PT Eigerindo Multi Produk Industri adalah perusahaan yang bergerak dibidang manufaktur & ritel peralatan adventure di alam-terbuka & terbesar di Indonesia. Store EIGER sangat populer di-Indonesia, & akan terus berinovasi untuk menembuss pasar tropis dunia. PT Eigerindo Multi Produk Industri yang berlokasi di jln. Raya Terusan Kopo – Km.11,5 No. 127A, kab. Bandung merupakan perusahaan yang bergerak dibidang industry retaill & distribusi untuk produk – produk gaya hidup dngan merek dagang Exsport, EIGER, & Bodypack yang sudah dikenal di seluruh Indonesia.

Tentang kami goletskerja.com adalah situs Portal lowongan kerja yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia, mulai dari perusahaan BUMN, informasi CPNS  dan Perusahaan Swasta-ternama, mulai dari kategori lowongan kerja SMAD3, sampai dengan S1-S2. Kami berkonsisten untuk selalu memberikan informasi terkini tentanng lowongan pekerjaan yg valid, semua informasi lowongan kerja di goletskerja.com bersumber dari halaman resmi perusahan atau social media terpercaya yg sedang membuka rekrutmen yang mencari kandidat untuk bergabung jadi salah satu bagian dari perusahaannya.

Adapun hal-hal yang perlu untuk kamu perhatikan sebelum memelamar sebuah pekerjaan, yaitu mempersiapkan Surat Lamaran Kerjja & Curriculum Vitae, Cover-Letter dan Portfolio, serta dokumen pendukung lain nya. Pada saat proses seleksi atau tahapan melakukan rekrutmen, setiap perusahaan mempunyai kebijakan yang berbeda-beda, tetapi pada umumnya terdapat 3 (tiga) tahapan yang wajib kamu ketahui yaitu (1) Tahap seleksi adminstrasi atau Screening CV, (2) Wawancara HRD, interview HRD, interview User, (3) Tes Piskotes kerja.

Saat Ini PT Eigerindo Multi Produk Industri  kembali membuka lowongan Kerja untuk para profesional muda berkarir dengan kami sebagai berikut.


Posisi dibutuhkan :

1. Manajer Merchandising (Kode: MDM)

Kualifikasi :

  • Pendidikan  S1 Manajemen / Bisnis khususnya Merchandising (IPK min 3,00).
  • Berpengalaman min 5 tahun sebagai Merchandising di Industri Garmen / Pakaian Olahraga.
  • Minimal 3 tahun sebagai Asisten Manajer / Manajer.
  • Mempunyai pola pikir global dalam bisnis dan menarik dengan trend gaya hidup.
  • Berpengalaman & komprehensif dengan produk merchandising mulai dari ide hingga pengalaman konsumen.
  • Mempunyai pengetahuan dasar industri termasuk aspek bisnis retail dan grosir;
  • Optimis, multi-tasking dan wirausaha.
  • Terorganisir dengan baik dengan perhatian terfokus pada detail juga pemecahan masalah yang proaktif.
  • Bepergian diperlukan;


2. Desainer Warna & Cetak (Kode: CPD)

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 atau D4 dalam Produksi Tekstil / Garmen atau pengalaman yang setara.
  • Berpengalaman min 5 tahun sebagai Industri Tekstil / Garmen / Olahraga.
  • Minimal 3 tahun pengalaman dalam tren, seni, grafis, & desain produk kreatif.
  • Pengetahuan tentang teori warna, model warna RGB, CMYK, dan sistem pencocokan Pantone.
  • Kemahiran dalam Creative Cloud, khususnya ilustrator dan photoshop.
  • Mata yang sangat bagus untuk warna: Hasil tes warna Munsell.
  • Memahami pasar dan konsumsi lokal dan global.
  • Keterampilan presentasi yang kuat dan kepemimpinan lintas fungsi.
  • Self-starter & berkembang dalam lingkungan tim dengan keterampilan visual dan komunikasi yang luar biasa.


3. Pimpinan Operasi E-Commerce (Kode: E-COL)

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Manajemen / Bisnis atau bidang terkait.
  • pengalaman kerja min 2 tahun yang terbukti di E-Commerce Merchandiser atau E-Commerce Operational Lead.
  • Kreatif, bersemangat, dan detail dengan naluri bisnis yang sangat baik.
  • Pengalaman mengelola kampanye iklan online.
  • Kuat dalam memantau dan mereview proses operasional di E-Commerce.
  • Kuat dalam keterampilan organisasi dan koordinasi.
  • Memiliki kemampuan multitask dan pemecahan masalah.
  • Pengalaman mengelola produk di Platform E-Commerce: Magento 2.0 akan menjadi nilai tambah.


