BPJS Kesehatan membuka kesempatan kerja tahun 2026 melalui rekrutmen Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) untuk dua posisi, yaitu PATT Staf Kedeputian Wilayah dan Kantor Cabang serta PATT Protokol Kantor Pusat. Kesempatan ini terbuka bagi lulusan minimal D3 yang memenuhi kualifikasi masing-masing posisi, dengan penempatan di berbagai wilayah Indonesia maupun Kantor Pusat BPJS Kesehatan.
Profil Perusahaan - Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan merupakan badan hukum publik yang menyelenggarakan program jaminan kesehatan bagi masyarakat Indonesia melalui Program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN). Dalam menjalankan tugasnya, BPJS Kesehatan berperan mengelola penyelenggaraan jaminan kesehatan agar masyarakat memperoleh perlindungan dan akses terhadap layanan kesehatan sesuai ketentuan yang berlaku. Organisasi ini juga memiliki jaringan unit kerja di berbagai daerah untuk mendukung pelayanan kepada peserta JKN. Sejarah BPJS Kesehatan berawal dari penyelenggaraan jaminan pemeliharaan kesehatan yang telah berkembang sejak beberapa dekade lalu. Pada 1968, pemerintah membentuk Badan Penyelenggara Dana Pemeliharaan Kesehatan (BPDPK). Lembaga tersebut kemudian berubah menjadi Perum Husada Bhakti pada 1984, lalu menjadi PT Askes (Persero) pada 1992. Seiring dengan terbitnya Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional dan Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT Askes (Persero) bertransformasi menjadi BPJS Kesehatan. Lembaga ini resmi beroperasi pada 1 Januari 2014 untuk menyelenggarakan Program JKN.
Peluang Karier di BPJS Kesehatan – Rekrutmen PATT BPJS Kesehatan 2026 memberikan peluang bagi lulusan Diploma III dari berbagai latar belakang pendidikan untuk memperoleh pengalaman kerja di lingkungan penyelenggara jaminan kesehatan nasional. Melalui posisi staf di kedeputian wilayah dan kantor cabang, pelamar berkesempatan mendukung kegiatan operasional serta administrasi di berbagai daerah. Simak informasi lengkap tentang posisi yang tersedia dan persyaratan rekrutmen di bawah ini.
Informasi Lowongan Kerja BPJS Kesehatan 2026
Informasi pekerjaan:
Jumlah posisi: 2 posisi rekrutmen
Pendidikan: Diploma (D3)
Pengalaman: 0-2 tahun
Lokasi : Seluruh Indonesia
Status pekerjaan: Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT)
Tipe Pekerjaan : Full time
1. PATT Staf Kedeputian Wilayah dan Kantor Cabang
Gambaran pekerjaan
Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) merupakan tenaga kerja tidak tetap yang direkrut untuk membantu pelaksanaan fungsi organisasi BPJS Kesehatan berdasarkan kebutuhan unit kerja.
Sebagai PATT Staf, kandidat akan mendukung kegiatan operasional, administrasi, serta pekerjaan lain sesuai bidang dan kebutuhan unit kerja tempat penugasan. Karena itu, ruang lingkup pekerjaan dapat menyesuaikan jabatan dan unit kerja masing-masing.
Daftar satuan kerja dan lokasi penempatan
BPJS Kesehatan membuka kebutuhan PATT Staf di sejumlah kantor cabang yang tersebar dalam 12 kedeputian wilayah. Berikut daftar lokasi yang tercantum dalam informasi rekrutmen.
