Lowongan Kerja PT Pos Indonesia (Persero) 2026: 101 Posisi untuk Berbagai Jurusan

PT Pos Indonesia (Persero) membuka berbagai kesempatan kerja dan program magang tahun 2026 untuk kandidat dari beragam latar belakang pendidikan. Tersedia 101 posisi dengan bidang pekerjaan yang mencakup teknologi informasi, analisis data, logistik, pemasaran, administrasi, keuangan, pelayanan, hingga pengembangan sumber daya manusia. Sebagian besar posisi mencantumkan jadwal kerja lima hari per minggu.

Profil Perusahaan - PT Pos Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam layanan pos, kurir, logistik, dan jasa keuangan. Perusahaan ini memiliki jaringan layanan yang mendukung pengiriman surat dan paket serta kebutuhan distribusi masyarakat maupun pelaku usaha. Seiring perkembangan teknologi dan kebutuhan pasar, Pos Indonesia juga mengembangkan layanan digital serta berbagai solusi logistik dan bisnis. Sejarah Pos Indonesia berawal dari pendirian kantor pos pertama di Batavia pada 26 Agustus 1746 oleh Gubernur Jenderal G.W. Baron. Pada 1961, Jawatan PTT berubah menjadi Perusahaan Negara Pos dan Telekomunikasi. Selanjutnya, pada 1965, perusahaan tersebut terbagi menjadi PN Pos dan Giro serta PN Telekomunikasi. Perubahan kelembagaan kembali terjadi pada 1978 ketika PN Pos dan Giro menjadi Perum Pos dan Giro. Kemudian, melalui Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 1995, Perum Pos dan Giro berubah bentuk menjadi PT Pos Indonesia (Persero).

Peluang Karier di PT Pos Indonesia (Persero) – Kesempatan bergabung dengan Pos Indonesia memberikan ruang bagi kandidat dari berbagai jurusan untuk mengembangkan pengetahuan dan keterampilan sesuai bidangnya. Selain posisi yang berkaitan dengan operasional kurir dan logistik, perusahaan juga membuka peluang di bidang teknologi informasi, pemasaran digital, pengolahan data, keuangan, pelayanan pelanggan, hingga pengelolaan SDM. Simak informasi lengkap tentang posisi yang tersedia dan persyaratan rekrutmen di bawah ini.

Informasi Lowongan Kerja PT Pos Indonesia 2026

Informasi pekerjaan:

Bidang: Teknologi informasi, data, logistik, pemasaran, administrasi, keuangan, pelayanan, SDM, hukum,
Pendidikan: Diploma, Sarjana (S1)
Pengalaman: 0-2 tahun
Lokasi : Seluruh indoneisa
Kategori: BUMN
Tipe Pekerjaan : Full time

Posisi:

1. LLM Engineer

Deskripsi pekerjaan:
Membantu mengembangkan dan mengevaluasi kemampuan chatbot berbasis Large Language Model (LLM) dan Retrieval-Augmented Generation (RAG) untuk website, Telegram, serta kanal omnichannel lainnya.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana, Diploma, atau Profesi.
Jurusan: Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau Teknik Komputer.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

2. Staf Corporate Sustainability

Deskripsi pekerjaan:
Berperan sebagai Developer/Specialist Dashboard ESG dengan tanggung jawab:

Merancang dan memelihara dashboard interaktif untuk memantau, menganalisis, serta melaporkan kinerja keberlanjutan perusahaan secara akurat dan real-time.
Mengembangkan visualisasi data interaktif menggunakan perangkat Business Intelligence (BI), seperti Power BI atau Tableau.
Mengumpulkan dan mengintegrasikan data ESG dari unit HR, Operasional, Keuangan, dan Kepatuhan.
Memastikan indikator serta metrik data sesuai standar pelaporan keberlanjutan seperti GRI, GHG Protocol, atau POJK.
Memeriksa keakuratan dan konsistensi data ESG sebelum penyajian atau publikasi Laporan Keberlanjutan.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Teknik Informatika, Sains Data, atau Sistem Informasi.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

3. Staf Retail Performance

Deskripsi pekerjaan:
Membuat dan menganalisis laporan retail.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Statistik atau Matematika.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

4. Staf Supplies dan Perlengkapan Kantor

Deskripsi pekerjaan:
Memeriksa penerimaan barang, menata lokasi penyimpanan, mencatat mutasi, mendukung pemenuhan permintaan unit kerja, melakukan penghitungan fisik dan rekonsiliasi, menganalisis posisi stok, serta menyusun laporan dan usulan perbaikan berbasis bukti.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Logistik Bisnis.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

5. Staf BPA

Deskripsi pekerjaan:

Mengumpulkan informasi dan kebutuhan pengguna untuk menyusun dokumen System Requirement Specification (SRS) dan Functionality Specification Document (FSD).
Membantu memvalidasi dokumen Business Requirement Design (BRD) dari bagian terkait.
Mengevaluasi proses bisnis yang berjalan dan mengidentifikasi peluang perbaikan.
Mengidentifikasi serta memprioritaskan kebutuhan fungsional dan teknis organisasi.
Menyusun draf dokumen SRS dan FSD untuk diserahkan kepada bagian terkait.
Membantu membuat desain aplikasi berupa wireframe atau mockup.
Menyusun bagan, tabel, dan visualisasi data hasil analisis.
Mendukung penyusunan rencana kerja dan pemantauan realisasi pekerjaan.
Membantu sistem dokumentasi dan penyebarluasan informasi.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Teknik Informatika.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

6. Staf Syariah Business

Deskripsi pekerjaan:

Mengelola administrasi, termasuk membuat, mencatat, dan mengarsipkan dokumen serta surat-menyurat.
Membantu pendataan harian dan penyusunan tata naskah dokumen kerja sama.
Menjalankan pekerjaan operasional sesuai Standar Operasional Prosedur (SOP).
Menghubungkan informasi antar-tim, divisi, serta pihak eksternal atau klien.
Menyusun laporan kerja harian, mingguan, atau bulanan untuk supervisor/manajer.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana atau Diploma.
Jurusan: Manajemen Bisnis Syariah atau Manajemen.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

7. Staf Pengendalian Operasi Kurir dan Logistik KCU Bengkulu

Deskripsi pekerjaan:
Melakukan pengawasan operasi kurir dan logistik.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Manajemen Transportasi, Manajemen, Sistem Informasi, atau Manajemen Logistik.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

8. Human Capital System Developer

Deskripsi pekerjaan:
Menganalisis kebutuhan, merancang, membangun, menguji, dan membantu implementasi aplikasi Human Capital untuk mendukung pengelolaan SDM perusahaan. Pekerjaan dilakukan oleh tim magang dengan kompetensi Teknik Informatika dan Manajemen serta pendampingan mentor bisnis dan teknis.

