Lowongan Kerja 2022 – Tenaga BOK Dinas Kesehatan Kabupaten Wonosobo, Dinas Kesehatan merupakan unsur pelaksana otonomi daerah di bidang kesehatan yang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah.
goletskerja.com adalah situs Portal lowongan kerja yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia, mulai dari perusahaan BUMN, informasi CPNS dan Perusahaan Swasta ternama, mulai dari kategori lowongan kerja SMA, D3, sampai dengan S1-S2. Kami berkonsisten untuk selalu memberikan informasi terkini tentanng lowongan pekerjaan yang valid, semua informasi lowongan kerja di goletskerja.com bersumber dari halaman resmi perusahan atau social media terpercaya yang sedang membuka rekrutmen yang mencari kandidat untuk bergabung jadi salah satu bagian dari perusahaannya.
Saat ini, Dinas Kesehatan Kabupaten Wonosobo membuka kembali seleksi Tenaga BOK terbaru bagi para profesional muda, berikut posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan :
Lowongan Kerja Tenaga BOK Dinas Kesehatan Kabupaten Wonosobo
1. Sanitarian
Persyaratan :
- D3 atau D4 Kesehatan Lingkungan, diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidangnya
- Jumlah formasi 3 orang
- Penempatan Puskesmas Kab. Wonosobo
2. Nutrisionis
Persyaratan :
- Minimal D3 Gizi diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidangnya
- Jumlah formasi 4 orang
- Penempatan Puskesmas Kab. Wonosobo
3. Epidemiologi
Persyaratan :
- S1 Kesehatan Masyarakat/ Epidemiologi, diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidangnya
- Jumlah formasi 4 orang
- Penempatan Puskesmas Kab. Wonosobo
4. Promosi Kesehatan
Persyaratan :
- S1 Kesehatan Masyarakat, diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidangnya
- Jumlah formasi 3 orang
- Penempatan Puskesmas Kab. Wonosobo
5. Tenaga Administrasi Keuangan
Persyaratan :
- Minimal D3 Akuntansi, diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidangnya
- Jumlah formasi 4 orang
- Penempatan Puskesmas Kab. Wonosobo
6. Apoteker
Persyaratan :
- Apoteker, diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidangnya
- Jumlah formasi 1 orang
- Penempatan Puskesmas Kab. Wonosobo
7. ATML (Ahli Teknologi Laboratorium Medik)
Persyaratan :
- Minimal D3 Analis Kesehatan (laboratorium), diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidangnya
- Jumlah formasi 2 orang
- Penempatan Puskesmas Kab. Wonosobo
Persyaratan Umum :
- Mengajukan Surat Lamaran yang ditulis tangan kepada Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Wonosobo Cq. Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai Dengan Perjanjian Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Wonosobo
- Daftar Riwayat Hidup
- Warganegara Indonesia (WNI) diutamakan berdomisili di wilayah Kabupaten Wonosobo dibuktikan dengan KTP Elektronik (e-KTP) atau Surat Keterangan dari Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil bagi yang belum mempunyai
- Usia pelamar maksimal 35 tahun pada tanggal 1 Januari 2022
- Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan SKCK dari kantor Kepolisian (Polres/Polsek) sesuai domisili pelamar
- Sehat Jasmani dan Rokhani yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari dokter Pemerintah/Puskesmas yang terbaru
- Surat Pernyataan Bermaterai Rp. 10.000,- , yang menyatakan bahwa :
- Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan karena melakukan suatu tindak pidana
- Tidak Pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau pegawai swasta
- Bersedia ditempatkan di Puskesmas seluruh wilayah Kabupaten Wonosobo.
- Bersedia tidak mengundurkan diri selama masa kontrak maksimal 1 (satu) tahun
Persyaratan Khusus :
- IPK Minimal 2,75 dalam skala 4
- Lulusan Perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
- Untuk tenaga Sanitarian, Nutrisionis, Apoteker, dan ATLM harus memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku, atau surat keterangan perpanjangan STR/ dalam proses dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi (MTKP) atau yang berwenang
Cara Melamar:
- Pelamar melakukan pendaftaran dengan cara on line dan mengunggah scan berkas lamaran ke alamat : rekruitmenbok.dinkeswonosobo.com, dengan format file PDF maksimal 5 MB (Tidak menggunakan Camscanner dari HP)
- Berkas lamaran yang diunggah meliputi :
- Surat lamaran ditujukan kepada Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Wonosobo Cq. Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai Dengan Perjanjian Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Wonosobo
- Pas foto berwarna ukuran 4×6 cm
- Kartu Tanda Penduduk (KTP)
- SIM C/A yang masih berlaku
- Ijazah dan transkrip nilai
- Daftar riwayat hidup
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah/puskesmas
- Surat Tanda Registrasi (STR)/ surat keterangan dalam proses dari MTKP bagi tenaga Sanitarian, Nutrisionis, Apoteker, dan ATLM
- Surat pernyataan bermaterai (Blangko dapat diunduh di alamat: rekruitmenbok.dinkeswonosobo.com)
- Surat Bukti Pengalaman kerja di bidangnya (jika ada)
- Berkas lamaran yang diunggah dibuat dalam satu file PDF dengan format penamaan file: Nama pelamar_formasi yang dilamar
- Pelamar yang akan mendaftar melakukan login ke alamat: rekruitmenbok.dinkeswonosobo.com dengan NIK (Nomor Induk Kependudukan) masing-masing pelamar
Lain-lain :
- Seluruh proses seleksi tidak dipungut biaya apapun
- Berkas lamaran yang sudah diunggah di web menjadi milik panitia
- Keputusan panitia seleksi setiap tahap adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
- Penilaian hasil seleksi tertulis berdasarkan rangking 5. Pelamar hanya diperkenankan memilih satu formasi
- Pelamar dilarang memalsukan data, jika panitia menemukan ada data palsu dan terbukti maka pelamar dinyatakan gugur
- Setiap tahapan seleksi dapat dilihat di www.dinkeswonosobo.go.id dan www.rekruitmenbok.dinkeswonosobo.com
