Lowongan Kerja PT Bank Capital Indonesia Tbk – PT Bank Capital Indonesia Tbk (Bank Capital) adalah salah satu lembaga Keuangan di Indonesia yang menjalankan kegiatan usaha di bidang perbankan. Sejak tahun 2007 PT Bank Capital Indonesia Tbk telah mencatatkan sahamnya di Pasar Modal, dan hingga saat ini Bank Capital telah memiliki 82 Jaringan Kantor Operasional yang tersebar di wilayah Jakarta, Tangerang, Bekasi, Bandung, Surabaya, Solo, dan Kupang.
goletskerja.com adalah situs Portal lowongan kerja yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia, mulai dari perusahaan BUMN, informasi CPNS dan Perusahaan Swasta ternama, mulai dari kategori lowongan kerja SMA, D3, sampai dengan S1-S2.
Kami berkonsisten untuk selalu memberikan informasi terkini tentang lowongan pekerjaan yang valid, semua informasi lowongan kerja di goletskerja.com bersumber dari halaman resmi perusahan atau social media terpercaya yang sedang membuka rekrutmen yang mencari kandidat untuk bergabung jadi salah satu bagian dari perusahaannya.
Saat ini PT Bank Capital Indonesia Tbk, membuka kembali lowongan kerja terbaru bagi para profesional muda untuk berkarir bersama kami, berikut posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan :
Lowongan Kerja PT Bank Capital Indonesia Tbk
Dibutuhkan :
1. BRANCH MANAGER
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 2.75/4.00
- Usia Maksimal 45 tahun
- Pengalaman bekerja 1-3 tahun, sebagai Senior RM/Team Leader/Priority Banker/Branch Manager (Funding) di Perbankan
- Berorientasi pada target, wajib memiliki portfolio & customer base di Funding
- Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
- Berpenampilan menarik, Memiliki kemampuan interpersonal & negosiasi yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Penempatan Medan, Palembang & Semarang
- Subject Email : BM – [Lokasi Penempatan]
2. TEAM LEADER FUNDING
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 2.75/4.00
- Usia Maksimal 45 tahun
- Pengalaman bekerja 1-3 tahun, sebagai Senior RM/Team Leader/Priority Banker/Branch Manager (Funding) di Perbankan
- Berorientasi pada target, wajib memiliki portfolio & customer base di Funding
- Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
- Berpenampilan menarik, Memiliki kemampuan interpersonal & negosiasi yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Penempatan Kupang, Solo, Surabaya, Medan, Palembang & Semarang
- Subject Email : TLF – [Lokasi Penempatan]
3. FUNDING ACQUISITION OFFICER
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3 dengan IPK minimal 2.75/4.00
- Usia Maksimal 35 tahun
- Pengalaman bekerja 1-3 tahun, Marketing (Funding) di Perbankan
- Berorientasi pada target, wajib memiliki portfolio & customer base di Funding
- Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
- Berpenampilan menarik, Memiliki kemampuan interpersonal & negosiasi yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Penempatan Jatake, Solo, Bandung, Surabaya, Medan, Palembang & Semarang
- Subject Email : FAO – [Lokasi Penempatan]
4. SUPERVISOR OPERATIONAL
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 35 tahun
- Latar belakang pendidikan minimal S1
- Minimal IPK 3.00 (Skala 4.00)
- Pengalaman bekerja 3-5 tahun sebagai Customer Service & Teller di Perbankan diutamakan
- Bersedia untuk ditempatkan di seluruh cabang
- Berpenampilan menarik, jujur, teliti & proaktif
- Memiliki kemampuan interpersonal & negosiasi yang baik
- Dapat bekerja secara individu maupun tim dengan tenggat waktu yang ditentukan
- Penempatan Medan, Palembang & Semarang
- Subject Email : SPV – [Lokasi Penempatan]
5. BACK OFFICE STAFF
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Latar belakang pendidikan S1
- Minimal IPK 3.00 (Skala 4.00)
- Pengalaman bekerja minimal 4 tahun sebagai Customer Service/Teller di perbankan
- Bersedia untuk ditempatkan di seluruh cabang
- Berpenampilan menarik, jujur, teliti & proaktif
- Memiliki kemampuan pengelolaan data yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Penempatan Medan, Palembang & Semarang
- Subject Email : BO – [Lokasi Penempatan]
6. STAFF ADMIN KREDIT
Kualifikasi :
- Pendidikan S1 dengan minimal IPK 2.75 (Skala 4.00)
- Usia Maksimal 40 tahun
- Pengalaman bekerja minimal 2 tahun sebagai Admin Kredit di Perbankan
- Paham penanganan kredit (Kredit Mikro, Kredit Pensiun)
- Mampu bekerja secara individu maupun tim dengan tenggat waktu yang ditentukan
- Memiliki kemampuan pengelolaan database
- Proaktif, teliti dan memiliki inisiatif yang tinggi
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Penempatan Head Office, Jakarta
- Subject Email : CAS – [Lokasi Penempatan]
7. FRONTLINER (CS/TELLER)
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 25 tahun
- Latar belakang Pendidikan minimal D3/S1
- Minimal IPK 3.00 (Skala 4.00)
- Pengalaman bekerja minimal 1 tahun sebagai Customer Service/Teller di Perbankan
- Bersedia untuk ditempatkan di seluruh cabang
- Berpenampilan menarik, jujur, teliti & proaktif
- Memiliki kemampuan interpersonal & negosiasi yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Penempatan Jakarta Area, Bandung, Medan, Pekanbaru, Palembang, Pontianak, Banjarmasin, Makassar, Batam & Semarang
- Subject Email : FL – [Lokasi Penempatan]
Cara melamar
Jika berminat dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja yang di PT Bank Capital Indonesia Tbk, silahkan kirim CV terbaru dan Lamaran anda ke email berikut :
Perhatian :
- Pelamar yang lolos seleksi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi
- Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
- Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.
Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk D3 Terbaru Semua Jurusan
Join Channel Telegram GOLETSKERJA :
