PT Astra Honda Motor (AHM) – Banyak orang mencari pekerjaan yang tidak sesuai dengan minat mereka, hanya karena melihat pendapatan dan gaji yang besar. Padahal, mencari pekerjaan seharusnya sesuai dengan minat dan jurusan yang Anda miliki. Jangan memaksakan diri untuk mencari pekerjaan dengan gaji tinggi jika tidak memiliki keterampilan dan Sumber Daya Manusia yang cukup, karena ini hanya akan membuat Anda tertekan.
Persiapkan diri Anda dengan matang sebelum mencari pekerjaan. Pastikan pekerjaan yang Anda inginkan sesuai dengan keterampilan dan kemampuan Anda, sehingga Anda tidak merasa tertekan dan bisa bekerja dengan bahagia. Ketika Anda kesulitan mendapatkan pekerjaan, yang diperlukan adalah persiapan yang matang dan belajar hal-hal yang berkaitan dengan kemampuan Anda. Mungkin saat ini Anda belum memiliki keterampilan yang baik sehingga lebih mudah mengalami kegagalan dalam pencarian kerja. Ini perlu Anda pikirkan agar Anda lebih cepat masuk ke perusahaan.
Banyak orang berpikir bahwa mencari pekerjaan itu mudah dan asal-asalan. Padahal, setiap tes seleksi rekrutmen memberikan tantangan yang membuat Anda mudah ditolak. Supaya proses rekrutmen berjalan mulus, persiapan yang matang harus menjadi prioritas utama Anda. Memilih pekerjaan yang sesuai adalah hal yang sangat penting bagi mereka yang mencari pekerjaan dan ingin memenuhi harapan hidup di masa mendatang.
Diperlukan semangat dan kemauan yang tinggi untuk mendapatkan pekerjaan dengan baik. Persiapkan diri Anda secara matang, sehingga Anda dapat memperoleh pekerjaan yang membuat Anda nyaman. Pastikan Anda memilih pekerjaan yang memberikan kenyamanan dan tidak ada tekanan, sehingga sebesar apapun tanggung jawab dan tugas yang diberikan akan terasa ringan karena Anda melakukannya dengan bahagia.
Untuk mencari informasi lowongan kerja terbaru dengan gaji tinggi, manfaatkan situs lowongan kerja online yang menyediakan informasi lengkap tentang pekerjaan yang diinginkan. Rajin-rajinlah mengecek website perusahaan dan platform digital untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan keterampilan dan minat Anda.
Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM)
PT Astra Honda Motor (AHM) – AHM merupakan pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Perjanjian pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor. Saat itu, PT Federal Motor hanya merakit, sedangkan komponennya melakukan dari Jepang dalam bentuk CKD (completely knock down). Jumlah produksi pada tahun pertama selama satu tahun hanya 1500 unit, namun melonjak menjadi sekitar 30 ribu pada tahun dan terus berkembang hingga saat ini. PT Astra Honda Motor dan jaringannya di seluruh Indonesia menegaskan komitmennya untuk menemani konsumen beraktivitas mencapai mimpi ditemani sepeda motor Honda sebagai partner berkendara terbaik.
