PT Telekomunikasi Indonesia (persero) Tbk. merupakan perusahaan BUMN bergerak di bidang layanan telekomunikasi dan jaringan di Indonesia. saham yang dimiliki Pemerintah Indonesia (53,6%), dan 46,4% dimiliki Publik, Bank of New York, dan Investor dalam Negeri. Telkom Indonesia saat ini mempunyai 13 anak perusahaan, seperti PT.Telekomunikasi Seluler (Telkomsel), PT.Telkom Akses, PT.Multimedia Nusantara (TelkomMetra)[4], PT.PINS Indonesia (PINS).

Tentang kami goletskerja.com adalah situs Portal lowongan kerja yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia, mulai dari perusahaan BUMN, informasi CPNS dan Perusahaan Swasta-ternama, mulai dari kategori lowongan kerja SMAD3, sampai dengan S1-S2. Kami berkonsisten untuk selalu memberikan informasi terkini tentanng lowongan pekerjaan yg valid, semua informasi lowongan kerja di goletskerja.com bersumber dari halaman resmi perusahan atau social media terpercaya yg sedang membuka rekrutmen yang mencari kandidat untuk bergabung jadi salah satu bagian dari perusahaannya.

Adapun hal-hal yang perlu untuk kamu perhatikan sebelum memelamar sebuah pekerjaan, yaitu mempersiapkan Surat Lamaran Kerjja & Curriculum Vitae, Cover-Letter dan Portfolio, serta dokumen pendukung lain nya. Pada saat proses seleksi atau tahapan melakukan rekrutmen, setiap perusahaan mempunyai kebijakan yang berbeda-beda, tetapi pada umumnya terdapat 3 (tiga) tahapan yang wajib kamu ketahui yaitu (1) Tahap seleksi adminstrasi atau Screening CV, (2) Wawancara HRD, interview HRD, interview User, (3) Tes Piskotes kerja.

Saat ini PT Telekomunikasi Indonesia (persero) Tbk membuka kembali lowongan kerja untuk para profesional muda berkarir dengan kami.


Posisi dibutuhkan :


1. ARTIFICIAL INTELLIGENCE ENGINEER

Kualifikasi :

  • Pengalaman Kerja min 3 Tahun
  • Keterampilan Teknis Digital: Pembelajaran mendalam, Pembelajaran mesin, atau kerangka kerja Robotik
  • Soft Skill Khusus: Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik baik Bahasa Bahasa dan Bahasa Inggris Bisnis
  • Alat: Pengalaman dengan Caffe, TensorFlow, MxNet, Keras, Theno, Hadoop atau Spark. Database Python atau R atau C ++, SQL atau NoSQL.
  • Portofolio / project: Sertifikasi dari institusi terpercaya yang diakui oleh organisasi profesi dari Artificial Intellegence


2. DATA SCIENTIST

Kualifikasi :

  • Pengalaman Kerja min 3 Tahun
  • Keterampilan Teknis Digital:
    1. Statistik dan Insinyur Data, teknologi data besar, Analisis CRM, Model Data, Data
    2. Ahli Strategi, Pembelajaran Mesin, Analisis Video, Insinyur Data, Peretasan Pertumbuhan, Pembelajaran Mendalam, NLP, Bisnis
    3. Analytics, Manajemen Proyek, Pakar Domain, atau Visualisasi Data
  • Soft Skill Khusus:
    1. Komunikator yang percaya diri dan persuasif, keterampilan presentasi yang sangat baik, pemikiran analitis dan logis dan kepercayaan diri untuk mempertahankan asumsi, pemecahan masalah, proyeksi dan rekomendasi.
    2. Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik baik Bahasa dan Bisnis Inggris.
    3. Menunjukkan keterampilan organisasi dan orang yang sangat baik, termasuk kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan secara tepat memprioritaskan di antara peluang yang bersaing
  • Alat: Akrab dengan SQL dan setidaknya satu dari bahasa pemrograman prosedural berikut C; C; C #; Jawa; Python; Perl; R.
  • Portofolio / proyek: Sertifikasi Analisis Data / Ilmu Data dari Organisasi Profesional


