BerandaBUMNLowongan Kerja PT Bank Mandiri Taspen 2026
Lowongan Kerja

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Taspen 2026

PT Bank Mandiri Taspen membuka kesempatan berkarier bagi lulusan minimal D3 semua jurusan melalui rekrutmen untuk tiga posisi, yaitu Account Officer Pension, Customer Service, serta Funding & Transaction Officer. Kesempatan ini terbuka bagi fresh graduate maupun kandidat berpengalaman untuk posisi tertentu. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi, pelayanan, dan pemasaran yang baik serta tertarik bekerja di industri perbankan, simak kualifikasi dan tanggung jawab setiap posisi berikut.

Profil Perusahaan -  PT Bank Mandiri Taspen atau dikenal sebagai Bank Mantap merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa perbankan. Bank ini berfokus pada layanan keuangan bagi segmen pensiunan dan pelaku usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM). Dalam menjalankan kegiatan bisnisnya, Bank Mandiri Taspen menyediakan berbagai layanan perbankan, termasuk produk simpanan, kredit pensiun, serta layanan transaksi untuk mendukung kebutuhan nasabah. Sejarah Bank Mandiri Taspen bermula pada 3 November 1992 ketika perusahaan berdiri di Denpasar dengan nama PT Bank Sinar Harapan Bali. Kemudian, pada 3 Mei 2008, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk mengakuisisi Bank Sinar. Selanjutnya, pada 2015, perusahaan berganti nama menjadi PT Bank Mandiri Taspen Pos. Pada 2017, perusahaan kembali mengubah nama menjadi PT Bank Mandiri Taspen dan menggunakan nama tersebut hingga sekarang.

Peluang Karier di – Bergabung dengan PT Bank Mandiri Taspen dapat menjadi kesempatan bagi lulusan D3 yang ingin mengembangkan karier di industri perbankan. Ketiga posisi yang tersedia menawarkan bidang pekerjaan berbeda, mulai dari pemasaran kredit pensiun, pelayanan nasabah, hingga pengembangan produk simpanan dan transaksi perbankan. Simak informasi lengkap tentang posisi yang tersedia dan persyaratan rekrutmen di bawah ini.


Informasi Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Taspen 2026

Informasi Pekerjaan:

Posisi:

1. Account Officer Pension

Account Officer Pension bertanggung jawab memasarkan dan menyalurkan produk kredit pensiun kepada calon nasabah. Selain menjalankan aktivitas pemasaran, posisi ini juga menangani administrasi dan pemantauan kualitas kredit agar proses pengelolaan pinjaman berjalan sesuai ketentuan perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

  • Berikut tugas dan tanggung jawab yang perlu dijalankan:
  • Memasarkan dan menyalurkan produk kredit pensiun.
  • Mengelola administrasi serta kualitas kredit.
  • Memantau jatuh tempo pensiun debitur.
  • Mengurus proses klaim asuransi.
  • Menangani proses mutasi kantor bayar.
  • Melakukan penagihan terhadap debitur bermasalah.

Kualifikasi
Kandidat yang berminat harus memenuhi persyaratan berikut:

  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan.
  • Fresh graduate atau memiliki pengalaman di bidang marketing, sales, atau perbankan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan membangun relasi yang baik.
  • Berorientasi pada target, hasil, dan kepuasan nasabah.
  • Memiliki integritas, disiplin, dan tanggung jawab dalam menjalankan pekerjaan.

Posisi ini cocok bagi kandidat yang menyukai pekerjaan pemasaran dan memiliki kemampuan membangun hubungan dengan nasabah. Selain itu, kemampuan mencapai target serta menjaga kualitas pelayanan menjadi aspek penting dalam pekerjaan ini.

2. Customer Service

Customer Service berperan memberikan pelayanan dan informasi kepada nasabah secara profesional. Posisi ini juga mendukung kegiatan administrasi layanan, memastikan kelengkapan dokumen transaksi, serta membantu pemasaran produk perbankan untuk menjaga kualitas layanan dan kepuasan nasabah.

Deskripsi Pekerjaan
Berikut tanggung jawab utama posisi Customer Service:

  • Memberikan pelayanan dan informasi kepada nasabah secara profesional.
  • Mendukung administrasi layanan perbankan.
  • Memastikan kelengkapan dokumen transaksi.
  • Mendukung optimalisasi pemasaran produk perbankan.
  • Menjaga kualitas pelayanan dan kepuasan nasabah.

