PT Bank Mandiri (Persero) Tbk PT Bank Mandiri (Persero) Tbk berdiri tanggal 2 Oktober 1998, menjadi bagian dari program restrukturisasi bank Pemerintah Republik Indonesia. Bulan Juli 1999, bank milik negara Bank Bumi Daya, Bank Exim, Bank Dagang Negara & Bapindo di gabung jadi Bank Mandiri. Sejarah dari Empat Bank ini bisa ditelusuri lagi ke lebih dari 140 tahun, serta bersama-sama mereka sudah berkontribusi dari awal sektor perbankan di Indonesia. Bank Mandiri berkomitmen untuk senantiasa menjadi sahabat bangsa dengan bekerja dalam pembangunan nasional untuk mencapai tujuan masa depan mewujudkan Indonesia yang lebih baik.
Dalam era modern ini, persaingan dalam mencari pekerjaan semakin ketat, baik bagi lulusan baru maupun mereka yang telah berpengalaman. Lulusan baru menghadapi tantangan untuk membuktikan diri mereka di dunia kerja, sementara mereka yang berpengalaman harus bersaing dengan rekan-rekan sejawat yang memiliki kualifikasi yang serupa. Latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja bukan lagi faktor tunggal yang menentukan kesuksesan dalam mencari pekerjaan. Perusahaan cenderung mencari individu dengan keterampilan yang luas dan mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan teknologi dan tren industri.
Selain itu, kemampuan interpersonal, kreativitas, inisiatif, dan kemampuan berpikir analitis juga menjadi faktor penting dalam memenangkan persaingan ini. Lulusan baru harus bisa menunjukkan potensi mereka dan menonjolkan keunggulan yang dimiliki, sementara mereka yang berpengalaman harus terus mengembangkan diri dan mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang mereka. Oleh karena itu, mencari kerja bukan hanya tentang memiliki kualifikasi yang baik, tetapi juga tentang kemampuan untuk memasarkan diri dengan baik dan menunjukkan nilai tambah yang dapat diberikan kepada perusahaan.
Goletskerja.com adalah salah satu situs penyedia informasi lowongan kerja Indonesia. kamin dalam hal ini berkonsisten untuk selalu memberikan informasi terkini tentang lowongan pekerjaan yang valid. Semua informasi lowongan kerja di goletskerja.com mulai dari perusahaan BUMN, informasi CPNS dan Perusahaan Swasta ternama, dengan kategori lowongan tingkat SMA, D3, sampai dengan S1-S2, bersumber dari halaman resmi perusahan atau social media terpercaya yang sedang membuka rekrutmen yang mencari kandidat untuk bergabung jadi salah satu bagian dari perusahaannya.
Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk saat ini membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai yang siap untuk bergabung sebagai karyawan perusahaan, Siapkan segera berkas lamaran dan CV terbaru anda serta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut posisi dan persyaratannya, sialahkan simak dibawah ini :
Mandirian Internship Program Kampus Merdeka Batch 7
Mandirian Internship Program Kampus Merdeka Batch 7 Bank Mandiri kembali hadir! Saatnya kamu berkesempatan untuk belajar, berkembang, dan membangun karir bersama Bank Mandiri.
Pelajari program magang yang tersedia, pilih yang sesuai dengan dirimu dan bersiaplah untuk berkontribusi untuk negeri bersama Bank Mandiri.
1. General Banking Program Batch 7
Kriteria Peserta :
- Mahasiswa perguruan tinggi aktif S1 yang sedang menempuh semester 5 ke atas
- Berasal dari jurusan yang dibutuhkan
- Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dari skala 4.00
- Usia maksimal pada saat seleksi administrasi 22.00 tahun
- Sehat jasmani dan rohani
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok
- Memiliki inisiatif tinggi; dan
- Bersedia untuk bekerja dan ditempatkan di Kantor Cabang dan Unit Kerja Bank Mandiri (Pulau Jawa) yang telah ditetapkan.
