BerandaTINGKATSarjana (S1)Lowongan Kerja PT Vale Indonesia Tbk (PT Vale) Maret...
Lowongan Kerja

Lowongan Kerja PT Vale Indonesia Tbk (PT Vale) Maret 2021

Lowongan Kerja PT Vale Indonesia Tbk (PT Vale) – adalah perusahan tambang & pengolahan nikel yang terintegrasi di Blok Sorowako, kab Luwu Timur, Propinsi Sulawesi Selatan. PT Vale adalah bagian dari Vale, perusahaan multitambang asal Brasil yang beroperasi di 30 negara dengan total pekerja & kontraktor di seluruh unit bisnisnya mencapai 110.000 orang.

PT Vale menambang nikel laterit untukmenghasilkan produk akhir berupa nikel dalam matte. Volume produksi nikel PT Vale rata-rata mencapai 75.000 metrik ton per-tahunnya. Dalam memproduksi nikelnya di Blok Sorowako, PT Vale menggunakan teknologi pyrometalurgi / teknik smelting (meleburkan bijih nikel laterit).

goletskerja.com adalah situs Portal lowongan kerja yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia, mulai dari perusahaan BUMN, informasi CPNS dan Perusahaan Swasta ternama, mulai dari kategori lowongan kerja SMAD3, sampai dengan S1-S2. Kami berkonsisten untuk selalu memberikan informasi terkini tentanng lowongan pekerjaan yang valid, semua informasi lowongan kerja di goletskerja.com bersumber dari halaman resmi perusahan atau social media terpercaya yang sedang membuka rekrutmen yang mencari kandidat untuk bergabung jadi salah satu bagian dari perusahaannya.

Saat ini PT Vale Indonesia Tbk (PT Vale), membuka kembali lowongan kerja terbaru bagi para profesional muda untuk berkarir bersama kami, berikut posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan :


Lowongan Kerja PT Vale Indonesia Tbk (PT Vale)


Dibutuhkan :


Program Pelatihan Global Vale 2021

Vale, sebagai pemain pertambangan global, merasa perlu untuk mengembangkan jalur kepemimpinannya, mengembangkan talenta-talenta muda yang akan dipersiapkan untuk menjadi pemimpin masa depan perusahaan. Program ini dimaksudkan untuk tahunan (tergantung pada ukuran operasi), karena kebutuhan untuk mempromosikan pipa tersebut berulang.

Ini adalah siklus Global Trainee kedua kami di Indonesia (2020 dan 2021), dan kami menargetkan orang-orang yang lulus dalam 2 tahun terakhir (Januari 2019 – Januari 2021). Kami mencari mereka yang memiliki gelar teknik (pertambangan, kelistrikan, elektronik, mekanik, fisika teknik) atau geologi.

1. Insinyur Otomasi Jr.

Tujuan Peran:
Untuk melakukan dukungan teknis otomasi, studi otomasi, dan proyek otomasi di seluruh departemen Pabrik Proses untuk memecahkan masalah, untuk mempertahankan kinerja, atau untuk mewujudkan inisiatif peningkatan dalam cara yang aman, efisien waktu, hemat biaya, hemat tenaga kerja, berorientasi pada target, dan perilaku yang berorientasi pada kualitas.

Kualifikasi :

  • Gelar Sarjana (S1) Teknik Elektro / Elektronik / Fisika
  • Lulus antara Januari 2019 dan Januari 2021
  • IPK minimal 3,25
  • Berusia maksimal 24 tahun pada Januari 2021
  • Memiliki max. 2 tahun pengalaman di bidang terkait
  • Komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris (tertulis dan lisan) dengan minimal TOEFL 500 / EILTS 5.5 (dibuktikan dengan sertifikasi yang sah dari institusi terkemuka) adalah wajib
  • Lebih disukai memiliki sertifikat Sertifikasi Jaringan (CCNA), Sertifikasi Virtualisasi Pusat Data (VCP), Sertifikasi Profesional Otomasi Bersertifikat ISA (CAP), dan Profesional Manajemen Proyek (PMP)
  • Memiliki kemampuan yang baik untuk mengoperasikan MS Office standar.
  • Keterampilan organisasi yang solid, termasuk perhatian terhadap detail, keterampilan multitasking, presentasi koordinasi dan mampu berkomunikasi dengan semua tingkatan.

