BerandaTINGKATD3Lowongan Kerja PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE Express)
Lowongan Kerja

Lowongan Kerja PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE Express)

Lowongan Kerja PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE Express) â€“ didirikan pada tahun 1990, kami siap melayani masyarakat untuk urusan jasa pingiriman tapat waktu, melalui gudang Rush Handling dengan Kecepatan dan kehandalan pelayanan yang konsisten dan bertanggung jawab.

Seiring dengan peningkatan investasi asing, pertumbuhan ekonomi dalam negeri, dan berkembangnya teknologi informasi serta beragam inovasi produk yang dikembangkan, kinerja JNE semakin tumbuh juga berkembang di kalangan dunia usaha ataupun masyarakat Indonesia. Perkembangan dunia usaha dan gaya hidup masyarakat membuat permintaan penanganan kiriman import peka semakin berkembang.

goletskerja.com adalah situs Portal lowongan kerja yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia, mulai dari perusahaan BUMN, informasi CPNS dan Perusahaan Swasta ternama, mulai dari kategori lowongan kerja SMAD3, sampai dengan S1-S2.

Kami berkonsisten untuk selalu memberikan informasi terkini tentang lowongan pekerjaan yang valid, semua informasi lowongan kerja di goletskerja.com bersumber dari halaman resmi perusahan atau social media terpercaya yang sedang membuka rekrutmen yang mencari kandidat untuk bergabung jadi salah satu bagian dari perusahaannya.

Saat ini PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE Express), membuka kembali lowongan kerja terbaru bagi para profesional muda untuk berkarir bersama kami, berikut posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan :


Lowongan Kerja PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE Express)


Dibutuhkan :


1. KOORDINATOR SALES & MARKETING

Spesifikasi Pekerjaan:

  • Membuat perencanaan, monitor dan Kontrol proses kerja Kantor Sampang & Lamongan
  • Meningkatkan Service/Kualitas penjualan di Kantor Sampang & Lamongan
  • Membuat perencanaan monitor dan Kontrol proses kerja sales & marketing Kantor Sampang & Lamongan

Persyaratan:

  • Minimal S1 Sederajat
  • Usia Maksimal 38 Tahun
  • Memiliki kemampuan leadership yang baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan target
  • Dapat bekerja secara Tim
  • Mahir mengoperasikan Ms. Office
  • Memahami proses operasional logistik / jasa pengiriman
  • Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 2 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi, negoisasi dan presentasi yang baik
  • Diutamakan Putra Daerah (Domisili Sampang) dan JNE Lamongan

2. RIDER DELIVERY LAMONGAN

Persyaratan:

  • Minimal Pendidikan SMK/SMA sederajat
  • Usia Maksimal 28 tahun
  • Berpenampilan dan beratittude Baik
  • Memiliki Motor Pribadi & SIM C (Masih Berlaku)
  • Hafal wilayah Lamongan
  • Memiliki Smartphone Android dengan minimal RAM 2GB
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, tanggung jawab dan jujur
  • Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun
  • Mampu bekerja secara individu maupun team
  • Bersedia bekerja Shift
  • Sehat Jasmani dan Rohani

3. DRIVER DELIVERY LAMONGAN

Persyaratan:

  • Minimal Pendidikan SMK/SMA sederajat
  • Usia 26 – 38 tahun
  • Berpenampilan yang Baik
  • Terbiasa Mengendarai Mobil & Minimal Mempunyai SIM A / B1 (Masih Berlaku)
  • Hafal wilayah Lamongan, Memiliki Smartphone Android dengan minimal RAM 2GB
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, tanggung jawab dan jujur
  • Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun
  • Mampu bekerja secara individu maupun team
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Bersedia bekerja Shift

4. SALES & MARKETING STAFF

Spesifikasi Pekerjaan :

  • Memahami bisnis proses dan mengidentifikasi target pasar perusahaan agar dapat menyusun dan mengeksekusi aktivasi/kampanye marketing guna meningkatkan penjualan maupun image positif tentang perusahaan di masyarakat.
  • Menjalankan proses administrasi dengan baik secara rutin guna memberikan laporan, proses filing, pendataan pelanggan baru maupun existing, serta tersedianya resi untuk kebutuhan pelanggan.
  • Memahami bisnis proses dan mengidentifikasi target pasar perusahaan agar dapat menyusun dan mengeksekusi aktivasi/kampanye marketing guna meningkatkan penjualan maupun image positif tentang perusahaan di masyarakat

Persyaratan :

  • Memiliki pengalaman sebagai di pemasaran event/promo minimal 1 tahun
  • Memiliki pengalaman sebagai sales, marketing atau  account executive minimal 1 tahun
  • Mampu mengaplikasikan program desain
  • Mampu menyusun ide/konsep dan mempresentasikannya dengan baik
  • Memiliki motivasi yang tinggi untuk bekerja
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Memiliki inisiatif kerja yang tinggi
  • Bersedia untuk ditempatkan di Sampang / Lamongan area

5. RIDER DELIVERY SAMPANG

Persyaratan:

  • Minimal Pendidikan SMK/SMA sederajat
  • Usia Maksimal 28  tahun
  • Berpenampilan dan beratittude Baik
  • Memiliki Motor Pribadi & SIM C (Masih Berlaku)
  • Hafal wilayah Sampang
  • Memiliki Smartphone Android dengan minimal RAM 2GB
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, tanggung jawab dan jujur
  • Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun
  • Mampu bekerja secara individu maupun team
  • Bersedia bekerja Shift
  • Sehat Jasmani dan Rohani

