BerandaBUMNProgram Magang Generasi Bertalenta (MAGENTA) PT Asuransi Jiwasraya (Persero)
Lowongan Kerja

Program Magang Generasi Bertalenta (MAGENTA) PT Asuransi Jiwasraya (Persero)

Program Magang Generasi Bertalenta (MAGENTA) PT Asuransi Jiwasraya (Persero) – PT Asuransi Jiwasraya (Persero) adalah sebuah badan usaha milik negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 1859, sehingga menjadikan perusahaan ini sebagai perusahaan jasa keuangan tertua di Indonesia.

Apa itu Magenta 2023 
Magang Generasi Bertalenta (MAGENTA) BUMN adalah program magang terpadu bagi santri, mahasiswa dan fresh graduate untuk mengaplikasikan semua ilmu yang telah didapat dengan cara mempraktekkan secara langsung di dunia kerja sehingga mendapatkan tambahan pengetahuan dan skill tentang standar kerja profesional di BUMN.

Sebagai Pencari kerja, mendapatkan pekerjaan secepat mungkin pastinya menjadi hal yang diharapkan. Namun sayangnya, dengan banyaknya pesaing-pesaing yang ada mulai dari fresh graduate hingga para Pencari Kerja lain yang pindah dari pekerjaan, akan ada banyak lagi tantangan yang perlu dihadapi untuk mendapatkan pekerjaan impian dalam Jangka waktu singkat.

Memang tidak diragukan lagi, dałam proses mencari pekerjaan merupakan hal yang paling krusial sebagai langkah awal dałam membangun jenjang karir. Meskipun begitu, terdapat cara mencari kerja tertentu yang dapat kamu gunakan untuk mendapatkan pekerjaan secepatnya.


Program Magang Generasi Bertalenta (MAGENTA) PT Asuransi Jiwasraya (Persero)


PT Asuransi Jiwasraya (Persero) membuka kesempatan kepada putra dan putri Indonesia untuk bergabung dan berkarir bersama melalui Program Magang Generasi Bertalenta, Berikut posisi dan persyaratannya, sialahkan simak dibawah ini :

1. Corporate Performance Management Intern

Jobdesc:

  • Membantu proses penyusunan rencana bisnis perusahaan.
  • Membantu proses penetapan dan pemeliharaan sistem yang sesuai untuk mengukur aspek-aspek penting kinerja organisasi.
  • Membantu dalam perencanaan sistem manajemen kinerja unit kerja yang inline dengan Strategi perusahaan.
  • Membantu dalam perencanaan program sosialisasi dan internalisasi visi, misi, tata nilai perusahaan serta melakukan evaluasi berkoordinasi dengan Divisi Human Capital dan Administrasi Sekretariat.
  • Membantu pengelolaan inovasi korporasi, riset, serta kinerja korporasi dan unit kerja (divisi).
  • Monitoring dan Evaluasi secara periodik terhadap Implementasi program kerja seluruh unit kerja (divisi)                        
  • Evaluasi dan Analisa Data Kinerja perusahaan untuk pengembangan bisnis.
  • Membantu proses penyusunan laporan terkait aktifitas project Management untuk pemenuhan pelaporan kepada pemegang saham, regulator dan instansi lainnya berdasarkan arahan manajemen.

Jenjang Pendidikan :

  • S1 Akuntansi, Manajemen SDM, Manajemen Strategik, Teknik Industri, EKONOMI, 
  • Minimal IPK 3.

Kualifikasi:

  • Dikhususkan bagi mahasiswa tingkat akhir (minimal semester 6) atau freshgraduate.
  • Bersedia mengikuti program internship selama 6 bulan.
  • Fast response, komunikatif, open minded, kreatif, dan strong teamwork attitude.
  • Dapat mengambil inisiatif dan bersedia mempelajari hal baru utamanya terkait manajemen kinerja perusahaan.
  • Kemampuan menggunakan aplikasi Microsoft Office. 

2. Human Capital Intern

Jobdesc:

  • Membantu pengelolaan Knowledge Management System, remunerasi, dan benefit karyawan secara periodik dan sesuai dengan regulasi yang berlaku.
  • Membantu proses penyusunan dan pelaksanaan aktivitas pengembangan kompetensi karyawan, program budaya kerja, serta desain dan strategi hubungan industrial.
  • Pengelolaan dan Rekonsiliasi Data Kepegawaian secara periodik.
  • Monitoring pelaksanaan distribusi kebutuhan logistik diseluruh unit kerja.
  • Membantu pengelolaan arsip dan dokumen perusahaan.
  • Melaksanakan evaluasi, pelaporan, dan monitoring Ketenagakerjaan kepada Instansi berwenang.

Jenjang Pendidikan :

  • S1 Hukum Perdata, Ilmu Hukum
  • minimal IPK 3.

Kualifikasi :

  • Dikhususkan bagi mahasiswa tingkat akhir (minimal semester 6) atau freshgraduate.
  • Bersedia mengikuti program internship selama 6 bulan.
  • Fast response, komunikatif, open minded, kreatif, dan strong teamwork attitude.
  • Dapat mengambil inisiatif dan bersedia mempelajari hal baru utamanya terkait pengelolaan Human Capital.
  • Kemampuan menggunakan aplikasi Microsoft Office.

BACA JUGA LOWONGAN KERJA BUMN TERBARU LAINNYA :


Cara melamar

Jika berminat dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja diatas, silahkan DAFTAR secara online melalui tautan dibawah ini :


Perhatian :

  • Pelamar yang lolos seleksi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.

Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk Lulusan S1 Terbaru Semua Jurusan

Join Channel Telegram GOLETSKERJA :

REKOMENDASI