Lowongan Kerja PT Mass Rapid Transit Jakarta (MRT Jakarta) – Sejak tahun 1980 lebih dari 25 studi subjek umum & khusus telah dilakukan terkait dengan kemungkinan sistem Mass Rapid Transit (MRT) di Jakarta. Salah satu alasan utama yang menunda penanggulangan masalah ini adalah krisis ekonomi & politik 1997-1999.

Sebelum krisis, sebuah Build Operate Transfer (BOT) yang dianggap sebagai bagian dari MRT baru melibatan sektor swasta. Setelah krisis rencana mengandalkan BOT untuk menyediakan pembiayaan terbukti tidak layak & proyek MRT kembali diusulkan sebagai skema yang didanai pemerintah.

goletskerja.com adalah situs Portal lowongan kerja yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia, mulai dari perusahaan BUMN, informasi CPNS dan Perusahaan Swasta ternama, mulai dari kategori lowongan kerja SMAD3, sampai dengan S1-S2. Kami berkonsisten untuk selalu memberikan informasi terkini tentanng lowongan pekerjaan yang valid, semua informasi lowongan kerja di goletskerja.com bersumber dari halaman resmi perusahan atau social media terpercaya yang sedang membuka rekrutmen yang mencari kandidat untuk bergabung jadi salah satu bagian dari perusahaannya.

Saat ini PT Mass Rapid Transit Jakarta (MRT Jakarta) membuka kembali lowongan kerja terbaru bagi para profesional muda untuk berkarir bersama kami, berikut posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan :


Lowongan Kerja PT Mass Rapid Transit Jakarta (MRT Jakarta)


Dibutuhkan :


1. Program and Partnership Development Department Head

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menyusun, memastikan dan mengevaluasi strategi dan perencanaan guna peningkata ridership MRT Jakarta
  • Menyusun, memastikan dan mengevaluasi program-program baik akuisisi maupun retensi untuk pelanggan melalui kerja sama dengan pihak ketiga
  • Menyusun, memastikan dan mengevaluasi program-program untuk meningkatkan customer experience melalui kerja sama dengan pihak ketiga
  • Mengelola dan mengevaluasi platform atau sistem yang akan mendukung pelaksanaan strategi dan program-program untuk pelanggan
  • Mengelola dan mengevaluasi konsep dan pelaksanaan campaign terkait dengan program yang akan diberikan untuk pelanggan termasuk didalamnya pengelolaan komunitas

Kualifikasi Jabatan :

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Teknik/Ekonomi atau S2 Manajemen/Keuangan
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 8 tahun dalam bidang yang sama dan industri telecommunication atau e-commerce
  • Memiliki pengamalan minimal 5 tahun dalam proyek strategic partnership baik dengan offline maupun online partners khusunya dalam bidang digital
  • Memiliki pengetahuan yang luas dalam pengalaman dalam digital bisnis untuk mengembangkan kerja sama dengan offline dan online partners
  • Mempunyai pengetahuan dan pengalaman dalam pengembangan dan pengelolaan digital aplikasi, baik dalam hal peningkatan mobile active users, pengembangan customer journey, pengelolaan loyalty point, dll
  • Mempunyai pengetahuan dan pemahaman yang luas dalam bisnis digital maupun digital tren
  • Mempunyai kemampuan sebagai business development
  • Mempunyai kompetensi dalam perencanaan bisnis termasuk didalamnya bisnis analytics dan business case
  • Mempunyai kemampuan dan pengalaman dalam negosiasi bisnis dengan potentian partner
  • Persistent, good interpersonal skill,willing to learn new concept challenger, aggressive

2. Strategic Tender Management Specialist

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan proses pengecekan dokumen pengadaan sesuai ketentuan yang berlaku
  • Melakukan evaluasi terhadap proposal pengadaan sesuai dengan ketentuan teknis dan harga yang berlaku
  • Melakukan proses negosiasi harga pengadaan pada proposal sesuai ketentuan yeng berlaku
  • Memastikan kesesuaian barang/jasa yang diterima sesuai dengan ketentuan teknis yang berlaku.