Informasi Tambahan :
- Program ini mengharapkan peserta magang dapat mempunyai pengetahuan dan keterampilan yang berfokus pada manajemen dan operasional bank di bidang:
- Customer Services & Teller
- RRB Sales
- Operational Branch
- Consumer Loan
- Micro Banking
- SME Banking
2. Young Banker Program Batch 5
- Young Banker Program merupakan program magang bersertifikat yang terbuka untuk mahasiswa dari seluruh penjuru Indonesia. Program ini didesain untuk melatih kecakapan para pemagang dalam menguasai operasional perbankan serta marketing produk perbankan, baik dari sisi asset dan liabilities. Tujuan dari program ini adalah memberikan wadah bagi mahasiswa untuk mendapatkan pengetahuan technical skills dan soft skills dalam proses bisnis perbankan dan operasionalnya. Adapun ruang lingkup pembelajaran magang meliputi pengenalan proses bisnis di kantor cabang Bank Mandiri, serta proses strategi pemberian kredit dan teknik analisa calon debitur.
Kriteria Peserta :
- Mahasiswa perguruan tinggi aktif S1 yang menempuh semester 5 ke atas
- Berasal dari jurusan yang dibutuhkan
- Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3.00 dari skala 4.00
- Usia maksimal pada saat seleksi administrasi 22.00 tahun
- Sehat jasmani dan rohani
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok
- Memiliki inisiatif tinggi; dan
- Bersedia untuk bekerja dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
Informasi Tambahan :
- Program ini mengharapkan peserta magang dapat mempunyai pengetahuan dan keterampilan yang berfokus pada manajemen dan operasional bank di bidang:
- Customer Services & Teller
- RRB Sales
- Operational Branch
- Consumer Loan
- Micro Banking
- SME Banking
3. Digital Talent Program Batch 4
Kriteria Peserta :
- Mahasiswa S1, minimal sedang menempuh semester 5
- Berasal dari jurusan yang dibutuhkan
- Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dari skala 4.00
- Usia maksimal 22,00 tahun saat mulai seleksi
- Sehat jasmani dan rohani
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok
- Memiliki inisiatif tinggi, dan
- Bersedia untuk belajar bekerja dan ditempatkan sesuai arahan program
Informasi Tambahan :
- Program ini mengharapkan peserta magang dapat mempunyai pengetahuan dan keterampilan yang berfokus pada manajemen dan operasional bank di bidang IT Perbankan. Selain itu, kepada peserta juga diberikan training soft skills, meliputi: Profesionalisme, Communication & Teamwork, Self-leadership, dan presentation skill.
4. Accounting Program Batch 3
- Accounting Program merupakan program magang bersertifikat yang terbuka untuk mahasiswa dari jurusan akuntansi didesain untuk melatih kecakapan para pemagang dalam bidang accounting. Adapun ruang lingkup pembelajaran magang meliputi pengenalan Bank secara umum melalui in-class training yang kemudian dilanjutkan dengan on-the-job training di Group Accounting.
Kriteria Peserta :
- Mahasiswa S1, minimal sedang menempuh semester 5
- Berasal dari jurusan yang dibutuhkan
- Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dari skala 4.00
- Usia maksimal 22,00 tahun saat mulai seleksi
- Sehat jasmani dan rohani
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok
- Memiliki inisiatif tinggi, dan
- Bersedia untuk belajar bekerja dan ditempatkan sesuai arahan program
Informasi Tambahan :
- Program ini mengharapkan peserta magang dapat mempunyai pengetahuan dan keterampilan yang berfokus pada manajemen dan operasional bank di bidang:
- Accounting
- Asset Monitoring & Analysis
- Bookkeeping
- Control, Risk, and Support
- Project Management
5. Treasury & International Banking Program Batch 2
- Treasury & International Banking Program merupakan program magang bersertifikat terbuka untuk mahasiswa yang memiliki minat dalam bidang Financial Institutions Business, Overseas Banking, Transaction Banking Wholesale dan Strategic Procurement. Tujuan dari program ini adalah memberikan wadah bagi mahasiswa untuk mendapatkan pengetahuan dalam perbankan khususnya dalam segmen wholesale banking serta business process yang dijalani. Di program ini, mahasiswa juga dapat meningkatkan soft skills seperti kemampuan leadership dan presentation skills. Adapun metode pembelajaran magang meliputi pengenalan Bank secara umum melalui in-class training yang kemudian dilanjutkan dengan on-the-job training di salah satu Unit Kerja di Treasury & International Banking Financial Institutions.
