Lowongan Kerja PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk,– merupakan produsen besar di Indonesia di bidang pakan ternak pengadaan anak ayam dan daging-ayam olahan. Perusahaan ini berdiri pada tahun 1972 yang mrupakan pabrik giling terbesar pertama yang berpusat di Jakarta yang menyediakan pakanan ternak yang berkualitas dan bermutu tinggi.

Tentang kami goletskerja.com adalah situs Portal lowongan kerja yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia, mulai dari perusahaan BUMN, informasi CPNS dan Perusahaan Swasta ternama, mulai dari kategori lowongan kerja SMAD3, sampai dengan S1-S2. Kami berkonsisten untuk selalu memberikan informasi terkini tentanng lowongan pekerjaan yang valid, semua informasi lowongan kerja di goletskerja.com bersumber dari halaman resmi perusahan atau social media terpercaya yg sedang membuka rekrutmen yang mencari kandidat untuk bergabung jadi salah satu bagian dari perusahaannya.

Adapun hal-hal yang perlu untuk kamu perhatikan sebelum memelamar sebuah pekerjaan, yaitu mempersiapkan Surat Lamaran Kerja & Curriculum Vitae, Cover Letter dan Portfolio, serta dokumen pendukung lainnya. Pada saat proses seleksi atau tahapan melakukan rekrutmen, setiap perusahaan mempunyai kebijakan yang berbeda-beda, tetapi pada umumnya terdapat tiga tahapan yang wajib kamu ketahui yaitu : Tahap seleksi adminstrasi atau Screening CV, Wawancara HRD, interview HRD, interview User, Tes Piskotes kerja.

Saat ini PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk, membuka kembali lowongan kerja untuk para profesional muda untuk berkarir bersama kami sebagai berikut :


Lowongan Kerja PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk.


Dibutuhkan :


1. Sistem Informasi Pemasaran (MIS)

Tanggung jawab utama :

  • Menyusun laporan terkait omset penjualan (yang berhubungan dengan pemasaran)
  • Melakukan analisa data yang terkait dengan data pelanggan maupun penjualan
  • Pelayanan dan pengaduan dari pelanggan
  • Koordinasi, perencaan terkait tur (agenda tahunan) untuk pelanggan

Kualifikasi :

  • Pendidika S1 Sistem Informasi
  • IPK minimal 2,75
  • Usia maksimal. 30 tahun
  • Teliti, mampu melakukan analisa data
  • Mampu bekerja dalam tim

2. Staf Penjaminan Mutu

Tanggung jawab utama: Mengembangkan dan mengembangkan sistem Manajemen Kualitas, untuk memastikan seluruh kegiatan dalam area produksi (Warehouse, Production, PPIC dan Maintenance) dijalankan sesuai dengan persyaratan-persyaratan yang ditentukan dalam QMS demi tercapainya kepuasan pelanggan.

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Teknik Industri
  • IPK minimal 2,75
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Mampu bekerja dalam tim

3. Staf Akunting

Tanggung jawab utama :

  • Verifikasi tagihan vendor / supplier dan postingan kedalam journal.
  • Kontrol terhadap kartu stok bahan baku
  • Membuat dan menganalisis laporan, keuangan Neraca dan Laba / Rugi perusahaan.
  • Rekonsiliasi dengan pihak yang terkait (internal dan eksternal)

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Akuntansi
  • IPK mininimal 2,75
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Menguasai Microsoft Excel (terutama Pivot)
  • Teliti, detail dalam bekerja
  • Mampu bekerja dalam tim

4. Staf Hubungan Industrial

Tanggung jawab utama :

  • Memastikan semua yang terkait dengan Hubungan Industrial harus mematuhi peraturan pemerintah.
  • Membuat, melakukan review terhadap kontrak kerja antara perusahaan dengan vendor Outsourcing.
  • Melakukan pengawasan, audit untuk memastikan dipenuhinya aturan pemerintah.
  • Wajib untuk mengikuti perubahan regulasi ketenaga kerjaan dan melaporkannya ke manajemen.