Tanggung jawab meliputi:

Mengidentifikasi proses bisnis, permasalahan, kebutuhan pengguna, dan peluang digitalisasi pada proses Human Capital.
Menerjemahkan kebutuhan menjadi requirement, user story, acceptance criteria, alur proses, rancangan data, dan rancangan aplikasi.
Mengembangkan fitur atau modul HCM sesuai standar arsitektur, teknologi, keamanan, pengelolaan kode, dan pengujian perusahaan.
Melaksanakan pengujian bertahap, demo sprint, perbaikan defect, User Acceptance Test (UAT), dan persiapan deployment.
Menyusun dokumentasi teknis dan pengguna, materi pelatihan, serta melakukan knowledge transfer dan serah terima proyek.
Mengelola pekerjaan melalui backlog, sprint, milestone, laporan progres, pengendalian risiko, dan eskalasi hambatan.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Teknik Informatika atau Manajemen.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

9. Staff Pengendalian Operasi

Deskripsi pekerjaan:
Melakukan monitoring dan pengendalian operasional pengiriman, mengumpulkan serta menganalisis data operasional, memantau pencapaian Service Level Agreement (SLA), mengidentifikasi kendala dan potensi keterlambatan, mengelola informasi melalui dashboard dan Business Intelligence, berkoordinasi dengan unit terkait, serta menyusun laporan dan rekomendasi perbaikan.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Teknik Informatika, Sains Data, Psikologi, Statistik, atau Administrasi Bisnis.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

10. Staf Pelayanan Pelanggan

Deskripsi pekerjaan:
Melakukan evaluasi data operasional Halopos melalui kegiatan rekapitulasi, pemeriksaan, dan pengarsipan.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Manajemen atau Ilmu Komunikasi.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

11. Staff Acquisition and Partnership Biller 2

Deskripsi pekerjaan:
Membantu proses akuisisi dan pengelolaan mitra biller, menyiapkan bahan penawaran kerja sama, serta mengolah dan menganalisis data transaksi payment untuk mendukung pencapaian revenue.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Ekonomi, Sistem Informasi, Ilmu Komunikasi, Administrasi Bisnis, Statistika, Manajemen Pemasaran, atau Matematika.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

12. Staf Digital Marketing

Deskripsi pekerjaan:
Mengelola aktivitas media sosial, mulai dari produksi konten hingga evaluasi.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Teknik Informatika, Ilmu Komunikasi, Sistem Informasi, atau Desain Grafis.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

13. Staf Quality Control and Postal Security 2

Deskripsi pekerjaan:

Mengelola klaim marketplace.
Menangani irregularitas.
Mengelola audit operasi.
Mengurus administrasi sertifikasi ISO.
Mendukung helpdesk Tim ECCO.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana atau Diploma.
Jurusan: Teknik Informatika, Logistik Bisnis, Sistem Informasi, Administrasi Bisnis, Statistika, atau Manajemen Logistik.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

14. Staf Government dan Korporat

Deskripsi pekerjaan:
Membangun dan memelihara hubungan strategis antara perusahaan dengan instansi pemerintah, lembaga regulasi, serta mitra korporat. Posisi ini juga mendukung kepatuhan regulasi, fasilitasi perizinan, dan komunikasi bisnis formal untuk menjaga reputasi serta kelancaran operasional perusahaan.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Administrasi Niaga, Manajemen, Administrasi Publik, Statistika, atau Matematika.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

15. Staf Penjualan KCU Bogor

Deskripsi pekerjaan:
Membantu mengidentifikasi prospek pelanggan korporat, menyusun database pelanggan, mengurus administrasi penawaran kerja sama, menindaklanjuti prospek penjualan, serta merekapitulasi kinerja penjualan korporat.

Kualifikasi:

Pendidikan: Diploma atau Sarjana.
Jurusan: Manajemen, Ilmu Komunikasi, Administrasi Bisnis, atau Manajemen Pemasaran/Marketing.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

16. Staf Operasi Pelayanan KC Rangkasbitung

Deskripsi pekerjaan:
Membantu administrasi dan monitoring operasional pelayanan, mendukung kelancaran pelayanan pelanggan, memastikan kelengkapan pencatatan kegiatan operasional, serta membantu evaluasi kualitas layanan sesuai SOP perusahaan.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Manajemen, Sistem Informasi, Akuntansi, atau Administrasi Perkantoran.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

17. Staf Pengelolaan Bisnis Jasa Keuangan Regional II Jakarta

Deskripsi pekerjaan:
Menyiapkan materi promosi bersama dan mendukung publikasi digital untuk 16 KCU-KC.

Kualifikasi:

Pendidikan: Diploma atau Sarjana.
Jurusan: Ilmu Komunikasi, Desain Komunikasi Visual, Manajemen Pemasaran/Marketing, atau Bisnis Digital.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

18. Staf Operasional KC Cibinong

Deskripsi pekerjaan:
Membantu monitoring status kiriman, rekapitulasi kinerja SLA antaran, pemantauan kiriman bermasalah dan belum terselesaikan, pengolahan data produktivitas petugas antaran, serta penyusunan laporan operasional kurir.

Kualifikasi:

Pendidikan: Diploma atau Sarjana.
Jurusan: Manajemen, Teknik Industri, Sistem Informasi, atau Manajemen Logistik.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

19. Staf SDM dan Keuangan KC Cibinong

Deskripsi pekerjaan:
Membantu pencatatan dan rekapitulasi administrasi keuangan, pengarsipan bukti transaksi, pengelolaan dokumen, inventarisasi perlengkapan kantor, serta kegiatan dukungan umum.

Kualifikasi:

Pendidikan: Diploma atau Sarjana.
Jurusan: Manajemen, Administrasi Bisnis, Akuntansi, atau Administrasi Perkantoran.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

20. Staf Operasional KCU Bogor

Kualifikasi:

Pendidikan: Diploma atau Sarjana.
Jurusan: Manajemen, Teknik Industri, Sistem Informasi, atau Manajemen Logistik.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

21. Staf Pengelolaan dan Optimalisasi Aset

Deskripsi pekerjaan:
Membaca dan membuat gambar kerja arsitektur, menguasai AutoCAD dan SketchUp, memahami denah serta tata ruang bangunan, melakukan survei dan pengukuran bangunan, menyusun dokumentasi kondisi aset, serta menggunakan Microsoft Office untuk pengolahan data dan laporan aset.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Arsitektur.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

22. Intern Staff – ICOFR Implementation Support

Deskripsi pekerjaan:
Mendukung koordinasi, administrasi, dokumentasi, pemantauan kemajuan, dan pengelolaan data implementasi Internal Control over Financial Reporting (ICOFR) agar kegiatan berjalan terstruktur, terdokumentasi, dan sesuai rencana kerja serta ketentuan yang berlaku.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Manajemen Keuangan, Teknik Industri, atau Akuntansi.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

23. Staff Change Management & Communication

Deskripsi pekerjaan:
Membuat konten untuk website dan media sosial.

