BerandaExperiencedLowongan Kerja PT Bank Jabar Banten Syariah (Bank BJB...
Lowongan Kerja

Lowongan Kerja PT Bank Jabar Banten Syariah (Bank BJB Syariah)

Lowongan Kerja PT Bank Jabar Banten Syariah (Bank BJB Syariah) – Pendirian bank bjb syariah diawali dengan pembentukan Divisi/Unit Usaha Syariah oleh PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk. pada tanggal 20 Mei 2000, dengan tujuan untuk memenuhi kebutuhan masyarakat Jawa Barat yang mulai tumbuh keinginannya untuk menggunakan jasa perbankan syariah pada saat itu.

Setelah 10 (sepuluh) tahun operasional Divisi/Unit Usaha syariah, manajemen PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk. berpandangan bahwa untuk mempercepat pertumbuhan usaha syariah serta mendukung program Bank Indonesia yang menghendaki peningkatan share perbankan syariah, maka dengan persetujuan Rapat Umum Pemegang Saham PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk. diputuskan untuk menjadikan Divisi/Unit Usaha Syariah menjadi Bank Umum Syariah.

Sebagai Pencari kerja, mendapatkan pekerjaan secepat mungkin pastinya menjadi hal yang diharapkan. Namun sayangnya, dengan banyaknya pesaing-pesaing yang ada mulai dari fresh graduate hingga para Pencari Kerja lain yang pindah dari pekerjaan, akan ada banyak lagi tantangan yang perlu dihadapi untuk mendapatkan pekerjaan impian dalam Jangka waktu singkat.

Memang tidak diragukan lagi, dałam proses mencari pekerjaan merupakan hal yang paling krusial sebagai langkah awal dałam membangun jenjang karir. Meskipun begitu, terdapat cara mencari kerja tertentu yang dapat kamu gunakan untuk mendapatkan pekerjaan secepatnya.

Lowongan Kerja PT Bank Jabar Banten Syariah (Bank BJB Syariah)


Bank BJB Syariah saat ini membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai yang siap untuk bergabung sebagai karyawan perusahaan, Siapkan segera berkas lamaran dan CV terbaru anda serta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut posisi dan persyaratannya, sialahkan simak dibawah ini :

1. ACCOUNT OFFICER RITEL/KOMERSIAL

Kualifikasi Umum :

  • Perempuan/Laki-laki
  • Berusia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1/Sederajat Jurusan Ekonomi/ Perbankan Syariah, Akuntansi, Imu Komunikasi, Manajemen (Manajemen Pemasaran) dengan Akreditasi BAN-PT Min. B (IPK Min. 2.75 skala 4.00)
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Account Officer di perbankan Minimal 2 (dua) tahun
  • Terampil mengoperasikan Ms Office (Minimal Ms Word, Powerpoint dan Excel level\ menengah)
  • Kemampuan Bahasa inggris (lisan dan tulisan) yang baik
  • Dapat bekerja secara individu maupun team work, mampu berpikir secara analitis, mampu berkomunikasi dengan baik serta memiliki interpersonal skill
  • Penempatan Seluruh cabang Bank BJB Syariah

Kualifikasi Khusus :

  • Berpenampilan menarik dan sopan
  • Memiliki motivasi dan integritas yang tinggi dalam bekerja
  • Senang bekerja berorientasi pada pencapaian target (Volume & Revenue) dan pelayanan
  • Memiliki kreatifitas dan berani berinovasi dalam bekerja dengan tujuan mencapai target
  • Memahami dan menguasai produk-produk perbankan syariah
  • Memiliki kemampuan persuasif yang baik
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik sehingga dapat memberikan solusi yang tepat bagi nasabah
  • Memiliki kemampuan time management yang baik dalam bekerja.
  • Cekatan dan juga teliti dalam bekerja

2. FUNDING OFFICER RITEL

Kualifikasi Umum :