3. UX DESIGNER

Kualifikasi :

  • Latar Belakang Pendidikan: S1 Desain Komunikasi Visual, Multimedia, Ilmu Komputer, IT, atau berhubungan dengan Desain
  • Pengalaman Kerja min 1 Tahun
  • Keterampilan Teknis Digital: Memiliki pemahaman yang baik, bagaimana merancang dan melakukan pendekatan penelitian kuantitatif dan kualitatif, untuk tujuan penemuan dan evaluasi
  • Kemampuan untuk memahami kebutuhan, perilaku, pengalaman, dan motivasi pengguna melalui berbagai metode penelitian
  • Kemampuan membangun kriteria, persyaratan, dan kebutuhan (product requirement) sehingga produk dapat menciptakan perjalanan pengalaman pengguna yang diharapkan.
  • Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang kuat tentang desain interaksi dan arsitektur informasi.
  • Kemahiran dalam Marvel, Invision, Figma, atau alat pembuatan prototipe lainnya.
  • Kemampuan untuk merancang, merencanakan, dan melakukan pengujian kegunaan dengan pengguna akhir untuk menguji hipotesis desain, fitur, dan alur kerja produk.
  • Kemampuan untuk memecahkan masalah secara kreatif dan efektif.
  • Keunggulan dalam pemikiran analitis, dan analisis data
  • Keterampilan komunikasi yang unggul
  • Soft Skill Khusus: Creative, Communication, Emphaty, Out of the box thinking, Kolaborasi
  • Alat: Pembuatan Prototipe: Figma, Marvel, InVision, dll
  • Riset: Lookback, UXTesting, OptimalSort, Maze, TreeJack, dll
  • Brainstorming, Kolaborasi, Artikulasi: Mural, Miro, Dovetail, Airtable, dll
  • Arsitektur Informasi: Flowmapp, Draw.io, dll
  • Portofolio / proyek: Melebihi portofolio Proyek yang pernah dikerjakan


4. UX RESEARCHER

Kualifikasi :

  • Latar Belakang Pendidikan : S1 Ilmu Komputer, Psikologi, Manajemen, atau Mata Pelajaran yang berhubungan dengan Statistika dan Metode Penelitian
  • Pengalaman Kerja : Pengalaman 1-3 tahun sebagai Spesialis Riset UX atau peran serupa
  • Keterampilan Teknis Digital : Memiliki pemahaman dan pengalaman yang baik, bagaimana merancang dan melakukan pendekatan penelitian kuantitatif dan kualitatif, untuk tujuan penemuan dan evaluasi
  • Kemampuan untuk memahami kebutuhan, perilaku, pengalaman, dan motivasi pengguna melalui berbagai metode penelitian
  • Kemampuan untuk memahami kebutuhan, perilaku, pengalaman, dan motivasi pengguna melalui berbagai metode penelitian
  • Kemampuan membangun kriteria, persyaratan, dan kebutuhan (product requirement) sehingga produk dapat menciptakan perjalanan pengalaman pengguna yang diharapkan.
  • Kemampuan untuk merancang, merencanakan, dan melakukan pengujian kegunaan dengan pengguna akhir untuk menguji hipotesis desain, fitur, dan alur kerja produk.
  • Nyaman meluncurkan dan melakukan iterasi dengan cepat dan menggunakan data
  • Pemikir kritis dan keterampilan memecahkan masalah
  • Pemain tim
  • Keterampilan manajemen waktu yang baik
  • Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang hebat
  • Soft Skill Khusus : Berpikir Analitis, Pemecahan Masalah, Komunikasi, Emphaty
  • Alat : Riset: Lookback, UXTesting, OptimalSort, Maze, TreeJack dll
  • Brainstorming, Kolaborasi, Artikulasi: Mural, Miro, Dovetail, Airtable dll
  • Portofolio / proyek : Melebihi portofolio Proyek yang pernah dikerjakan