Kualifikasi:

Pendidikan: Diploma, Sarjana, atau Profesi.
Jurusan: Multimedia, Ilmu Komunikasi, atau Desain Komunikasi Visual.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

24. Staf Admin Pengendalian Operasi KC Pandeglang

Deskripsi pekerjaan:

Memantau dan mengawasi operasional penerimaan, pemrosesan, serta antaran kiriman.
Memantau status kiriman dan pencapaian SLA/SWP.
Memeriksa administrasi operasional serta kepatuhan SOP oleh Mandor dan Pengantar.
Menyusun laporan kinerja operasional secara berkala.
Mengidentifikasi penyimpangan dan melaporkan permasalahan kepada atasan.
Melakukan rekonsiliasi serta pemeriksaan administrasi transaksi COD, setoran COD, dan penyelesaian selisih sesuai kewenangan serta prosedur.
Mengumpulkan, mengolah, dan menyusun laporan harian, mingguan, serta bulanan.
Memantau kegiatan penerimaan, pemrosesan, pendistribusian, dan antaran kiriman.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana atau Diploma.
Jurusan: Manajemen atau Administrasi Perkantoran.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

25. Staf Operasi Kurir & Logistik KC Dumai

Deskripsi pekerjaan:
Mengelola penerimaan, penyortiran, pendistribusian, dan pengiriman paket serta memastikan operasional logistik berjalan lancar, tepat waktu, dan sesuai prosedur.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Logistik, Manajemen, atau Teknik Industri.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

26. Staf Pengelolaan Bisnis Kurir, Logistik, dan Jasa Keuangan

Deskripsi pekerjaan:

Mengolah dan menganalisis data menggunakan Microsoft Excel dan Query, termasuk pembersihan data, pengelolaan dataset, penggunaan rumus, serta pembuatan dashboard.
Mempelajari pembuatan dashboard Customer Relationship Management (CRM) menggunakan Python dan database MySQL.
Mengelola basis data dan data pelanggan untuk mendukung kegiatan pemasaran.
Mengembangkan serta mengoptimalkan dashboard yang sudah tersedia agar lebih dinamis dan interaktif.
Menggunakan Excel, SQL, Python, Tableau, Power BI, dan Looker Studio untuk analisis data serta Business Intelligence.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Manajemen Pemasaran.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

27. Staf Remittance

Deskripsi pekerjaan:
Membuat laporan kinerja harian remitansi, memantau pencapaian target, serta melakukan riset dan analisis pasar untuk mengidentifikasi potensi bisnis remitansi.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana atau Diploma.
Jurusan: Ekonomi atau Manajemen Bisnis.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

28. Staf Penjualan Ritel Business KC Cilegon

Deskripsi pekerjaan:
Melakukan kegiatan penjualan melalui pemasaran onsite/online B2C dan B2B serta branding.

Kualifikasi:

Pendidikan: Diploma atau Sarjana.
Jurusan: Manajemen Bisnis atau Manajemen Pemasaran.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

29. Staf Penjualan KCU Medan

Deskripsi pekerjaan:
Melakukan penghitungan CBA, membuat PKS, serta mencari mitra atau PKS baru.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Manajemen Logistik.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

30. Staf Pengembangan Budaya Perusahaan

Deskripsi pekerjaan:
Menganalisis, mengevaluasi, serta mengedukasi core values atau budaya perusahaan.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Psikologi atau Ilmu Komunikasi.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

31. Software Engineer

Deskripsi pekerjaan:
Membantu mengembangkan aplikasi web dari sisi antarmuka hingga backend, termasuk database, API, autentikasi, dan integrasi dengan layanan internal maupun eksternal.

Kualifikasi:

Pendidikan: Diploma, Sarjana, atau Profesi.
Jurusan: Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau Teknik Komputer.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

32. Staff Rumah Tangga dan Kendaraan (IT)

Deskripsi pekerjaan:
Menyusun rencana kebutuhan dan RKAP berdasarkan kebutuhan operasional setiap mata anggaran secara bulanan dan tahunan. Posisi ini juga memastikan usulan anggaran memiliki dasar kebutuhan, volume, harga, periode, dan justifikasi yang dapat dipertanggungjawabkan. Selain itu, tugasnya mencakup evaluasi realisasi anggaran bulanan serta penetapan prioritas penggunaan anggaran berdasarkan urgensi, manfaat, risiko, dan ketersediaan anggaran.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Teknik Informatika.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

33. Staf Pengelolaan Utang dan Settlement

Deskripsi pekerjaan:
Mengadministrasikan pengelolaan utang dan settlement.

Kualifikasi:

Pendidikan: Diploma atau Sarjana.
Jurusan: Manajemen Keuangan atau Akuntansi.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

34. Staf Penjualan Bisnis Ritel dan Kemitraan KCU Bengkulu

Deskripsi pekerjaan:
Mendukung administrasi penjualan, pemasaran produk dan layanan ritel, pengembangan database pelanggan dan mitra, monitoring aktivitas pemasaran, serta penyusunan laporan kinerja penjualan untuk menunjang target bisnis ritel dan kemitraan.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Manajemen, Sistem Informasi, Administrasi Bisnis, atau Manajemen Pemasaran.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

35. Internship Staff – Risk Catalogue and Risk Management Administration

Deskripsi pekerjaan:
Mendukung standardisasi, konsolidasi, dan pemutakhiran katalog risiko pada seluruh jenjang organisasi, mulai dari KC, KCU, Kantor Regional, Kantor Pusat, hingga Anak Perusahaan. Posisi ini juga membantu administrasi dan pengelolaan data pada aplikasi Sistem Manajemen Risiko (SIMARIS) untuk meningkatkan kualitas, konsistensi, dan keterlacakan informasi risiko perusahaan.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Teknik Informatika, Manajemen, Teknik Industri, Administrasi Bisnis Sektor Publik, Sistem Informasi, atau Teknik Komputer.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

36. Staf Last Mile

Deskripsi pekerjaan:

Menganalisis kapasitas beban antar setiap kantor antaran.
Melakukan Root Cause Analysis.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Statistik.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

37. Staf Pelayanan KCU Bogor

Deskripsi pekerjaan:
Membantu administrasi operasional pelayanan, memantau proses transaksi dan layanan pelanggan, merekapitulasi data pelayanan, serta mengarsipkan dokumen operasional sesuai prosedur perusahaan.