Kedeputian Wilayah I
- Kantor Cabang Pematangsiantar
- Kantor Cabang Padangsidimpuan
- Kantor Cabang Gunungsitoli
- Kantor Cabang Langsa
- Kantor Cabang Lhokseumawe
- Kantor Cabang Meulaboh
- Kantor Cabang Tapaktuan
Kedeputian Wilayah II
- Kantor Cabang Dumai
- Kantor Cabang Bukittinggi
- Kantor Cabang Solok
- Kantor Cabang Payakumbuh
Kedeputian Wilayah III
- Kantor Cabang Prabumulih
- Kantor Cabang Lubuklinggau
- Kantor Cabang Pangkalpinang
- Kantor Cabang Bengkulu
- Kantor Cabang Bandar Lampung
Kedeputian Wilayah IV
- Kantor Cabang Jakarta Pusat
- Kantor Cabang Jakarta Timur
- Kantor Cabang Jakarta Barat
- Kantor Cabang Tangerang
- Kantor Cabang Serang
- Kantor Cabang Pontianak
- Kantor Cabang Sintang
Kedeputian Wilayah V
- Kantor Cabang Bogor
- Kantor Cabang Cimahi
- Kantor Cabang Cirebon
- Kantor Cabang Depok
- Kantor Cabang Soreang
- Kantor Cabang Sukabumi
- Kantor Cabang Sumedang
- Kantor Cabang Tasikmalaya
Kedeputian Wilayah VI
- Kantor Cabang Semarang
- Kantor Cabang Pekalongan
- Kantor Cabang Purwokerto
- Kantor Cabang Magelang
- Kantor Cabang Boyolali
- Kantor Cabang Kudus
- Kantor Cabang Pati
- Kantor Cabang Sleman
Kedeputian Wilayah VII
- Kantor Cabang Bojonegoro
- Kantor Cabang Jember
- Kantor Cabang Kediri
- Kantor Cabang Madiun
- Kantor Cabang Malang
- Kantor Cabang Mojokerto
- Kantor Cabang Pamekasan
- Kantor Cabang Pasuruan
- Kantor Cabang Sidoarjo
- Kantor Cabang Tulungagung
Kedeputian Wilayah VIII
- Kantor Cabang Balikpapan
- Kantor Cabang Banjarmasin
- Kantor Cabang Palangka Raya
- Kantor Cabang Sampit
Kedeputian Wilayah IX
- Kantor Cabang Bau-bau
- Kantor Cabang Ambon
Kedeputian Wilayah X
- Kantor Cabang Palu
- Kantor Cabang Ternate
Kedeputian Wilayah XI
- Kantor Cabang Denpasar
- Kantor Cabang Mataram
- Kantor Cabang Selong
- Kantor Cabang Bima
- Kantor Cabang Atambua
Kedeputian Wilayah XII
- Kantor Cabang Biak Numfor
- Kantor Cabang Manokwari
- Kantor Cabang Wamena
Ketentuan pilihan dan penempatan
Pelamar dapat memilih Kedeputian Wilayah yang menjadi aspirasi atau pilihan wilayah kerja. Selain itu, pelamar perlu menuliskan Kantor Cabang pilihan sesuai dengan Kedeputian Wilayah yang dilamar ketika mengisi formulir lamaran.
Pastikan kantor cabang yang dipilih termasuk dalam daftar unit kerja yang sedang membuka rekrutmen. Selanjutnya, kandidat yang lolos seleksi akan ditempatkan di Kedeputian Wilayah, Kantor Cabang, atau Kantor Kabupaten/Kota yang dilamar. BPJS Kesehatan juga dapat menempatkan kandidat di lokasi lain yang paling dekat dengan domisili sesuai kebutuhan organisasi dan aspirasi kandidat.
Kualifikasi umum
Pelamar yang ingin mengikuti rekrutmen PATT Staf Kedeputian Wilayah dan Kantor Cabang harus memenuhi persyaratan berikut:
- Bersedia bekerja secara penuh waktu (full time) dengan status kontrak.
- Pendidikan minimal D3 dan diutamakan berasal dari bidang kesehatan.
- Memiliki IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.
- Berasal dari perguruan tinggi dengan akreditasi minimal B atau Baik Sekali.
- Belum berusia 26 tahun pada 31 Desember 2026.
- Belum menikah.
- Tidak memiliki catatan perbuatan melanggar hukum.
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja BPJS Kesehatan, termasuk kantor kota atau kabupaten.
Kualifikasi khusus
Selain persyaratan umum, terdapat ketentuan khusus bagi pelamar di beberapa wilayah berikut.