5. BACKEND DEVELOPER

Kualifikasi :

  • Pengalaman Kerja : Min 2 tahun bekerja sebagai Backend Developer
  • Keterampilan Teknis Digital: Pengetahuan tentang Arsitektur Layanan Mikro.
    1. Pengetahuan yang Baik tentang RESTFul API.
    2. Berpengalaman dalam membangun aplikasi / layanan / API web skala besar.
    3. Pengetahuan tentang lingkungan Unix / Linux dan CLI
    4. Pengetahuan tentang database SQL / NoSQL
    5. Berpengalaman menggunakan Layanan Cloud seperti AWS, Azure, dll
    6. Berpengalaman menggunakan penerapan Docker & CI / CD
    7. Pemahaman tentang Pengembangan Berbasis Pengujian
    8. Praktik yang Baik menggunakan Gitflow
  • Soft Skill Khusus :
    1. Budaya rendah hati, tanpa ego, dan semangat kolaboratif yang luar biasa. Kami semua di sini untuk belajar bersama dan tumbuh bersama sebagai satu tim
    2. Keinginan untuk belajar, keinginan untuk membantu, keinginan untuk berbagi
    3. Semangat yang kuat dalam teknologi, pemrograman & pengembangan perangkat lunak
    4. Pemikiran analitis dan logis yang baik
  • Alat : Persyaratan Spesialis untuk NodeJS :
    1. Berpengalaman di lebih dari 2 project yang menggunakan NodeJS sebagai layanan backend
    2. Lebih disukai praktik yang baik dalam menggunakan Restify.
    3. Praktik yang baik dalam menggunakan javascript (ES6 +)
    4. Praktik yang baik dalam menggunakan Mocha, Sinon, Chai, Stub, dan Hippie
    5. Praktik yang baik dalam menggunakan JSLint
    6. Praktik yang baik menggunakan NPM
  • Persyaratan Spesialis untuk Golang :
    1. Berpengalaman di lebih dari 2 proyek yang menggunakan Golang sebagai layanan backend.
    2. Praktik yang baik dalam menggunakan fitur unik Golang seperti antarmuka, tipe yang ditentukan, struct, defer, panic, recovery, dll
    3. Praktik yang baik dalam menggunakan Gomega dan Ginkgo
    4. Praktik yang baik dalam menggunakan GoLint
    5. Praktik yang baik menggunakan godep dan pustaka paket standar
    6. Lebih disukai praktik yang baik dalam menggunakan Gorilla
  • Alat : Redis, Kafka, ElasticSearch, Kibana, APM, MongoDB, MariaDB, Vim, Visual Studio, GIT, AWS, GCP, dll


6. DevSecOps ENGINEER

Kualifikasi :

  • Pengalaman Kerja : Minimal 2 tahun sebagai SRE / DevOps / System Administrator
  • Keterampilan Teknis Digital :
    1. Pengalaman yang baik dalam solusi untuk kinerja tinggi, skalabilitas, keandalan, layanan mikro, arsitektur SaaS
    2. Pengalaman yang sangat bagus dalam menggunakan alat integrasi berkelanjutan seperti Jenkins, Gitlab-CI, dll
    3. Pengalaman yang sangat bagus menggunakan layanan cloud seperti AWS, Azure, GCP, dll
    4. Baik dalam pembuatan skrip menggunakan Python, skrip Bash
    5. Pengalaman dengan otomatisasi / manajemen konfigurasi menggunakan Puppet, Chef, dll
    6. Pemahaman yang sangat baik di lingkungan linux
    7. Pengalaman yang baik menggunakan infrastruktur sebagai alat kode seperti Terraform, Ansible, dll
    8. Berpengalaman menggunakan Docker, Kubernetes, atau alat lain untuk penampung seperti OpenShift
    9. Pengetahuan yang baik tentang database baik SQL atau NoSQL
    10. Pengetahuan yang baik tentang OWASP
    11. Praktik yang Baik menggunakan Gitflow
    12. Keakraban dengan pengembangan berbasis pengujian
    13. Pengalaman yang baik dalam infrastruktur, aplikasi, jaringan, dan pemantauan keamanan
  • Soft Skill Khusus :
    1. Semangat yang kuat dalam teknologi, pemrograman & pengembangan perangkat lunak
    2. Budaya rendah hati, tanpa ego, dan semangat kolaboratif yang luar biasa. Kami semua di sini untuk belajar bersama dan tumbuh bersama sebagai satu tim
    3. Keinginan untuk belajar, keinginan untuk membantu, keinginan untuk berbagi
    4. Pemikiran analitis dan logis yang sangat baik
  • Alat : Nessus, Acunetix, Burp Suite, Jira, Gitlab, Github, Jenkins, Ansible, JMeter, Grafana, AWS, GCP, APM, Red Hat, Openshift, Docker, New Relic, Sentry, Nagios, dll


