Lowongan Kerja PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk – Garudafood berdiri pada tahun 1994, adalah perusahaan makanan dan minuman yang sudah dimulai sejak tahun 1979 oleh keluarga pendiri melalui PT. Tudung Putra Jaya (“TPJ”).
Sebuah perusahaan di Pati, Jawa Tengah yang memasarkan produk kacang tanah dengan menggunakan merek Kacang Garing Garuda, yang kemudian dikenal sebagai Kacang Garuda, pada tahun 1994. TPJ awalnya didirikan oleh Darmo Putro dengan nama PT Tudung yang memulai usahanya sebagai produsen tepung tapioka.
Sebagai Pencari kerja, mendapatkan pekerjaan secepat mungkin pastinya menjadi hal yang diharapkan. Namun sayangnya, dengan banyaknya pesaing-pesaing yang ada mulai dari fresh graduate hingga para Pencari Kerja lain yang pindah dari pekerjaan, akan ada banyak lagi tantangan yang perlu dihadapi untuk mendapatkan pekerjaan impian dalam Jangka waktu singkat.
Memang tidak diragukan lagi, dałam proses mencari pekerjaan merupakan hal yang paling krusial sebagai langkah awal dałam membangun jenjang karir. Meskipun begitu, terdapat cara mencari kerja tertentu yang dapat kamu gunakan untuk mendapatkan pekerjaan secepatnya.
Goletskerja.com berkonsisten untuk selalu memberikan informasi terkini tentang lowongan pekerjaan yang valid, semua informasi lowongan kerja di goletskerja.com bersumber dari halaman resmi perusahan atau social media terpercaya yang sedang membuka rekrutmen yang mencari kandidat untuk bergabung jadi salah satu bagian dari perusahaannya.
Lowongan Kerja PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk
PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk membuka kesempatan kepada para Jobseeker untuk bergabung dan berkarir bersama kami, Siapkan segera berkas lamaran dan CV terbaru anda serta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut posisi dan persyaratannya, sialahkan simak dibawah ini :
Culture Development Officer
Deskripsi Pekerjaan :
- Mengimplementasikan culture & value perusahaaan dengan cara mengadakan berbagai program development journey (FGD, perilisan artikel serta video edukasi, sosialisasi, dan sebagainya) dengan tujuan memastikan para karyawan menginternalisasikan culture & value perusahaan dalam bersikap dan bertindak, terutama terkait pekerjaan.
- Memfasilitasi value assessment bagi para karyawan yang bersifat 360 derajat, dan kemudian melakukan pengolahan serta analisis terhadap hasil data assessment dengan tujuan mendapatkan insight sebagai bahan evaluasi terhadap hal yang sudah baik dan hal yang masih harus ditingkatkan.
- Memproses urusan administrasi terkait development journey serta value assessment, dan kemudian membuat laporan dengan tujuan memastikan seluruh proses pelaksanaan berjalan efektif dan selaras dengan tujuan perusahaan.
- Membuat dan menganalisa laporan proses kerja departemen dengan tujuan tersedianya laporan yang akurat dan lengkap sebagai bahan analisa manajemen.
Kualifikasi :
- Minimal S1, Jurusan Psikologi/Manajemen/Administrasi
- Memiliki pengalamam minimal 1 tahun di bidang Culture Development
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (terutama Excel dan PowerPoint)
- Menguasai Pedoman Umum Ejaan Bahasa Indonesia (PUEBI)
- Penempatan di kantor pusat Garudafood
LOWONGAN KERJA TERBARU LAINYA :
Cara melamar
Jika berminat dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja diatas, silahkan DAFTAR secara online melalui tautan dibawah ini :
Perhatian :
- Pelamar yang lolos seleksi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi
- Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
- Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.
Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk Lulusan SMK Terbaru Semua Jurusan
Join Channel Telegram GOLETSKERJA :
