PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, berdiri tanggal 2 Oktober 1998, menjadi bagian dari program restrukturisasi bank Pemerintah Republik Indonesia. Bulan Juli 1999, bank milik negara Bank Bumi Daya, Bank Exim, Bank Dagang Negara & Bapindo di gabung jadi Bank Mandiri. Sejarah dari Empat Bank ini bisa ditelusuri lagi ke lebih dari 140 tahun, serta bersama-sama mereka sudah berkontribusi dari awal sektor perbankan di Indonesia.
Tentang kami goletskerja.com adalah situs Portal lowongan kerja yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia, mulai dari perusahaan BUMN, informasi CPNS dan Perusahaan Swasta ternama, mulai dari kategori lowongan kerja SMA, D3, sampai dengan S1-S2. Kami berkonsisten untuk selalu memberikan informasi terkini tentanng lowongan pekerjaan yang valid, semua informasi lowongan kerja di goletskerja.com bersumber dari halaman resmi perusahan atau social media terpercaya yang sedang membuka rekrutmen yang mencari kandidat untuk bergabung jadi salah satu bagian dari perusahaannya.
Adapun hal-hal yang perlu untuk kamu perhatikan sebelum memelamar sebuah pekerjaan, yaitu mempersiapkan Surat Lamaran Kerja & Curriculum Vitae, Cover Letter dan Portfolio, serta dokumen pendukung lainnya. Pada saat proses seleksi atau tahapan melakukan rekrutmen, setiap perusahaan mempunyai kebijakan yang berbeda-beda, tetapi pada umumnya terdapat tiga tahapan yang wajib kamu ketahui yaitu : Tahap seleksi adminstrasi atau Screening CV, Wawancara HRD, interview HRD, interview User, Tes Piskotes kerja.
Saat ini PT Bank Mandiri (Persero) Tbk membuka kembali lowongan kerja untuk para profesional muda untuk berkarir bersama kami sebagai berikut :ind
Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.
Dibutuhkan :
1. Officer Development Program – Umum
Uraian Tugas :
Program ini mempersiapkan Anda untuk posisi kepemimpinan di berbagai tingkatan di Mandiri. Dengan mengikuti program ini, Anda akan dilatih oleh para bankir, profesional, dan pemimpin yang sangat berpengalaman dalam berbagai aspek perbankan dan kepemimpinan. Program ini dimulai dengan pendidikan intensif di kelas yang diikuti dengan pelatihan di tempat kerja dan rotasi di berbagai bagian Bank.
Kualifikasi Umum:
- Lulusan lokal / internasional (S1) dan pascasarjana (S2) dari bidang studi terkait.
- Nilai rata-rata :
- Lulusan (S1): minimal 3,00 atau setara.
- Pascasarjana (S2): minimal 3,20 atau setara.
- Usia maksimal untuk seleksi :
- 25 tahun untuk Lulusan (S1).
- 27 tahun untuk Pascasarjana (S2).
- Lancar berbahasa Inggris baik untuk komunikasi tertulis maupun lisan.
- Tetap Belum Menikah selama Program.
- Bersedia direlokasi ke seluruh Indonesia.
Benefit :
- Manfaat Perawatan Anak.
- Cuti Bersalin dan Ayah.
- Asuransi Kesehatan atau Kesehatan.
- Cuti Liburan Berbayar.
- Bonus penampilan.
- Rencana Manfaat Pensiun.
- Cuti Sakit Berbayar.
2. Officer Development Program – Perbankan Grosir
Uraian Tugas :
Program ini memungkinkan Anda untuk menjalani program pelatihan ekstensif yang mencakup pelatihan di ruang kelas serta pengalaman kerja praktis (selama 12 bulan), membekali peserta pelatihan dengan keahlian dan pengalaman lengkap untuk mengembangkan karier yang sukses bersama Bank.
Kualifikasi Umum:
- Lulusan lokal / internasional (S1) dan pascasarjana (S2) dari bidang studi terkait (ekonomi, hukum bisnis, teknik, dll)
- Nilai rata-rata:
- Lulusan (S1): minimal 3,00 atau setara;
- Pascasarjana (S2): minimal 3,20 atau setara
- Usia maksimal untuk seleksi:
- 25 tahun untuk Lulusan (S1)
- 27 tahun untuk Pascasarjana (S2)
- Usianya tidak lebih dari 27 tahun pada tanggal 30 Maret 2020
- Lancar berbahasa Inggris baik untuk komunikasi tertulis maupun lisan
- Tetap Belum Menikah selama Program
- Bersedia direlokasi ke seluruh Indonesia
Kualifikasi Khusus:
- Keterampilan jaringan yang baik dalam organisasi formal dan non-formal dengan berbagai tingkat korespondensi.
- Bersemangat untuk berhubungan dengan orang lain, terutama di pasar, dan bersedia menjadi bagian dari setiap aktivitas terkait di pasar dan dalam organisasi untuk mencapai tujuan Bank.
- Pemikiran analitis yang baik dengan teknik independen yang baik dalam menggali informasi yang komprehensif.
- Sangat baik dalam mengkomunikasikan ide dengan cara membeli audiens dengan perspektif yang efektif dan jelas.
- Berwirausaha berjiwa
Benefit :
- Manfaat Perawatan Anak.
- Cuti Bersalin dan Ayah.
- Asuransi Kesehatan atau Kesehatan.
- Cuti Liburan Berbayar.
- Bonus penampilan.
- Rencana Manfaat Pensiun.
- Cuti Sakit Berbayar.
Cara melamar
Jika berminat dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja yang dibutuhkan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, silahkan DAFTAR secara online melalui tautan berikut :
Perhatian :
- Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi
- Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
- Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.
Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan S1 Posisi Lainnya
YUK Join Channel Telegram GOLETSKERJA, Agar tidak ketinggalan informasi lowongan terupdate – KLIK DISINI
