BerandaAnak Perusahaan BUMNPT Reska Multi Usaha (KAI Service)
Lowongan Kerja

PT Reska Multi Usaha (KAI Service)

PT Reska Multi Usaha – KAI Service merupakan salah satu anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang didirikan oleh KAI bersama dengan Yayasan Pusaka pada 02 Juli 2003 di  Jakarta. Pemegang saham PT Reska yaitu KAI memegang 95,01% dan Yayasan Pusaka memegang 4,99%. Pada awal nya PT RMU merupakan unit restoran di bawah Ka-Daop yang mengelola sebagian besar dari kereta restoran. Kemudian pada 2003 didirikan PT Restoran Kereta Api (PT RESKA) sebagai anak perusahaan dari KAI. Dan selanjutnya pada 2009 berganti nama jadi PT Reska Multi Usaha (RMU).

Persaingan dalam mencari pekerjaan baik bagi mereka yang berpengalaman maupun lulusan baru sangatlah ketat. Bagi mereka yang berpengalaman, meskipun mereka memiliki keahlian dan pengetahuan yang telah terbukti, mereka harus tetap bersaing dengan profesional lain yang juga memiliki pengalaman yang sama, bahkan mungkin lebih. Mereka harus terus mengasah keterampilan mereka, memperbarui pengetahuan mereka, dan menjaga agar tetap relevan dengan perkembangan terbaru di bidang mereka.

Untuk berhasil dalam persaingan ini, baik mereka yang berpengalaman maupun lulusan baru perlu memiliki pendekatan proaktif. Mereka harus memiliki strategi yang baik dalam pencarian pekerjaan, termasuk membangun jejaring profesional, mengikuti pelatihan atau kursus yang relevan, dan mengoptimalkan CV dan profil mereka. Selain itu, sikap yang positif, ketekunan, dan kemampuan untuk belajar dan beradaptasi juga sangat penting untuk memenangkan persaingan dalam dunia kerja yang kompetitif ini.


Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha (KAI Service)


PT Reska Multi Usaha (KAI Service) saat ini membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai yang siap untuk bergabung sebagai karyawan perusahaan, Siapkan segera berkas lamaran dan CV terbaru anda serta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut posisi dan persyaratannya, sialahkan simak dibawah ini.

Posisi :

1. Staff Middle Java Programmer

  • Status Kepegawaian : Contract Based

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita
  • Usia minimal 18 – 30 tahun
  • Minimal lulusan S1 Jurusan Teknik Informatika/ Sistem Informasi
  • Minimum 3 tahun pengalaman menggunakan framework laravwl / codelgniter
  • Memahami collaborative tool seperti GIT
  • Memahami database Postgresql
  • Mengerti konsep MVC dan OOP dengan baik
  • Memahami REST API, JSON atau Web Services
  • Menguasai konsep Containerization atau Docker

2. Staff Middle PHP Programmer

  • Status Kepegawaian : Contract Based

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita
  • Usia minimal 18 – 30 tahun
  • Minimal lulusan S1 Jurusan Teknik Informatika/ Sistem Informasi
  • Minimum 3 tahun pengalaman menggunakan framework laravwl / codelgniter
  • Memahami collaborative tool seperti GIT
  • Memahami database Postgresql
  • Mengerti konsep MVC dan OOP dengan baik
  • Memahami REST API, JSON atau Web Services
  • Menguasai konsep Containerization atau Docker

3. Staff IT Analyst

  • Status Kepegawaian : Contract Based

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita
  • Usia minimal 18 – 30 tahun
  • Minimal lulusan S1 Jurusan Teknik Informatika/ Sistem Informasi
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun sebagai analis sistem atau analis bisnis
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan attitude yang baik
  • Memiliki kemampuan analis dan pemecahan masalah yang kuat
  • Mahir dalam menggunakan perangkat lunak pemodelan (ex;Ms.visio, Ms.project, Drawio, Figma)
  • Keterampilan pemodelan basis data merupakan nilai tambah
  • Keterampilan dokumentasi yang sangat baik
  • Menguji, mendesai, mengembangkan dan memelihara script pengujian otomatis untuk pengujian Web, seluler dan API
  • Memiliki pengalaman merancang dan meningkatkan interaksi dan visual aplikasi
  • Memiliki kemampuan menganalisis dan merancang proses bisnis dan aliran bisnis berdasarkan kebutuhan
  • Berpengalaman di perusahaan logistik
  • Memiliki kemampuan proses pengembangan SDLC/Agile

#TemanReska yang sudah sesuai kriteria dan ingin menjadi bagian dari PT.Reska Multi Usaha, segera siapkan berkas-berkas ini!

  • Fotokopi KTP
  • Fotokopi NPWP
  • Fotokopi kartu keluarga terbaru
  • A S L I Surat keterangan sehat yang diterbitkan oleh Klinik / Rumah Sakit
  • A S L I Surat Lamaran Kerja yang sudah ditandatangani
  • A S L I Daftar riwayat hidup/Curriculum Vitae (CV)
  • Fotokopi SKCK yang masih berlaku dan sudah dilegalisir
  • Foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar background warna merah
  • Fotokopi Ijazah terakhir
  • Fotokopi Transkip Nilai
  • Fotokopi Sertifikat yang relevan
  • Fotokopi kartu BPJS Kesehatan
  • Fotokopi surat keterangan pengalaman bekerja sebagai IT Programmer
  • Seluruh Dokumen Dimasukkan dalam 1 (satu) map snelhecter dan dibawa pada saat pemanggilan Interview

Yuk semua #TemanReska yang akan mendaftar untuk melakukan prosedur di bawah.

  • Baca seluruh informasi dan prosedur pelaksanaan rekrutmen serta Buku Panduan Rekrutmen Online yang dapat didownload pada menu PANDUAN > Panduan > Panduan Registrasi dan Apply Lowongan > “DOWNLOAD BUKU PANDUAN”.
  • Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran.
  • Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
  • Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website karir.reska.id harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
  • Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 17-19 September 2024 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
  • Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal  17-19 September 2024, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
  • Lokasi seleksi pada seluruh wilayah kerja dan/atau kebijakan panitia rekrutmen.
  • Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Psikotes) yang rencananya akan diumumkan melalui website karir.reska.id
  • Seluruh informasi mengenai rekrutmen hanya dapat dilihat melalui website resmi PT Reska Multi Usaha (KAI Services) dengan alamat : karir.reska.id
  • Rekrutmen PT Reska Multi Usaha (KAI Services) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
  • Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

BACA LOWONGAN KERJA TERBARU :


Cara melamar

Bagi yang berminat untuk melamar posisi ini, silahkan anda dapat DAFTAR secara online melalui tautan yang telah disediakan. Jadi, tunggu apa lagi? Jika Anda berminat dan meraih kesuksesan dalam karir Anda, jangan lewatkan kesempatan ini. Segera Daftar melalui tauatan dibawah ini sekarang juga !


Perhatian :

  • Mohon untuk membaca informasi ini secara cermat dan menyeluruh.
  • Hanya pelamar yang memenuhi kriteria terbaik yang akan diikutsertakan dalam seleksi lanjutan.
  • Selama proses rekrutmen, tidak ada biaya yang akan dibebankan kepada pelamar.

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda dan kami mengharapkan Anda untuk berbagi informasi ini dengan teman atau keluarga yang mungkin memerlukannya. Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di sektor BUMN, CPNS, atau sektor swasta lainnya, kunjungi situs web kami di www.goletskerja.com

Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk Lulusan SMK Terbaru Semua Jurusan

Join Channel Telegram GOLETSKERJA :