BerandaBUMNPT Bank Mandiri Taspen
Lowongan Kerja

PT Bank Mandiri Taspen

PT Bank Mandiri Taspen – Mandiri Taspen merupakan salah satu lembaga keuangan perbankan di Indonesia yang terus mengembangkan performa kegiatan usahanya. Salah satu langkah & strategi yang di jalankan oleh Bank Mantab adalah dengan meningkatkan performa Sumber Daya Manusia. Dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia, Bank Mantap menyusun Human Capital Strategic Plan (HCSP) yang bisa membantu organisasi dalam menyusun kebijakan sumber daya manusia, strategi dan program meningkatkan kemampuan pegawai, hingga membantu pegawai mencapai cita cita dan tujuan organisasi.

Dalam era modern ini, persaingan dalam mencari pekerjaan semakin ketat, baik bagi lulusan baru maupun mereka yang telah berpengalaman. Lulusan baru menghadapi tantangan untuk membuktikan diri mereka di dunia kerja, sementara mereka yang berpengalaman harus bersaing dengan rekan-rekan sejawat yang memiliki kualifikasi yang serupa. Latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja bukan lagi faktor tunggal yang menentukan kesuksesan dalam mencari pekerjaan. Perusahaan cenderung mencari individu dengan keterampilan yang luas dan mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan teknologi dan tren industri.

Selain itu, kemampuan interpersonal, kreativitas, inisiatif, dan kemampuan berpikir analitis juga menjadi faktor penting dalam memenangkan persaingan ini. Lulusan baru harus bisa menunjukkan potensi mereka dan menonjolkan keunggulan yang dimiliki, sementara mereka yang berpengalaman harus terus mengembangkan diri dan mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang mereka. Oleh karena itu, mencari kerja bukan hanya tentang memiliki kualifikasi yang baik, tetapi juga tentang kemampuan untuk memasarkan diri dengan baik dan menunjukkan nilai tambah yang dapat diberikan kepada perusahaan.


Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Taspen


PT Bank Mandiri Taspen saat ini membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai yang siap untuk bergabung sebagai karyawan perusahaan, Siapkan segera berkas lamaran dan CV terbaru anda serta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut posisi dan persyaratannya, sialahkan simak dibawah ini.

Posisi :

1. Teller

Deskripsi Pekerjaan:

  • Melakukan proses input transaksi pada sistem
  • Melakukan perhitungan fisik uang dan meneliti kebenaran dan keaslian uang
  • Memeriksa kelengkapan dokumen transaksi
  • Melayani nasabah untuk bertransaksi
  • Melakukan cross-selling produk dan jasa layanan yang ada yang dimiliki oleh Bank Mandiri Taspen.
  • Melayani nasabah dengan ramah dan sopan santun
  • Lokasi Penempatan: Lebak

Kualifikasi Minimum:

  • Fresh Graduate dari semua jurusan dipersilahkan untuk mendaftar
  • Mampu mengoperasikan komputer (MS Word, MS Exel, MS Powerpoint)
  • Memiliki skill administrasi dan komunikasi yang baik.
  • Memiliki pemahaman terkait bidang perbankan lebih diutamakan

2. Regulatory Reporting & Accounting Policy Officer (6 months project based)  

Deskripsi Pekerjaan:

  • Mendesain sistem Informasi akuntansi dari setiap produk aktivitas baru agar sistem aplikasi yang dikembangkan sesuai dengan kebijakan akuntansi Bank dan kebutuhan Unit Terkait.
  • Melakukan review dan analisis terkait dengan hasil fase SIT, UAT dan PTR
  • Memastikan laporan keuangan harian dan bulanan telah sesuai dengan ketentuan akuntansi yang berlaku serta melakukan investigasi dan menyelesaikan apabila terdapat selisih General Legder.
  • Menganalisa kebutuhan CoA sehubungan dengan adanya perubahan kebijakan akuntansi dan pengembangan bisnis Bank.
  • Melakukan pekerjaan Ad Hoc lainnya sesuai dengan kebutuhan Bank
  • Mendesain sistem informasi akuntansi dari setiap produk dan aktivitas baru agar sistem aplikasi yang dikembangkan sesuai dengan kebijakan akuntansi Bank dan kebutuhan unit terkait.
  • Lokasi Penempatan: Jakarta

Kualifikasi Minimum

  • Minimal S1 dari Akuntansi, Manajemen Keuangan dan Statistik
  • Memiliki Pengalaman Akuntansi perbankan, review laporan keuangan perbankan dan memiliki pengetahuan produk, jasa dan transaksi perbankan.
  • Memiliki pemahaman terkait dengan regulasi Banking Industry dan PSAK dan Ketentuan Lainnya.
  • Memiliki pengalaman sebagai Konsultan Akuntansi adalah nilai tambah.

