BerandaTINGKATD3PT Daya Kobelco Construction Machinery Indonesia
Lowongan Kerja

PT Daya Kobelco Construction Machinery Indonesia

PT Daya Kobelco Construction Machinery Indonesia adalah perusahaan terkemuka di bidang alat berat, khususnya ekskavator hidrolik, yang menjadi bagian dari jaringan global Kobelco Construction Machinery Co., Ltd. Sejak didirikan pada tahun 2003, perusahaan ini telah berkembang pesat sebagai pemain utama di pasar alat berat Indonesia. Dengan mengusung teknologi Jepang yang terkenal andal dan efisien, Daya Kobelco menghadirkan produk berkualitas tinggi yang mendukung sektor konstruksi, pertambangan, dan industri infrastruktur di Indonesia.

Didukung oleh jaringan dealer dan pusat layanan purna jual yang luas di berbagai wilayah, PT Daya Kobelco berkomitmen untuk menyediakan solusi alat berat yang tangguh, hemat energi, dan ramah lingkungan. Inovasi produk serta pelatihan teknis yang berkelanjutan menjadi bagian dari strategi bisnis perusahaan untuk memastikan kepuasan pelanggan dan keberlanjutan operasional. Dengan reputasi yang solid dan integritas tinggi, Kobelco berhasil menempatkan diri sebagai merek alat berat favorit bagi banyak kontraktor nasional.

PT Daya Kobelco Construction Machinery Indonesia secara berkala membuka lowongan kerja industri alat berat untuk berbagai posisi seperti Sales Engineer, After Sales Service Officer, Technician, hingga Logistics & Procurement Staff. Perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja profesional dengan pelatihan teknis bersertifikat dan peluang karir jangka panjang bagi talenta yang ingin berkembang di sektor alat berat dan teknologi industri.


Lowongan Kerja PT Daya Kobelco Construction Machinery Indonesia


PT Daya Kobelco Construction Machinery Indonesia saat ini membuka lowongan kerja terbaru untuk mencari talenta terbaik yang siap bergabung sebagai bagian dari perusahaan. Simak informasi lengkap mengenai posisi dan persyaratan di bawah ini.

Posisi :

1. Sales & Marketing Administration

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan pengecekan dan input CAS (Credit Application Sheet) ke system Perusahaan & ID SAP
  • Melakukan pengecekan dan input data penjualan ke system Perusahaan & ID SAP
  • Menarik data penjualan dari system perusahaan untuk diolah menjadi laporan penjualan sesuai yang diperlukan oleh tim Sales
  • Berkoordinasi dengan Departemen lain untuk kelancaran kegiatan Sales dan Marketing
  • Mendukung dan berpartisipasi aktif dalam kegiatan Sales dan Marketing
  • Memastikan kelengkapan data Sales Order yang dicetak (item actual, harga, quantity, dan proses pengerjaan) sebelum diserahkan kepada Tim Operasional untuk diproses
  • Membuat recap list SO yang sudah masuk untuk diproses di hari berikutnya

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal Diploma dari segala jurusan
  • Mempunyai pengalaman dalam data entry dan administrasi minimal selama 2 tahun
  • Dapat melakukan olah data hingga menjadi laporan yang sistematis
  • Disiplin dan bertanggung jawab
  • Mempunyai komunikasi yang baik
  • Dapat bekerja dengan inisiatif dan efisien
  • Dapat bekerja sama secara individu atau tim
  • Dapat bekerja dalam tekanan dan sesuai deadline
  • Penempatan: Samarinda, Kalimantan Timur

2. General Admin

Deskripsi Pekerjaan :

  • Memastikan kebutuhan operasional kantor termasuk aset terpenuhi dan dipelihara serta digunakan sesuai kebutuhan
  • Memastikan pengeluaran rutin berjalan dengan baik dan sesuai kebutuhan
  • Melakukan pengajuan PR dan pembelian barang sesuai kebutuhan dan prosedur.
  • Meringkas dan memproses pengajuan aset PT. DKCMI dan perbaikan mobil sewa.

Kualifikasi :

  • Minimum S1, terbuka untuk semua jurusan
  • Dapat bekerja secara mandiri atau dalam tim
  • Mempunyai keterampilan di bidang administrasi
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris.
  • Penempatan: Pontianak, Kalimantan Barat

3. Recruitment Staff

Job Description :

  • Manage the end-to-end recruitment process, from initial contact to onboarding, ensuring a seamless and positive candidate experience.
  • Conduct interviews and assessments to identify candidates with the right skills and cultural fit.
  • Collaborate closely with the HR Departement and hiring managers to understand staffing needs and develop proactive recruitment plans.
  • Manage all resignation process (Exit Interview, Clearance Letter) etc.
  • Support various operational activities within recruitment and HR, including both technical and administrative tasks.

Qualification :

  • Bachelor’s degree in Psychology.
  • Experience min. 2 years as a recruiter in the company and able to carry out administration and interpretation of psychological test tools.
  • Have good communication skills.
  • Proven track record in successfully recruiting for key roles within a fast-paced and dynamic environment.
  • Strong ability to manage multiple tasks and work with tight SLAs.
  • Great communication in English.
  • Having experience with Psychological Test Tools.
  • Available to join immediately.
  • Placement: Head Office – Cibitung, Bekasi

BACA JUGA LOWONGAN KERJA LAINNYA :


Cara melamar

Bagi yang berminat untuk melamar posisi ini, silahkan anda dapat mengirim berkas lamaran lengkap anda ke alamat email dibawah ini. Jadi, tunggu apa lagi? Jika Anda berminat untuk menjadi bagian dari Perusahaan dan meraih kesuksesan dalam karir Anda, jangan lewatkan kesempatan ini.

[email protected]
Subjek email : Position – Placement


Perhatian :

  • Mohon untuk membaca informasi ini secara cermat dan menyeluruh.
  • Hanya pelamar yang memenuhi kriteria terbaik yang akan diikutsertakan dalam seleksi lanjutan.
  • Selama proses rekrutmen, tidak ada biaya yang akan dibebankan kepada pelamar.

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda dan kami mengharapkan Anda untuk berbagi informasi ini dengan teman atau keluarga yang mungkin memerlukannya. Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di sektor BUMN, CPNS, atau sektor swasta lainnya, kunjungi situs web kami di www.goletskerja.com

Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk Lulusan SMK Terbaru Semua Jurusan

Join Channel GOLETSKERJA di :

MADING LOKER

LOKER BUMN

PEMERINTAHAN

3 Career Acceleration Programs di Mayora Group: Simak Penjelasannya!

PT Mayora Indah Tbk, salah satu top Fast Moving...

10 Tips Mengirim Surat Lamaran Kerja Via Email Yang Benar

Mencari sebuah pekerjaan adalah hal yang cukup menantang bagi...

Petunjuk dan Alur Pendaftaran CPNS 2024 di Portal SSCASN BKN

Petunjuk dan Alur Pendaftaran CPNS 2024 di Portal SSCASN...

Contoh dan Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Yang Benar

Surat lamaran kerja merupakan dokumen yang perlu Anda buat...