Kualifikasi:

Pendidikan: Diploma atau Sarjana.
Jurusan: Manajemen, Administrasi Publik, Sistem Informasi, atau Administrasi Bisnis.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

38. Staf Penjualan KC Tembilahan

Deskripsi pekerjaan:
Mencari prospek dan mitra baru serta menawarkan produk dan jasa perusahaan.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Manajemen Pemasaran/Marketing.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

39. Staff Quality Assurance

Deskripsi pekerjaan:
Melakukan software testing.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Teknik Informatika atau Sistem Informasi.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

40. Business and System Analyst Regional Surabaya

Deskripsi pekerjaan:

Menganalisis proses bisnis dan sistem informasi.
Mengidentifikasi kebutuhan pengguna serta memetakan dan mengevaluasi proses bisnis.
Mengumpulkan dan menganalisis kebutuhan sistem.
Menyusun dokumentasi proses bisnis dan spesifikasi kebutuhan sistem.
Mengidentifikasi peluang perbaikan serta digitalisasi proses kerja.
Menganalisis alur data dan menyusun flowchart atau diagram proses bisnis.
Membuat dokumentasi kebutuhan fungsional sistem serta mendukung pengujian dan evaluasi sistem informasi.
Mengembangkan kemampuan analitis, pemecahan masalah, dan dokumentasi melalui pendampingan mentor.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Sains Data, Manajemen, atau Sistem Informasi.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

41. Staf Pemasaran Regional Medan

Deskripsi pekerjaan:
Membantu promosi penjualan produk dan mencari pelanggan baru di wilayah Medan.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Pemasaran Digital, Manajemen Bisnis, atau Manajemen Logistik.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

42. Data Analyst

Deskripsi pekerjaan:
Membantu menganalisis data bisnis, mengembangkan reporting, menjaga kualitas data, menyiapkan pengetahuan, serta mengevaluasi kinerja aplikasi AI.

Kualifikasi:

Pendidikan: Diploma, Sarjana, atau Profesi.
Jurusan: Informatika, Ilmu Komputer, Statistika, Sistem Informasi, atau Matematika.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

43. Staf PSO Operation

Deskripsi pekerjaan:
Menangani pekerjaan administrasi.

Kualifikasi:

Pendidikan: Diploma atau Sarjana.
Jurusan: Teknologi Informasi, Administrasi, atau Akuntansi.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

44. Staf Legal Officer

Deskripsi pekerjaan:
Melakukan review dan memberikan legal opinion atas tugas-tugas di bagian Kajian Hukum, Litigasi, dan Hukum Bisnis.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Ilmu Hukum.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

45. Staf SDM dan Keuangan KCU Bogor

Deskripsi pekerjaan:
Membantu pencatatan dan rekapitulasi administrasi keuangan, pengarsipan bukti transaksi, pengelolaan dokumen, inventarisasi perlengkapan kantor, serta kegiatan dukungan umum.

Kualifikasi:

Pendidikan: Diploma atau Sarjana.
Jurusan: Manajemen, Administrasi Bisnis, Akuntansi, atau Administrasi Perkantoran.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

46. Staf Pelayanan KC Cibinong

Kualifikasi:

Pendidikan: Diploma atau Sarjana.
Jurusan: Administrasi Publik, Sistem Informasi, Administrasi Bisnis, atau Administrasi Bisnis Otomotif.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

47. Staf Administrasi Penjualan Ritel KCU Palembang

Deskripsi pekerjaan:

Membantu akuisisi pelanggan ritel dan seller potensial melalui pemasaran, kunjungan, serta penawaran langsung produk dan layanan Pos Indonesia.
Menyusun dan menjalankan promosi produk serta layanan ritel melalui media sosial dan kanal pemasaran lainnya.
Melakukan sosialisasi dan edukasi produk kepada petugas loket KCU, KCP, dan outlet lainnya.
Mendorong penjualan melalui strategi cross-selling dan up-selling sesuai kebutuhan pelanggan.
Memantau dan mengevaluasi kinerja penjualan outlet, mengidentifikasi potensi serta kendala, dan menyusun laporan serta rekomendasi tindak lanjut.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Manajemen, Ilmu Komunikasi, Pemasaran Digital, Administrasi Bisnis, atau Manajemen Pemasaran.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

48. Staf Penjualan Ritel KCU Medan

Deskripsi pekerjaan:
Memahami alur bisnis di bagian penjualan ritel.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Manajemen Pemasaran/Marketing atau Bisnis Digital.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

49. Staf Pengelolaan Data Antaran KCU Palembang

Deskripsi pekerjaan:

Mengolah dan memantau data kiriman terbuka (outstanding), yaitu kiriman yang telah tiba di kantor tujuan tetapi belum memiliki status penyelesaian antaran.
Mengevaluasi data penyelesaian kiriman pascaantaran untuk memastikan kelengkapan dan ketepatan pembaruan status.
Memantau data penyelesaian kiriman retur dan mengidentifikasi kiriman yang belum selesai.
Merekapitulasi, menganalisis, dan memperbarui data operasional kurir serta logistik.
Menyusun laporan monitoring dan tindak lanjut atas kiriman yang belum terselesaikan sesuai ketentuan operasional.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Manajemen, Teknik Industri, Bisnis Logistik, Sistem Informasi, Administrasi Bisnis, atau Manajemen Logistik.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

50. Staf Fronting Non Banking Bandung

Deskripsi pekerjaan:
Mendukung pengelolaan bisnis yang berkaitan dengan penyaluran dana pensiun dan kemitraan kredit pensiun. Tugasnya meliputi:

Berpartisipasi dalam brainstorming kebutuhan bisnis untuk keberlangsungan dan pengembangan layanan bisnis pensiun.
Mengikuti diskusi lintas fungsi untuk menyusun analisis bisnis dan ketentuan yang relevan.
Mengolah data pendapatan, pencairan kredit pensiun, serta data lainnya sesuai kebutuhan Divisi Fronting Business.
Membuat visualisasi laporan menggunakan Excel atau Google Sheets.
Mengidentifikasi peluang pengembangan divisi dan penyederhanaan alur proses (process improvement).
Membantu mengidentifikasi permasalahan serta solusi dalam pengelolaan bisnis pensiun.
Memantau proses bisnis pensiun yang berjalan di lapangan.

