Rekrutmen Bersama BUMN PT TASPEN (Persero) April 2022

Rekrutmen Bersama BUMN PT TASPEN (Persero) – Rekrutmen Bersama BUMN 2022 merupakan upaya Kementerian BUMN melalui FHCI untuk mencari dan mendapatkan serta mengembangkan kapabilitas Putra Putri Terbaik Bangsa Indonesia melalui sistem perekrutan yang lebih terbuka dan memberikan peluang yang sama bagi semua kalangan yang mencakup Umum, Disabilitas dan Putra Putri Kawasan Indonesia Timur.

Lebih dari 2700 lowongan kerja di lebih dari 40 BUMN Grup di berbagai klaster industri tersedia dalam program Rekrutmen Bersama BUMN 2022 untuk Reguler. Lebih dari 2700 lowongan di lebih dari 40 BUMN untuk Putra Putri Terbaik Bangsa melalui Rekrutmen Bersama BUMN 2022. Mari memberikan yang terbaik untuk negeri. Raih karir impianmu sambil belajar, bertumbuh, dan berkontribusi untuk Indonesia!

goletskerja.com adalah situs Portal lowongan kerja yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia, mulai dari perusahaan BUMN, informasi CPNS dan Perusahaan Swasta ternama, mulai dari kategori lowongan kerja SMA, D3, sampai dengan S1-S2.

Kami berkonsisten untuk selalu memberikan informasi terkini tentanng lowongan pekerjaan yang valid, semua informasi lowongan kerja di goletskerja.com bersumber dari halaman resmi perusahan atau social media terpercaya yang sedang membuka rekrutmen yang mencari kandidat untuk bergabung jadi salah satu bagian dari perusahaannya

” Mencari sebuah pekerjaan adalah hal yang cukup menantang bagi siapapun. Saat Anda memasukkan surat lamaran kerja via email, banyak orang yang mencari dan melamar di posisi yang sama. Itu sebabnya, sangat penting untuk memastikan bahwa cara melamarnya baik dan benar.

Tak hanya isi lamaran pekerjaan saja yang harus dibuat menarik. Cara Anda mengirim email juga akan dinilai oleh pihak HRD. Pasalnya, banyak HRD yang melakukan screening awal berdasarkan cara pelamar mengirim email. Berikut tips yang bisa Anda lakukan “

Baca Selengkapnya : 10 Tips Mengirim Surat Lamaran Kerja Via Email Yang Benar

Tertarik untuk bekerja di PT TASPEN (Persero) ? Siapkan segera berkas lamaran dan CV terbaru anda serta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut persyaratannya, sialahkan simak dibawah ini:

Rekrutmen Bersama BUMN PT TASPEN (Persero) April 2022

Dibutuhkan :

1. Staff Divisi TI – Data Analyst

Bidang : Digitalisasi and IT
Pendidikan : Sarjana S1 / Diploma IV

Kualifikasi :

Requirement

IPK minimal 2,75 (Persyaratan Umum FHCI)
Umur Maksimal 30 Tahun (Persyaratan Umum FHCI)
Mampu mengoperasikan minimal 1 database engine (MS SQL Server, DB2, DB Hana, dan lainnya)
Menguasai teknik dan analisa pengolahan data statistik
Memahami konsep Data Mapping dan Data Visualization
Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik, termasuk kemampuan mengkomunikasikan konsep teknis/statistik ke pihak non teknis

Educational Background
Statistika / Matematika / Teknik Informatika

2. Staff Divisi Hukum

Bidang : Legal and Compliance
Tingkat Sarjana S1 / Diploma IV

Kualifkasi :

IPK minimal 2,75 (Persyaratan Umum FHCI)
Umur Maksimal 30 Tahun (Persyaratan Umum FHCI)
Memahami prinsip-prinsip hukum dan peraturan perundang-undangan
Mampu menyusun legal drafting/legislatif drafting dan contract drafting
Menguasai metode harmonisasi peraturan
Diutamakan memahami hukum investasi/pasar modal

Educational Background
Hukum

3. Staff Divisi TI – Programmer

Bidang : Digitalisasi and IT
Tingkat Sarjana S1 / Diploma IV

Kualifikasi :

IPK minimal 2,75 (Persyaratan Umum FHCI)
Umur Maksimal 30 Tahun (Persyaratan Umum FHCI)
Memahami bahasa pemrograman
Mampu mengoperasikan minimal 1 database engine (MS SQL Server, DB2, DB Hana, dan lainnya)
Memahami konseptual dan teoritis terkait bidang aplikasi dan penyusunan algoritma
Memahami teori di bidang logic based analyst
Mampu melakukan troubleshooting (program relation)

Educational Background
Teknik Informatika / Ilmu Komputer

4. Staff Divisi Akuntansi

Bidang : Keuangan
Tingkat Sarjana S1 / Diploma IV

Kualifikasi :

IPK minimal 2,75 (Persyaratan Umum FHCI)
Umur Maksimal 30 Tahun (Persyaratan Umum FHCI)
Memahami konseptual dan teoritis terkait akuntansi keuangan dan akuntansi biaya
Memahami prosedur dan tahapan pengelolaan akuntansi keuangan
Mampu menyusun neraca, laba rugi, dan laporan keuangan lainnya
Memiliki Sertifikasi di bidang akuntansi

Educational Background
Akuntansi

5. Customer Services

Bidang : Bisnis Niaga / Pemasaran
Tingkat Sarjana S1 / Diploma IV

Kualifikasi :

IPK minimal 2,75 (Persyaratan Umum FHCI)
Umur Maksimal 30 Tahun (Persyaratan Umum FHCI)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Diutamakan putra/putri daerah dan menguasai bahasa daerah
Diutamakan berpenampilan menarik dan memiliki berat badan proporsional
Memiliki keterampilan berkomunikasi dengan baik

Educational Background
Ilmu Komunikasi / Manajemen Marketing

6. Staf SDM

Bidang : SDM / HC
Tingkat Sarjana S1 / Diploma IV

Kualifkasi :

IPK minimal 2,75
Umur Maksimal 30 Tahun
Menguasai pengoperasioan excel dan Human Resources Information System
Mampu menyiapkan laporan penggajian dan pajak

Educational Background
Hukum / Ekonomi

7. Staff IT

Bidang : Digitalisasi and IT
Tingkat Sarjana S1 / Diploma IV

Kualifikasi :

IPK minimal 2,75
Umur Maksimal 30 Tahun
Memahami bahasa pemprograman
Memahami pengelolaan database
Memahami pengembangan aplikasi
Memahami SQL (Mylsql)- pengetahuan dalam bahasa pemrograman PHP / laravel framework menjadi nilai plus
Mampu mendesain platform development (UI/UX) untuk mobile dan web
Menguasai Javascript Framework
Menguasai HTML5 dan CSS (bootstrap dan material kerangka CSS)
Mampu menerapkan REST API untuk aplikasi mobile dan web
Memiliki pengetahuan query databases
Memiliki pengetahuan dasar dan pengalaman aplikasi Web base dan Desktop

Educational Background
Teknologi Informatika/ Ilmu Komputer/Sistem Informasi

Cara melamar

Jika berminat dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja yang dibutuhkan PT TASPEN (Persero) , silahkan mendaftar secara online melalui tautan berikut :

Perhatian :