Badan Pengelola Keuangan Haji (BPKH) merupakan lembaga negara independen di Indonesia yang bertugas mengelola keuangan haji, investasi dana haji, Islamic finance management, sharia financial services, public fund management, serta sustainable financial governance. Lembaga ini resmi dibentuk berdasarkan Undang-Undang Nomor 34 Tahun 2014 dan mulai beroperasi secara resmi pada tahun 2017 dengan mandat untuk mengelola dana haji secara profesional, transparan, akuntabel, serta sesuai prinsip syariah.
Seiring perkembangannya, BPKH terus memperkuat sistem pengelolaan keuangan melalui strategi investasi berbasis prinsip syariah, pengembangan tata kelola keuangan modern, digitalisasi layanan, diversifikasi instrumen investasi halal, serta peningkatan transparansi dalam pengelolaan dana umat. Dengan dukungan regulasi nasional, manajemen profesional, serta komitmen menjaga keberlanjutan manfaat dana haji jangka panjang, lembaga ini berhasil memperkuat posisinya dalam sektor Islamic finance industry, financial investment management, public fund governance, sharia investment services, financial technology integration, dan sustainable financial planning di Indonesia.
Goletskerja.com merupakan platform informasi lowongan kerja di Indonesia yang menghadirkan update rekrutmen resmi dan terbaru dari BUMN, CPNS, serta perusahaan swasta terpercaya. Seluruh informasi peluang karier untuk lulusan SMA/SMK hingga S2 dikurasi dari website resmi perusahaan dan akun media sosial terverifikasi.
Peluang Kerja di Badan Pengelola Keuangan Haji (BPKH)
Sebagai lembaga pengelola keuangan publik yang terus berkembang, Badan Pengelola Keuangan Haji (BPKH) secara berkala membuka lowongan kerja BPKH terbaru sebagai PEGAWAI BADAN PENGELOLA KEUANGAN HAJI. Simak informasi lengkap tentang posisi yang tersedia dan persyaratan rekrutmen di bawah ini.
Posisi:
PEGAWAI BADAN PENGELOLA KEUANGAN HAJI TAHUN 2026
Posisi yang dibutuhkan :
- Asisten Manajer Komunikasi Strategis – 1 orang
- Asisten Manajer Monitoring dan Evaluasi Kemaslahatan 1 – 1 orang
- Asisten Manajer Monitoring dan Evaluasi Kemaslahatan 2 – 1 orang
- Asisten Manajer Manajemen Sumber Daya Manusia – 1 orang
- Asisten Manajer Manajemen Risiko Korporat 1 – 1 orang
- Asisten Manajer Manajemen Risiko Korporat 2 – 1 orang
- Asisten Manajer Kepatuhan – 1 orang
- Asisten Manajer Hukum – 2 orang
Persyaratan Umum :
- Warga Negara Indonesia
- Beragama Islam
- Sehat jasmani dan rohani
- Mempunyai integritas dan kepribadian yang tidak tercela
- Mempunyai kualifikasi dan kompetensi sesuai dengan kebutuhan
- Tidak sedang menjadi tersangka atau terdakwa dalam proses peradilan
- Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai; dan
- Tidak sedang menjabat sebagai pengurus dan/atau anggota partai politik.
Persyaratan Khusus :
- Pendidikan minimal strata satu/setara untuk semua program studi atau jurusan dari perguruan tinggi dalam negeri ataupun luar negeri
- Akreditasi program studi atau jurusan minimal B atau Baik dan diutamakan A atau Unggul
- Nilai pendidikan berupa Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dengan nilai minimal 3.00 pada skala 4.00, bagi lulusan perguruan tinggi luar negeri wajib melampirkan surat penyetaraan ijazah dan IPK minimal 3.00 pada skala 4.00 yang diterbitkan oleh Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi
- Pengalaman kerja minimal 3 tahun pada posisi jabatan yang dituju, dibuktikan dengan surat keterangan/referensi atau bukti lain yang mendukung
- Nilai TOEFL minimal sebesar 500 atau tes bahasa inggris lainnya seperti IELTS yang masih berlaku dan dikonversi setara serta dikeluarkan oleh lembaga yang diakui (ETS)
- Kesesuaian kualifikasi jabatan setiap formasi jabatan dibandingkan dengan data peserta yang meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman, keahlian dan sertifikasi tertentu sesuai kebutuhan kualifikasi jabatan pada daftar isian data diri peserta; dan
- Tidak pernah melakukan tindak pidana, fraud, kejahatan digital dan kejahatan keuangan, yang dibuktikan dengan melampirkan SKCK yang masih berlaku.