Kualifikasi:

Pendidikan: Diploma atau Sarjana.
Jurusan: Manajemen, Sistem Informasi, atau Manajemen Bisnis.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

51. Staff Penghargaan dan Penegakan Disiplin

Deskripsi pekerjaan:

Memperbarui data pelanggaran disiplin secara nasional.
Memasukkan proses Hukuman Disiplin pada SIM SDM.
Melakukan tanggapan awal telaah kasus dan menyusun PPT.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Administrasi Publik, Administrasi Perkantoran, atau Hukum.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

52. IT Business Analyst & Project Management Intern

Deskripsi pekerjaan:
Mempelajari cara menggali kebutuhan pengguna (user requirement) dan menyusunnya menjadi dokumen spesifikasi bisnis atau Business Requirements Document (BRD). Peserta juga mempelajari pengelolaan timeline proyek menggunakan aplikasi manajemen tugas seperti ClickUp, sekaligus menjaga kerapian arsip dokumen proyek.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Teknik Informatika, Ilmu Komputer, atau Sistem Informasi.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

53. Staf Public Relation

Deskripsi pekerjaan:
Melaksanakan fungsi komunikasi korporat dan hubungan masyarakat untuk membangun, menjaga, serta meningkatkan citra dan reputasi PT Pos Indonesia. Kegiatannya mencakup pengelolaan hubungan media, publikasi, media sosial, komunikasi strategis, dokumentasi kegiatan perusahaan, serta penanganan isu atau krisis komunikasi.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Ilmu Komunikasi, Desain Komunikasi Visual, atau Teknologi Multimedia dan Broadcasting.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

54. Staf Processing KC Tembilahan

Deskripsi pekerjaan:
Melakukan proses dan monitoring kiriman outgoing dan incoming.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Logistik, Administrasi Logistik, Logistik Bisnis, atau Manajemen Logistik.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

55. Staf HCBP

Deskripsi pekerjaan:
Mendukung administrasi kepegawaian, biaya lembur, TKK, gaji, dan Hukdis.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau Administrasi.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

56. Staf Operasional Logistik Kurir dan Penjualan KCU Jambi

Deskripsi pekerjaan:
Membantu melaksanakan fungsi di bidang operasional kurir, logistik, dan penjualan.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Sains Data, Manajemen, Logistik Bisnis, atau Manajemen Pemasaran.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

57. Staf Career Management

Deskripsi pekerjaan:

Membantu administrasi pengelolaan tenaga kerja kontrak sejak awal hingga berakhirnya hubungan kerja.
Menyusun, mengelola, dan mengarsipkan dokumen ketenagakerjaan, termasuk PKWT, adendum perjanjian kerja, surat keputusan, dan dokumen lainnya.
Memantau masa berlaku perjanjian kerja, perpanjangan, pembaruan, serta pengakhiran hubungan kerja tenaga kontrak.
Membantu administrasi kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
Membantu administrasi remunerasi, kompensasi, dan hak normatif tenaga kerja kontrak.
Menyusun surat-menyurat, nota dinas, laporan, serta dokumen administrasi ketenagakerjaan.
Mendukung pengelolaan hubungan industrial sesuai kebijakan perusahaan dan peraturan yang berlaku.
Mengelola arsip fisik maupun digital dokumen ketenagakerjaan.
Memantau kepatuhan administrasi tenaga kerja kontrak.
Melaksanakan tugas lain yang berkaitan dengan administrasi ketenagakerjaan dan hubungan industrial sesuai arahan pembimbing atau unit kerja.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Manajemen Sumber Daya Manusia atau Hukum.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

58. Staf Penjualan Bisnis Ritel KCU Padang

Deskripsi pekerjaan:
Melayani pelanggan, menawarkan dan menjelaskan produk, melakukan transaksi penjualan, menata serta memeriksa stok barang, menjaga kebersihan area penjualan, dan memastikan pelanggan mendapatkan pelayanan yang baik.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Manajemen atau Administrasi Bisnis.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

59. Staf Administrasi Aset KCU Palembang

Deskripsi pekerjaan:

Mengelola dan memperbarui administrasi data aset, termasuk pencatatan, inventarisasi, dokumentasi, serta pemeriksaan kesesuaian data dengan kondisi fisik.
Memantau kondisi dan pemanfaatan aset serta mengoordinasikan kebutuhan pemeliharaan dan perbaikan.
Mengawasi administrasi pemanfaatan dan penyewaan aset, termasuk kewajiban penyewa seperti pembayaran listrik, air, kebersihan, PBB, dan kewajiban lainnya.
Memantau masa berlaku perjanjian sewa dan status penggunaan aset.
Menyusun rekapitulasi aset yang disewakan maupun yang belum dimanfaatkan secara optimal.
Mengelola administrasi dan monitoring kondisi sarana kerja kantor.
Mendata, mengawasi, dan mengevaluasi kebutuhan sarana serta prasarana kerja.
Menyusun laporan kondisi aset, pemeliharaan, dan permasalahan administrasi aset serta umum.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Manajemen Aset, Manajemen, Teknik Industri, Administrasi Bisnis, Teknik Sipil, Manajemen dan Penilaian Properti, atau Akuntansi.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

60. Staf Pengelolaan Aset KCU Pekanbaru

Deskripsi pekerjaan:
Membantu mengelola administrasi aset di KCU.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Manajemen.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

61. Learning Curriculum & Instructional Design Intern

Deskripsi pekerjaan:

Membantu mengidentifikasi dan menganalisis kebutuhan pembelajaran karyawan melalui Training Needs Assessment berdasarkan data survei unit kerja.
Merumuskan indikator tujuan pembelajaran menggunakan Taksonomi Bloom dan menyusun draf kerangka pelatihan.
Menyusun draf silabus, alokasi waktu, serta matriks kurikulum berbasis kompetensi.
Membantu menyusun buku panduan peserta, materi bacaan, dan lembar kerja atau studi kasus praktikum.
Menyusun draf Petunjuk Teknis (Juknis) atau Petunjuk Pelaksanaan (Juklak) program pelatihan unit DLC.
Mengompilasi catatan kaji ulang kurikulum dan mengarsipkan dokumen master silabus.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Psikologi atau Teknologi Pendidikan.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

62. Staf Penjualan Ritel dan Kemitraan KC Cibinong

Deskripsi pekerjaan:
Membantu pemasaran produk dan layanan ritel, pendataan calon pelanggan, administrasi kemitraan, pembaruan database mitra, serta monitoring pencapaian penjualan.

