BerandaExperiencedLowongan Kerja PT Espay Debit Indonesia Koe (DANA)
Lowongan Kerja

Lowongan Kerja PT Espay Debit Indonesia Koe (DANA)

Lowongan Kerja PT Espay Debit Indonesia Koe (DANA) – merupakan perusahaan yang menhadirkan produk DANA, salah satu alternatif produk dompet digital di tengah-tengah masyarakat Indonesia. Prinsip DANA adalah menyediakan fasilitas transaksi keuangan non tunai – non kartu, baik secara online maupun offline dengan cepat, praktis dan aman, hanya dengan melalui aplikasi yang diunduh pada telepon pintar penggunanya. DANA menargetkan dua kelompok pengguna utama yaitu perorangan dan pelaku bisnis.

Untuk perorangan, DANA hadir dengan fasilitas pembayaran transaksi baik online mapun offline, kirim uang, pembelian pulsa dan pembayaran tagihan, sampai tarik tunai. Layanan bisnis DANA meliputi penerimaan pembayaran non-tunai, menarik saldo DANA untuk dipindahkan ke bank dan juga layanan penyediaan rekapitulasi transaksi bisnis yang mudah dipahami sehingga sangat membantu pebisnis menjalankan usahanya dengan lebih optimal.

goletskerja.com adalah situs Portal lowongan kerja yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia, mulai dari perusahaan BUMN, informasi CPNS dan Perusahaan Swasta ternama, mulai dari kategori lowongan kerja SMAD3, sampai dengan S1-S2. Kami berkonsisten untuk selalu memberikan informasi terkini tentanng lowongan pekerjaan yang valid, semua informasi lowongan kerja di goletskerja.com bersumber dari halaman resmi perusahan atau social media terpercaya yang sedang membuka rekrutmen yang mencari kandidat untuk bergabung jadi salah satu bagian dari perusahaannya.

Saat ini PT Espay Debit Indonesia Koe (DANA). membuka kembali lowongan kerja terbaru bagi para profesional muda untuk berkarir bersama kami, berikut posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan :


Lowongan Kerja PT Espay Debit Indonesia Koe (DANA)


Dibutuhkan :


1. Manajer Produk (Inovasi)

Kualifikasi :

  • Harus memiliki keahlian domain di satu atau lebih; Rekayasa Perangkat Lunak, Desain Produk / UX, Perbankan, Sistem Pembayaran, atau bidang keahlian Keuangan & Teknologi lainnya
  • Harus memiliki pengalaman dalam satu atau lebih Siklus Hidup Pengembangan Perangkat Lunak (ujung ke ujung)
  • Harus memiliki pengalaman dalam membuat peta jalan produk, dapat dinegosiasikan dengan Tim Teknis, dan berhubungan dengan semua pemangku kepentingan untuk prioritas, kompleksitas, dan kelayakan produk.
  • Harus memiliki kemampuan kerja profesional dalam bahasa Inggris
  • Harus dapat melakukan perjalanan domestik dan internasional hingga 30%
  • Orang pertama pelanggan; harus memiliki empati untuk berpikir dari sudut pandang Pelanggan dan memahami masalah mereka saat ini
  • Pemecah masalah yang kreatif; dapat memikirkan beberapa solusi alternatif yang terkait dengan masalah dan menguraikan detailnya
  • Didorong oleh data; Harus memiliki pemikiran analitis yang kuat dan mampu menetapkan tujuan produk secara kuantitatif
  • Senang memiliki kandidat dengan pengalaman dalam lingkungan Pengembangan Perangkat Lunak Agile
  • Baik untuk memiliki kandidat dengan pengalaman Pengujian A / B
  • Baik untuk memiliki kandidat dengan pengalaman Rekayasa Perangkat Lunak atau Desain UX
  • Bergairah tentang potensi teknologi untuk merevolusi Industri Keuangan tradisional, pembayaran online / offline, pembayaran berbasis kartu, uang elektronik, bio-metrik, pembelajaran mesin, atau cryptocurrency)
  • Keterampilan kerja tim, komunikasi, dan interpersonal yang sangat baik
  • Ale bekerja di bawah tekanan tenggat waktu yang ketat
  • Mampu bekerja di lingkungan yang serba cepat dan gesit, berkolaborasi dengan berbagai tingkatan personel termasuk manajer, eksekutif, dan pemangku kepentingan.
  • Memiliki pengalaman bekerja untuk perusahaan FinTech merupakan nilai tambah.

