BerandaBUMNPT KA Properti Manajemen (KAI Properti)
Lowongan Kerja

PT KA Properti Manajemen (KAI Properti)

PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) adalah anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang berdiri pada tahun 2009. Perusahaan ini berfokus pada pengelolaan serta pengembangan aset properti milik KAI, mulai dari perkantoran, pusat bisnis, kawasan komersial, hingga hunian modern. Dengan pengalaman dalam manajemen aset strategis di berbagai lokasi stasiun dan lahan milik KAI, KAI Properti berhasil menghadirkan solusi tata ruang yang bernilai tambah, mendukung modernisasi transportasi serta pertumbuhan ekonomi perkotaan.

Seiring perkembangannya, KAI Properti Indonesia berperan penting dalam menciptakan ekosistem properti terintegrasi dengan jaringan transportasi kereta api. Proyek-proyek unggulan seperti transit oriented development (TOD), pusat perbelanjaan, dan kawasan hunian dekat stasiun menjadi langkah strategis dalam menjawab kebutuhan masyarakat urban. Dengan inovasi dan pengelolaan profesional, KAI Properti terus memperkuat posisinya sebagai perusahaan pengembang properti berbasis transportasi terkemuka di Indonesia.

Dari sisi karir, lowongan kerja KAI Properti selalu menjadi incaran para pencari kerja yang ingin berkontribusi di sektor properti dan transportasi. Peluang kerja yang ditawarkan meliputi bidang manajemen aset, keuangan, teknik sipil, arsitektur, hingga layanan operasional. Dengan dukungan lingkungan kerja profesional serta peluang pengembangan diri, KAI Properti menjadi pilihan tepat bagi talenta muda yang ingin membangun karier di perusahaan properti BUMN.


Lowongan Kerja PT KA Properti Manajemen (KAI Properti)


KAI Properti membuka lowongan kerja terbaru bagi para profesional dan fresh graduate yang memiliki semangat tinggi untuk bergabung serta berkarier bersama perusahaan. Segera persiapkan CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya sebagai syarat pendaftaran. Informasi lengkap terkait posisi yang tersedia beserta kualifikasi dan persyaratan rekrutmen dapat Anda simak pada uraian berikut.

Rekrutmen Eksternal Tingkat Pendidikan S1/D4 Tahun 2025

Persyaratan umum:

  • Sehat jasmani dan Rohani
  • Berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK yang masih berlaku
  • Tidak terlibat narkoba dan psikotropika
  • Tidak pernah di hukum penjara berdasarkan kekuatan hukum tetap
  • Tidak pernah mengalami pemutusan hubungan kerja karena Pensiun Dini, atas permintaan sendiri, dan hukuman disiplin sebagai pegawai tetap di Perusahaan/Induk Perusahaan/anak perusahaan lainnya/perusahaan patungan/perusahaan terafiliasi di KAI grup
  • Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau Institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin
  • Tidak mempunyai tato
  • Mempunyai sertifikasi Bahasa Inggris TOEFL ITP = 500 /TOEFL IBT = 61 / IELTS = 5,5 / TOEIC = 500 (menjadi nilai plus)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan
  • Mempunyai akreditasi program studi “A” saat tahun kelulusan oleh BAN-PT atau Lembaga Akreditasi Nasional; dan
  • Mempunyai IPK Minimal 3,25

Posisi:

1. Staff Bidang Konstruksi Jalan Rel dan Jembatan

Kualifikasi:

  • Minimal pendidikan S1/D.IV jurusan Teknik Sipil
  • Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang konstruksi jalan rel dan jembatan
  • Mempunyai sertifikasi kompetensi kerja Minimal level 7 (cth. Manajer Teknik Pembangunan Jalan Rel, dll)
  • Mempunyai pengetahuan dan keterampilan dalam manajemen proyek
  • Menguasai Ms Office, Ms Projects, SAP/ETABS, dan Autocad; dan
  • Dapat berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab

2. Staff Bidang Konstruksi Gedung

Kualifikasi:

  • Minimal pendidikan S1D.IV jurusan Arsitektur/Teknik Sipil/Teknik Elektro/Teknik Mesin/Teknik Perpipaan/Manajemen Proyek Konstruksi
  • Mempunyai sertifikasi kompetensi kerja (SKK) Minimal level 7 (cth. Ahli Muda Konstruksi Gedung, Ahli Muda Elektrikal Konstruksi Bangunan Gedung, dll)
  • Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang konstruksi gedung
  • Mempunyaipengetahuan dan keterampilan dalam manajemen proyek
  • MenguasaiMs Office, Ms Projects, SAP/ETABS, dan Autocad
  • Dapatberkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab

3. Staff Bidang Properti

Kualifikasi:

  • Minimal pendidikan S1/D.IV Arsitek/Teknik Sipil/Teknik Elektro
  • Mempunyai sertifikasi kompetensi kerja (SKK) Minimal level 7 (cth. Ahli Muda Perawatan Bangunan Gedung, dll)
  • Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang properti
  • Mempunyaipengetahuan dan keterampilan dalam manajemen proyek
  • MenguasaiMs Office, Ms Projects, SAP/ETABS, dan Autocad; dan
  • Dapatberkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab

4. Staff Bidang Supply Chain Management

Kualifikasi:

  • Minimialpendidikan S1/D.IV Teknik Sipil/Teknik Industri
  • Menguasai MS Office, MS Projects, SAP/ETABS
  • Memahami jenis material konstruksi dan spesifikasi teknisnya, serta sumber pemasok yang andal
  • Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang supply chain management
  • Mempunyai sertifikasi kompetensi kerja (SKK) minimal level 7 (cth. Manajer Logistik Proyek, Ahli Muda Bidang Keahlian Manajemen Konstruksi, dll) menjadi nilai plus
  • Memahami perhitungan Struktur, RAB & RAP
  • Memahami dinamika proyek konstruksi, seperti kebutuhan material; dan
  • Menguasai perencanaan transportasi, jadwal pengiriman, dan pengelolaan inventaris untuk memastikan material tiba tepat waktu dan sesuai anggaran

5. Staff Bidang Keuangan

Kualifikasi:

  • Minimal Pendidikan S1/D.IV jurusan Perpajakan/Akuntansi/Manajemen Keuangan
  • Mengerti dan paham akuntansi, perpajakan, dan pelaporan keuangan
  • Menguasai Ms Office dan SAP
  • Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang keuangan
  • Dapat menyusun anggaran dan pelaporan anggaran
  • Dapat berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab
  • Diutamakan mempunyai sertifikasi Brevet atau Manajemen Risiko: dan
  • Diutamakan mempunyai pengalaman sebagai Auditor

6. Staff Bidang Human Capital

Kualifikasi:

  • Minimal pendidikan S1/D.IV jurusan Psikologi/Manajemen Sumber Daya Manusia/Hukum
  • Mengerti dan paham proses administrasi kepegawaian (endtoend)
  • Dapat menyusun anggaran dan pelaporan anggaran kebutuhan di bidang sumber daya manusia
  • Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang human capital
  • Dapat menyusun rekrutmen dan pelatihan pegawai
  • Mempunyai pengetahuan tentang Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21
  • Memahami peraturan undang-undang ketenagakerjaan
  • Dapat berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab; dan
  • Diutamakan mempunyai sertifikasi dibidang human capital.

7. Staff Bidang Pengembangan Bisnis

Kualifikasi:

  • Minimal pendidikan S1/D.IV Manajemen/Teknik Industri
  • Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan atau konsultan properti
  • Menguasai Autocad
  • Memahami analisis keuangan dasar, seperti return on investment (ROI), net present value (NPV), dan break-even analysis
  • Dapat menyusun estimasi biaya yang akurat untuk proyek konstruksi, termasuk material, tenaga kerja, peralatan, dan biaya tidak langsung, dengan fokus pada profitabilitas
  • Dapat menganalisis peluang bisnis dan mengevaluasi risiko
  • Mahir bernegosiasi dengan klien atau mitra; dan
  • Memahami regulasi

8. Staff Bidang Safety, Health & Environment

Kualifikasi:

  • Minimal pendidikan S1/D.IV jurusan Kesehatan Masyarakat/ Keselamatan dan Kesehatan Kerja
  • Mempunyai sertifikasi Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja Konstruksi (AK3 Konstruksi)
  • Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang SHE
  • Dapat melakukan Job Safety Analysis (JSA) atau Hazard Identification, Risk Assessment, and Control (HIRAC) untuk mengidentifikasi risiko dan memperkirakan biaya mitigasi
  • Mempunyai pengetahuan dasar tentang proses konstruksi, seperti pekerjaan struktur, mekanikal, atau elektrikal
  • Dapat berkomunikasi dengan tim proyek, pekerja, dan pemangku kepentingan untuk menjelaskan kebutuhan SHE, serta memberikan pelatihan dasar K3; danDapat menghitung biaya untuk implementasi program K3 dan lingkungan

9. Staff Bidang Humas & Protokoler

Kualifikasi:

