BerandaTINGKATSarjana (S1)Lowongan Kerja PT Lima Duapuluh Nusantara Ekspress (J&T Express)
Lowongan Kerja

Lowongan Kerja PT Lima Duapuluh Nusantara Ekspress (J&T Express)

Lowongan Kerja PT Lima Duapuluh Nusantara Ekspress (J&T Express) – J&T Express merupakan perusahaan pengiriman ekspress yang menerapkan perkembangan tekhnologi sebagai dasar dari systemnya. Jaringan luas yang di miliki oleh J&T Express memfasilitasi layanan-layanan ekspres untuk pelanggan di seluruh Indonesia.

Kami melayani pengiriman didalam kota, antar kota, antar provinsi dan juga pelanggan ecommerce. J&T Express menyediakan layanan penjemputan dengan kecepatan pengiriman yang tinggi serta pada saat yang sama juga mendukung pertumbuhan bisnis ecommerce.

goletskerja.com adalah situs Portal lowongan kerja yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia, mulai dari perusahaan BUMN, informasi CPNS dan Perusahaan Swasta ternama, mulai dari kategori lowongan kerja SMAD3, sampai dengan S1-S2.

Kami berkonsisten untuk selalu memberikan informasi terkini tentang lowongan pekerjaan yang valid, semua informasi lowongan kerja di goletskerja.com bersumber dari halaman resmi perusahan atau social media terpercaya yang sedang membuka rekrutmen yang mencari kandidat untuk bergabung jadi salah satu bagian dari perusahaannya.

Saat ini PT Lima Duapuluh Nusantara Ekspress (J&T Express), membuka kembali lowongan kerja terbaru bagi para profesional muda untuk berkarir bersama kami, berikut posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan :


Lowongan Kerja PT Lima Duapuluh Nusantara Ekspress (J&T Express)


Dibutuhkan :


1. RECRUITMENT COORDINATOR

Job Description :

  • Bertanggung jawab dalam keseluruhan proses rekrutmen (planning, sourcing, profiling, and placement) dan rotasi karyawan.
  • Melakukan koordinasi dengan setiap departemen dan cabang terkait kebutuhan karyawan.
  • Melakukan daily report kepada supervisor divisi dan manager. Dsb

Kualifikasi :

  • Pria (Wajib).
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi (Wajib)
  • Memiliki pengalaman di bidang Recruitment minimal 2 tahun.
  • Memiliki kemampuan Interview dengan metode BEI.
  • Menguasai alat test psikologi dan mampu membuat laporan psikologis (psikogram).
  • Paham dan terbiasa dalam melakukan keseluruhan proses recruitment untuk posisi staff hingga managerial.
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.
  • Memiliki SIM dan bersedia mobile.
  • Penempatan : Bekasi

2. HR GENERALIST

Job Description :

  • Melakukan proses administrasi HR (resign, overtime, dll).
  • Melakukan koordinasi dan negosiasi terkait hubungan kerja.
  • Membantu proses rekrutmen karyawan.
  • Melakukan koordinasi dengan supervisor HRD terkait kebutuhan HR. Dsb.

Kualifikasi :

  • Pria (Wajib).
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen/SDM.
  • Paham terkait alat test psikologi.
  • Memiliki pengalaman di bidang HR Generalist minimal 1 tahun.
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan terkait Ketenagakerjaan.
  • Memiliki kemampuan intepersonal dan komunikasi yang baik.
  • Mampu multitasking, bertanggung jawab, dan bekerjasama secara tim maupun individual.
  • Memiliki SIM dan bersedia mobile
  • Penempatan : Bekasi

3. HR STAFF

Job Description :

  • Bertanggung jawab dalam melakukan Administrasi HR (Absensi, BPJS Kesehatan, dll).
  • Mengarsipkan database karyawan.
  • Membantu dalam membuat slip gaji.
  • Melakukan koordinasi dengan supervisor HRD terkait kebutuhan HR Dsb

Kualifikasi :

  • Pria (Wajib).
  • Pendidikan minimal S1 Administrasi/SDM/Psikologi/Manajemen.
  • Memiliki minimal pengalaman di bidang yang relevan selama 1 tahun.
  • Memiliki kemampuan administrasi dan Ms. Office (Excel dengan level Intermediate).
  • Memiliki komunikasi dan kemampuan Kerjasama yang baik.
  • Memiliki SIM dan bersedia mobile.
  • Penempatan : Bekasi

4. TRAINER STAFF

Job Description :

  • Bertanggungjawab dalam keseluruhan proses training karyawan.
  • Membuat materi training dan video konten mengenai SOP.
  • Mempresentasikan profile company dan jobdesc
  • Administrasi data training, Dsb

Kualifikasi :

  • Wanita, maksimal 30 tahun (Wajib).
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen/SDM/Public Relation/Komunikasi.
  • Memiliki pengalaman sebagai Trainer minimal 1 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman di bidang rekrutmen.
  • Memiliki kemampuan public speaking, percaya diri, komunikatif, dan tegas.
  • Mampu mendesain (Editing Artikel, Video, dll) menjadi nilai plus.
  • Penempatan : Bekasi


Cara melamar

Jika berminat dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja yang di PT Lima Duapuluh Nusantara Ekspress (J&T Express), silahkan DAFTAR Secara online melalui tautan berikut :


Perhatian :

  • Pelamar yang lolos seleksi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.

Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk S1 Terbaru Semua Jurusan

Join Channel Telegram GOLETSKERJA – KLIK DISINI



REKOMENDASI