Sejak didirikan pada tanggal 5 Desember 1933, Unilever Indonesia telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) terkemuka di Indonesia. Kami telah menemani masyarakat Indonesia melalui produk dari berbagai kategori, seperti Pepsodent, Lux, Lifebuoy, Dove, Sunsilk, Clear, Rexona, Vaseline, Rinso, Molto, Sunlight, Wall’s, Royco, Bango, dan masih banyak lagi.
Setelah lebih dari 85 tahun berdiri, misi kami tidak pernah berubah yaitu memasyarakatkan kehidupan yang berkelanjutan (ramah lingkungan dan memberikan manfaat positif kepada masyarakat). Kami selalu berupaya untuk menciptakan masa depan yang lebih baik setiap harinya melalui produk-produk dan kampanye kami.
(Dikutip dari : www.unilever.co.id )
Adapun hal-hal yang perlu untuk kamu perhatikan sebelum memelamar sebuah pekerjaan, yaitu mempersiapkan Surat Lamaran Kerja & Curriculum Vitae, Cover Letter dan Portfolio, serta dokumen pendukung lainnya. Pada saat proses seleksi atau tahapan melakukan rekrutmen, setiap perusahaan mempunyai kebijakan yang berbeda-beda, tetapi pada umumnya terdapat tiga tahapan yang wajib kamu ketahui yaitu : Tahap seleksi adminstrasi atau Screening CV, Wawancara HRD, interview HRD, interview User, Tes Piskotes kerja.
Saat ini PT Unilever Indonesia Tbk., membuka kembali lowongan kerja untuk para profesional muda untuk berkarir bersama kami sebagai berikut :
Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk.
Program Pemimpin Masa Depan Unilever (Lulusan UFLP)
1. UFLP (Unilever Future Leaders Program) untuk Go to Market.
Program pelatihan 30 bulan yang dirancang untuk mempersiapkan para pemimpin Unilever masa depan melalui proyek dan peran yang menantang untuk menjadi pemimpin bisnis. UFLP Go to Market mempersiapkan Anda dengan rotasi lintas divisi dalam Pemasaran dan Penjualan, rotasi internasional, proyek transformasi dengan lingkungan belajar yang sangat mendukung dan pengembangan profesional langsung dari para pemimpin Unilever. Di akhir program, Anda diharapkan menjadi manajer yang siap dengan pengaruh kepemimpinan yang kuat.
Kualifikasi:
- Fresh Graduate atau profesional dengan pengalaman tidak lebih dari 2 tahun.
- Semua jurusan, Sarjana dengan IPK min 3,30
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
Tanggal Jatuh Tempo Pendaftaran : 31 Maret 2021
Proses Seleksi: Mei – Juni 2021
Tanggal Bergabung: 1 Oktober 2021
2. UFLP (Unilever Future Leaders Program) untuk Keuangan
Program pelatihan 30 bulan yang dirancang untuk mempersiapkan para pemimpin Unilever masa depan melalui proyek dan peran yang menantang untuk menjadi pemimpin bisnis. UFLP Finance memberi Anda kesempatan untuk melihat keseluruhan bisnis dan mengalami berbagai peran dalam bidang Keuangan mulai dari Pengendalian, Kemitraan Bisnis, Akuntansi, atau Analisis Data Bisnis. Anda akan mendapatkan rotasi internasional, lingkungan belajar yang sangat mendukung dan pengembangan profesional langsung dari para pimpinan Unilever. Di akhir program, Anda diharapkan menjadi manajer yang siap dengan pengaruh kepemimpinan yang kuat.
Kualifikasi:
- Lulusan 2021 (atau akan lulus) untuk Jurusan Komersial, Keuangan dan Akuntansi
- Profesional dengan pengalaman kerja maksimal 2 tahun
- Gelar Sarjana dengan IPK min 3,30
Tanggal Jatuh Tempo Pendaftaran : 14 Maret 2021
Proses Seleksi : Maret – Mei 2021
Tanggal Bergabung : 1 Oktober 2021
Cara melamar
JIka berminat dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja yang dibutuhkan PT Unilever Indonesia Tbk, silahkan DAFTAR secara online melalui tautan berikut :
Perhatian :
Harap diperhatikan bahwa akan ada proses penyaringan yang sedang berlangsung dengan prinsip siapa cepat dia dapat.
Ajukan hari ini !
Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan Sarjana Semuan Jurusan
Join Channel Telegram GOLETSKERJA – KLIK DISINI