2. Insinyur Pemeliharaan Jr.

Tujuan Peran :
Melakukan pekerjaan teknik, tugas manajemen proyek, pemeliharaan dan analisis biaya, investigasi dan tindakan lainnya untuk memastikan bahwa peralatan dipelihara dengan benar dan bekerja pada kapabilitas dan kapasitas yang optimal dengan biaya ekonomis terbaik untuk investasi PT Vale Indonesia.

Kualifikasi :

  • Gelar Sarjana (S1) di bidang Teknik Mesin
  • Lulus antara Januari 2019 dan Januari 2021
  • IPK minimal 3,25
  • Usia maksimal 24 tahun pada Januari 2020
  • Memiliki max. 2 tahun pengalaman di bidang terkait.
  • Komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris (tertulis dan lisan) dengan minimal TOEFL 500 / EILTS 5.5 (dibuktikan dengan sertifikasi yang sah dari institusi terkemuka) adalah wajib
  • Berpengetahuan tentang sistem operasi teknik.
  • Berpengetahuan tentang sistem dan Prinsip Manajemen Proyek.
  • Berpengetahuan luas tentang teknik mesin, termasuk namun tidak terbatas pada perangkat lunak desain teknik dan perhitungan manual.
  • Memiliki pengetahuan tentang Administrasi Kontrak
  • Berpengetahuan tentang estimasi biaya proyek
  • Berpengetahuan luas dalam sistem dan kebijakan Keselamatan (EHS & MHS)
  • Memiliki kemampuan yang baik untuk mengoperasikan MS Office standar.
  • Keterampilan organisasi yang solid, termasuk perhatian terhadap detail, keterampilan multitasking, presentasi koordinasi dan mampu berkomunikasi dengan semua tingkatan.

3. Analis Pengadaan Jr.

Tujuan Peran :
Mempersiapkan dan melanjutkan tender untuk mendapatkan barang dan jasa dalam tingkat layanan yang ditargetkan. Proses tender harus sesuai dengan Procurement Norm PT Vale Indonesia, memenuhi kebutuhan pelanggan dengan Total Cost of Ownership (TCO) terbaik. Menjalin komunikasi yang baik antara pengguna dan pemasok, menyiapkan dan mengontrol proses tender dan dokumentasi untuk mencapai proses yang paling efektif, dan memastikan bahwa semua proses sesuai dengan etika dan perilaku bisnis PT Vale Indonesia.

Kualifikasi :

  • Sarjana (S1) dengan latar belakang Teknik
  • Lulus antara Januari 2019 dan Januari 2021
  • IPK minimal 3,25
  • Usia maksimal 24 tahun pada Januari 2020
  • Memiliki max. 2 tahun pengalaman di bidang terkait.
  • Komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris (tertulis dan lisan) dengan minimal TOEFL 500 / EILTS 5.5 (dibuktikan dengan sertifikasi yang sah dari institusi terkemuka) adalah wajib
  • Memiliki pengetahuan yang baik dalam Pengetahuan Membeli Produk
  • Memiliki pengetahuan yang baik dalam Pengadaan Barang & Jasa
  • Memiliki pengetahuan yang baik dalam Manajemen Kinerja Pemasok
  • Memiliki pengetahuan yang baik dalam manajemen Kontraktor
  • Memiliki pengetahuan SAP for Procurement
  • Mampu mengoperasikan komputer, berpengalaman dalam Aplikasi MS Office (Word, Excel, Power Point).
  • Pemahaman yang baik tentang ERP-SAP akan menjadi keuntungan.
  • Keterampilan organisasi yang solid, termasuk perhatian terhadap detail, keterampilan multitasking, presentasi koordinasi dan mampu berkomunikasi dengan semua tingkatan.

