Rekrutmen SDM Bank Indonesia (BI) – Bank Indonesia sebagai Bank Sentral yang independen dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya dimulai ketika sebuah undang-undang baru, yaitu UU No. 23/1999 tentang Bank Indonesia, dinyatakan berlaku pada tanggal 17 Mei 1999 dan sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Republik Indonesia No. 6/ 2009.
Undang-undang ini memberikan status dan kedudukan sebagai suatu lembaga negara yang independen dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya, bebas dari campur tangan Pemerintah dan/atau pihak lain, kecuali untuk hal-hal yang secara tegas diatur dalam undang-undang ini.
” Mencari sebuah pekerjaan adalah hal yang cukup menantang bagi siapapun. Saat Anda memasukkan surat lamaran kerja via email, banyak orang yang mencari dan melamar di posisi yang sama. Itu sebabnya, sangat penting untuk memastikan bahwa cara melamarnya baik dan benar.
Tak hanya isi lamaran pekerjaan saja yang harus dibuat menarik. Cara Anda mengirim email juga akan dinilai oleh pihak HRD. Pasalnya, banyak HRD yang melakukan screening awal berdasarkan cara pelamar mengirim email. Berikut tips yang bisa Anda lakukan “
Baca Selengkapnya : 10 Tips Mengirim Surat Lamaran Kerja Via Email Yang Benar
Rekrutmen SDM Bank Indonesia (BI)
Bank Indonesia (BI) membuka kesempatan kepada para Jobseeker untuk bergabung dan berkarir bersama kami, Siapkan segera berkas lamaran dan CV terbaru anda serta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut posisi dan persyaratannya, sialahkan simak dibawah ini:
1. Ahli Fikih Islam (Bidang Ekonomi Syariah)
Persyaratan:
- Usia maksimal 40 Tahun pada 30 September 2022.
- Pendidikan minimal S2 Ilmu Fikih Islam, diutamakan lulusan Universitas Al Azhar Kairo, Mesir.
- Pengalaman minimal 4 Tahun diutamakan di bidang ekonomi dan/atau keuangan atau lembaga konsultansi ekonomi/keuangan syariah.
- Memiliki pengalaman dalam menyusun strategi kebijakan atau menyusun rekomendasi policy action terkait dengan pengembangan produk keuangan syariah (baik sektor keuangan komersial syariah, sektor sosial syariah, atau integrasi keduanya).
- Memiliki pengalaman dalam melakukan review atau due diligence atas pemenuhan aspek syariah terhadap suatu produk, transaksi, kontrak /perjanjian/ akad, atau prosedur.
- Memiliki pengalaman dalam bidang riset kebijakan, kajian/analisa, asesmen, atau market review.
- Memiliki pengalaman dalam menyusun dan memberikan advice, terutama dari sisi pemenuhan aspek syariah.
- Menguasai ilmu fikih dalam bidang ibadat, muamalat, munakahat, jinayat, ahkam as sulthaniyah, ijtimaiyah (wakaf).
- Komunikasi lisan dan tulisan dalam Bahasa Arab, Bahasa Indonesia, dan Bahasa Inggris, dapat dibuktikan dengan Skor TOAFL (Test of Arabic as Foreign Languange).
2. Financial Market Development (Derivative Expert) (Pasar Keuangan)
Persyaratan:
- Usia maksimal 40 Tahun pada 30 September 2022.
- Pendidikan minimal S1 diutamakan Bidang Keuangan, Akuntansi, Ekonomi (Studi Pembangunan), Matematika, Teknologi Informasi/Ilmu Komputer/Teknik Informatika, dan Teknik Industri.
- Pengalaman minimal 3 Tahun.
- Pernah bekerja sebagai dealer/analis pasar keuangan.
- Memiliki pengalaman dalam mendesain dan mengembangkan produk pasar keuangan.
- Mempunyai pengalaman data manajemen.
- Memahami perkembangan pasar keuangan, baik di pasar uang dan di pasar Valas.
- Memiliki pengetahuan yang dalam mengenai instrumen di pasar uang dan pasar Valas termasuk derivatifnya.
- Memiliki kemampuan pengelolaan data untuk mendukung analisa pasar keuangan.
3. Peneliti Spesialisasi Sistem Pembayaran dan Pengelolaan Uang Rupiah (Sistem Pembayaran)
Persyaratan:
- Usia maksimal 38 Tahun pada 30 September 2022.
- Pendidikan S3 jurusan Ilmu Ekonomi atau Keuangan.
- Pengalaman minimal 4 Tahun.
- Diutamakan pengalaman di bidang sistem pembayaran (tunai/nontunai) dan/atau riset ekonomi.
- Diprioritaskan berpengalaman terkait Criptocurrency atau Central Bank Digital Currency (CBDC).
- Pernah melakukan publikasi minimal 3 artikel pada jurnal terindeks Scopus /Web Of Science untuk bidang riset Sistem Pembayaran dan riset ekonomi.
4. Kepala Pengelolaan Operasional Perpajakan (Perpajakan)
Persyaratan:
- Usia maksimal 35 Tahun pada 30 September 2022.
- Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi, Manajemen, Ilmu Ekonomi atau Ilmu Administrasi Fiskal.
- IPK minimal 3,00.
- Pengalaman 2 Tahun.
- pengalaman kerja sebagai manajer perpajakan/keuangan atau sebagai senior tax consultant.
- Mampu mengolah dan menganalisis data.
- Menguasai Microsoft Office.
