PT Bank Mandiri (Perssero) Tbk, berdiri tanggal 2 Oktober 1998, menjadi bagian dari program restrukturisasi-bank Pemerintah Republik Indonesia. Bulan Juli 1999, bank milik negara-Bank Bumi Daya, Bank Exim, Bank Dagang Negara & Bapindo digabung jadi Bank Mandiri. Sejarah dari Empat Bank ini bisa ditelusuri lagi ke-lebih dari 140 th, & bersamasama mereka sudah berkontribusi dari awal sektor perbankan di Indonesia.
Tentang kami goletskerja.com adalah situs Portal lowongan kerja yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia, mulai dari perusahaan BUMN, informasi CPNS dan Perusahaan Swasta-ternama, mulai dari kategori lowongan kerja SMA, D3, sampai dengan S1-S2. Kami berkonsisten untuk selalu memberikan informasi terkini tentanng lowongan pekerjaan yg valid, semua informasi lowongan kerja di goletskerja.com bersumber dari halaman resmi perusahan atau social media terpercaya yg sedang membuka rekrutmen yang mencari kandidat untuk bergabung jadi salah satu bagian dari perusahaannya.
Adapun hal-hal yang perlu untuk kamu perhatikan sebelum memelamar sebuah pekerjaan, yaitu mempersiapkan Surat Lamaran Kerjja & Curriculum Vitae, Cover-Letter dan Portfolio, serta dokumen pendukung lain nya. Pada saat proses seleksi atau tahapan melakukan rekrutmen, setiap perusahaan mempunyai kebijakan yang berbeda-beda, tetapi pada umumnya terdapat 3 (tiga) tahapan yang wajib kamu ketahui yaitu (1) Tahap seleksi adminstrasi atau Screening CV, (2) Wawancara HRD, interview HRD, interview User, (3) Tes Piskotes kerja.
Saat ini PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, membuka kembali lowongan kerja untuk para profesional muda berkarir dengan kami.
Posisi dibutuhkan :
1. Officer Development Program Risk Management – Jakarta Selatan
Tugas :
Saat ini kami Sedang Mencari Officer Development Program (ODP) Program ini menyiapkan Anda untuk posisi ke-pemimpinan di berbagai tingkatan di Bank Mandiri. Dengan ikut program ini, Anda akan dilatih dengan para bankir, profesional & pemimpin yang sangat berpengalaman dalam berbagai aspek perbankan dan kepemimpinan. Program ini di mulai dengan pendidikan intensif di-kelas yang di ikuti dengan pelatihan di-tempat kerja & rotasi di berbagai bagian Bank.
Kualifikasi :
- Pendidikan Lokal / Internasional S1 & S2 dari bidang studi :
- Matematika
- Statistik
- Teknik
- Akuntansi
- Nilai rata – rata :
- Pendidikan S1 Min 3,00 atau setara
- Pascasarjana (S2) min 3,20 atau setara
- Berusia maks. untuk seleksi :
- Pendidikan S1 : Usia 25 tahun
- Pascasarjana (S2) : Usia 27 tahun
- Fasih dalam berbahasa Inggris baik untuk komunikasi tertulis maupun lisan
- Bersedia untuk tidak Menikah selama Program
- Siap untuk direlokasi ke-seluruh Indonesia
- Tersedia 30 posisi
- Batas Kahir pendaftaran 27 November 2020
Benefits :
- Cuti – Liburan Berbayar;
- Cuti – Sakit-Berbayar;
- Cuti – Hamil dan Cuti Ayah;
- Manfaat Perawatan Anak;
- Rencana Manfaat Pensiun;
- Asuransi Kesehatan;
- Bonus Penampilan ;
Keterampilan dibutuhkan :
- Menganalisis Data;
- Analisa bisnis;
- Manajemen risiko;
2. Officer Development Program IT – Jakarta Selatan
Tugas :
Saat ini kami Sedang Mencari Officer Development Program (ODP) Program ini menyiapkan Anda untuk posisi ke-pemimpinan di berbagai tingkatan di Bank Mandiri. Dengan ikut program ini, Anda akan dilatih dengan para bankir, profesional & pemimpin yang sangat berpengalaman dalam berbagai aspek perbankan dan kepemimpinan. Program ini dimulai dengan pendidikan intensif di kelas yang diikuti dengan pelatihan di tempat kerja dan rotasi di berbagai bagian Bank.