3. Control Unit Partner Staff  

Deskripsi Pekerjaan:

  • Memeriksa kesesuaian jumlah aplikasi nasabah dibandingkan dengan jumlah transaksi yang dijalankan oleh Petugas Cabang.
  • Memeriksa proses verifikasi rutin yang seharusnya dijalankan oleh Petugas dan Pejabat Cabang/Kepala Unit.
  • Memeriksa kelengkapan pengisian aplikasi nasabah, kelengkapan/keabsahan dokumen pendukung serta kewajaran/kebenaran transaksi dan layanan dikaitkan dengan penerapan APU PPT.
  • Memeriksa kebenaran penginputan data sistem transaksi atau layanan nasabah yang dilakukan oleh Petugas.
  • Memeriksa aplikasi permohonan kredit telah dilengkapi dengan dokumen pendukung sesuai dengan produk dan ketentuan yang berlaku termasuk pelaksanaan welcome call.
  • Memeriksa transaksi atau layanan di atas limit/kewenangan (exception) petugas telah diapprove oleh pejabat/Kepala Unit yang berwenang.
  • Lokasi Penempatan: Jabodetabek

Kualifikasi Minimum :

  • Pendidikan minimal lulusan S1.
  • Lowongan terbuka untuk semua jurusan.
  • Fresh Graduate dipersilahkan untuk mendaftarkan diri
  • Diutamakan untuk yang mempunyai pengalaman atau pengetahuan dalam bidang Operasional Perbankan minimal 1 tahun.
  • Dapat menggunakan software Microsoft Office (Ms. Word dan Ms. Excel) serta software sejenisnya.

4. Network Standardization Officer  

Deskripsi Pekerjaan:

  • Collaborate with cross-functional teams to design, implement, and maintain standardized network architectures that align with the organization’s strategic objectives.
  • Monitoring of the office renovation project procurement process
  • Monitoring & regular reporting on the implementation process of the office renovation project
  • Actively Coordinating with Planning Consultants, Supervisory Consultants, and Executing Contractors
  • Compiling Reports on Office Network Projects (Budget, Realization based on Contract/Work Order, Types of Work)
  • Performing other tasks assigned by superiors as long as they are within the scope of the department and division’s job responsibilities.

Kualifikasi Minimum :

  • Proven experience in network standardization, preferably within the banking or financial services industry.
  • Bachelor’s degree in all major, preferred architecture/civil.
  • Proficient in AutoCad, SketchUp and similar software.
  • Strong understanding of enterprise network architecture, routing, and switching technologies.
  • Excellent communication and collaboration skills.

BACA LOWONGAN KERJA TERBARU :


Cara melamar

Bagi yang berminat untuk melamar posisi ini, silahkan anda dapat DAFTAR secara online melalui tautan yang telah disediakan. Jadi, tunggu apa lagi? Jika Anda berminat dan meraih kesuksesan dalam karir Anda, jangan lewatkan kesempatan ini. Segera Daftar melalui tauatan dibawah ini sekarang juga !


Perhatian :

  • Mohon untuk membaca informasi ini secara cermat dan menyeluruh.
  • Hanya pelamar yang memenuhi kriteria terbaik yang akan diikutsertakan dalam seleksi lanjutan.
  • Selama proses rekrutmen, tidak ada biaya yang akan dibebankan kepada pelamar.

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda dan kami mengharapkan Anda untuk berbagi informasi ini dengan teman atau keluarga yang mungkin memerlukannya. Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di sektor BUMN, CPNS, atau sektor swasta lainnya, kunjungi situs web kami di www.goletskerja.com

Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk Lulusan SMK Terbaru Semua Jurusan

Join Channel Telegram GOLETSKERJA :

PT Niterra Mobility Indonesia

PT Niterra Mobility Indonesia

PT Bank Mandiri Taspen

PT Bank Mandiri Taspen

EMC Healthcare Group

EMC Healthcare Group

PT Indofood Sukses Makmur Tbk

PT Indofood Sukses Makmur Tbk

PT Kalbe Farma Tbk

PT Kalbe Farma Tbk