BerandaTINGKATD3PT CSM Corporatama (INDORENT)
Lowongan Kerja

PT CSM Corporatama (INDORENT)

PT CSM Corporatama atau yang dikenal dengan brand INDORENT merupakan perusahaan yang bergerak di bidang rental kendaraan, fleet management, transportasi korporasi, leasing kendaraan, dan solusi mobilitas bisnis di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1987 dan berkembang menjadi salah satu perusahaan penyedia layanan transportasi terpadu yang melayani kebutuhan kendaraan untuk individu, perusahaan, hingga institusi skala besar. Sejak awal berdirinya, INDORENT berfokus menghadirkan solusi transportasi yang efisien, aman, dan fleksibel untuk mendukung aktivitas operasional bisnis di berbagai sektor industri.

Dalam perkembangannya, PT CSM Corporatama terus memperluas layanan bisnis melalui penyewaan kendaraan jangka pendek dan jangka panjang, layanan pengemudi profesional, manajemen armada perusahaan, vehicle maintenance management, hingga solusi transportasi berbasis teknologi digital. Dengan pengalaman panjang di industri otomotif dan transportasi, dukungan armada yang terus berkembang, serta komitmen terhadap kualitas layanan, perusahaan berhasil memperkuat posisinya sebagai salah satu pemain utama dalam sektor car rental services, fleet management solutions, corporate transportation services, automotive leasing, dan mobility solutions di Indonesia.

Peluang Kerja di PT CSM Corporatama (INDORENT)

Sebagai perusahaan transportasi dan fleet management yang terus berkembang, PT CSM Corporatama (INDORENT) secara rutin membuka lowongan kerja INDORENT terbaru untuk berbagai posisi di bidang operasional, customer service, sales marketing, administrasi, finance. Simak informasi lengkap tentang posisi yang tersedia dan persyaratan rekrutmen di bawah ini.


Posisi:

1. Customer Relationship Officer

Lokasi: Jakarta 

Deskripsi : 

  • Menjalin dan menjaga hubungan baik dengan customer
  • Menjadi penghubung antara customer dengan internal perusahaan terkait kebutuhan layanan kendaraan
  • Menangani pertanyaan, keluhan, dan permintaan customer secara cepat dan profesional
  • Melakukan follow up atas setiap permasalahan customer hingga selesai
  • Melakukan kunjungan rutin dan komunikasi berkala dengan customer untuk menjaga kepuasan dan loyalitas
  • Melakukan monitoring unit kendaraan yang digunakan oleh customer
  • Berkoordinasi dengan tim operasional / workshop terkait perbaikan atau kebutuhan unit
  • Memberikan update informasi kepada customer terkait status kendaraan atau layanan
  • Mengelola dan mengupdate database customer serta membuat laporan (reporting harian/bulanan)
  • Mengumpulkan feedback dari customer sebagai bahan evaluasi dan peningkatan layanan
  • Mendukung program customer retention dan peningkatan kualitas service

Persyaratan: 

  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • Mempunyaipengalaman minimal 1–2 tahun di bidang yang sama
  • Mempunyaipengalaman di industri otomotif, rental kendaraan, atau fleet management menjadi poin plus
  • Mempunyaikemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Dapat menangani komplain customer dengan baik dan solutif
  • Menguasai Ms  Office (terutama Excel & reporting)
  • Mempunyaikemampuan koordinasi yang baik dengan tim internal (operasional, workshop, dll)
  • MempunyaiSIM A aktif (nilai tambah, karena terkait pengecekan unit)
  • Teliti, responsif, dan mampu bekerjadengan mobilitas tinggi

2. Finance Staff (Treasury)

Diskripsi: 

  • Melakukan proses pembayaran operasional perusahaan sesuai jadwal dan prosedur yang berlaku
  • Mengelola transaksi kas masuk dan kas keluar serta memastikan ketepatan pencatatan
  • Melakukan transaksi perbankan seperti transfer, pencairan, dan monitoring pembayaran
  • Melakukan rekonsiliasi bank dan memastikan kesesuaian saldo harian
  • Memastikan kelengkapan dokumen pendukung pembayaran dan administrasi treasury
  • Menyiapkan laporan transaksi kas dan pembayaran secara berkala
  • Berkoordinasi dengan tim internal maupun pihak bank terkait proses pembayaran dan kebutuhan treasur

Persyaratan : 

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Keuangan, atau jurusan terkait
  • Mempunyaipengalaman minimal 2 tahun di bidang Finance/Treasury
  • Mengerti proses transaksi pembayaran dan pengelolaan cash flow perusahaan
  • Mengerti rekonsiliasi bank, monitoring saldo, dan administrasi transaksi keuangan
  • Terbiasa mengelola transaksi perbankan dan pembayaran operasional
  • Teliti, disiplin, dan mempunyaiintegritas tinggi
  • Menguasai Microsoft Excel dengan baik