Simak Juga   Lowongan Kerja¬†Astra Credit Companies¬†(ACC)

4. Pimpinan Toko Web E-Niaga (Kode: E-CWL)

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Manajemen / Bisnis atau bidang terkait.
  • Berpengalaman kerja min 2 tahun yang terbukti di E-Commerce / Market Place sebagai Supervisor.
  • Mampu membuat rencana penjualan dan memantau pencapaian target penjualan (bulanan dan tahunan).
  • Kuat dalam memantau dan meninjau sistem kinerja di Toko Web E-Commerce.
  • Kreatif, bersemangat, dan detail dengan naluri bisnis yang sangat baik.
  • Kuat dalam keterampilan organisasi dan koordinasi.
  • Pengalaman mengelola promosi atau kampanye iklan online.
  • Memiliki kemampuan multitask dan pemecahan masalah.
  • Pengalaman mengelola produk di Platform E-Commerce: Magento 2.0 akan menjadi nilai tambah.


5. Analis Pemenuhan Bisnis E-Commerce (Kode: E-CBA)

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Manajemen / Bisnis atau bidang terkait.
  • Berpengalaman kerja min 2 tahun yang terbukti di E-Commerce Officer.
  • Memiliki kemampuan multitask dan pemecahan masalah.
  • Memiliki pengetahuan dalam pengisian ulang toko, manajemen inventaris dan proses distribusi.
  • Kuat dalam keterampilan manajemen, komunikasi dan presentasi.
  • Kuat dalam memonitor data penjualan dan stock ratio di setiap channel E-Commerce.


6. Pimpinan Pemasaran Digital (Kode: DML)

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Manajemen / Bisnis atau bidang terkait.
  • Berpengalaman kerja min 3 tahun yang terbukti dalam Pemasaran Digital / Promosi / Pemasaran Konten.
  • Pengetahuan tentang perangkat lunak pengedit video dan gambar seperti Adobe dan Photoshop.
  • Pengalaman menjalankan dan menganalisis kampanye media sosial berbayar.
  • Kemampuan menyalin dan bercerita secara visual.
  • Kuat dalam keterampilan organisasi dan koordinasi.
  • Kreatif, bersemangat, dan detail dengan insting desain yang luar biasa.
  • Pemahaman penuh tentang semua platform media sosial.
  • Pengetahuan tentang sistem manajemen konten.
  • Harus dapat menangani banyak proyek pada saat yang bersamaan.
  • Memiliki kemampuan multitask, perhatian terhadap detail, keterampilan pemecahan masalah.


7. Ilmuwan Data (Kode: DS)

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 dalam Ilmu Komputer / Teknologi Informasi, Matematika, Statistik atau bidang terkait.
  • Berpengalaman kerja min 3 tahun yang terbukti dalam Ilmu Data, Analis Data, Insinyur Data.
  • Pengetahuan tentang teknik dan konsep statistik tingkat lanjut (regresi, properti distribusi, uji statistik dan penggunaan yang tepat, dll.) Dan pengalaman dengan aplikasi.
  • Pengalaman bekerja dengan dan membuat arsitektur data (untuk mengumpulkan, memproses, menganalisis, dan memvisualisasikan data).
  • Harus memiliki keterampilan yang baik dalam pemrograman statistik atau matematika (misalnya R, Python, SQL, dll.), Lebih disukai memiliki pengetahuan dalam data mining atau teknik pembelajaran mesin.
  • Motivasi diri, pembelajar mandiri dan mau berbagi ilmu.
  • Keterampilan pemecahan masalah yang kuat dengan penekanan pada pengembangan produk.
  • Dorongan untuk mempelajari teknologi dan teknik baru.
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik untuk berkoordinasi antar tim.
  • Memiliki hasrat untuk menemukan solusi yang tersembunyi dalam kumpulan data besar.


