PT Pos Indonesia (Persero) membuka informasi peluang kemitraan untuk posisi Mitra Layanan Loket (Frontliner) bagi pria maupun wanita yang memenuhi kualifikasi. Kesempatan ini diprioritaskan bagi kandidat yang berdomisili di Denpasar dan Badung, Bali, dengan pendidikan minimal SMA atau sederajat. Simak persyaratan dan informasi pendaftarannya berikut sebelum mengajukan lamaran.
Profil perusahaan - PT Pos Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang layanan pos, kurir, logistik, dan jasa keuangan. Perusahaan ini menyediakan berbagai layanan pengiriman surat dan paket serta layanan pendukung logistik untuk masyarakat dan pelaku usaha. Seiring perkembangan kebutuhan pelanggan, Pos Indonesia terus mengembangkan layanan dan jaringan distribusinya untuk mendukung kegiatan ekonomi di berbagai wilayah Indonesia. Sejarah Pos Indonesia berawal dari pendirian kantor pos pertama di Batavia pada 26 Agustus 1746. Dalam perjalanannya, perusahaan mengalami sejumlah perubahan status dan nama, mulai dari Jawatan PTT, Perusahaan Negara Pos dan Telekomunikasi pada 1961, PN Pos dan Giro pada 1965, hingga Perum Pos dan Giro pada 1978. Selanjutnya, pemerintah mengubah status perusahaan menjadi persero pada 1995 dengan nama PT Pos Indonesia (Persero).
Peluang Karier di PT Pos Indonesia – Posisi Mitra Layanan Loket (Frontliner) dapat menjadi pilihan bagi lulusan SMA atau sederajat yang ingin memperoleh pengalaman dalam pelayanan pelanggan dan operasional loket. Peran frontliner umumnya berkaitan dengan interaksi langsung dengan pelanggan, sehingga penampilan rapi, kejujuran, sikap yang baik, dan kemampuan bekerja sama menjadi modal penting.
Informasi Lowongan Mitra Layanan Loket PT Pos Indonesia
Bidang: Frontliner
Pendidikan: SMA/SMK Sederajat
Pengalaman: 0-2 tahun
Lokasi : Bali, Denpasar, Badung
Kategori : BUMN
Tipe Pekerjaan : Full time
Posisi :
Posisi :
Mitra Layanan Loket (Frontliner)
Mitra Layanan Loket (Frontliner) merupakan posisi yang berkaitan dengan pelayanan pelanggan di loket. Kandidat perlu memiliki penampilan yang rapi, kepribadian yang baik, sikap jujur, dan kemampuan bekerja bersama tim.
Kualifikasi
- Pria atau wanita.
- Diutamakan berdomisili di Denpasar dan Badung.
- Pendidikan minimal SMA atau sederajat.
- Berpenampilan menarik dan rapi.
- Mempunyai kepribadian yang baik, taat, dan jujur.
- Dapat bekerja dalam tim dan memiliki etos kerja yang tinggi.
Informasi yang diberikan belum mencantumkan persyaratan pengalaman kerja, batas usia, gaji atau pendapatan, maupun rincian jam kerja. Oleh sebab itu, pelamar sebaiknya tidak mengasumsikan ketentuan tersebut sebelum memeriksa informasi dari penyelenggara.
Cara melamar
Bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi, segera lakukan pendaftaran secara online melalui tautan resmi di bawah ini. Pastikan seluruh data dan dokumen yang diperlukan telah disiapkan sebelum mengirimkan lamaran.
Perhatian :
Mohon untuk membaca informasi ini secara cermat dan menyeluruh. Informasi lowongan kerja di atas disusun berdasarkan informasi yang diberikan. Pastikan kembali informasi rekrutmen dan prosedur pendaftaran melalui sumber resmi perusahaan sebelum mengirimkan dokumen pribadi. Goletskerja hanya membantu menyebarkan informasi lowongan dan bukan merupakan akun resmi PT Pos Indonesia (Persero). Proses rekrutmen yang resmi tidak memungut biaya!
| Baca Juga Lowongan Kerja Lainnya:
Lowongan Kerja Perusahaan Manufaktur
Lowongan Kerja Fresh Graduate Terbaru
Lowongan Kerja SMA/SMK Semua Jurusan
Lowongan Kerja SWASTA Terbaru
Lowongan Kerja Mayora Group
Lowongan Kerja Teknik Terbaru
Temukan informasi lowongan kerja terbaru, loker BUMN, perusahaan swasta, lowongan kerja fresh graduate, hingga peluang karier untuk lulusan SMA/SMK, D3, S1, dan S2 hanya di Goletskerja.com.
Join Channel GOLETSKERJA di :
Disclaimer: Goletskerja.com merupakan media informasi lowongan kerja yang menyajikan referensi rekrutmen dari berbagai perusahaan, termasuk BUMN, instansi pemerintah, dan perusahaan swasta. Goletskerja.com bukan akun resmi perusahaan maupun pihak penyelenggara rekrutmen. Seluruh proses seleksi mengikuti ketentuan perusahaan terkait dan kandidat disarankan mengacu pada sumber resmi perusahaan.