Kualifikasi:

Pendidikan: Diploma atau Sarjana.
Jurusan: Manajemen, Pemasaran Digital, Administrasi Bisnis, atau Bisnis Digital.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

63. Staf Operasi Kurir (Warroom)

Deskripsi pekerjaan:
Melakukan pengawalan operasi di Regional IV.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana atau Diploma.
Jurusan: Teknik Informatika, Manajemen Transportasi, Teknik Industri, Logistik Bisnis, Sistem Informasi, Statistika, atau Manajemen Logistik.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

64. Staf Courier Product Performance

Deskripsi pekerjaan:
Mengukur performance produk kurir ritel.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Statistika atau Matematika.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

65. Staf O-Ranger

Deskripsi pekerjaan:

Menganalisis pencapaian Key Performance Indicator (KPI) agen penjualan, termasuk revenue bulanan, pertumbuhan dibanding bulan sebelumnya, dan jumlah hari aktif transaksi.
Membantu riset dan analisis pasar potensial untuk lokasi penjualan atau sasaran canvassing, seperti UMKM, pebisnis online, pusat grosir, perkantoran, dan perumahan.
Memantau parameter layanan setiap agen dan memberikan data agen yang belum memenuhi standar kepada koordinator.
Menganalisis indikator keberhasilan agen, termasuk konsistensi hari aktif transaksi dengan target minimal 25 hari, akuisisi pelanggan baru, dan ketepatan waktu pickup.
Mengevaluasi hasil kunjungan agen penjualan dan prospek pelanggan.
Memantau pertumbuhan omzet merchant serta volume inbound paket PosAja Drop Point.
Mengawasi eskalasi kendala operasional, termasuk keterlambatan layanan pickup melebihi batas waktu 2 jam.
Membantu uji petik laporan transaksi agen dan KCU/KC untuk memastikan kesesuaian berat, perhitungan volumetrik, alamat, dan tarif layanan.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Statistika atau Matematika.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

66. Staf Operasi Pelayanan KCU Medan

Deskripsi pekerjaan:
Melaksanakan pekerjaan di bidang operasi pelayanan, Customer Service, dan Service Excellent.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Manajemen Bisnis.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

67. Staf Operasi Pelayanan KCU Padang

Deskripsi pekerjaan:
Memberikan pelayanan kepada pelanggan, menangani kebutuhan dan keluhan, memproses administrasi layanan, serta memastikan kegiatan operasional berjalan lancar dan sesuai prosedur perusahaan.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Manajemen atau Administrasi Bisnis.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

68. Staf Kemitraan dan Solusi

Deskripsi pekerjaan:

Mengumpulkan source data rekonsiliasi mitra e-Commerce.
Menganalisis data valid attempt kiriman e-Commerce.
Berkoordinasi dengan fungsi terkait mengenai proses rekonsiliasi mitra e-Commerce.
Melaksanakan pekerjaan tersebut untuk layanan COD dan Non-COD.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Statistika.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

69. Staff Penjualan Ritel dan Jasa Keuangan KC Pandeglang

Deskripsi pekerjaan:

Mendampingi AM/AE dalam kunjungan pemasaran kepada calon pelanggan.
Menyusun rencana kerja dan target penjualan ritel serta jasa keuangan secara harian, mingguan, dan bulanan.
Menyusun laporan aktivitas penjualan, realisasi pendapatan, pencapaian target, dan perkembangan prospek pelanggan.
Membuat desain materi promosi ritel dan jasa keuangan.
Membuat konten foto dan video promosi.
Menyusun caption dan naskah promosi.
Mengembangkan ide konten kreatif.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Pemasaran Digital atau Manajemen Pemasaran/Marketing.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

70. Digital Learning Content Designer

Deskripsi pekerjaan:

Merancang konsep visual, storyboard, dan layout untuk modul digital, e-learning, microlearning, serta bahan ajar pelatihan.
Memproduksi aset grafis, infografis, ikon kustom, banner, dan thumbnail untuk platform LMS.
Menyunting video dan membuat animasi motion graphics 2D untuk video pembelajaran.
Mendukung tim Digital Learning Center dalam menjaga estetika, keterbacaan, dan konsistensi brand visual guidelines.
Mengarsipkan master file hasil produksi konten pembelajaran secara teratur dan sistematis.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Desain Komunikasi Visual.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

71. Staf First Mile

Deskripsi pekerjaan:
Melakukan improvement tool untuk pengawasan di bagian First Mile.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Teknik Informatika atau Sistem Informasi.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

72. Staf Pengadaan

Deskripsi pekerjaan:
Menghasilkan portofolio proses pengadaan, basis data vendor yang telah diperiksa mentor, lembar evaluasi vendor, register kontrak, laporan monitoring, serta satu usulan perbaikan yang dilengkapi bukti pengujian.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Manajemen Keuangan.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

73. Staf Customs and Process

Deskripsi pekerjaan:
Melakukan pengawalan harian dan menyusun usulan perbaikan pelaksanaan operasional pemrosesan kiriman internasional dalam lingkup kepabeanan.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Teknik Industri, Sistem Informasi, atau Teknik Komputer.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

74. Staf Enterprise Bisnis KC Pandeglang

Deskripsi pekerjaan:
Mendukung prospek pasar korporat dan logistik, entry kiriman, pengawasan kiriman korporat, membantu perhitungan CBA dan proses entry GLID, serta membuat laporan.

Kualifikasi:

Pendidikan: Diploma atau Sarjana.
Jurusan: Teknik Informatika atau Logistik.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

75. Staff Penjualan Ritel Bisnis dan Jasa Keuangan KC Rangkasbitung

Deskripsi pekerjaan:
Membantu administrasi, monitoring, pemasaran, dan evaluasi penjualan produk ritel untuk mendukung pencapaian target pendapatan serta pengembangan kanal penjualan kantor.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Ekonomi, Manajemen Bisnis, Akuntansi, Manajemen Pemasaran, atau Bisnis Digital.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

76. Staf Operasi Pengendalian Kurir dan Logistik KC Rangkasbitung

Deskripsi pekerjaan:
Mendukung pengendalian dan monitoring operasional kurir serta logistik melalui pengolahan data kiriman, pemantauan status pengiriman, evaluasi kinerja antaran, identifikasi kendala operasional, dan penyusunan laporan untuk evaluasi serta peningkatan kualitas layanan.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Manajemen Transportasi, Administrasi Bisnis, atau Manajemen Logistik.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

77. Account Management & Project Staff

Deskripsi pekerjaan:
Mengelola dan mengembangkan pelanggan Wholesale & International Business, mendukung pelaksanaan serta monitoring proyek bisnis, memantau transaksi, pendapatan, SLA, dan kebutuhan pelanggan. Posisi ini juga menyiapkan data, analisis, laporan, serta administrasi pendukung untuk memastikan pencapaian target dan kelancaran program kerja.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Logistik, Manajemen, Teknik Industri, Bisnis Logistik, Bisnis Internasional, Administrasi Bisnis, atau Administrasi Bisnis Internasional.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

78. Staf Fronting Non Banking

Deskripsi pekerjaan:
Mendukung pengelolaan bisnis penyaluran dana pensiun dan kemitraan kredit pensiun. Tanggung jawabnya meliputi:

Berpartisipasi dalam brainstorming kebutuhan dan pengembangan layanan bisnis pensiun.
Mengikuti diskusi lintas fungsi untuk menyusun analisis bisnis dan ketentuan yang relevan.
Mengolah data pendapatan, pencairan kredit pensiun, dan data lain sesuai kebutuhan Divisi Fronting Business.
Membuat visualisasi laporan menggunakan Excel atau Google Sheets.
Mengidentifikasi peluang pengembangan divisi dan penyederhanaan proses.
Membantu mengidentifikasi permasalahan serta solusi pengelolaan bisnis pensiun.
Memantau proses bisnis pensiun yang berjalan di lapangan.