- Satuan kerja di Provinsi Aceh (Kedeputian Wilayah I)
Pelamar untuk Kantor Cabang Langsa, Lhokseumawe, Meulaboh, dan Tapaktuan diutamakan memiliki KTP Provinsi Aceh. - Satuan kerja di Papua (Kedeputian Wilayah XII)
BPJS Kesehatan mengutamakan pelamar Orang Asli Papua (OAP) dengan ketentuan:- IPK minimal 2,76 dari skala 4,00.
- Belum berusia 31 tahun pada 31 Desember 2026.
- Diutamakan belum menikah.
2. PATT Protokol Kantor Pusat
Gambaran pekerjaan
PATT Protokol merupakan tenaga Pegawai Administrasi Tidak Tetap yang membantu pelaksanaan fungsi organisasi BPJS Kesehatan sesuai kebutuhan unit kerja. Pada posisi ini, kandidat akan mendukung kegiatan operasional dan administrasi yang berkaitan dengan bidang keprotokolan.
Secara khusus, PATT Protokol akan menjalankan beberapa tanggung jawab berikut:
- Mengoordinasikan dan melaksanakan kegiatan keprotokolan serta acara pimpinan.
- Menyusun proposal, laporan kegiatan, dan administrasi pertanggungjawaban kegiatan.
- Menyiapkan kebutuhan protokoler serta mendukung agenda pimpinan.
- Menyusun dan mengelola pedoman keprotokolan.
- Melaksanakan survei dan evaluasi efektivitas pelaksanaan keprotokolan.
- Menyusun laporan evaluasi sebagai bahan peningkatan kualitas layanan protokol.
Lokasi penempatan
Kandidat yang diterima untuk posisi PATT Protokol akan ditempatkan di Kantor Pusat BPJS Kesehatan.
Kualifikasi
Berikut persyaratan yang harus dipenuhi oleh pelamar:
- Diutamakan laki-laki.
- Bersedia bekerja secara penuh waktu (full time) dengan status kontrak.
- Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan.
- Memiliki IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.
- Berasal dari perguruan tinggi dengan akreditasi minimal B atau Baik Sekali.
- Belum berusia 26 tahun pada 31 Desember 2026.
- Tidak memiliki catatan perbuatan melanggar hukum.
- Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat BPJS Kesehatan.
- Diutamakan memiliki pengalaman di bidang protokoler.
Dokumen Lamaran Kerja BPJS Kesehatan 2026
Berikut dokumen yang perlu disiapkan:
- Curriculum Vitae (CV).
- Kartu Tanda Penduduk (KTP).
- Ijazah. Pelamar dapat menggunakan Surat Keterangan Lulus (SKL) apabila ijazah belum terbit.
- Transkrip nilai pendidikan terakhir yang telah diselesaikan.
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
- Foto diri pelamar, meliputi:
- Foto close-up.
- Foto seluruh badan tampak depan.
- Foto seluruh badan tampak samping.
Contoh foto lamaran untuk PATT Staf:
Dokumen tambahan khusus pelamar OAP
Pelamar yang termasuk Orang Asli Papua (OAP) wajib melampirkan salah satu dokumen berikut:
- Surat Keterangan Orang Asli Papua (OAP) yang diterbitkan oleh Majelis Rakyat Papua (MRP); atau
- Surat Keterangan OAP yang diterbitkan oleh kelurahan.
Ketentuan pengunggahan dokumen - Dokumen lamaran harap di-scan dalam bentuk PDF yang disimpan dalam cloud (google drive/dropbox/onedrive dsb) dan tautan (link) folder dokumen dilampirkan pada kolom yang telah disediakan saat mengisi Formulir Pendaftaran. Pastikan tautan (link) dokumen lamaran yang dilampirkan tidak dikunci dan telah diatur untuk dapat diakses oleh siapun yang memiliki link-nya.
Ketentuan Penting dalam Rekrutmen BPJS Kesehatan 2026
Sebelum mengirimkan lamaran, perhatikan seluruh ketentuan berikut agar proses administrasi berjalan sesuai persyaratan panitia rekrutmen.