7. FRONTEND DEVELOPER

Kualifikasi :

  • Pengalaman Kerja : Minimal 2 tahun sebagai Frontend / Web Developer
  • Keterampilan Teknis Digital:
    1. Pertahankan dan tingkatkan kumpulan alat dan pustaka JavaScript internal kami yang berkualitas tinggi, misalnya kerangka kerja React UI lengkap dengan mengikuti pedoman desain kami
    2. Pengalaman dengan aksesibilitas web, masalah kompatibilitas lintas-browser, dan pengoptimalan kinerja frontend
    3. Praktik yang Baik menggunakan Gitflow
    4. Terus belajar tentang teknik dan teknologi rekayasa baru
    5. Keterampilan desain grafis dasar (yaitu Adobe Photoshop atau sejenisnya)
    6. Pengetahuan dan pengalaman dengan ReactJS atau VueJS
    7. Pengetahuan dan pengalaman dengan Sass atau LESS
    8. Pengetahuan yang Baik tentang RESTFul API
    9. Keakraban dengan pengembangan yang digerakkan oleh pengujian menggunakan Jest, Enzyme, dll
    10. Pemahaman yang baik tentang JSON, XML, struktur data khusus, dll
  • Soft Skill Khusus :
    1. Semangat yang kuat dalam teknologi, pemrograman & pengembangan perangkat lunak
    2. Budaya rendah hati, tanpa ego, dan semangat kolaboratif yang luar biasa. Kami semua di sini untuk belajar bersama dan tumbuh bersama sebagai satu tim
    3. Keinginan untuk belajar, keinginan untuk membantu, keinginan untuk berbagi
    4. Pemikiran analitis dan logis yang baik
  • Alat : ReactJS, VueJS, NextJS, Redux, Jest, Enzyme, Sass, Less, Git, HTML, CSS, Jira, Figma, Sketch, Gulp, Grunt, dll


8. Scrum Master

Kualifikasi :