- Diutamakan telah memiliki Sertifikat Brevet Pajak atau Sertifikat Konsultan Pajak.
- Memiliki integritas, adaptable, learning-oriented dan mampu bekerja cepat, tepat serta teliti.
5. Kepala Unit Monitoring dan Pengendalian Perpajakan (Perpajakan)
Persyaratan:
- Usia maksimal 35 Tahun pada 30 September 2022.
- Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi, Manajemen, Ilmu Ekonomi atau Ilmu Administrasi Fiskal.
- Pengalaman 2 Tahun.
- Pengalaman kerja sebagai manajer perpajakan/keuangan atau sebagai Senior Tax Consultant.
- Mampu mengolah dan menganalisis data.
- Menguasai Microsoft Office.
- Diutamakan telah memiliki Sertifikat Brevet Pajak atau Sertifikat Konsultan Pajak.
- Memiliki integritas, adaptable, learning-oriented dan mampu bekerja cepat, tepat serta teliti.
6. Pengelolaan Konstruksi (Arsitektur/Interior)
Persyaratan :
- Usia maksimal 35 Tahun pada 30 September 2022.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Arsitektur/Interior.
- IPK minimal 3,00.
- Pengalaman minimal 3 Tahun.
- Memiliki pengalaman dalam perancangan dan/atau pelaksanaan pembangunan proyek gedung kantor dan/atau apartemen/flat.
- Memiliki kemampuan analisis dan administrasi yang baik.
- Mampu mengoperasikan MS Office (mahir dalam pengolahan data dengan MS. Excel dan menyusun materi presentasi dalam format PPT).
- Mampu mengoperasikan MS Project.
- Mampu mengoperasikan AutoCAD atau software sejenis.
- Diutamakan memahami BIM (Building Information Modeling).
7. Securty Architect
Persyaratan:
- Usia maksimal 35 Tahun pada 30 September 2022.
- Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Manajemen Sistem Informasi, Teknik Komputer, Teknik Elektro, Teknik Industri, Matematika.
- Pengalaman minimal 5 Tahun.
- Memiliki pengalaman merancang arsitektur security dengan menggunakan tools atau infrastruktur teknologi keamanan informasi.
- Memiliki pengalaman dalam implementasi proyek IT Security/Keamanan Informasi.
- Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan skala sedang atau besar dan diutamakan untuk industri digital seperti banking, telco, e-commerce & fintech.
- Memiliki pengetahuan dalam standar/framework keamanan informasi dan cybersecurity.
- Memiliki pengetahuan dalam tools atau infrastruktur teknologi keamanan informasi.
- Memiliki pengetahuan dalam konsep dan prinsip keamanan informasi sistem aplikasi, database, jaringan, dan operating system.
- Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang keamanan informasi/ arsitektur keamanan informasi (ISO 27000 Family, NIST, CISM, CSSP, OSCP).
- Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan teamwork yang baik.
- Lebih diutamakan memiliki kemampuan bahasa Inggris (reading, listening) yang baik.
- Memiliki minat sebagai Security Architect.
8. Mobile Apps Developer
Persyaratan:
- Maksimal 35 Tahun pada 30 September 2022.
- Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Manajemen Sistem Informasi, Teknik Komputer.
- Pengalaman minimal 2 Tahun.
- Memiliki pengalaman dalam pengembangan aplikasi dengan menggunakan bahasa pemrograman HTML5, Java, Swift, Kotlin, atau C/C# (berpengalaman dengan lebih banyak bahasa merupakan poin lebih).
- Memiliki pengalaman melakukan programming dalam Tim.
- Memilik pengalaman dalam pengembangan aplikasi secara agile.
- Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan skala sedang atau besar dan diutamakan untuk industri digital seperti banking, telco, e-commerce & fintech.
- Memahami bahasa pemrograman HTML5, Java, Swift, Kotlin, atau C/C# (menguasai lebih banyak bahasa merupakan poin lebih).
- Memiliki pengetahuan akan metodologi agile.
- Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang bahasa pemrograman untuk aplikasi mobile.
- Diutamakan memiliki kemampuan bahasa Inggris (reading, listening) yang baik.
- Memiliki minat sebagai Mobile/Apps Developer.
Persyaratan Lamar :
- Pas foto terbaru – wajib;
- Scan identitas diri (KTP) asli – wajib;
- Scan ijazah asli atau fotokopi legalisir – wajib;
- Scan transkrip nilai asli atau fotokopi legalisir – wajib;
- Scan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) – dapat disusulkan;
- Scan sertifikat bahasa asing dan/atau sertifikat keahlian (sesuai persyaratan lowongan) – dapat disusulkan;
- Scan SK Penyetaraan Ijazah dan Surat Hasil Konversi IPK dari Ditjen Diktiristek (khusus bagi lulusan Luar Negeri) – dapat disusulkan;
- *Data dan soft file pas foto berformat JPG dengan ukuran maksimal 100kb, untuk dokumen lainnya berformat PDF dengan ukuran maksimal 1000kb/1Mb.
Lowongan kerja terbaru lainnya :
- PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
- PT Niterra Mobility Indonesia
- PT Bank Mandiri Taspen
- PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk
- EMC Healthcare Group
Cara melamar
Jika berminat dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja diatas, silahkan DAFTAR secara online melalui tautan dibawah ini :
Perhatian :
- Pelamar yang lolos seleksi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi
- Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
- Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.
Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk Lulusan Diploma Terbaru Semua Jurusan
Join Channel Telegram GOLETSKERJA :