  • Perempuan/Laki-laki
  • Berusia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1/ Sederajat jurusan Ekonomil Perbankan Syariah, Akuntansi, lImu Komunikasi, Manajemen (Manajemen Pemasaran) dengan Akreditasi BAN-PT Min. B (1PK Min. 2.75 skala 4.00)
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Marketing Funding di perbankan Minimal 1 (satu) tahun
  • Terampil mengoperasikan Ms Office (Minimal Ms. Word, Powerpoint dan Excel level menengah)
  • Kemampuan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) yang baik
  • Dapat bekerja secara individu maupun team work, mampu berpikir secara analitis, mampu berkomunikasi dengan baik serta memiliki interpersonal skill
  • Penempatan Jakarta

Kualifikasi Khusus :

  • Berpenampilan menarik dan sopan
  • Memiliki motivasi dan integritas yang tinggi dalam bekerja
  • Senang bekerja berorientasi pada pencapaian target (Volume & Revenue) dan pelayanan
  • Memiliki kreatifitas dan mampu berinovasi dalam bekerja dengan tujuan mencapai target
  • Memahami dan menguasai produk-produk perbankan syariah
  • Memiliki kemampuan persuasif yang baik
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik sehingga dapat menentukan target pasar dengan tepat untuk menawarkan produk
  • Memiliki kemampuan time management yang baik dalam bekerja
  • Cekatan dan juga teliti dalam bekerja

3. HR PLANNING STAFF

Kualifikasi Umum :

  • Perempuan/Laki-laki
  • Berusia Maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1/Sederajat jurusan Teknik Industri atau Manajemen konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia dengan Akreditasi BAN-PT Min. B (IPK Min. 3.00 skala 4.00)
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama Minimal 1 (satu) tahun
  • Terampil mengoperasikan MS. Office (Min. Ms. Word, Powerpoint dan Excel level menengah)
  • Kemampuan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) yang baik
  • Dapat bekerja secara individu maupun team work, mampu berpikir secara analitis, mampu berkomunikasi dengan baik serta memiliki interpersonal skil
  • Penempatan Kantor Pusat (Bandung)

Kualifikasi Khusus :

  • Perempuan/Laki-laki
  • Berusia Maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1/Sederajat jurusan Teknik Industri atau Manajemen Konsentrasi
  • Manajemen Sumber Daya Manusia dengan Akreditasi BAN-PT Min. B (IPK Min. 3.00 skala 4.00)
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama Minimal 1 (satu) tahun
  • Terampil mengoperasikan MS. Office (Min. Ms. Word, Powerpoint dan Excel level menengah)
  • Kemampuan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) yang baik
  • Dapat bekerja secara individu maupun team work, mampu berpikir secara analitis, mampu berkomunikasi dengan baik serta memilik interpersonal skil

4. MANAGER FUNDING

Kualifikasi Umum :

  • Perempuan/Laki-laki
  • Berusia Maksimal 37 tahun
  • Pendidikan minimal S1/Sederajat jurusan Ekonomi/ Perbankan Syariah, Imu Komunikasi, dan Manajemen Pemasaran dengan Akreditasi BAN-PT Min. B (PK Min. 3.00 skala 4.00)
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Marketing Funding di perbankan Minimal 5 (lima) tahun
  • Terampil mengoperasikan MS. Office (Min. Ms. Word, Powerpoint dan Excel level menengah)
  • Kemampuan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) yang baik
  • Dapat bekerja secara individu maupun team work, mampu berpikir secara analitis, mampu berkomunikasi dengan baik serta memiliki interpersonal skill
  • Penempatan KC Depok & KC Serang

Kualifikasi Khusus :

  • Berpenampilan menarik dan sopan
  • Memiliki motivasi dan integritas yang tinggi dalam bekerja
  • Senang bekerja berorientasi pada pencapaian target (Volume & Revenue) dan pelayanan
  • Memiliki kreatifitas dan mampu berinovasi dalam bekerja dengan tujuan mencapai target
  • Memahami dan menguasai produk-produk perbankan syariah
  • Memiliki kemampuan persuasif yang baik
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik sehingga dapat menentukan target pasar dengan tepat untuk menawarkan produk
  • Memiliki kemampuan time management dan leadership yang baik dalam mengarahkan tim agar target tercapai

5. STAFF HUBUNGAN INDUSTRIAL

Kualifikasi Umum :