Pendidikan dan Pengalaman :

  • Pendidikan minimal S1 dari JurusanTeknik
  • Pengalaman kerja selama minimum 3-6 tahun di bidang Procurement
  • Memiliki pemahaman terkait regulasi, kontrak, dan peraturan-peraturan terkait.
  • Memahami sisi desain perencanaan, analisis dan penyelesaian masalah, negosiasi, dan mampu berorganisasi.
  • Mempunyai jiwa kepemimpinan, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.

Remunerasi untuk Kontrak 1 Tahun Pertama :

  • Gaji Pokok + Tunjangan
  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Asuransi Kesehatan
  • Asuransi Kecelakaan Kerja
  • Pelatihan & Pengembangan Diri

3. Sourcing and Planning Specialist

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan pencarian dan menghubungi vendor yang sesuai dengan ketentuan pengadaan
  • Melakukan evaluasi terhadap vendor untuk memastikan kelayakan dan kepatuhan
  • Melakukan persiapan negosisasi terhadap vendor untuk mencapai kesepakatan harga
  • Melakukan analisis supply risk terhadap pasar dan strategi untuk meminimalisir resiko

Pendidikan dan Pengalaman :

  • Pendidikan minimal S1 dari JurusanTeknik
  • Pengalaman kerja selama minimum 1-3 tahun di bidang Procurement
  • Memiliki pemahaman terkait regulasi, kontrak, dan peraturan-peraturan terkait.
  • Memahami sisi desain perencanaan, analisis dan penyelesaian masalah, negosiasi, dan mampu berorganisasi.
  • Mempunyai jiwa kepemimpinan, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.

4. Supply Demand Specialist

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan konsolidasi dan analisa past usage, demand dan supply sparepart berdasarkan kebutuhan operasi dan pemeliharaan.
  • Menyusun forecast planning dan strategi pengelolaan sparepart berdasarkan data/informasi dari Service & Operation Planning (S&OP) untuk menghasilkan total biaya supply chain yang efektif, efisien dan ekonomis.
  • Menyusun level inventory, criticality sparepart, dan kapasitas inventory.
  • Melakukan penjadwalan dan pengelolaan proses distribusi dan transportasi (moda darat, udara, air) dalam pemenuhan kebutuhan operasi dan pemeliharaan, hingga proses pengembalian sparepart (reverse supply chain).
  • Mengelola manajemen basis data/sistem informasi, menyusun laporan proses supply chain, dan penugasan lainnya yang ditetapkan oleh Perusahaan.

Kualifikasi Jabatan :

  • Pendidikan minimal S1 dari JurusanTeknik Industri
  • Pengalaman kerja selama minimum 3-6 tahun di bidang Supply Chain Management
  • Memiliki pemahaman terkait regulasi, kontrak, dan peraturan-peraturan terkait.
  • Memahami sisi desain perencanaan, analisis dan penyelesaian masalah, negosiasi, dan mampu berorganisasi.
  • Mempunyai jiwa kepemimpinan, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.

Persyaratan Khusus :

Skill aplikasi yang dikuasai :

  • Microsoft Office (Advanced)
  • Microsoft Project
  • Enterprise Resource Planning (ERP) System

Pengetahuan yang dikuasai :

  • Capacity Planning
  • Demand Management
  • Inventory Management & Optimization
  • Materials Replenishment Planning
  • Logistic, Warehousing & Distribution
  • Process Improvement & Six Sigma
  • Project Management



Cara melamar

Jika berminat dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja yang dibutuhkan PT Mass Rapid Transit Jakarta (MRT Jakarta), silahkan DAFTAR secara online melalui tautan berikut :

DAFTAR – Program and Partnership Development Department Head

DAFTAR – Strategic Tender Management Specialist

DAFTAR – Sourcing and Planning Specialist

DAFTAR – Supply Demand Specialist


Perhatian :

  • Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.


Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan Sarjana (S1) Semua Jurusan

Join Channel Telegram GOLETSKERJA, – KLIK DISINI