Kualifikasi :
- Pendidikan Lokal/Internasional S1 & Pascasarjana (S2) dari bidang studi :
- Teknik (Komputer/Informatika/Elektro)
- Statistik;
- Nilai rata – rata :
- Pendidikan S1 min 3,00 /setara;
- Pascasarjana (S2) min 3,20 /setara
- Usia maksimal seleksim :
- Pendidikan S1 : Usia 25 tahun
- Pascasarjana (S2) : Usia 27 tahun
- Fasih dalam berbahasa Inggris baik untuk komunikasi tertulis maupun lisan
- Bersedia untuk tidak Menikah selama Program
- Tersedia 10 posisi
- Siap untuk direlokasi ke-seluruh Indonesia
- Batas akhir pendaftaran 31 Desember 2020
Benefits :
- Cuti – Liburan Berbayar;
- Cuti – Sakit-Berbayar;
- Cuti – Hamil dan Cuti Ayah;
- Manfaat Perawatan Anak;
- Rencana Manfaat Pensiun;
- Asuransi Kesehatan;
- Bonus Penampilan ;
Keterampilan :
- Microsoft-Office
- Menganalisis Data;
- Penyelesaian masalah;
- Analisis statistik;
- Perhatian terhadap detail;
- Analisis data;
3. Officer Development Program Wholesale Banking – Jakarta Selatan
Tugas :
Saat ini kami Mencari Officer Development Program (ODP) – Perbankan Grosir-Program ini memungkinkan Anda menjalani program pelatihan-ekstensif yang menjangkau pelatihan di ruang kelas dan pengalaman kerja-praktis (selama : 12 bulan), membekali seluruh peserta pelatihan dg keahlian & pengalaman-lengkap untuk meningkatkan karier sukses bersama Bank. Anda juga akan mempunyai akses ke-pemimpin teratas & bekerja sama dngan manajer senior pada proyek yang akan meningkatkan keterampillan penting Anda. Untuk penempatan Wholesale Banking-ODP berada di segmen bisnis :
- Perbankan Komersial;
- Perbankan Korporasi;
- Tresuri & Perbankan Internasional;
- Kelembagaan Pemerintah;
Kualifikasi umum:
- Pendidikan Lokal / Internasional S1 & pascasarjana (S2) dari bidang studi (Ekonomi, Hukum Bisnis, Teknik, dll.);
- Nilai rata – rata :
- Pendidikan S1 min 3,00 atau setara;
- Pascasarjana S2 min 3,20 atau setara;
- Usia maksimal untuk seleksi:
- Lulusan S1 usia 25 tahun
- Pascasarjana (S2) usia 27 tahun
- Berusia tidak lebih dari 27 th pada tgl 30 Maret 2020;
- Menguasai berbahasa Inggris baik untuk komunikasi baik tertulis ataupun lisan
- Bersedia untuk tidak Menikah selama Program
- Siap untuk direlokasi ke-seluruh Indonesia
- Tersedia 60 posisi
- Batas akhir pendaftaran 31 Desember 2020
Kualifikasi Khusus :
- Bersemangat untuk berhubungan dengan orang lain, terutama di pasar, dan bersedia menjadi bagian dari aktivitas terkait di pasar dan dalam organisasi untuk mencapai tujuan Bank.
- Pemikiran analitis yang baik dengan teknik independen yang baik dalam menggali informasi yang komprehensif.
- Baik dalam mengkomunikasikan ide dengan cara membeli audiens dengan perspektif yang efektif dan jelas.
- Berjiwa Berwirausaha
- Trampil dalam jaringan yang baik dalam organisasi formal dan non-formal dengan berbagai tingkat korespondensi.
Benefits :
- Cuti – Liburan Berbayar;
- Cuti – Sakit-Berbayar;
- Cuti – Hamil dan Cuti Ayah;
- Manfaat Perawatan Anak;
- Rencana Manfaat Pensiun;
- Asuransi Kesehatan;
- Bonus Penampilan ;
Cara melamar
Jika berminat dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silhakan mendaftar secara online melalui tautan dibwah ini :
DAFTAR – ODP Risk Management
DAFTAR – ODP IT
DAFTAR – ODP Wholesales
Note :
- Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun, atau bisa di bilang gratis
- Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi dan persyaratan
” Baca Juga Informasi lowongan Kerja BUMN terbaru “