8. Videografer (Kode: VID)

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Desain Komunikasi Visual / Multimedia Kreatif atau bidang terkait dengan IPK min 3.00
  • Berpengalaman min 2 tahun sebagai Videografer / Editor Video dalam manajemen acara / penyiaran.
  • Keahlian yang dibutuhkan: sinematografi, fotografi, penyuntingan video.
  • Berpikir kreatif dan inovatif.
  • Kemahiran tinggi menggunakan adobe premier, after effect, dll.
  • Kesediaan untuk aktivitas mobile.
  • Minat dengan siklus tren terkini (terutama untuk aktivitas luar ruangan).
  • Penempatan kerja di Bandung.


Simak Juga   Lowongan Kerja PT Subur Maju Jaya (ID Express)

9. Petugas Pengadaan Impor (Kode: IP)

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Manajemen / Logistik atau jurusan terkait.
  • Berpengalaman min 2 tahun sebagai Staf EXIM atau Pembelian Impor di industri ritel.
  • Mampu mengelola dokumen dan proses administrasi.
  • Mampu bekerja sebagai bagian dari tim yang positif dan dinamis.
  • Keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang jelas, artikulatif dan percaya diri, terutama dalam bahasa Inggris.
  • Kemampuan untuk mengelola banyak tugas sekaligus (fleksibel dan mandiri).
  • Kemampuan untuk menjadi proaktif dan mengambil inisiatif untuk menyelesaikan sesuatu.


10. Petugas Pembelajaran dan Pengembangan (Kode: LDO)

Kualifikasi:

  • Pendidikan S1 Lulusan Manajemen, Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Berpengalaman kerja min 2 tahun sebagai Petugas Pembelajaran atau Spesialis Desain Pembelajaran di Industri Ritel.
  • Mampu mengembangkan & mendesain modul pelatihan atau pembelajaran serta materi berdasarkan kompetensi.
  • Akan lebih diuntungkan jika memiliki sertifikasi di TNA atau sebagai Trainer.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan public speaking yang baik, serta kemampuan kerjasama tim.
  • Keterampilan fotografi & video shooting tentu menjadi nilai tambah.
  • Minat dengan aktivitas luar ruangan, dan bisnis gaya hidup.
  • Kreatif, bersemangat, dan detail dengan insting desain yang luar biasa.
  • Kesediaan untuk melakukan aktivitas seluler.
  • Keterampilan komunikasi yang sangat baik dalam bahasa Inggris.
  • Penempatan kerja di Bandung (Kantor Pusat).


11. Petugas Pengembangan Organisasi (Kode: ODO)

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Manajemen / Bisnis, Psikologi, atau jurusan terkait.
  • Berpengalaman kerja min 2 tahun di Staff / Officer Pengembangan Organisasi.
  • Keterampilan interpersonal yang kuat, keterampilan negosiasi, dan sikap layanan pelanggan.
  • Memiliki pengetahuan dalam Performance Management & Organization Development, Competency based HR, atau HR balance scorecard.
  • Mampu menggunakan Ms. Office, khususnya Ms. Visio, Ms. Excel, Ms. Power Point dll.
  • Kemampuan untuk mengatur, melakukan banyak tugas, membuat prioritas dan bekerja di bawah tekanan.
  • Lancar dalam komunikasi bahasa Inggris.


12. Auditor (Kode: AUD)

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Akuntansi / Manajemen (IPK min 3,00).
  • Berpengalaman kerja min 2 tahun sebagai Auditor Internal di Industri Ritel.
  • Memiliki keterampilan dalam Microsoft Excel, dan analisis yang baik.
  • Memiliki komunikasi yang baik.
  • Kesediaan untuk melakukan aktivitas seluler.
  • Memiliki pengetahuan tentang Auditory dan Akuntansi.
  • Penempatan kerja di Surabaya.


13. Prospek Keunggulan Pelanggan (Kode: CEL)

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Komunikasi / Manajemen atau bidang terkait.
  • Bepengalaman kerja min 2 tahun pengalaman kerja yang terbukti di Dukungan Pelanggan / Pimpinan Layanan Pelanggan.
  • Memiliki kemampuan mendengarkan, multitasking, negosiasi, kemampuan memecahkan masalah.
  • Keterampilan komunikasi, manajemen waktu, dan interpersonal yang sangat baik.
  • Kuat dalam keterampilan organisasi dan koordinasi.
  • Motivasi diri, pelajar mandiri dan Berorientasi pada Orang.


Cara melamar

Jika berminat dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan mendaftar online melalui tautan dibawah ini :


Note :

  • Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun, atau bisa di bilang gratis
  • Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi  dan persyaratan.

” BACA Informasi lowongan Kerja Perusahaan SWASTA Lainnya “