  • Pengalaman Kerja : Minimal 2 tahun sebagai Scrum Master / Pemilik Produk / Manajer Proyek
  • Keterampilan Teknis Digital :
    1. Keterampilan fasilitasi dan komunikasi tingkat ahli: kemampuan untuk memfasilitasi tim melalui percakapan yang sulit dan memelihara lingkungan tim yang positif dan mendukung
    2. Kemampuan untuk merespons dengan cepat, fleksibel dan positif untuk berubah, menggunakannya sebagai kesempatan untuk belajar, mengembangkan, mempraktikkan, dan mendukung organisasi
    3. Mampu mendefinisikan masalah, mengumpulkan data, menetapkan fakta, menarik kesimpulan dan merekomendasikan solusi
    4. Pemahaman menyeluruh tentang siklus hidup pengembangan perangkat lunak
    5. Pengalaman atau pengetahuan yang baik tentang QA atau pengembang perangkat lunak
    6. Harus memiliki motivasi diri serta kreatif dan efisien dalam mengusulkan solusi untuk masalah yang kompleks dan kritis terhadap waktu
    7. Pengetahuan dan pola pikir yang hebat tentang metodologi tangkas, terutama Scrum & Kanban
    8. Bisa menjadi fasilitator Scrum
    9. Memiliki pengalaman mengelola pengembangan produk / perangkat lunak
    10. Pengetahuan tentang JIRA, Confluence dan Trello adalah suatu keharusan
    11. Memiliki CSM / PSM adalah nilai tambah yang besar
  • Soft Skill Khusus :
    1. Semangat yang kuat dalam pengembangan teknologi & perangkat lunak
    2. Budaya rendah hati, tanpa ego, dan semangat kolaboratif yang luar biasa. Kami semua di sini untuk belajar bersama dan tumbuh bersama sebagai satu tim
    3. Keinginan untuk belajar, keinginan untuk membantu, keinginan untuk berbagi
    4. Pemikiran analitis dan logis yang baik
    5. Manajemen waktu
    6. Kemampuan berkomunikasi
    7. Berbicara di depan umum
  • Alat : Jira, Confluence, Trello, Kanban dan Scrum Board, Swagger, Figma, Swagger, Zoom, Bluejeans, Skype, Hangout, Slack, Scrum Poker, Google Calendar, Gliffy, dll


9. SOFTWARE ARCHITECT

Kualifikasi :

  • Pengalaman Kerja: Minimal 2 tahun sebagai arsitek perangkat lunak atau 5 tahun sebagai pengembang perangkat lunak.
    Digital Technical Skill :
    1. Pemahaman yang kuat tentang algoritme, kerumitan algoritme, pola dan prinsip desain, kode bersih, dan aspek pragmatis pemrograman
    2. Pemahaman yang kuat dalam praktik pemrograman berorientasi objek, fungsional, atau berbasis peristiwa
    3. Pengalaman yang sangat bagus dalam membangun aplikasi / layanan / API web skala besar
    4. Pengalaman yang sangat bagus menggunakan layanan cloud seperti AWS, GCP, dll
    5. Pengetahuan tentang teknologi informasi (Database, Business Intelligence, Infrastruktur, Jaringan, Web & software Integrasi)
    6. Pengalaman bagus dalam pengembangan aplikasi web dan seluler
    7. Berpengalaman menggunakan penerapan Docker & CI / CD
    8. Pengetahuan dan pengalaman yang baik di NodeJS, Golang, atau Python
    9. Pengetahuan yang sangat baik tentang SQL / NoSQL
    10. Praktik yang Baik menggunakan Gitflow
    11. Keakraban dengan pengembangan berbasis pengujian
    12. Pengetahuan yang sangat baik tentang perangkat lunak dan desain dan arsitektur aplikasi
    13. Pengetahuan yang sangat baik tentang UML dan metode pemodelan lainnya
    14. Pemahaman tentang HTML / CSS, JavaScript, dan desain UI / UX
    15. Memahami prinsip jaminan kualitas perangkat lunak
  • Soft Skill Khusus :
    1. Semangat yang kuat dalam teknologi, pemrograman & pengembangan perangkat lunak
    2. Budaya rendah hati, tanpa ego, dan semangat kolaboratif yang luar biasa. Kami semua di sini untuk belajar bersama dan tumbuh bersama sebagai satu tim
    3. Keinginan untuk belajar, keinginan untuk membantu, keinginan untuk berbagi
    4. Pemikiran analitis dan logis yang sangat baik
    5. Keterampilan organisasi dan kepemimpinan berkualitas tinggi
    6. Kemampuan komunikasi dan presentasi yang luar biasa
  • Pola pikir teknis dengan perhatian besar pada detail
    Alat: Git, Jenkins, Ansible, Docker, Swagger, Gliffy, MongoDB, Redis, MariaDB, ElasticSearch, Kibana, Logstash, Sentry, APM, AWS, GCP, Kafka, Katalon, Kobiton, Sonarqube, Relik Baru, Tableau, dll


