PT Bank Mandiri Taspen – Mandiri Taspen merupakan salah satu lembaga keuangan perbankan di Indonesia yang terus mengembangkan performa kegiatan usahanya. Salah satu langkah & strategi yang di jalankan oleh Bank Mantab adalah dengan meningkatkan performa Sumber Daya Manusia. Dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia, Bank Mantap menyusun Human Capital Strategic Plan (HCSP) yang bisa membantu organisasi dalam menyusun kebijakan sumber daya manusia, strategi dan program meningkatkan kemampuan pegawai, hingga membantu pegawai mencapai cita cita dan tujuan organisasi.
Dalam dunia kerja saat ini, persaingan untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan semakin ketat. Latar belakang persaingan mencari kerja dapat menjadi sebuah tantangan bagi para pencari kerja. Pertama-tama, tingkat pengangguran yang tinggi dan jumlah pelamar yang banyak menyebabkan persaingan yang sengit. Setiap kali sebuah lowongan kerja diumumkan, sering kali ratusan bahkan ribuan orang bersaing untuk mendapatkan posisi tersebut.
Dalam menghadapi persaingan ini, penting bagi para pencari kerja baik Experiece atau Fresh Graduate untuk terus mengembangkan diri dan mempersiapkan diri dengan baik. Melakukan riset tentang industri dan perusahaan yang dituju, melatih keterampilan yang diperlukan, dan mempersiapkan diri dengan baik untuk proses seleksi kerja akan meningkatkan peluang mereka untuk sukses dalam mencari pekerjaan di dunia kerja yang kompetitif ini.
Goletskerja.com adalah salah satu situs penyedia informasi lowongan kerja Indonesia. kamin dalam hal ini berkonsisten untuk selalu memberikan informasi terkini tentang lowongan pekerjaan yang valid. Semua informasi lowongan kerja di goletskerja.com mulai dari perusahaan BUMN, informasi CPNS dan Perusahaan Swasta ternama, dengan kategori lowongan tingkat SMA, D3, sampai dengan S1-S2, bersumber dari halaman resmi perusahan atau social media terpercaya yang sedang membuka rekrutmen yang mencari kandidat untuk bergabung jadi salah satu bagian dari perusahaannya.
Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Taspen
PT Bank Mandiri Taspen saat ini membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai yang siap untuk bergabung sebagai karyawan perusahaan, Siapkan segera berkas lamaran dan CV terbaru anda serta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut posisi dan persyaratannya, sialahkan simak dibawah ini :
1. IT Compliance & Regulatory Officer
Deskripsi Pekerjaan :
- Menjaga kepatuhan Bank khususnya dalam bidang IT serta melakukan tindakan atau langkah-langkah yang bersifat preventif, untuk memastikan bahwa kebijakan, ketentuan, sistem dan prosedur yang ditetapkan oleh bank telah sesuai dengan ketentuan regulator
- Melakukan review atas kebijakan/peraturan internal maupun prosedur kerja untuk menunjang kemajuan bisnis dan tetap berpedoman pada prinsip kehati-hatian serta regulasi
- Memastikan bahwa kebijakan dan keputusan yang diambil oleh bank tidak mendukung unsur penyimpangan terhadap ketentuan perundang-undangan yang berlaku
- Mengechek setiap ketentuan peraturan baru maupun perubahan pada media elektronik seperti web OJK, BI, LPS, PPATK terkait bank Umum
- Wajib dengan itikad baik dan penuh tanggung jawab menjalankan tugas untuk kepentingan perseroan dengan meninjau ketentuan-ketentuan yang berlaku
Kualifikasi Minimum :
- Minimum S1 dari semua jurusan (Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, Keamanan Informasi merupakan nilai tambah)
- Minimal 2 tahun pengalaman dalam bidang IT compliance, IT Audit, atau bidang terkait
- Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang sangat baik
- Perhatian yang kuat terhadap detail dan keterampilan organisasi
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim.