3. HRD Driver Management Service

Penempatan : Jakarta
Penempatan : Head Office, Jakarta Timur

Persyaratan : 

  • Pendidikan minimal S1
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel) dan sistem pelaporan
  • Komunikatif dan mempunyai interpersonal yang baik
  • Mempunyaipengalaman berorganisasi
  • Mempunyaipengalaman dalam rekrutmen driver atau manajemen driver lebih disukai
  • Mengerti berbagai macam metode rekrutmen (mass hiring, job portal, dll)

4. Recruitment Staff

Penempatan: Jakarta Timur

Persyaratan: 

  • Pendidikan minimal sarjana diutamakan Psikologi
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang yang sama baik di Rekrutmen atau HR Generalis
  • Mahir dalam menggunakan Ms  Office
  • Mengerti proses rekrutmen secara end-to-end
  • Familiar dengan alat tes psikologi dan asesmen
  • Berpengalaman dalam mengelola database lebih disukai

5. Admin Asuransi

Deskripsi : 

  • Melakukan input dan pengolahan data polis asuransi
  • Mengelola dan mengarsipkan dokumen nasabah secara sistematis
  • Membantu proses administrasi klaim asuransi
  • Melakukan verifikasi data dan memastikan kelengkapan dokumen
  • Berkoordinasi dengan tim internal maupun eksternal

Persyartatan: 

  • Pendidikan minimal D3 jurusan Administrasi, Manajemen, atau bidang terkait
  • Mempunyaipengalaman minimal 1 (satu) tahun di bidang administrasi (diutamakan di industri asuransi)
  • Fresh graduate dipersilakan melamar
  • Dapat mengoperasikan komputer, khususnya Microsoft Office (Word dan Excel)
  • Mempunyaikemampuan administrasi yang baik dan terbiasa mengelola data/dokumen
  • Teliti, rapi, dan mempunyaiperhatian tinggi terhadap detail
  • Mempunyaikemampuan komunikasi yang baik
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Mempunyaikemampuan manajemen waktu yang baik dan mampu bekerja di bawah tekanan

6. Pramugara/i

Penempatan : Jakarta-Yogyakarta-Malang

Deskripsi pekerjaan: 

  • Memberikan pelayanan prima kepada penumpang selama perjalanan bus berlangsung untuk memastikan kenyamanan, keamanan, dan kepuasan pelanggan 

Persyaratan: 

  • Pendidikan min  SMA atau sederajat
  • Pengalaman min  1 tahun sebagai pramugara/i bus AKAP atau bidang serupa
  • Senang bekerja pada bidang hospitality
  • Komunikatif dan percaya diri

7. Washer & Salon

Deskripsi pekerjaan: 

  • Melakukan pencucian kendaraan operasional sesuai standar perusahaan 
  • Membersihkan bagian eksterior dan interior kendaraan hingga dalam kondisi bersih dan rapi 
  • Memastikan kendaraan siap digunakan atau diserahkan kepada pelanggan setelah proses pencucian 
  • Melakukan pengecekan kondisi kebersihan kendaraan sebelum dan sesudah proses pencucian 
  • Menjaga kebersihan area kerja, peralatan, dan perlengkapan pencucian kendaraan 
  • Menggunakan bahan dan peralatan pencucian sesuai prosedur yang berlaku 
  • Melaporkan kepada atasan apabila ditemukan kerusakan atau kondisi tidak normal pada kendaraan 
  • Membantu menjaga kualitas tampilan kendaraan agar selalu dalam kondisi prima sesuai standar perusahaan 
  • Mematuhi ketentuan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta peraturan perusahaan yang berlaku 

Persyaratan: 

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
  • Mempunyaipengalaman sebagai washer/cuci kendaraan menjadi nilai tambah
  • Mempunyai pengetahuan mengenai otomotif menjadi nilai tambah
  • Mengerti proses pencucian dan perawatan dasar kendaraan
  • Mempunyai ketelitian dan perhatian terhadap kebersihan kendaraan
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim 
  • Mempunyaikondisi fisik yang sehat dan mampu bekerja di area operasional 
  • Disiplin, jujur, bertanggung jawab, dan mempunyaietos kerja yang baik 
  • Bersedia bekerja Senin-Sabtu

8. Pre Delivery Inspection

Deskripsi pekerjaan: 

  • Melakukan pengiriman dan penarikan kendaraan
  • Membuat dan melengkapi dokumen kendaraan
  • Monitoring atas kelengkapan surat kendaraan
  • Mempersiapkan kendaraan replace
  • Mempersiapkan kendaraan yang ada di pool

Persyaratan: 

  • Pendidikan minimal SMK Jurusan Teknik Otomotif
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Mekanik
  • Mengerti tentang Body & Mesin Mobil
  • Menguasai Ms. Office (Word, Excel, & Ppt)

9. General Affair

Deskripsi pekerjaan: 