Kualifikasi
Berikut persyaratan untuk melamar posisi Customer Service:

  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan pelayanan yang baik.
  • Berpenampilan rapi, profesional, dan ramah.
  • Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office.
  • Memiliki ketelitian serta kemampuan administrasi yang baik.
  • Berorientasi pada pelayanan dan target kerja.

Kandidat yang memiliki kemampuan komunikasi interpersonal, ketelitian, dan sikap ramah dapat mempertimbangkan posisi ini. Sebab, Customer Service berinteraksi langsung dengan nasabah dan membantu memenuhi kebutuhan layanan perbankan.

3. Funding & Transaction Officer

Funding & Transaction Officer bertugas memasarkan produk pendanaan serta meningkatkan penggunaan layanan transaksi perbankan. Posisi ini juga berfokus pada pengelolaan hubungan dengan nasabah, pencapaian target produk funding, dan pengembangan penggunaan layanan perbankan digital.

Deskripsi Pekerjaan
Berikut tugas dan tanggung jawab posisi ini:

  • Memasarkan produk funding, seperti Tabungan, Deposito, dan Giro.
  • Mencapai target pemasaran produk funding.
  • Mengelola hubungan dengan nasabah.
  • Memastikan kelengkapan administrasi.
  • Menjalankan aktivitas sales dan marketing.
  • Meningkatkan penggunaan layanan perbankan digital sesuai ketentuan bank.

Kualifikasi
Pelamar perlu memenuhi kualifikasi berikut:

  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan.
  • Fresh graduate atau memiliki pengalaman di bidang marketing, sales, atau perbankan, khususnya funding.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan membangun relasi yang baik.
  • Berorientasi pada target, hasil, dan kepuasan nasabah.
  • Memiliki integritas, disiplin, dan tanggung jawab dalam menjalankan pekerjaan.

Posisi ini sesuai bagi kandidat yang tertarik dengan kegiatan pemasaran produk keuangan dan pengembangan hubungan nasabah. Kemampuan menawarkan produk, melakukan negosiasi, serta memahami kebutuhan nasabah menjadi bekal penting untuk menjalankan pekerjaan.


Cara melamar

Bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi, segera lakukan pendaftaran secara online melalui tautan resmi di bawah ini. Pastikan seluruh data dan dokumen yang diperlukan telah disiapkan sebelum mengirimkan lamaran.


Perhatian :

Mohon untuk membaca informasi ini secara cermat dan menyeluruh. Informasi lowongan kerja di atas disusun berdasarkan informasi yang diberikan. Pastikan kembali informasi rekrutmen dan prosedur pendaftaran melalui sumber resmi perusahaan sebelum mengirimkan dokumen pribadi. Proses rekrutmen yang resmi tidak memungut biaya!

Lowongan Kerja Perusahaan Manufaktur
Lowongan Kerja Fresh Graduate Terbaru
Lowongan Kerja SMA/SMK Semua Jurusan
Lowongan Kerja SWASTA Terbaru
Lowongan Kerja Mayora Group
Lowongan Kerja Teknik Terbaru


Temukan informasi lowongan kerja terbaru, loker BUMN, perusahaan swasta, lowongan kerja fresh graduate, hingga peluang karier untuk lulusan SMA/SMK, D3, S1, dan S2 hanya di Goletskerja.com.

Join Channel GOLETSKERJA di :


Disclaimer: Goletskerja.com merupakan media informasi lowongan kerja yang menyajikan referensi rekrutmen dari berbagai perusahaan, termasuk BUMN, instansi pemerintah, dan perusahaan swasta. Goletskerja.com bukan akun resmi perusahaan maupun pihak penyelenggara rekrutmen. Seluruh proses seleksi mengikuti ketentuan perusahaan terkait dan kandidat disarankan mengacu pada sumber resmi perusahaan.

TIPS CARI KERJA

LOKER BUMN

PEMERINTAHAN

Lowongan Kerja RANS Entertainment 2026: 11 Posisi Full-Time, Project-Based, dan Internship

RANS Entertainment membuka kesempatan berkarier bagi kandidat yang ingin...

Lowongan Kerja BCA 2026: Management Development Program (MDP),

PT Bank Central Asia Tbk (BCA) membuka kesempatan berkarier...

PT Bank Syariah Indonesia Tbk

PT Bank Syariah Indonesia Tbk atau BSI merupakan bank syariah terbesar...

Lowongan Kerja PT Mitra Utama Madani 2026: Staf Admin dan Layanan Wilayah Lampung

PT Mitra Utama Madani (PNM Group) membuka lowongan kerja...