2. Business Compliance Regulatory Officer
Deskripsi Pekerjaan :
- Menjaga kepatuhan bank dalam bidang perkreditan, Operasional maupun treasury serta melakukan tindakan atau langkah-langkah yang bersifat perventif untuk memastikan bahwa kebijakan, ketentuan, sistem dan prosedur yang diterapkan oleh bank sesuai dengan ketentuan regulator
- Menyelenggarakan program pelatihan dan sosialisasi kepada seluruh jajaran bank meliputi
- Regulasi baru dan dampaknya terhadap bisnis perbankan
- Unit kerja yang berkaitan dengan regulasi baru potensi resiko akibat ketidakpatuhan
- Melakukan review atas kebijakan/peraturan internal maupun prosedur kerja untuk menunjang kemajuan bisnis dan tetap berpedoman pada prinsip sesuai regulasi
- Memastikan bawah kebijakan dan keputusan yang diambil oleh bank tidak mendukung unsur penyimpangan terhadap undang-undang yang berlaku
Kualifikasi Minimum :
- Minimal S1 dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman selama 2 tahun di industri Perbankan dan Treasury
- Memiliki pemahaman terkait Trade Finance dan Operasional Perbankan
- Memiliki Analisa dan pemecahan masalah yang sangat baik
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim.
3. Relationship Manager
Deskripsi Pekerjaan :
We are seeking a highly motivated and experienced Relationship Manager to join our Corporate Banking team. The ideal candidate will have a minimum of three years of experience in corporate banking, with a proven track record of managing and growing client relationships. This role is crucial for maintaining and expanding our portfolio of corporate clients, ensuring the delivery of high-quality banking solutions tailored to meet the unique needs of our clients.
Responsibilities :
- Develop and maintain strong relationships with existing corporate clients.
- Identify and target potential corporate clients to grow the bank’s portfolio.
- Act as the primary point of contact for corporate clients, addressing their banking needs and inquiries.
- Proactively seek opportunities to cross-sell and upsell banking products and services.
- Develop and execute strategic plans to achieve revenue targets and business growth objectives.
- Attend industry events and networking opportunities to enhance the bank’s visibility and attract new clients.
- Monitor the performance of client accounts, including credit quality and compliance with bank policies.
- Conduct regular reviews and assessments of client portfolios to identify opportunities for growth and risk mitigation.
- Prepare detailed reports on client account status and performance for senior management.
Kualifikasi Minimum :
- Bachelor’s degree in Finance, Business Administration, Economics, or a related field.
- Minimum of three years of experience in corporate banking or a related financial services field.
- Strong knowledge of corporate banking products, services, and financial markets.
- Proven ability to manage and grow a portfolio of corporate clients.
- Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.
- Strong analytical and problem-solving abilities.
- Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment.
- Proficiency in Microsoft Office Suite and experience with banking software.
BACA LOWONGAN KERJA TERBARU :
- PT Bank CIMB Niaga Tbk
- Kawan Lama Group
- PT Trakindo Utama (Trakindo)
- PT Bank Mayapada Internasional Tbk,
- PT Bank OCBC NISP Tbk
Cara melamar
Bagi yang berminat untuk melamar posisi ini, silahkan anda dapat DAFTAR secara online melalui tautan yang telah disediakan. Jadi, tunggu apa lagi? Jika Anda berminat untuk menjadi bagian dari PT Bank Mandiri Taspen dan meraih kesuksesan dalam karir Anda, jangan lewatkan kesempatan ini. Segera Daftar melalui tauatan dibawah ini sekarang juga !
Perhatian :
- Mohon untuk membaca informasi ini secara cermat dan menyeluruh.
- Hanya pelamar yang memenuhi kriteria terbaik yang akan diikutsertakan dalam seleksi lanjutan.
- Selama proses rekrutmen, tidak ada biaya yang akan dibebankan kepada pelamar.
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda dan kami mengharapkan Anda untuk berbagi informasi ini dengan teman atau keluarga yang mungkin memerlukannya. Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di sektor BUMN, CPNS, atau sektor swasta lainnya, kunjungi situs web kami di www.goletskerja.com
Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk Lulusan SMK Terbaru Semua Jurusan
Join Channel Telegram GOLETSKERJA :