Kualifikasi:

Pendidikan: Diploma atau Sarjana.
Jurusan: Manajemen, Sistem Informasi, atau Manajemen Bisnis.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

79. Staf Penjualan Kantor Pusat Jakarta

Deskripsi pekerjaan:

Melakukan akuisisi pelanggan baru.
Mengelola hubungan pelanggan atau Account Management.
Mengelola pipeline dan pelaporan.
Menyusun penawaran dan melakukan negosiasi.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Manajemen Transportasi, Manajemen, Administrasi Bisnis, Manajemen Pemasaran/Marketing, atau Manajemen Logistik.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

80. Staf Penjualan KCU Jakarta Flora

Deskripsi pekerjaan:
Mencari pelanggan baru dan meraih pendapatan korporat.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Manajemen Pemasaran/Marketing.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

81. Staf Pengelolaan Tarif dan Loyalty Program

Deskripsi pekerjaan:

Memahami pola operasi pembentuk biaya dan tarif dengan memetakan serta menghitung biaya sejak paket diterima hingga sampai ke penerima.
Memahami jaringan dan layanan kurir serta cara kerja setiap jenis Service Level Agreement (SLA).
Mempelajari strategi penetapan tarif yang kompetitif agar perusahaan tetap memperoleh keuntungan dan menarik bagi pasar.
Menganalisis data pasar dan internal untuk mendukung penetapan harga dinamis (dynamic pricing).
Mempelajari pengelolaan diskon dan program loyalitas (discount management dan loyalty program).

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Manajemen Logistik.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

82. Staff Admin Warehouse KCU Jakarta Oceania

Deskripsi pekerjaan:

Membantu administrasi penerimaan barang, pengiriman, laporan pendapatan, dan persiapan penagihan.
Memasukkan data pengiriman ke aplikasi.
Memperbarui status pengiriman pada aplikasi.
Membantu persiapan rekonsiliasi data penagihan.
Mempelajari alur barang serta administrasi barang masuk dan keluar di warehouse.
Membantu administrasi data pendapatan.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Akuntansi Manajemen atau Manajemen Logistik.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

83. Staf Penjualan Ritel dan Kemitraan KCU Jakarta Oceania

Deskripsi pekerjaan:
Membantu administrasi dan laporan Agenpenjualan serta Agenpos, sekaligus membuat konten media sosial.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Multimedia, Manajemen, atau Ilmu Komunikasi.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

84. Staf Operasi Logistik & Pemasaran Digital dan Logistik

Deskripsi pekerjaan:
Melakukan administrasi operasional logistik, menganalisis efisiensi rute pengiriman, serta merencanakan dan menjalankan kampanye pemasaran digital untuk meningkatkan brand awareness dan volume transaksi Pos Indonesia di KCU Batam 29400.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Teknik Industri, Bisnis Logistik, Logistik Bisnis, Sistem Informasi, Ilmu Komunikasi, atau Manajemen Logistik.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

85. Staff Tribe Core Courier System (IPOS5)

Deskripsi pekerjaan:
Membantu tim Tribe Core Courier System (IPOS5) dalam siklus pengembangan dan peluncuran aplikasi, dengan fokus pada:

Melakukan Alpha Test dan Beta Test untuk memastikan kualitas fungsi serta performa sistem.
Menyusun dokumentasi teknis dan operasional, termasuk user manual atau technical guide.
Mendampingi User Acceptance Test (UAT) bersama pemangku kepentingan dan pengguna akhir.
Mendampingi pelatihan penggunaan aplikasi secara tatap muka maupun daring pada tahap piloting hingga roll-out regional atau nasional.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Teknik Informatika, Ilmu Komputer, atau Sistem Informasi.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

86. Staf Pengendalian Operasi Kurir dan Logistik

Deskripsi pekerjaan:

Memantau kiriman yang berpotensi menginap, jatuh tempo, over SLA, dan kiriman terbuka setiap hari.
Mengawasi pencapaian kinerja SWP, penyelesaian kiriman COD, serta permintaan pickup.
Berkoordinasi dengan KCU/KC untuk memastikan penyelesaian dan pembaruan status kiriman hingga memiliki status akhir.
Mengidentifikasi kendala operasional, menganalisis penyebab masalah, serta mengoordinasikan tindak lanjut perbaikan.
Menyusun laporan monitoring, evaluasi kinerja, dan rekomendasi perbaikan operasional.
Mengawasi pengendalian proyek-proyek di KCU dan KC.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana atau Diploma.
Jurusan: Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Manajemen Informatika.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

87. Staf Fronting Banking

Deskripsi pekerjaan:
Membantu penyusunan program kerja kuartal IV tahun 2026 dan program kerja tahun 2027.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Manajemen Pemasaran/Marketing.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

88. Staf Digital Business Partnership

Deskripsi pekerjaan:
Memperkuat strategi akuisisi seller, edukasi digitalisasi UMKM, brand awareness, retensi, serta kampanye pemasaran digital dan non-digital untuk mendorong adopsi serta pertumbuhan transaksi produk digital perusahaan, khususnya PosAja UMKM.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Pemasaran Digital atau Bisnis Digital.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

89. Staf IT Helpdesk

Deskripsi pekerjaan:
Menangani respons awal terhadap permasalahan dan insiden layanan IT POS. Tugasnya mencakup menerima, menetapkan, dan mendistribusikan masalah yang belum terselesaikan ke tingkat berikutnya, menjawab panggilan, menyelesaikan troubleshooting yang telah terdefinisi, serta memantau, mencatat, melacak, dan mengarsipkan pertanyaan.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Teknik Informatika atau Sistem Informasi.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

90. Staf Creative Design (Creative Designer)

Deskripsi pekerjaan:
Mendesain kebutuhan materi promosi untuk media offline maupun online, termasuk media sosial.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Desain Komunikasi Visual atau Desain Grafis.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

91. Data Engineer 2

Deskripsi pekerjaan:
Membantu membangun pipeline, mengelola master data dan SSOT, serta menyiapkan data yang konsisten dan berkualitas untuk kebutuhan reporting, analisis, dan aplikasi.

