Lowongan Kerja PT MainGames Indonesia – PT MainGames Indonesia adalah Penyedia Layanan Pembuat Konten (CSP) terkemuka yang melayani pembuat konten game di seluruh Indonesia, Pakistan, Bangladesh, Malaysia, Taiwan, Sri Lanka, dan Nepal.
Misi PT MainGames Indonesia adalah membantu membina pembuat konten dari miliaran orang berikutnya untuk mewujudkan potensi penuh mereka sebagai game streamer, melalui kombinasi teknologi, keunggulan operasional, dan rasa hormat yang tulus untuk penggemar dan komunitas mereka.
Dalam mencari kerja tentu saja Anda ingin mendapatkan pekerjaan yang terbaik. Namun, seringkali, tanpa disadari, Anda bisa saja melakukan kesalahan yang dapat menghambat keberhasilan Anda. Apa saja sih kesalahan dalam pencarian kerja yang patut dihindari? Berikut beberapa ulasannya :
Typo – Kesalahan yang satu ini termasuk kesalahan yang tergolong sederhana. Namun, bisa fatal akibatnya apabila Anda kerap melakukannya dalam proses penulisan resume.
Untuk menghindarinya Anda mungkin dapat memeriksa tulisan di CV berulang kali sebelum mengirim lamaran ke perusahaan idaman. Bila perlu, mintalah bantuan teman-teman untuk membaca ulang isi resume yang telah Anda buat.
Kurang riset dan promosi diri – Dua hal penting dalam pencarian kerja adalah melakukan riset tentang posisi yang dilamar, serta promosi diri Anda agar menarik bagi perusahaan. Tanpa keduanya, sulit bagi perusahaan untuk menemukan Anda. Buatlah akun LinkedIn maupun blog yang berisi konten-konten informatif karya Anda. Dengan demikian, perusahaan dapat melihat nilai tambah Anda dibandingkan para kandidat lain.
Tertarik untuk bekerja di PT MainGames Indonesia? Siapkan segera berkas lamaran dan CV terbaru anda serta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut persyaratannya, sialahkan simak dibawah ini:
Lowongan Kerja PT MainGames Indonesia
Dibutuhkan :
HR Recruitment and People Development
Job Descriptions :
- Design and implement an overall recruiting strategy for Indonesia market, also the South Asia (SA) market
- Conduct end-to-end recruitment, from source and recruit candidates by using job portal, database, social media, etc, include preparing recruitment materials, until on-boarding
- Conduct and coordinate the interview process using various reliable selection methods to filter candidates
- Assess applicants relevant knowledge, skills, experience, and aptitudes
- Provide analytically and well-documented recruiting reports to company management
- Act as a point to contact and build influential candidate relationships during the selection process
- Manage day-to-day HR operation in Indonesia, including employee performance reviews, people development, company regulation
- Responsible for employee development process at all levels
- Build and maintain a positive work environment
- Supervise and manage employee performance appraisal system
- Analyze training needs based on performance issues and other potential needs as well as
Requirements :
- Minimum Bachelor’s Degree majoring in Psychology, Communication, HR Management, etc
- Minimum 3 years experience in R&D talent recruitment, preferably with a headhunting background
- GPA must be 3.30+ have good average score for high school examination (Ujian Nasional SMA)
- Fluent in English, can work with a cross-cultural team across the world
- Able to work under pressure in a fast-paced start-up environment
- Adaptable and resourceful, can recruit across a variety of positions, especially positions for overseas placement, IT, technology, e-commerce
- Passionate about gaming, prior experience in the technology industry preferred
- Strong analytical, communication, and presentation skills
Lowongan Kerja Bulan Mei Lainnya :
PT Persija Jaya Jakarta (Persija Jakarta)
PT Finansia Multi Finance (Kreditplus)
PT Honda Prospect Motor
PT Asuransi Umum BCA (BCA insurance)
PT Bank Central Asia Tbk
Cara melamar
Jika berminat dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja yang dibutuhkan PT MainGames Indonesia, silahkan kirim CV terbaru dan berkas lamaran lengkap anda ke :
[email protected]
Subject Email : Posisi Yang Dilamar
Perhatian :
- Pelamar yang lolos seleksi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi
- Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
- Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.
Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk Lulusan SMA/SMK Sederajat Terbaru Semua Jurusan
Join Channel Telegram GOLETSKERJA :