saat ini PT Astra Honda Motor (AHM) membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai yang siap untuk bergabung sebagai karyawan perusahaan, Siapkan segera berkas lamaran dan CV terbaru anda serta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut posisi dan persyaratannya, sialahkan simak dibawah ini :
AHM Career Fast Jakarta Series
1. Sales Supervisor
Deskripsi Pekerjaan :
- Membuat perencanaan Sales Strategy dan Sales Activity di area pejualan
- Melakukan review performance jaringan AHM secara rutin
- Melakukan PDCA rutin terkait pencapaian serta progress program dan aktivitas sales
- Melakukan supervisi guna mendapatkan update informasi market dengan cepat dan tepat
Persyaratan :
- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri/Manajemen/Manajemen Pemasaran
- IPK minimal 3.00
- Usia maksimal 27 tahun
- Memiliki kemampuan dalam mengolah data, melakukan analisa dan logika yang baik
- Pekerja keras dan memiliki drive yang kuat
- Aktif dalam berbahasa inggris, lisan maupun tulisan
2. Product Management Analyst
Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan analisa dan memberikan rekomendasi pengembangan produk sepeda motor sesuai kebutuhan konsumen dan perkembangan teknologi otomotif
- Melakukan riset atau survey pasar dan mengolah hasil data menjadi hipotesa strategi
- Melakukan analisa regulasi kendaraan dan hubungannya dengan pengembangan produk sepeda motor
Persyaratan :
- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika/Teknik Industri/Sistem Informasi
- IPK minimal 3.00
- Usia maksimal 27 tahun
- Memiliki ketertarikan terhadap dunia otomotif dan trend teknologi kendaraan, khususnya sepeda motor
- Mampu melakukan riset pasar dan mengolah hasil data yang di peroleh menjadi strategi pengembangan produk
- Mampu mengolah data menggunakan microsoft Excel, SPSS atau Software lain
- Memiliki keinginan untuk melakukan perbaikan dan terus berinovasi bagi setiap produk dan tanggung jawab yang dikerjakan
3. Digital Marekting Analyst
Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan monitoring, pemetaan dan analisis mendalam mengenai pergerakan bisnis roda dua, khususnya di Indonesia
- Melakukan studi/analisis mendalam mengenai produk roda dua, khususnya dari sis desain, spesifikasi, performa dan fitur
- Melakukan penelitian mengenai potensi pasar, produk, konsumen dan pengembangan model baru (termasuk dari aspek finansial)
- Melakukan pengelolaan proyek model baru, khususnya yang menyangkut proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian aktifitas pemasaran
- Menyiapkan integrated marketing strategy untuk menentukan segmentasi, target, positioning, dan deferensiasi produk
Persyaratan :
- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Marketing Management/Matematika & Teknik Informatika/Teknik Industri
- IPK minimal 3.00
- Usia maksimal 27 tahun
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai bisnis dan produk otomotif khususnya rod dua di Indonesia
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai research pasar/produk/customer
- Memiliki kemampuan yang memadai di dalam melakukan analisis cross variable terhadap semua data yang terkait pasa, produk, konsumen dan aspek finansial/investasi
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai dasar-dasar ilmu pemasaran
- Memiliki minat dan pengalaman dalam menggunakan serta mampu melakukan analisa data dari sosial media
4. Logistic Planning Supervisor
Requirement :
- Bachelor/S1
- Fresh Graduate or on Last Semester
- GPA/IPK minimal 3.00
- Age maximum 27 years old
- Have strong interest in manufacturing process
- Willing to work in team
- Have good analytical & communication skill
5. Finance Analyst
Requirement :
- Bachelor/S1
- Fresh Graduate or on Last Semester
- GPA/IPK minimal 3.00
- Age maximum 27 years old
- Have strong interest in manufacturing process
- Willing to work in team
- Have good analytical & communication skill
6. Logistic Distribution Supervisor
Requirement :
- Bachelor/S1
- Fresh Graduate or on Last Semester
- GPA/IPK minimal 3.00
- Age maximum 27 years old
- Have strong interest in manufacturing process
- Willing to work in team
- Have good analytical & communication skill
BACA LOWONGAN KERJA TERBARU :
- PT Bank CIMB Niaga Tbk
- Kawan Lama Group
- PT Trakindo Utama (Trakindo)
- PT Bank Mayapada Internasional Tbk,
- PT Bank OCBC NISP Tbk
Cara melamar
Bagi yang berminat untuk melamar posisi ini, silahkan anda dapat DAFTAR secara online melalui tautan yang telah disediakan. Jadi, tunggu apa lagi? Jika Anda berminat untuk menjadi bagian dari Perusahaan dan meraih kesuksesan dalam karir Anda, jangan lewatkan kesempatan ini. Segera Daftar melalui tauatan dibawah ini sekarang juga !
Perhatian :
- Mohon untuk membaca informasi ini secara cermat dan menyeluruh.
- Hanya pelamar yang memenuhi kriteria terbaik yang akan diikutsertakan dalam seleksi lanjutan.
- Selama proses rekrutmen, tidak ada biaya yang akan dibebankan kepada pelamar.
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda dan kami mengharapkan Anda untuk berbagi informasi ini dengan teman atau keluarga yang mungkin memerlukannya. Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di sektor BUMN, CPNS, atau sektor swasta lainnya, kunjungi situs web kami di www.goletskerja.com
Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk Lulusan SMK Terbaru Semua Jurusan
Join Channel Telegram GOLETSKERJA :