6. KOORDINATOR HUMAN CAPITAL OPERATION

Spesifikasi Pekerjaan:

  • Memastikan seluruh proses kerja Human Capital Operation 
  • Mengawasi dan memonitoring target harian (Man Power Planning (MPP), Recruitment, pembayaran gaji dan tunjangan, persepsi equitment, kepersonaliaan, serta penyelesaian Hubungan Industrial (PHP) Agar sesuai dengan SOP & SLA yang ditentukan sehingga pelayanan karyawan dapat berjalan dengan efektif dan tepat waktu

Persyaratan:

  • Pendidikan minimal S1 (Psikologi, Hukum, Teknik Industri, Manajemen )
  • Memiliki kemampuan leadership, komunikasi yang baik, displin, tanggung jawab dan juju
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel)
  • Berpengalaman 2 Tahun dibidang Koordinator Human Capital lebih diutamakan
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan target
  • Dapat bekerja secara Tim
  • Mampu menganalisa (ide/konsep) dan mempresentasikannya dengan baik

7. MAINTENANCE STAFF

Spesifikasi Pekerjaan:

  • Memelihara dan melakukan kontrol kondisi gedung baik fisik maupun peralatan pendukung lainnya melalui perawatan secara berkala dan monitoring rutin sehingga gedung dan alat kerja divisi operasional lainnya selalu dalam kondisi baik dan bisa digunakan
  • Melakukan perawatan dan perbaikan peralatan daya tinggi di dalam gedung secara berkala yang berupa, Pompa Air, Lift, dsb dengan cara melakukan pemeriksaan alat kerja menggunakan kartu kontrol dan apabila terdapat kerusakan yang rumit maka segera memanggil vendor terkait agar alat-alat tersebut kembali normal saat dibutuhkan untuk menunjang berjalannya operasional kerja.

Persyaratan:

  • Pendidikan : SMK Teknik Bangunan
  • Mampu memahami teknik bangunan
  • Minimal 1 tahun pengalaman di bidang yang sama
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik (Ms. Office), detail oriented
  • Komunikatif, Memiliki integritas yang tinggi, Memiliki ketelitian yang tinggi
  • Mampu bekerja dengan tim

8. STAFF ACCOUNTING

Spesifikasi Pekerjaan:

  • Melakukan pencatatan dan melakukan semua transaksi pemasukan serta pengeluaran Cabang Utama
  • Melakukan pengelolaan dana petty cash; membantu proses pembuatan laporan penjualan cash counter; melakukan setoran ke bank, serta melakukan pengecekan dan analisa setiap pengeluaran yang dikeluarkan sehingga pemasukan dan pengeluaran dapat termonitor dengan baik

Persyaratan:

  • Usia Maksimal 28 tahun
  • Pendidikan Minimal D3/S1 Akuntansi; Ekonomi; Perpajakan
  • Menguasai Ilmu Perpajakan
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office (terutama di excel)
  • Berpengalaman 1 tahun dibidang accounting lebih diutamakan
  • Berpenampilan rapi dan menarik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, tanggung jawab dan jujur
  • Berpengalaman 1 tahun dibidang accounting lebih diutamakan
  • Mampu bekerja secara individu maupun team
  • Penempatan Surabaya

9. LEARNING & DEVELOPMENT STAF

Spesifikasi Pekerjaan:

  • Melakukan analisa kebutuhan Learning / Training karyawan tahunan
  • Mempersiapkan kebutuhan tools Training karyawan
  • Melakukan analisa perbandingan vendor training (jika training eksternal)
  • Melakukan evaluasi efektivitas training karyawan
  • Melakukan analisa / evaluasi berkala kebutuhan Organisasi (Struktur Organisasi, Jobdesc, SOP)
  • Mengelola Program Successor management tahunan
  • Melakukan analisa efektivitas kegiatan Engagement karyawan

Persyaratan:

  • Usia Maksimal 28 tahun
  • Pendidikan Minimal S1 Manajemen / Psikologi / Hukum
  • Berpenampilan rapi dan menarik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, & Energic
  • Memahami konsep Training Need Analysis & Organization Development
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik dan inovatif
  • Mahir mengoperasikan Ms. Office
  • Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim

10. PELAKSANA GUDANG

Spesifikasi Pekerjaan :

  • Receiving (penerimaan paket kiriman di warehouse)
  • Melakukan Sortir barang sesuai destinasi/tujuan pengiriman
  • Melakukan bagging (mengelompokkan dan memasukkan paket kiriman dalam satu karung/bag sesuai destinasi/ tujuan pengiriman

Persyaratan :

  • Usia Maksimal 29 tahun
  • Pendidikan Minimal SMA / SMK
  • Berpenampilan rapi
  • Disiplin, tanggung jawab dan jujur
  • Berpengalaman lebih diutamakan
  • Bersedia untuk ditempatkan di Kantor Perwakilan – Perwakilan JNE Surabaya / Sidoarjo 
  • Bersedia bekerja Shift
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun


Cara melamar

Jika berminat dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja yang di PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE Express), silahkan DAFTAR Secara online melalui tautan berikut :


Pendaftaran paling lambat : 30 Maret 2022

Perhatian :

  • Pelamar yang lolos seleksi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.

Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk SMA/SMK Sederajat Terbaru

Join Channel Telegram GOLETSKERJA – KLIK DISINI



REKOMENDASI