- Baca seluruh persyaratan dengan teliti. Pastikan Anda memahami kualifikasi, dokumen lamaran, dan ketentuan pengajuan sebelum mengisi formulir.
- Isi data secara benar dan sesuai dokumen. Panitia rekrutmen berhak tidak memproses lamaran apabila menemukan data yang tidak sesuai atau tidak dapat diverifikasi.
- Gunakan data pendidikan terakhir yang sudah lulus. Informasi pendidikan dalam formulir wajib menunjukkan jenjang pendidikan terakhir yang telah diselesaikan, bukan pendidikan yang masih dijalani.
- Unggah dokumen pendidikan resmi. Ijazah, Surat Keterangan Lulus, dan transkrip nilai harus berasal dari institusi pendidikan. Dokumen tersebut wajib memiliki pengesahan yang sah, baik berupa tanda tangan, stempel resmi, maupun mekanisme verifikasi elektronik sesuai ketentuan institusi penerbit.
- Pastikan tautan dapat diakses. Tautan dokumen lamaran dan tautan media sosial yang dicantumkan dalam formulir tidak boleh terkunci. Atur akses agar siapa pun yang memiliki tautan dapat membukanya.
- Periksa email secara berkala. Informasi lanjutan mengenai tahapan seleksi hanya disampaikan melalui email resmi BPJS Kesehatan dengan domain @bpjs-kesehatan.go.id dan/atau @talentics.id. Periksa folder inbox, spam, dan junk secara rutin.
- Waspadai penipuan rekrutmen. Seluruh tahapan rekrutmen BPJS Kesehatan gratis atau tidak dipungut biaya. Jangan memberikan uang untuk tiket, akomodasi, maupun pembayaran lain kepada pihak yang mengatasnamakan BPJS Kesehatan.
- Pahami keputusan panitia. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi bersifat mutlak serta tidak dapat diganggu gugat.
Cara melamar
Bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi, segera lakukan pendaftaran secara online melalui tautan resmi di bawah ini. Pastikan seluruh data dan dokumen yang diperlukan telah disiapkan sebelum mengirimkan lamaran.
| PATT Staf Kedeputian Wilayah dan Kantor Cabang | PENDAFTARAN |
| PATT Protokol Kantor Pusat | PENDAFTARAN |
Baatas akhir pendaftaran 10 November 2026
sumber infomrasi: https://rekrutmen.bpjs-kesehatan.go.id/karir/
Perhatian :
Mohon untuk membaca informasi ini secara cermat dan menyeluruh. Informasi lowongan kerja di atas disusun berdasarkan informasi yang diberikan. Pastikan kembali informasi rekrutmen dan prosedur pendaftaran melalui sumber resmi perusahaan sebelum mengirimkan dokumen pribadi. Goletskerja hanya membantu menyebarkan informasi lowongan dan bukan merupakan akun resmi PT Nippon Indosari Corpindo Tbk. Proses rekrutmen yang resmi tidak memungut biaya!
| Baca Juga Lowongan Kerja Lainnya:
Lowongan Kerja Perusahaan Manufaktur
Lowongan Kerja Fresh Graduate Terbaru
Lowongan Kerja SMA/SMK Semua Jurusan
Lowongan Kerja SWASTA Terbaru
Lowongan Kerja Mayora Group
Lowongan Kerja Teknik Terbaru
Temukan informasi lowongan kerja terbaru, loker BUMN, perusahaan swasta, lowongan kerja fresh graduate, hingga peluang karier untuk lulusan SMA/SMK, D3, S1, dan S2 hanya di Goletskerja.com.
Join Channel GOLETSKERJA di :
Disclaimer: Goletskerja.com merupakan media informasi lowongan kerja yang menyajikan referensi rekrutmen dari berbagai perusahaan, termasuk BUMN, instansi pemerintah, dan perusahaan swasta. Goletskerja.com bukan akun resmi perusahaan maupun pihak penyelenggara rekrutmen. Seluruh proses seleksi mengikuti ketentuan perusahaan terkait dan kandidat disarankan mengacu pada sumber resmi perusahaan.