  • Menganalisis kebutuhan barang atau jasa yang diperlukan seluruh departemen dan perusahaan
  • Melakukan pemilihan vendor/supplier
  • Pembuatan dan pengiriman purchase order (PO)
  • Melakukan negosiasi dengan vendor/supplier mengenai harga, persyaratan, dan ketentuan pengiriman
  • Mengecek dan memantau persediaan barang atau jasa

Persyaratan: 

  • Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan dari jurusan Akuntansi
  • Memahami alur prosedur pengadaan dan supply chain
  • Mempunyai kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Mempunyai kemampuan analisis yang baik

10. IT Helpdesk

Deskripsi pekerjaan: 

  • Menangani permasalahan teknis user terkait hardware, software, dan jaringan
  • Melakukan troubleshooting dan support terhadap aplikasi CRM yang digunakan oleh user
  • Mengidentifikasi, menganalisa, dan menyelesaikan kendala pada sistem CRM
  • Menerima dan mengelola tiket permasalahan melalui helpdesk/ticketing system
  • Berkoordinasi dengan tim developer/IT programmer untuk eskalasi issue pada sistem CRM
  • Melakukan instalasi, konfigurasi, dan maintenance perangkat IT (PC, laptop, printer, dll)
  • Memberikan support kepada user baik secara remote maupun onsite
  • Melakukan monitoring dan memastikan sistem CRM berjalan dengan baik
  • Mendokumentasikan setiap issue dan solusi sebagai knowledge base
  • Memberikan edukasi kepada user terkait penggunaan aplikasi CRM
  • Melakukan preventive maintenance untuk meminimalisir gangguan sistem

Persyaratan: 

  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau jurusan terkait
  • Mempunyai pengalaman minimal 1 tahun sebagai IT Help Desk / IT Support
  • Memahami troubleshooting hardware, software, dan jaringan dasar (LAN/WAN, TCP/IP)
  • Mempunyai pengalaman dalam menangani dan troubleshooting software CRM (Customer Relationship Management) menjadi nilai tambah
  • Familiar dengan sistem operasi Windows dan aplikasi perkantoran (Ms. Office)
  • Mempunyai kemampuan analisa dan problem solving yang baik
  • Komunikatif dan mampu menjelaskan solusi kepada user non-teknis
  • Responsif, teliti, dan mampu bekerja dalam tekanan
  • Bersedia memberikan support onsite maupun remote

BACA JUGA LOWONGAN KERJA LAINNYA :


Cara melamar

Silahkan anda dapat DAFTAR secara online melalui tautan yang telah disediakan. Segera Daftar melalui tauatan dibawah ini sekarang juga.

Customer Relationship OfficerPENDAFTARAN
Finance Staff (Treasury)PENDAFTARAN
HRD Driver Management ServicePENDAFTARAN
Recruitment StaffPENDAFTARAN
Admin AsuransiPENDAFTARAN
Pramugara/iPENDAFTARAN
Washer & SalonPENDAFTARAN
Pre Delivery InspectionPENDAFTARAN
General AffairPENDAFTARAN
IT HelpdeskPENDAFTARAN


Perhatian :

  • Mohon untuk membaca informasi ini secara cermat dan menyeluruh.
  • Hanya pelamar yang memenuhi kriteria terbaik yang akan diikutsertakan dalam seleksi lanjutan.
  • Selama proses rekrutmen, tidak ada biaya yang akan dibebankan kepada pelamar.

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda dan kami mengharapkan Anda untuk berbagi informasi ini dengan teman atau keluarga yang mungkin memerlukannya. Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di sektor BUMN, CPNS, atau sektor swasta lainnya, kunjungi situs web kami di www.goletskerja.com

Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk Lulusan SMK Terbaru Semua Jurusan

Join Channel GOLETSKERJA di :



Disclaimer: Informasi lowongan kerja di Goletskerja.com bersumber dari website dan media sosial resmi perusahaan terkait. Kami hanya membagikan informasi rekrutmen dan bukan akun resmi perusahaan. Seluruh proses seleksi tidak dipungut biaya apa pun.

MADING LOKER

PT SiCepat Ekspres Indonesia

PT SiCepat Ekspres Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di...

LOKER BUMN

PEMERINTAHAN

Strategi Jawaban Interview HRD yang Bikin Kandidat Lebih Menonjol dan Mudah Lolos Kerja

Dalam proses rekrutmen kerja, sesi interview HRD sering menjadi...

20 Pertanyaan Interview HRD & Contoh Jawaban Aman yang Sering Menentukan Lolos Kerja

Banyak kandidat mengira HRD hanya ingin mendengar jawaban “benar”....

Mengenal Posisi Penting di PT KAI: Penjaga Kelancaran Perjalanan Kereta Api

PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang...

3 Career Acceleration Programs di Mayora Group: Simak Penjelasannya!

PT Mayora Indah Tbk, salah satu top Fast Moving...