Lowongan Kerja BUMN PT Bank Mandiri (Persero) Tbk – Bank Mandiri berdiri tanggal 2 Oktober 1998, menjadi bagian dari program restrukturisasi bank Pemerintah Republik Indonesia. Bulan Juli 1999, bank milik negara Bank Bumi Daya, Bank Exim, Bank Dagang Negara dan Bapindo di gabung jadi Bank Mandiri. Sejarah dari Empat Bank ini bisa ditelusuri lagi ke lebih dari 140 tahun, serta bersama-sama mereka sudah berkontribusi dari awal sektor perbankan di Indonesia. Bank Mandiri berkomitmen untuk senantiasa menjadi sahabat bangsa dengan bekerja dalam pembangunan nasional untuk mencapai tujuan masa depan mewujudkan Indonesia yang lebih baik.
Dalam dunia kerja saat ini, persaingan untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan semakin ketat. Latar belakang persaingan mencari kerja dapat menjadi sebuah tantangan bagi para pencari kerja. Pertama-tama, tingkat pengangguran yang tinggi dan jumlah pelamar yang banyak menyebabkan persaingan yang sengit. Setiap kali sebuah lowongan kerja diumumkan, sering kali ratusan bahkan ribuan orang bersaing untuk mendapatkan posisi tersebut.
Dalam menghadapi persaingan ini, penting bagi para pencari kerja baik Experiece atau Fresh Graduate untuk terus mengembangkan diri dan mempersiapkan diri dengan baik. Melakukan riset tentang industri dan perusahaan yang dituju, melatih keterampilan yang diperlukan, dan mempersiapkan diri dengan baik untuk proses seleksi kerja akan meningkatkan peluang mereka untuk sukses dalam mencari pekerjaan di dunia kerja yang kompetitif ini.
Goletskerja.com dalam hal ini berkonsisten untuk selalu memberikan informasi terkini tentang lowongan pekerjaan yang valid. Semua informasi lowongan kerja di goletskerja.com mulai dari perusahaan BUMN, informasi CPNS dan Perusahaan Swasta ternama, dengan kategori lowongan tingkat SMA, D3, sampai dengan S1-S2, bersumber dari halaman resmi perusahan atau social media terpercaya yang sedang membuka rekrutmen yang mencari kandidat untuk bergabung jadi salah satu bagian dari perusahaannya.
Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk saat ini membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai yang siap untuk bergabung sebagai karyawan perusahaan, Siapkan segera berkas lamaran dan CV terbaru anda serta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut posisi dan persyaratannya, sialahkan simak dibawah ini :
1. Mandirian Intenship Program
Program ini memberikan kesempatan bagi fresh graduate untuk mendapatkan pengalaman praktik dan mengembangkan keterampilannya di lingkungan Bank Mandiri.
Persyaratan :
- Saatnya buktikan kemampuanmu dan raih pengalaman belajar bekerja setara professional banker bersama Bank terbesar di Indonesia melalui Program Magang Kampus Merdeka. Mari belajar bersama dan daftarkan diri kamu!
2. Officer Development Program (ODP) – Jaringan & Retail Banking
Jaringan & Perbankan Ritel: Program ini berfokus pada pengembangan profesional di bidang perbankan jaringan dan ritel, membekali mereka dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk unggul di bidang ini.
Persyaratan :
- Lulusan Sarjana (S1) lokal atau Internasional atau Magister/pascasarjana (S2) di bidang studi yang relevan dari Universitas terkemuka
- Nilai rata-rata:
- Gelar sarjana (S1): minimal 3,00 pada skala IPK 4,00, atau setara
- Gelar Master (S2): minimal 3,20 pada skala IPK 4,00, atau setara
- Usia maksimal saat seleksi:
- Sarjana (S1): 25 tahun
- Gelar Master (S2): 27 tahun
- Tunjukkan disposisi profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik
- Fasih berbahasa Inggris, komunikasi tertulis dan lisan
- Tidak ada anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di Bank Mandiri (yaitu orang tua, saudara kandung)
- Lajang, belum pernah menikah, dan bersedia tetap tidak menikah selama tahun pertama perjalanan program
- Bersedia dipindahkan ke seluruh Indonesia
3. Officer Development Program (ODP) – Risk Management
Program ini bertujuan untuk melatih individu dalam manajemen risiko, memungkinkan mereka untuk mengidentifikasi, menilai, dan memitigasi potensi risiko bagi bank.