4. Jr. Ahli Geologi

Tujuan Peran :
Memberikan analisis pengendalian kualitas bijih dan penilaian bijih dalam mengembangkan strategi untuk mencapai kadar yang direncanakan dan spesifikasi kimia sesuai kebutuhan Pabrik Proses.

Kualifiaksi :

  • Gelar Sarjana (S1) di Gelogy
  • Lulus antara Januari 2019 dan Januari 2021
  • IPK minimal 3,25
  • Usia maksimal 24 tahun pada Januari 2020
  • Memiliki max. 2 tahun pengalaman di bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 18 bulan terkait dengan tambang
  • Komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris (tertulis dan lisan) dengan minimal TOEFL 500 / EILTS 5.5 (dibuktikan dengan sertifikasi yang sah dari institusi terkemuka) adalah wajib
  • Lebih disukai memiliki pemahaman yang baik tentang laterit bijih nikel.
  • Memiliki pengetahuan yang baik terkait kontrol kualitas bijih dan geologi.
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang Microsoft Office (Word, Excel, Visio, Power Point).
  • Mengenal Arc GIS, perangkat lunak Vulcan dan Determine adalah kelebihannya.
  • Memiliki kemampuan yang baik untuk mengoperasikan MS Office standar.
  • Keterampilan berorganisasi yang solid, termasuk aten

5. Jr. Insinyur Tambang

Tujuan Peran :
Untuk menghasilkan perencanaan, penjadwalan produksi, desain berkualitas tinggi, pengembangan proyek dan pemantauan kemajuan untuk mendukung keberhasilan keseluruhan dalam memenuhi tujuan departemen.

Kualifikasi :

  • Gelar Sarjana (S1) di bidang Teknik Tambang
  • Lulus antara Januari 2019 dan Januari 2021
  • IPK minimal 3,25
  • Usia maksimal 24 tahun pada Januari 2020
  • Memiliki max. 2 tahun pengalaman di bidang terkait.
  • Komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris (tertulis dan lisan) dengan minimal TOEFL 500 / EILTS 5.5 (dibuktikan dengan sertifikasi yang sah dari institusi terkemuka) adalah wajib
  • Akrab dengan MS Office (word, excel, power point) dengan rumus kompleks dan basis data makro
  • Berpengetahuan luas dalam mengoperasikan perangkat lunak program penambangan, seperti: Vulcan, TALPAC, MineSched, ArcGIS, dll lebih disukai
  • Keterampilan organisasi yang solid, termasuk perhatian terhadap detail, keterampilan multitasking, presentasi koordinasi dan mampu berkomunikasi dengan semua tingkatan

catatan:

  • Segera Dibutuhkan (Untuk Perekrutan Lokal)
  • Posisi: Program Trainee Global
  • Lokasi Kerja: Sorowako

Cara melamar

Aplikasi:

  1. Silakan kirimkan aplikasi Anda ke :
  2. DAFTAR
  3. Tanggal penutupan (inklusif) adalah pada 29 Maret 2021
  4. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dengan dokumen lengkap seperti yang dipersyaratkan di atas yang akan diberitahukan untuk proses seleksi selanjutnya.
  5. Kami mengharapkan kesetaraan gender, jadi memiliki pelamar wanita dalam jumlah yang baik akan menjadi penting, oleh karena itu kami mendorong pelamar wanita untuk melamar posisi ini
  6. Untuk informasi lebih lanjut tentang Program Pelatihan Global, lihat spr.ly/ValeGTP2021



Perhatian :

  • Batas akhir pendaftaran 29 Maret 2021
  • Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.


Baca Juga : Lowongan Kerja BUMN Terbaru Semua Jurusan

Join Channel Telegram GOLETSKERJA, – KLIK DISINI