  • Perempuan/Laki-laki
  • Berusia Maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1/Sederajat jurusan Hukum atau Manajemen konsentrasi
  • Manajemen Sumber Daya Manusia dengan Akreditasi BAN-PT Min. B (IPK Min. 3.00 skala 4.00)
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama Minimal 1 (satu) tahun
  • Terampil mengoperasikan MS. Office (Min. Ms. Word, Powerpoint dan Excel level menengah)
  • Kemampuan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) yang baik
  • Dapat bekerja secara individu maupun team work, mampu berpikir secara analitis, mampu berkomunikasi dengan baik serta memiliki interpersonal skill
  • Penempatan Kantor Pusat (Bandung)

Kualifikasi Khusus :

  • Menguasai UU Ketenagakerjaan dan UU terkait Hubungan Industrial
  • Menguasai pengetahuan tentang hukum acara perdata/pidana
  • Diutamakan berpengalaman dalam employee termination
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik untuk dapat menjaga hubungan baik antara manajemen dan pegawai
  • Memiliki kemampuan bernegosiasi dengan baik

6. STAF PENGADAAN TI

Kualifikasi Khusus :

  • Perempuan/Laki-laki
  • Berusia Maksimal 27 tahun dan belum menikah
  • Pendidikan minimal S1/Sederajat jurusan Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatikaljurusan lainnya dengan konsentrasi Teknologi lInformasi atau Komputer dengan Akreditasi BAN-PT Min. B (IPK Min. 3.00)
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama Minimal 1 (satu) tahun
  • Terampil mengoperasikan MS. Office (Min. Ms. Word, Powerpoint dan Excel level menengah
  • Kemampuan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) yang baik
  • Dapat bekerja secara individu maupun team work mampu berpikir secara analitis, mampu berkomunikasi dengan baik serta memiliki interpersonal skill
  • Penempatan Kantor Pusat (Bandung)

Kualifikasi Khusus :

  • Pemahaman yang baik mengenai teknologi informasi dan perkembangannya
  • Mampu mengenali hardware dan software yang diperlukan untuk memenuhi kebutuhan organisasi
  • Kemampuan negosiasi
  • Kemampuan analisis: analisis kebutuhan teknologi informasi sejalan dengan kebutuhan organisasi dan menilai apakah solusi tersebut sesuai
  • Manajemen proyek: mengelola proyek pengadaan IT secara efektif, termasuk merencanakan, mengelola, dan memonitor proyek
  • Komunikasi yang baik, interpersonal, dan kerja tim yang baik serta terbiasa bekerja dengan target
  • Kemampuan bekerja sama
  • Kemampuan manajemen risik
  • Staf pengadaan IT harus dapat mengidentifikasi risiko dan mengambil Tindakan pencegahan untuk mengurangi risiko tersebut

Dokumen Lamaran :

  • Curriculum Vitae (CV) terbaru
  • ljazah dan Transkrip Nilai
  • SertifikatUParklaring/kelengkapan lainnya (jika ada)
  • KTP
  • *Dibuat dalam 1 (satu) File PDF (Max. 3 MB)

Keterangan :

  • Hanya Kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses lebih lanjut
  • Proses seleksi dan rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dari peserta

BACA JUGA LOWONGAN KERJA TERBARU Lainnya :


Cara melamar

Jika berminat dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja diatas, silahkan DAFTAR secara online melalui tautan dibawah ini :

Batas akhir pendaftaran 31 Maret 2023


Perhatian :

  • Pelamar yang lolos seleksi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.

Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk Lulusan SMK Terbaru Semua Jurusan

Join Channel Telegram GOLETSKERJA :

PT Bank CIMB Niaga Tbk

PT Bank CIMB Niaga Tbk

Kawan Lama Group

Kawan Lama Group

PT Trakindo Utama (Trakindo)

PT Trakindo Utama (Trakindo)

PT Bank OCBC NISP Tbk

PT Bank OCBC NISP Tbk

PT Bank CIMB Niaga Tbk

PT Bank CIMB Niaga Tbk

Kawan Lama Group

Kawan Lama Group

PT Trakindo Utama (Trakindo)

PT Trakindo Utama (Trakindo)