Informasi Tambahan :
- Program ini mengharapkan peserta magang dapat mempunyai pengetahuan dan keterampilan yang berfokus pada manajemen dan operasional bank di bidang:
- Trade Service
- Cash Management
- Strategic Procurement
- Data Analysis
- Reporting Data
6. Banking Operations Program Batch 3
- Banking Operations Program merupakan program magang bersertifikat terbuka untuk mahasiswa yang memiliki minat seputar operasional perbankan. Tujuan dari program ini adalah memberikan wadah bagi mahasiswa untuk mendapatkan materi technical skills seperti administration, database management, reporting, business improvement, data analytics, workforce management, dan project management. Di program ini, mahasiswa juga dapat meningkatkan soft skills seperti kemampuan leadership dan presentation skills. Adapun metode pembelajaran magang meliputi pengenalan Bank secara umum melalui in-class training yang kemudian dilanjutkan dengan on-the-job training di Direktorat Operations.
Kriteria Peserta :
- Mahasiswa S1, minimal sedang menempuh semester 5
- Berasal dari jurusan yang dibutuhkan
- Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dari skala 4.00
- Usia maksimal 22,00 tahun saat mulai seleksi
- Sehat jasmani dan rohani
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok
- Memiliki inisiatif tinggi, dan
- Bersedia untuk belajar bekerja dan ditempatkan sesuai arahan program
7. Human Capital Program Batch 1
- Human Capital Program merupakan program magang bersertifikat yang terbuka bagi mahasiswa yang berminat kepada bidang Human Capital. Tujuan dari program ini adalah memberikan wadah bagi mahasiswa untuk mendapatkan pengetahuan technical skills dan soft skills seputar Human Capital seperti rekrutmen, pengembangan talent, regulasi, dan kegiatan-kegiatan Human Capital lainnya yang dilakukan sehingga dapat menjalankan perusahaan sebesar Bank Mandiri. Adapun metode pembelajaran magang meliputi pengenalan Bank secara umum melalui in-class training yang kemudian dilanjutkan dengan on-the-job training di Unit Kerja Penempatan Human Capital.
Kriteria Peserta :
- Mahasiswa S1, minimal sedang menempuh semester 5
- Berasal dari jurusan yang dibutuhkan
- Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dari skala 4.00
- Usia maksimal 22,00 tahun saat mulai seleksi
- Sehat jasmani dan rohani
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok
- Memiliki inisiatif tinggi, dan
- Bersedia untuk belajar bekerja dan ditempatkan sesuai arahan program
Informasi Tambahan :
- Program ini mengharapkan peserta magang dapat mempunyai pengetahuan dan keterampilan yang berfokus pada bidang:
- Learning & Development
- Recruitment
- HC Analytics
- Employer Branding
- HC Operations
8. Retail Business Development Program Batch 1
- Retail Business Development program merupakan program magang bersertifikat yang terbuka bagi mahasiswa yang berminat kepada bidang retail dari perbankan. Tujuan dari program ini adalah memberikan wadah bagi mahasiswa untuk mendapatkan pengetahuan technical skills dan soft skills seputar segmen bisnis micro banking, small medium enterprise (SME), Consumer Loan, Credit, Retail Deposit dan Wealth Management. Adapun metode pembelajaran magang meliputi pengenalan Bank secara umum melalui in-class training yang kemudian dilanjutkan dengan on-the-job training di salah satu Unit Kerja di direktorat Retail Banking.