Persyaratan :
- Lulusan Sarjana (S1) lokal atau Internasional atau Master / pasca sarjana (S2) di bidang studi yang relevan dari Universitas terkemuka, seperti Ekonomi, Teknik, Statistik, Matematika, Fisika, Ilmu Data, Hukum, dll
- Nilai rata-rata:
- Gelar sarjana (S1): minimal 3,00 pada skala IPK 4,00, atau setara
- Gelar Master (S2): minimal 3,20 pada skala IPK 4,00, atau setara
- Usia maksimal saat seleksi:
- Sarjana (S1): 25 tahun
- Gelar Master (S2): 27 tahun
- Tunjukkan disposisi profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik
- Fasih berbahasa Inggris, komunikasi tertulis dan lisan
- Tidak ada anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri (yaitu orang tua, saudara kandung)
- Lajang, belum pernah menikah, dan bersedia tetap tidak menikah selama tahun pertama perjalanan program
- Bersedia dipindahkan ke seluruh Indonesia
4. Officer Development Program (ODP) – Business Enabler
Program ini berfokus pada pengembangan profesional di berbagai fungsi pendukung di dalam bank, seperti sumber daya manusia, keuangan, dan TI.
Persyaratan :
- Lulusan Sarjana (S1) lokal atau Internasional atau Master / pasca sarjana (S2) di bidang studi yang relevan dari Universitas terkemuka, seperti Ekonomi, Teknik, Statistik, Ilmu Data, Hukum, Hubungan Internasional, Psikologi, Komunikasi, Manajemen Properti , dll.
- Nilai rata-rata:
- Gelar sarjana (S1): minimal 3,00 pada skala IPK 4,00, atau setara
- Gelar Master (S2): minimal 3,20 pada skala IPK 4,00, atau setara
- Usia maksimal saat seleksi:
- Sarjana (S1): 25 tahun
- Gelar Master (S2): 27 tahun
- Tunjukkan disposisi profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik
- Fasih berbahasa Inggris, komunikasi tertulis dan lisan
- Tidak ada anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri (yaitu orang tua, saudara kandung)
- Lajang, belum pernah menikah, dan bersedia tetap tidak menikah selama tahun pertama perjalanan program
- Bersedia dipindahkan ke seluruh Indonesia
5. Officer Development Program – Wholesale banking (ODP)
Program ini dirancang untuk individu yang tertarik untuk mengejar karir di perbankan grosir, memberikan mereka pelatihan komprehensif di bidang ini.
Persyaratan
- Lulusan (S1) lokal/ Internasional dan pascasarjana (S2) dari bidang studi yang relevan dari Universitas terkemuka, seperti Ekonomi, Hubungan Internasional, dan Teknik.
- Nilai rata-rata:
- Lulusan (S1): minimal 3,00 (pada Skala IPK 4,00) atau setara
- Pascasarjana (S2): minimal 3,20 (pada Skala IPK 4,00) atau setara
- Usia maksimum untuk seleksi:
- Usia 25 tahun untuk Lulusan (S1)
- 27 tahun untuk Pascasarjana (S2)
- Disposisi profesional dengan keterampilan jaringan & komunikasi yang baik
- Fasih berbahasa Inggris, komunikasi tertulis dan lisan
- Tidak ada anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri (yaitu orang tua, saudara kandung)
- Lajang dan tetap tidak menikah selama tahun pertama program
- Bersedia dipindahkan ke seluruh Indonesia
BACA JUGA LOWONGAN PERBANKAN :
- PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
- PT Bank Mandiri Taspen
- PT Bank Mayapada Internasional Tbk,
- PT Bank Mega Syariah
- PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
- PT Bank Mandiri Taspen
Cara melamar
Bagi yang berminat untuk melamar posisi ini, silahkan anda dapat DAFTAR secara online melalui tautan yang telah disediakan. Jadi, tunggu apa lagi? Jika Anda berminat untuk menjadi bagian dari PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dan meraih kesuksesan dalam karir Anda, jangan lewatkan kesempatan ini. Segera Daftar melalui tauatan dibawah ini sekarang juga !
Perhatian :
- Pelamar yang lolos seleksi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi
- Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
- Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.
Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk Lulusan SMK Terbaru Semua Jurusan
Join Channel Telegram GOLETSKERJA :