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Psikologi, Hukum, Ilmu Komunikasi, Manajemen,
  • IPK minimal 2,75
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Menguasai Adobe Photoshop & Movie Maker
  • Komunikatif
  • Dapat bekerja dalam tim

5. Analis Laboratorium

Tanggung jawab utama :

  • Melakukan penguji di Laboratorium
  • Melakukan pekerjaan yang berhubungan dengan persyaratan ISO 17025
  • Melakukan pengecekan antara
  • Menjaga kebersihan / merawat alat-alat lab. yang menjadi tanggung jawab masing-masing
  • Menjaga keselamatan dan keselamatan dalam bekerja

Kualifikasi :

  • Pendidikan S2 Kimia
  • IPK minimal 2,75
  • Usia maksmial 35 tahun
  • Menguasai ISO 17025, Uji T-Test, HPLC, Spectro
  • Dapat bekerja dalam tim

6. Teknisi Perawatan

Tanggung jawab utama: melakukan analisis dan perbaikan terhadap kerusakan mesin-mesin produksi serta bertanggung jawab atas kelancaran proses produksi dengan tujuan untuk meningkatkan kualitas produksi, produktifitas dengan mengacu pada pemakaian biaya yang lebih optimal

Kualifikasi :

  • Pria
  • Pendidikan S1 Teknik Elektro
  • IPK minimal 2,75
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Dapat bekerja dalam tim
  • Mempunyai kemampuan yang baik dalam berkomunikasi

7. Staf Keuangan

Tanggung jawab utama :

  • Memberikan informasi nama / nomor pelanggan yang melakukan pembayaran (di rekening koran bank)
  • Pelanggan Kontrol tr (akun dagang)
  • Pelanggan kontrol atau (penjualan barang bekas)
  • Masukkan harga / disc pelanggan
  • Anggota memiliki informasi piutang (tr) pelanggan ke operasi harian, mingguan dan bulanan.
  • Menutup laporan bulanan

Kualifikasi :

  • Pria
  • Pendidikan S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan
  • IPK minimal 2,75
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Dapat bekerja dalam tim

8. Insinyur Otomasi

Tanggung jawab utama: melakukan perancangan program baru, pengembangan pada program yang sudah ada, Pemeliharaan bahwa program yang ada selalu update (jika ada mesin baru, dipastikan juga telah muncul di SERA)

Kualifikasi :

  • Pria
  • Pendidikan S1 Teknik Informatika
  • IPK miniamal 2,75
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Menguasai Pengembangan Web, MySQL, PLC
  • Dapat bekerja dalam tim

9. Staf Audit Internal

Tanggung jawab utama :

  • Meresponi terhadap permintaan khusus untuk memeriksa bagian tertentu, dan membuat laporan audit
  • Membuat rencana perubahan pada proses audit, untuk menindaklanjuti hasil evaluasi laporan audit yang telah dibuat
  • Turut terlibat, dan melakukan pengecekan terhadap proses stock opname di perusahaan
  • Menjalin relasi yang baik, untuk dapat mendukung unit, departemen, maupun divisi lain dalam perusahaan

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Akuntansi
  • IPK minimal 2,75
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Menguasai Microsoft Excel (terutama Pivot)
  • Teliti, detail dalam bekerja.
  • Dapat bekerja dalam tim.



Cara melamar

Jika berminat dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja yang dibutuhkan PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk, silahkan DAFTAR secara online melalui tautan berikut :

DAFTAR – Sistem Informasi Pemasaran (MIS).

DAFTAR – Staf Penjaminan Mutu.

DAFTAR – Staf Akunting.

DAFTAR – Staf Hubungan Industrial.

DAFTAR – Analis Laboratorium.

DAFTAR – Teknisi perawatan.

DAFTAR – Staf Keuangan.

DAFTAR – Insinyur otomatisasi.

DAFTAR – Staf Audit Internal.

Perhatian :

  • Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.

Baca Juga : Lowongan Kerja lulusan Sarjana Terbaru Semuan Jurusan

Join Channel Telegram GOLETSKERJA – KLIK DISINI