrutmen di bawah ini.
Informasi Lowongan Kerja Bank Syariah Nasional (BSN)
Level: Talent Sourcing
Tipe Pekerjaan : Full time
Pendidikan: S1, S2
Pengalaman: 0-2 tahun
Lokasi : Seluruh wilayah operasional BSN
Program:
Officer Development Program (ODP) BSN
ODP merupakan program pengembangan calon pemimpin yang menggabungkan pembelajaran di kelas dan pengalaman kerja langsung. Melalui program ini, peserta mempelajari proses bisnis perbankan syariah sekaligus mengembangkan keterampilan profesional yang diperlukan untuk bekerja di lingkungan bank.
Fasilitas dan Pengembangan Kompetensi
- Peserta ODP akan memperoleh kesempatan untuk mengikuti berbagai kegiatan pengembangan, antara lain:
- Pelatihan intensif (classical training) mengenai perbankan syariah, operasional bank, layanan nasabah, dan kepemimpinan.
- On-the-Job Training (OJT) melalui rotasi di sejumlah unit kerja strategis.
- Pemahaman produk dan layanan syariah untuk mengenali kebutuhan nasabah dan kegiatan operasional bank.
- Pengembangan kemampuan analitis dan komunikasi untuk mendukung penyelesaian masalah serta pengambilan keputusan.
- Pendampingan mentor dari profesional yang berpengalaman di bidangnya.
- Pengalaman kerja di lingkungan profesional dengan budaya yang mengutamakan integritas, pelayanan, dan kinerja.
Melalui tahapan tersebut, peserta diharapkan mampu memahami berbagai fungsi perbankan dan memberikan kontribusi terhadap pertumbuhan bisnis serta kualitas layanan kepada nasabah.
Persyaratan Umum:
Pelamar perlu memperhatikan seluruh kualifikasi berikut sebelum mengikuti proses seleksi.
- Lulusan Sarjana (S1) atau Magister (S2) dari perguruan tinggi dalam maupun luar negeri.
- Memiliki bidang studi yang relevan dengan kebutuhan program.
- Lulusan S1 memiliki IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.
- Lulusan S2 memiliki IPK minimal 3,25 dari skala 4,00.
- Berusia maksimal 29 tahun saat proses seleksi.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Menguasai bahasa Inggris dengan baik.
- Berpenampilan rapi, profesional, dan representatif.
- Memiliki integritas tinggi serta menjunjung nilai-nilai syariah.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Bersedia mengikuti seluruh tahapan classical training dan On-the-Job Training (OJT).
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional Bank Syariah Nasional.
- Tidak memiliki hubungan keluarga inti, yaitu orang tua atau saudara kandung, dengan pegawai aktif BSN.
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama dua tahun pertama program berlangsung.
- Sehat jasmani dan rohani.
Pelamar sebaiknya memeriksa kembali seluruh persyaratan sebelum mendaftar. Selain kualifikasi akademik, BSN menekankan kesiapan mengikuti program secara penuh, integritas, kemampuan komunikasi, dan kesediaan menjalani penempatan sesuai kebutuhan perusahaan.
Cara melamar
Bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi, segera lakukan pendaftaran secara online melalui tautan resmi di bawah ini. Pastikan seluruh data dan dokumen yang diperlukan telah disiapkan sebelum mengirimkan lamaran.
Batas akhir pendaftaran 30 Oktober 2026
Sumber : https://jobs.talentics.id/pt-bank-syariah-nasional
Perhatian :
Mohon untuk membaca informasi ini secara cermat dan menyeluruh. Informasi lowongan kerja di atas disusun berdasarkan informasi yang diberikan. Pastikan kembali informasi rekrutmen dan prosedur pendaftaran melalui sumber resmi perusahaan sebelum mengirimkan dokumen pribadi. Proses rekrutmen yang resmi tidak memungut biaya!
| Baca Juga Lowongan Kerja Lainnya:
Lowongan Kerja Perusahaan Perbankan
Lowongan Kerja Fresh Graduate Terbaru
Lowongan Kerja SMA/SMK Semua Jurusan
Lowongan Kerja SWASTA Terbaru
Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA)
Lowongan Kerja Teknik Terbaru
Temukan informasi lowongan kerja terbaru, loker BUMN, perusahaan swasta, lowongan kerja fresh graduate, hingga peluang karier untuk lulusan SMA/SMK, D3, S1, dan S2 hanya di Goletskerja.com.
Join Channel GOLETSKERJA di :
Disclaimer: Goletskerja.com merupakan media informasi lowongan kerja yang menyajikan referensi rekrutmen dari berbagai perusahaan, termasuk BUMN, instansi pemerintah, dan perusahaan swasta. Goletskerja.com bukan akun resmi perusahaan maupun pihak penyelenggara rekrutmen. Seluruh proses seleksi mengikuti ketentuan perusahaan terkait dan kandidat disarankan mengacu pada sumber resmi perusahaan.
