Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM) – merupakan pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Perjanjian pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor. Saat itu, PT Federal Motor hanya merakit, sedangkan komponennya melakukan dari Jepang dalam bentuk CKD (completely knock down).

Jumlah produksi pada tahun pertama selama satu tahun hanya 1500 unit, namun melonjak menjadi sekitar 30 ribu pada tahun dan terus berkembang hingga saat ini. PT Astra Honda Motor dan jaringannya di seluruh Indonesia menegaskan komitmennya untuk menemani konsumen beraktivitas mencapai mimpi ditemani sepeda motor Honda sebagai partner berkendara terbaik.

goletskerja.com adalah situs Portal lowongan kerja yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia, mulai dari perusahaan BUMN, informasi CPNS dan Perusahaan Swasta ternama, mulai dari kategori lowongan kerja SMAD3, sampai dengan S1-S2. Kami berkonsisten untuk selalu memberikan informasi terkini tentanng lowongan pekerjaan yang valid, semua informasi lowongan kerja di goletskerja.com bersumber dari halaman resmi perusahan atau social media terpercaya yg sedang membuka rekrutmen yang mencari kandidat untuk bergabung jadi salah satu bagian dari perusahaannya.

Saat ini PT Astra Honda Motor (AHM), membuka kembali lowongan kerja terbaru bagi para profesional muda untuk berkarir bersama kami, berikut posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan :


Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM)


Dibutuhkan :


1. IT Analyst

Tugas :

  • Melakukan pengembangan sistem, aplikasi berskala enterprise di AHM, serta pengawasan integrasinya dengan mengacu pada metode pengembangan sistem yang telah ditentukan (SDLC).
  • Koordinasi antar bagian IT AHM dan Business Development Function, Process Owner dan User dalam mengimplementasikan sistem termasuk yang termasuk implementasi target sistem dan melakukan evaluasi berkesinambungan.?

Kualifikasi :

  • Sudah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK INFORMATIKA / SISTEM INFORMASI / TEKNIK ELEKTRO / TEKNIK KOMPUTER / MANAJEMEN INFORMATIKA
  • IPK minimal 3.00
  • Usia Maksimal 27 tahun
  • Memiliki pengetahuan dasar untuk desain sistem, insinyur perangkat lunak, teknologi basis data
  • Paham dengan SDLC.

2. IT Software/Hardware Engineer

Tugas :

  • Melakukan pembuatan aplikasi berskala enterprise di AHM, serta pengawasan integrasinya dengan mengacu pada metode pengembangan sistem yang telah ditentukan (SDLC)
  • Melakukan koordinasi dengan System Analyst yang berkaitan dengan kebutuhan aplikasi atau modifikasi dari sistem yang sedang digunakan untuk mendetilkan dokumen analisis-desain menjadi produk perangkat lunak

Kualifikasi :

  • Lulus/semester akhir D3 jurusan TEKNIK INFORMATIKA/SISTEM INFORMASI /TEKNIK ELEKTRO/TEKNIK KOMPUTER /MANAJEMEN INFORMATIKA
  • IPK minimal 3,00
  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Memiliki pengetahuan dasar pemrograman dan teknologi database
  • Memahami SDLC.

3. Manufacturing Cost Budget Analyst

Tugas :

  • Melakukan perhitungan manufacturing cost master budget dan revisi budget sesuai dengan waktu yang ditentukan
  • Melakukan analisis untuk selisih antara budget pembelian material dengan aktual penggunaannya
  • Melakukan analisis untuk efektivitas dan efisiensi budget pembelian material dan penggunaannya dalam proses kerja
  • Berkoordinasi dan bernegosiasi dengan bagian lain yang terkait
  • Mengimplementasikan sistem budget untuk biaya manufaktur, pembelian dan inventory
  • Monitoring implementasi cost budget sesuai dengan kebijakan yang berlaku

Kualifikasi :