10. SOFTWARE DOCUMENTATION ENGINEER

Kualifikasi :

  • Pengalaman Kerja : Minimal 1 tahun sebagai Penulis Teknis / Pengembang Perangkat Lunak
  • Keterampilan Teknis Digital :
    1. Fasih dalam menggunakan Swagger atau Apiary
    2. Berpengalaman menggunakan Confluence / Wiki
    3. Pengetahuan yang baik tentang Database, ERD, DFD, atau model Data lainnya
    4. Ahli dalam membuat pseudocode, pengetahuan dasar tentang coding
    5. Ahli dalam membuat desain dan diagram software seperti Usecase, UML, Flowchart, Activity Diagram, dll
    6. Pengetahuan yang Baik tentang API
    7. Pengetahuan yang Baik tentang Metodologi Agile seperti Scrum atau Kanban
    8. Akrab dengan panduan pengguna, dokumentasi sistem, dokumentasi pengujian, dokumentasi arsitektur
  • Soft Skill Khusus :
    1. Semangat yang kuat dalam pengembangan teknologi & perangkat lunak
    2. Budaya rendah hati, tanpa ego, dan semangat kolaboratif yang luar biasa. Kami semua di sini untuk belajar bersama dan tumbuh bersama sebagai satu tim
    3. Keinginan untuk belajar, keinginan untuk membantu, keinginan untuk berbagi
    4. Pemikiran analitis dan logis yang baik
    5. Komunikasi yang baik dan kerja tim
  • Alat : Jira, Confluence, Swagger, Apiary, Google Docs, Wiki, Gliffy, NPM, Dbeaver, Visual Studio, Git, Slack, Zoom, dll


11. SOFTWARE QUALITY ASSURANCE ENGINEER

Kualifkasi :

  • Pengalaman Kerja : Minimal 1 tahun sebagai Quality Assurance Engineer, Tester, Software Developer, atau Software Development di Test Engineer
  • Keterampilan Teknis Digital :
    1. Pengetahuan yang kuat tentang perangkat lunak QA Metodologi, alat dan proses
    2. Pengalaman dalam menulis rencana pengujian dan kasus pengujian yang jelas, ringkas dan komprehensif
    3. Pengalaman dalam pengujian otomasi menggunakan Groovy
    4. Pengetahuan yang baik tentang Database, ERD, DFD, atau Model Data lainnya
    5. Pemahaman yang baik tentang UML, Diagram Alir, Diagram Aktivitas, dll
    6. Pengalaman dalam Pengujian Fungsional atau Non Fungsional
    7. Pengetahuan yang Baik tentang API
    8. Pengalaman bekerja dalam proses pengembangan Agile / Scrum
    9. Mampu membuat Uji Dokumentasi / Pelaporan
    10. Pengalaman dengan kinerja dan / atau pengujian keamanan merupakan nilai tambah
  • Soft Skill Khusus :
    1. Semangat yang kuat dalam pengembangan teknologi & perangkat lunak
    2. Budaya rendah hati, tanpa ego, dan semangat kolaboratif yang luar biasa. Kami semua di sini untuk belajar bersama dan tumbuh bersama sebagai satu tim
    3. Keinginan untuk belajar, keinginan untuk membantu, keinginan untuk berbagi
    4. Pemikiran analitis dan logis yang baik
    5. Komunikasi yang baik dan kerja tim
  • Alat : Katalon, JMeter, Sonarqube, Selenium, Git, Kobiton, Device Farms, Nessus, Burp Suite, TestRail, Confluence, dll.



Cara melamar

Jika berminat dan sesuai dengan kualifikasi lowongan yang dibutuhkan PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk. silahkan DAFTAR online melalui tautan dibawah ini :


Perhatian :

  • Batas akhir pendaftaran 31 Desember 2020
  • Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.

Baca Juga : Lowonga Kerja BUMN Terbaru