Kriteria Peserta :
- Mahasiswa S1, minimal sedang menempuh semester 5
- Berasal dari jurusan yang dibutuhkan
- Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dari skala 4.00
- Usia maksimal 22,00 tahun saat mulai seleksi
- Sehat jasmani dan rohani
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok
- Memiliki inisiatif tinggi, dan
- Bersedia untuk belajar bekerja dan ditempatkan sesuai arahan program
Informasi Tambahan :
- Program ini mengharapkan peserta magang dapat mempunyai pengetahuan dan keterampilan yang berfokus pada manajemen dan operasional bank di bidang:
- Retail Deposit Product & Solution
- Wealth Management Group
- Micro Development & Agent Banking
- Micro Personal Loan
- Credit Cards Group
- SME Banking
Informasi Tambahan :
- Program ini mengharapkan peserta magang dapat mempunyai pengetahuan dan keterampilan yang berfokus pada manajemen dan operasional bank di bidang:
- Database Management
- Reporting
- Workforce Management
- Scheduling
- Trade Services
- Project Management
Selain itu, kepada peserta juga diberikan training soft skills, meliputi: Profesionalisme, Pengembangan Pribadi (Grooming), Communication & Teamwork, Self-leadership, dan presentation skill. Untuk program ini dibutuhkan mahasiswa dengan prioritas jurusan/fakultas sebagai berikut:
- Fakultas Ekonomi : Akuntansi, Manajemen, Ekonomi Studi Pembangunan, dan lainnya
- Fakultas Teknik : Teknik Sipil, Teknik Kimia, Teknik Elektro, Teknik Industri, dan lainnya
- Fakultas Hukum : Ilmu Hukum
- Fakultas MIPA : Matematika, Kimia, Fisika & Statistika
- Fakultas Ilmu Komputer : Informatika, Sistem Informasi & Ilmu Komputer, dan lainnya
- Bank Mandiri akan memberikan fasilitas/bantuan yang dibutuhkan peserta magang selama proses pembelajaran di kelas dan kerja praktik meliputi:
- Pelatihan/training technical skills dan soft skills
- Professional Network
- Sertifikat magang
- Career Mentoring dengan Manajemen
- E-module sesuai materi kelas
- Mentor dan buddy professional untuk mendampingi peserta magang
- Kegiatan Youth Ambassador
- Bantuan transportasi pulang pergi untuk peserta magang yang ditugaskan di luar domisili
- Kesempatan berkarir di Bank Mandiri
BACA LOWONGAN KERJA TERBARU :
- PT Paragon Technology and Innovation
- PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing
- PT Shopee Internasional Indonesia
- PT Bank Syariah Indonesia Tbk
- PT Wilmar Nabati Indonesia (Wilmar Group)
Cara melamar
Bagi yang berminat untuk melamar posisi ini, silahkan anda dapat DAFTAR secara online melalui tautan yang telah disediakan. Jadi, tunggu apa lagi? Jika Anda berminat untuk menjadi bagian dari PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dan meraih kesuksesan dalam karir Anda, jangan lewatkan kesempatan ini. Segera Daftar melalui tauatan dibawah ini sekarang juga !
Perhatian :
- Mohon untuk membaca informasi ini secara cermat dan menyeluruh.
- Hanya pelamar yang memenuhi kriteria terbaik yang akan diikutsertakan dalam seleksi lanjutan.
- Selama proses rekrutmen, tidak ada biaya yang akan dibebankan kepada pelamar.
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda dan kami mengharapkan Anda untuk berbagi informasi ini dengan teman atau keluarga yang mungkin memerlukannya. Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di sektor BUMN, CPNS, atau sektor swasta lainnya, kunjungi situs web kami di www.goletskerja.com
Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk Lulusan SMK Terbaru Semua Jurusan
Join Channel Telegram GOLETSKERJA :