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan AKUNTANSI / MANAJEMEN KEUANGAN / MANAJEMEN INDUSTRI
  • IPK/GPA minimal 3.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki kemampuan teoritis Financial Accounting, Management Accounting, dan Cost Management
  • Memahami proses strategic planning

4. Technical Service Officer

Tugas :

  • Merencanakan pengembangan sistem dan pemeliharaan database yang berkaitan dengan informasi teknik sepeda motor Honda
  • Memantau, mengumpulkan, mengolah dan menganalisis perbaikan yang dilakukan oleh bagian Quality terkait di AHM atas informasi teknik yang diterima dari bagian lainnya

Kualifikasi :

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN / TEKNIK INDUSTRI / STATISTIKA
  • IPK/GPA minimal 3.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki pengetahuan dalam bidang teknik otomotif
  • Dapat berkomunikasi lisan dan tulisan dalam bahasa inggris dengan baik.
  • Komunikatif, mampu bekerja teamwork, teliti & analitis, menyukai pekerjaan lapangan

5. Customer Reltion Analyst

Tugas :

  • Mengkombinasikan hasil pengolahan data untuk mendapatkan hasil analisis yang sesuai dengan kebutuhan dan bisnis proses terintegrasi
  • Membuat rancangan, konsep, SOP dan pengukuran performance
  • Membuat project proposal, development, implementasi, evaluasi, memberikan feedback dan kembali melakukan improvement
  • Melakukan sosialisasi persuasif ke user terkait program retensi customer
  • Mengembangkan program yang lebih efektif di user dan jaringannya
  • Melakukan monitoring implementasi di user dan jaringannya guna mendapatkan hasil evaluasi dan feedback terhadap implementasi program tersebut

Kualifikasi :

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan STATISTIKA / TEKNIK INFORMATIKA / MANAJEMEN MARKETING / MANAJEMEN BISNIS / MANAJEMEN INFORMATIKA
  • IPK/GPA minimal 3.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Kerja sama tim dan memiliki jiwa customer service (energik, cekatan, dan helpful)
  • Mampu menganalisis masalah & problem solving
  • Dapat bekerja di bawah tekanan
  • Bersedia travelling
  • Bahasa Inggris aktif lisan dan tulisan
  • Menguasai tools analisis & pengolahan data (seperti Ms. Excel)

6. Procurement Engineering Analyst

Tugas :

  • Membuat estimasi harga pembelian part lengkap dengan semua komponen harga pendukungnya sebagai patokan harga dalam bernegosiasi dengan supplier agar tercapainya cost competitiveness
  • Membuat jadwal pembuatan part dan memonitor progress pelaksanaan di supplier serta memberi usulan pengatasan masalah yang terjadi
  • Melakukan supplier audit saat penunjukan supplier baru untuk memastikan terpenuhinya supplier standard
  • Memantau depresiasi engine part yang ada di supplier dan menghitung kembali harga pembelian part dari supplier pada saat depresiasi jatuh tempo
  • Melakukan pengembangan terhadap supplier agar dapat memenuhi part quality standard

Kualifikasi :

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN / TEKNIK ELEKTRO
  • IPK/GPA minimal 3.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Mampu membaca gambar teknik dan implementasi dalam proses pembuatan komponen (kebutuhan material, mesin, proses, tools, dll)
  • Mampu menetapkan langkah-langkah dalam suatu project dan menyusun skala prioritas dalam penyelesaian target
  • Interpersonal skill yang baik dalam hal kemampuan bernegosiasi dengan business partner (supplier)



Cara Melamar

Jika berminat dan sesuai dengan kualidifikasi lowongan kerja yang dibutuhkan PT Astra Honda Motor (AHM), silahkan DAFTAR secara online melalui tautan berikut :


Perhatian :

  • Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.

Baca Juga : Lowongan Kerja lulusan S1 Semuan Jurusan


Join Channel Telegram GOLETSKERJA – KLIK DISINI