Kualifikasi:

Pendidikan: Diploma, Sarjana, atau Profesi.
Jurusan: Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau Teknik Komputer.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

92. Staf Penjualan Ritel dan Kemitraan KCU Bogor

Deskripsi pekerjaan:
Membantu pemasaran produk dan layanan ritel, pendataan calon pelanggan, administrasi kemitraan, pembaruan database mitra, serta monitoring pencapaian penjualan.

Kualifikasi:

Pendidikan: Diploma atau Sarjana.
Jurusan: Manajemen, Pemasaran Digital, Administrasi Bisnis, atau Bisnis Digital.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

93. Staf Enterprise Bisnis KCU Bengkulu

Deskripsi pekerjaan:
Mengembangkan bisnis kurir dan logistik B2B (Business to Business), melakukan akuisisi pelanggan korporat, mengelola pipeline penjualan, serta menjalankan Customer Relationship Management (CRM) untuk meningkatkan loyalitas dan transaksi pelanggan.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Administrasi Bisnis atau Manajemen Pemasaran.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

94. Staf Penjualan KC Cibinong

Kualifikasi:

Pendidikan: Diploma atau Sarjana.
Jurusan: Manajemen, Ilmu Komunikasi, Administrasi Bisnis, atau Manajemen Pemasaran/Marketing.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

95. Staf IT BCGS

Deskripsi pekerjaan:

Menata dan menstandardisasi arsip digital dokumen pengadaan, tagihan, dan kontrak.
Mengidentifikasi permasalahan serta peluang perbaikan dalam administrasi pengadaan dan tagihan.
Menyusun model data dan struktur informasi untuk mendukung keterlacakan dokumen serta konsistensi data.
Mengembangkan dashboard monitoring status pengadaan, persetujuan tagihan, pembayaran, dan masa berlaku kontrak.
Menyusun dokumentasi proses, pedoman penggunaan, serta rekomendasi pengembangan berkelanjutan.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Informatika, Sains Data, Sistem Informasi, atau Statistika.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

96. Data Engineer

Deskripsi pekerjaan:
Membantu membangun pipeline dan integrasi data untuk knowledge base, evaluasi LLM, serta analisis operasional aplikasi chatbot.

Kualifikasi:

Pendidikan: Diploma, Profesi, atau Sarjana.
Jurusan: Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau Teknik Komputer.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

97. Staf Monitoring Tarif

Deskripsi pekerjaan:
Mengumpulkan tarif pesaing, menganalisis dan membandingkannya dengan tarif Pos Indonesia, serta mengajukan penyesuaian tarif apabila diperlukan.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Statistika, Manajemen Bisnis, atau Matematika.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

98. Staf Bidding

Deskripsi pekerjaan:
Membuat reporting dan analisis data collection, menganalisis data tender, serta menyusun dan memantau pipeline bidding.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Statistika atau Manajemen Pemasaran/Marketing.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

99. Staf Kemitraan Operasi

Deskripsi pekerjaan:
Mengelola dan melaksanakan pengendalian kemitraan alih daya serta kemitraan operasi secara efektif, efisien, dan sesuai ketentuan agar kegiatan operasional kemitraan berjalan sebagaimana mestinya.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Teknik Industri atau Manajemen Logistik.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

100. Staf Penjualan Agenpos

Deskripsi pekerjaan:
Mendukung data terkait market intelligence, data scraping, dan competitive benchmarking.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Statistika atau Matematika.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

101. Staff Enterprise Business KC Rangkasbitung

Deskripsi pekerjaan:
Membantu tim Enterprise Business dalam administrasi penjualan, pengembangan bisnis korporat, pengelolaan data pelanggan, monitoring transaksi, serta penyusunan laporan kinerja penjualan pada segmen kurir dan logistik. Peserta juga memperoleh pengalaman dalam proses bisnis B2B, pengelolaan pelanggan korporat, dan pemasaran jasa logistik.

Kualifikasi:

Pendidikan: Sarjana.
Jurusan: Ekonomi, Manajemen Bisnis, Akuntansi, Manajemen Pemasaran, atau Bisnis Digital.
Jadwal kerja: 5 hari per minggu.

Cara Melamar Lowongan Kerja PT Pos Indonesia 2026

Informasi yang diberikan memuat daftar posisi dan kualifikasi, tetapi belum mencantumkan tautan pendaftaran maupun mekanisme pengajuan lamaran. Oleh karena itu, calon pelamar sebaiknya memeriksa informasi rekrutmen melalui kanal resmi perusahaan sebelum mengirimkan dokumen.

APPLY

sumber : https://maganghub.kemnaker.go.id

Tips Memilih Posisi yang Sesuai

Karena tersedia banyak pilihan bidang, pelamar sebaiknya tidak hanya mempertimbangkan nama posisi. Perhatikan juga jurusan pendidikan dan tanggung jawab pekerjaan yang akan dijalankan. Berikut beberapa hal yang dapat kamu lakukan:

Sesuaikan posisi dengan jurusan. Periksa kembali program studi yang diterima pada setiap posisi sebelum mengajukan lamaran.
Pahami tanggung jawab pekerjaan. Pelajari deskripsi pekerjaan agar kamu mengetahui keterampilan yang perlu dipersiapkan.
Siapkan CV yang relevan. Tonjolkan kemampuan, pengalaman organisasi, proyek, atau portofolio yang sesuai dengan posisi.
Periksa informasi resmi. Pastikan persyaratan, lokasi, jadwal, dan mekanisme pendaftaran sesuai pengumuman perusahaan.
Waspadai penipuan rekrutmen. Jangan mudah percaya kepada pihak yang meminta uang dengan alasan biaya administrasi, seleksi, atau penempatan kerja.

  | Baca Juga Lowongan Kerja Lainnya:

Lowongan Kerja Perusahaan Manufaktur
Lowongan Kerja Fresh Graduate Terbaru
Lowongan Kerja SMA/SMK Semua Jurusan
Lowongan Kerja SWASTA Terbaru
Lowongan Kerja Mayora Group
Lowongan Kerja Teknik Terbaru

Temukan informasi lowongan kerja terbaru, loker BUMN, perusahaan swasta, lowongan kerja fresh graduate, hingga peluang karier untuk lulusan SMA/SMK, D3, S1, dan S2 hanya di Goletskerja.com.

Join Channel GOLETSKERJA di :

CHANNEL LOKER WHATSAPP

CHANNEL LOKER TELEGRAM

Disclaimer: Informasi lowongan kerja ini disusun berdasarkan materi yang diberikan. Goletskerja.com merupakan media informasi lowongan kerja dan bukan bagian dari PT Pos Indonesia (Persero) maupun penyelenggara rekrutmen. Detail persyaratan, ketersediaan posisi, lokasi, dan jadwal pendaftaran dapat berubah mengikuti pengumuman perusahaan. Selalu lakukan verifikasi melalui kanal resmi dan waspadai segala bentuk penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.