  • Minimal pendidikan S1/D.IV jurusan Ilmu Komunikasi/PublicRelations (Hubungan Masyarakat)/Manajemen
  • Diutamakan mempunyai pengalaman dalam bidang Public Relations dan Protokoler minimal 2 tahun
  • Mempunyai kedapatan membangun dan menjaga hubungan dengan pemangku kepentingan, seperti masyarakat sekitar proyek, instansi pemerintah, klien, dan media
  • Mempunyai kedapatan mengorganisir acara resmi, seperti groundbreaking, peresmian proyek, kunjungan, atau rapat dengan instansi pemerintah, termasuk menyusun rundown, logistik, dan tata cara protokoler
  • Mahir menyusun siaran pers, laporan, presentasi, atau materi komunikasi untuk keperluan humas, seperti laporan CSR (Corporate Social Responsibility) atau publikasi Perusahaan
  • Memahami pengelolaan media sosial, pembuatan konten, atau strategi komunikasi digital untuk mempromosikan proyek atau menangani isu publik; dan
  • Pemahaman dasar tentang proses konstruksi.

10. Staff Bidang Perawatan Jalan Rel dan Jembatan

Kualifikasi:

  • Minimal pendidikan S1/D.IV jurusan Teknik Sipil
  • Mempunyai sertifikasi kompetensi kerja (SKK) Minimal level 7 (cth. Ahli Muda Bidang Keahlian Manajemen Konstruksi, Manajer Teknik Pembangunan Jalan Rel, dll)
  • Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang jalan rel dan Jembatan
  • Mempunyaipengetahuan dan keterampilan dalam manajemen proyek
  • MenguasaiMs Office, Ms Projects, SAP/ETABS, dan Autocad;dan
  • Dapatberkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab

11. Staff Bidang Marketing

Kualifikasi:

  • Minimal pendidikan S1 Semua Jurusan
  • Mempunyai pengalaman di bidang marketing
  • Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang marketing
  • Memahami tren pasar, data pelanggan dan strategi pemasaran
  • Dapat membangun dan menjaga hubungan dengan pelanggan dan mitra
  • Inovatif dalam membuat strategi dan kampanye pemasaran; dan
  • Memahami kebutuhan pelanggan dan memberikan solusi yang sesuai

BACA JUGA LOWONGAN KERJA LAINNYA :


Cara melamar

Bagi yang berminat untuk melamar posisi ini, silahkan anda dapat DAFTAR secara online melalui tautan yang telah disediakan. Jadi, tunggu apa lagi? Jika Anda berminat dan meraih kesuksesan dalam karir Anda, jangan lewatkan kesempatan ini. Segera Daftar melalui tauatan dibawah ini sekarang juga.

1. Staff Bidang Konstruksi Jalan Rel dan JembatanPENDAFTARAN
2. Staff Bidang Konstruksi GedungPENDAFTARAN
3. Staff Bidang PropertiPENDAFTARAN
4. Staff Bidang Supply Chain ManagementPENDAFTARAN
5. Staff Bidang KeuanganPENDAFTARAN
6. Staff Bidang Human CapitalPENDAFTARAN
7. Staff Bidang Pengembangan BisnisPENDAFTARAN
8. Staff Bidang Safety, Health & EnvironmentPENDAFTARAN
9. Staff Bidang Humas & ProtokolerPENDAFTARAN
10. Staff Bidang Perawatan Jalan Rel dan JembatanPENDAFTARAN
11. Staff Bidang MarketingPENDAFTARAN

sumber: https://kaiproperti.id/karir

Perhatian :

  • Mohon untuk membaca informasi ini secara cermat dan menyeluruh.
  • Hanya pelamar yang memenuhi kriteria terbaik yang akan diikutsertakan dalam seleksi lanjutan.
  • Selama proses rekrutmen, tidak ada biaya yang akan dibebankan kepada pelamar.

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda dan kami mengharapkan Anda untuk berbagi informasi ini dengan teman atau keluarga yang mungkin memerlukannya. Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di sektor BUMN, CPNS, atau sektor swasta lainnya, kunjungi situs web kami di www.goletskerja.com

Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk Lulusan SMK Terbaru Semua Jurusan

Join Channel GOLETSKERJA di :

MADING LOKER

LOKER BUMN

PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk atau yang lebih dikenal...

PEMERINTAHAN

Mengenal Posisi Penting di PT KAI: Penjaga Kelancaran Perjalanan Kereta Api

PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang...

3 Career Acceleration Programs di Mayora Group: Simak Penjelasannya!

PT Mayora Indah Tbk, salah satu top Fast Moving...

10 Tips Mengirim Surat Lamaran Kerja Via Email Yang Benar

Mencari sebuah pekerjaan adalah hal yang cukup menantang bagi...

Petunjuk dan Alur Pendaftaran CPNS 2024 di Portal SSCASN BKN

Petunjuk dan Alur Pendaftaran CPNS 2024 di Portal SSCASN...