2. Associate Software Development Engineer (Inovasi)

Kualifikasi :

  • BS / MS dalam Ekonomi, Keuangan dan / atau Ilmu Komputer atau gelar terkait, atau pengalaman yang setara.
  • Pengembangan produk selama 1 tahun, pengalaman yang relevan dalam industri keuangan atau pembayaran pihak ke-3 akan menjadi nilai tambah.
  • Mahir dalam setidaknya satu bahasa pemrograman, dan bahasa skrip.
  • Pemikiran logis dan inovatif yang kuat, keterampilan pemecahan masalah, dan intuisi diagnostik, mampu menilai kebutuhan bisnis dan mencerminkan nilai ke dalam desain produk.
  • Suka alat open source, dan kemampuan yang telah terbukti untuk menggunakan alat baru dengan cara kreatif untuk memecahkan masalah bisnis.
  • Perhatian yang kuat terhadap detail

3. Insinyur Senior Perangkat Lunak iOS

Kualifikasi :

  • Memiliki kemauan yang besar untuk memberikan kode kualitas terbaik dengan menerapkan prinsip-prinsip dasar pemrograman.
  • Pahami secara mendalam tentang aplikasi iOS dan siklus hidup View Controller.
  • Pengetahuan mendalam menggunakan API iOS dan pola desain.
  • Pahami cara mengelola berbagai lingkungan dan konfigurasi pada proyek iOS.
  • Pahami secara mendalam tentang penyimpanan lokal iOS.
  • Pengalaman dalam mengimplementasikan pola arsitektur Model-View-ViewModel (MVVM).
  • Pahami konsep cara kerja pemrograman reaktif.
  • Pengalaman menggunakan alat Xcode seperti Debugging, Profiling, dan Hierarchy viewer.
  • Pengetahuan mendalam tentang implementasi Autolayout.
  • Pahami cara menyiapkan pemberitahuan push di iOS.
  • Mampu menulis Tes Unit.
  • Pengetahuan mendalam tentang penerapan model dan strategi percabangan Git.
  • Pengalaman dalam memelihara kode dengan integrasi dan distribusi yang berkelanjutan.
  • Pengalaman dalam aplikasi pengiriman di App Store dari awal hingga akhir.
  • Mampu bekerja dalam tim dan membangun komunikasi yang konstruktif.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 Tahun dalam mengembangkan aplikasi iOS menggunakan Swift atau Obj-C

4. Manajer Proyek

Kualifikasi :

  • Gelar sarjana di semua jurusan yang mampu mengelola pemangku kepentingan untuk menyeimbangkan jadwal, minat, jadwal, dan harapan.
  • Setidaknya 2 sampai 6 tahun pengalaman dalam mengelola Proyek Pengembangan Perangkat Lunak
  • Keterampilan dan pengetahuan teknis (MS Project, JIRA, Harvest Forecast atau alat manajemen proses / proyek bisnis apa pun)
  • Akrab dengan metodologi Agile / SCRUM sangat disukai
  • Keterampilan komunikasi verbal & tertulis yang sangat baik (baik bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris)
  • Minat dan semangat dalam teknologi digital terutama di industri Keuangan / Fintech

5. Teknisi Pengembangan Perangkat Lunak Rekanan (Back-end)

Kualifikasi :

  • BS / MS dalam Ekonomi, Keuangan dan / atau Ilmu Komputer atau gelar terkait, atau pengalaman yang setara.
  • Pengembangan produk selama 1 tahun, pengalaman yang relevan dalam industri keuangan atau pembayaran pihak ke-3 akan menjadi nilai tambah.
  • Mahir dalam setidaknya satu bahasa pemrograman, dan bahasa skrip.
  • Pemikiran logis dan inovatif yang kuat, keterampilan pemecahan masalah, dan intuisi diagnostik, mampu menilai kebutuhan bisnis dan mencerminkan nilai ke dalam desain produk.
  • Suka alat open source, dan kemampuan yang telah terbukti untuk menggunakan alat baru dengan cara kreatif untuk memecahkan masalah bisnis.
  • Perhatian yang kuat terhadap detail

6. Insinyur Pengembangan Perangkat Lunak Senior (Back-End)

Kualifikasi :

  • Memiliki gelar sarjana dalam bidang teknis atau ilmiah. Lebih disukai Rekayasa Perangkat Lunak, Ilmu Komputer, Teknik Elektro atau IT, atau memiliki kearifan teknik yang setara dengan pengalaman progresif 4 tahun
  • Berpengalaman dalam teknologi Java, Spring, dan Spring Boot
  • Berpengalaman dalam teknologi MySQL
  • Solusi broker pesan yang berpengalaman
  • Aplikasi layanan mikro bangunan berpengalaman yang berkomunikasi satu sama lain menggunakan REST API atau RPC

7. Insinyur Pengembangan Perangkat Lunak (Android)

Kualifikasi :

  • Pahami seluk-beluk Android Lifecycle.
  • Memahami dan menghargai kode kualitas dan arsitektur, memiliki prinsip SOLID bersama dengan kesederhanaan dan efisiensi.
  • Pengetahuan mendalam tentang API Android dan pola desain.
  • Pengetahuan mendalam tentang penggunaan bahasa pemrograman JAVA.
  • Pengalaman dalam menerapkan pendekatan pemrograman reaktif.
  • Pengalaman dengan plugin Gradle android baru versi 3+.
  • Pengalaman dengan alat Android Studio seperti Debugging, Hierarchy Viewer, Memory Profiling.
  • Pengalaman dalam mengimplementasikan mekanisme push menggunakan Firebase cloud messaging atau Socket.
  • Memiliki pemahaman bahwa unit testing merupakan investasi yang layak untuk dilaksanakan.
  • Mampu menulis pengujian unit bersamaan dengan pengujian instrumentasi menggunakan Mockito / PowerMockito dan Espresso.
  • Pengetahuan mendalam tentang penerapan model dan strategi percabangan Git.
  • Pengalaman dalam memelihara kode dengan integrasi berkelanjutan dan distribusi berkelanjutan.
  • Pengalaman dalam aplikasi pengiriman ke Play Store.
  • Berkomunikasi secara efektif dalam bahasa Inggris lisan dan tulisan.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 Tahun dalam mengembangkan aplikasi Android.

8. Insinyur Perangkat Lunak (iOS)

Kualifikasi :

  • Memahami dan menerapkan prinsip dasar pemrograman.
  • Pahami tentang aplikasi iOS dan lihat siklus hidup pengontrol.
  • Pengalaman menggunakan API iOS dan pola desain.
  • Akrab dengan pola arsitektur model-view-viewmodel (MVVM).
  • Alat Xcode yang sudah dikenal seperti debugging dan hierarki viewer.
  • Akrab dengan implementasi Autolayout
  • Akrab dengan Git.
  • Mampu bekerja dalam tim dan membangun komunikasi yang konstruktif.
  • Lulusan baru dipersilakan untuk melamar.

9. Insinyur Pengembangan Perangkat Lunak dalam Pengujian (Back-End)

Kualifikasi :

  • Pengalaman bekerja dengan kerangka kerja otomatisasi
  • Preferensi yang kuat untuk kemahiran dalam JAWA
  • Tunjukkan pengalaman menulis skrip tes formal.
  • Pengalaman dalam mengatur pengujian.
  • Rasakan mendampingi penguji junior.
  • Memiliki hasrat dan dedikasi untuk menulis kode yang sangat andal
  • Pemain tim – Anda suka mengajari orang lain tentang trik baru keren yang Anda pelajari dan menyerap tip dan trik dari pengembang; senang memecahkan masalah sebagai tim lintas platform

10. Insinyur Pengembangan Perangkat Lunak di Manajer Tes

Kualifikasi :

  • Berpengalaman dalam metodologi manajemen proyek yang gesit, termasuk namun tidak terbatas pada Scrum, Kanban, dll. Mungkin juga mengetahui metodologi Waterfall.
  • Pxpengalaman menjalankan pengujian berkelanjutan untuk Platform sisi klien, seperti Web (termasuk Web Seluler), Android dan iOS.
  • Berfokus pada orang, percaya bahwa pengembangan tim dan dinamika tim penting dalam menghasilkan produk yang hebat.
  • Bergairah dan didorong oleh hasil. Bangga dengan pekerjaannya namun rendah hati. Dapat membayangkan tujuan tim dan menjalankan pembicaraan.
  • Pengalaman di bidang Teknologi dan Informasi minimal 7 tahun. Lebih disukai jika memiliki pengalaman di industri Startup dan / atau Teknologi Keuangan.



Cara melamar

Jika berminat dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja yang dibutuhkan PT Aneka Gas Industri Tbk, silahkan DAFTAR Secara online melalui tautan berikut :

DAFTAR – Manajer Produk (Inovasi)

DAFTAR – Associate Software Development Engineer (Inovasi)

DAFTAR – Insinyur Senior Perangkat Lunak iOS

DAFTAR – Manajer proyek

DAFTAR – Associate Software Development Engineer (Back-end)

DAFTAR – Insinyur Pengembangan Perangkat Lunak Senior (Back-End)

DAFTAR – Insinyur Pengembangan Perangkat Lunak (Android)

DAFTAR – Insinyur Perangkat Lunak (iOS)

DAFTAR – Insinyur Pengembangan Perangkat Lunak dalam Pengujian (Back-End)

DAFTAR – Insinyur Pengembangan Perangkat Lunak di Manajer Tes

Perhatian :

  • Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.

Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan S1 Terbaru Semua Jurusan

Join Channel Telegram GOLETSKERJA – KLIK DISINI

REKOMENDASI

PT United Tractors Tbk

PT United Tractors Tbk

PT HM Sampoerna Tbk

PT HM Sampoerna Tbk

PT Adaro Energy Tbk

PT Adaro Energy Tbk