LAMPIRAN PERSYARATAN KHUSUS JABATAN
BIDANG: KESEKRETARIATAN BADAN
Divisi: Komunikasi Strategis
Jabatan: Asisten Manajer Komunikasi Strategis (1 orang)
- Pendidikan: Pendidikan minimal Sarjana (S1) semua jurusan, diutamakan jurusan Ilmu Komunikasi / Jurnalistik / Hubungan Masyarakat
Persyaratan Khusus Jabatan:
- Mempunyai pengalaman kerja di bidang komunikasi korporat, public relations agency, manajemen media, atau komunikasi strategis. Pengalaman di industri keuangan atau lembaga pemerintah merupakan nilai tambah
- Pernah bekerjasama dan mempunyai koneksi dengan media; dan
- Diutamakan mempunyai sertifikat keahlian jurnalistik
BIDANG: KEMASLAHATAN, SUMBER DAYA MANUSIA DAN UMUM
Divisi: Monitoring dan Evaluasi Kemaslahatan
Jabatan: Asisten Manajer Monitoring dan Evaluasi Kemaslahatan 1 (1 orang)
- Pendidikan: Pendidikan minimal Sarjana (S1) semua jurusan, diutamakan jurusan Hukum.
Persyaratan Khusus Jabatan:
- Mempunyai pengalaman kerja di bidang corporate social responsibility, lembaga filantropi, atau lembaga keuangan
- Mempunyai keahlian dan pengalaman dalam perikatan dan perjanjian, monitoring dan evaluasi dan audit
- Diutamakan berpengalaman dalam aspek legal keperdataan; dan
- Mempunyai sertifikasi keahlian di bidang project management dan/atau CSR/ESG yang masih berlaku.
Jabatan: Asisten Manajer Monitoring dan Evaluasi Kemaslahatan 2 (1 orang)
- Pendidikan: Pendidikan minimal Sarjana (S1) semua jurusan, diutamakan jurusan Teknik Sipil/Arsitektur.
Persyaratan Khusus Jabatan:
- Mempunyai pengalaman kerja di bidang corporate social responsibility, lembaga filantropi, atau lembaga keuangan;
- Mampu mengoperasikan aplikasi SketchUp, autoCAD, atau sejenisnya;
- Diutamakan memahami dan menilai pelaksanaan konstruksi (progress kurva-S, Shop Drawing, As Built Drawing) atau pengadaan; dan
- Mempunyai sertifikasi keahlian di bidang project management dan/atau CSR/ESG yang masih berlaku.
Divisi: Manajemen Sumber Daya Manusia
Jabatan: Asisten Manajer Manajemen Sumber Daya Manusia (1 orang)
- Pendidikan: Pendidikan minimal Sarjana (S1) semua jurusan
Persyaratan Khusus Jabatan:
- Mempunyai pengalaman kerja di bidang sumber daya manusia
- Berpengalaman mengelola database kepegawaian berbasis cloud ataupun on premise
- Diutamakan dapat menggunakan SQL dan Excel, serta alat visualisasi seperti Power BI/Tableau untuk mengolah serta menyajikan data
- Berpengalaman dalam menganalisis metrik fungsi sumber daya manusia terkait compensation and benefit, turnover, rekrutmen, serta performance management dan
- Mempunyai sertfikasi di bidang sumber daya manusia yang masih berlaku
BIDANG: MANAJEMEN RISIKO, HUKUM DAN KEPATUHAN
Divisi: Hukum
Jabatan: Asisten Manajer Hukum (2 orang) Akademi & Universitas
- Pendidikan: Pendidikan minimal Sarjana (S1) jurusan/program studi Ilmu Hukum, diutamakan perguruan tinggi dengan akreditasi A. Diutamakan mempunyai konsentrasi atau pengalaman akademik pada bidang Hukum Bisnis/Hukum Perdata/Hukum Pidana/Hukum Tata Negara/Hukum Administrasi Negara.
Persyaratan Khusus Jabatan:
- Mempunyai pengalaman kerja di bidang hukum, dengan pengalaman paling sedikit 3 (tiga) tahun pada fungsi hukum korporasi, lembaga keuangan, badan publik, BUMN, kantor hukum, atau institusi dengan kompleksitas regulasi, tata kelola, investasi, kerja sama, dan manajemen risiko hukum
- Mempunyai pengalaman dan keahlian yang kuat dalam penyusunan legislative drafting, legal opinion, legal memorandum, contract drafting, legal research, kajian/telaah hukum, serta analisis dan harmonisasi peraturan perundang-undangan
- Mempunyai kemampuan melakukan reviu, penyusunan, negosiasi, dan finalisasi perjanjian strategis, termasuk perjanjian kerja sama, pengadaan, investasi, jasa profesional, dan/atau dokumen hukum lain yang mempunyai risiko hukum signifikan
- Mempunyai kemampuan mengidentifikasi, menganalisis, dan memberikan rekomendasi mitigasi atas risiko hukum, risiko kontraktual, dan risiko tata kelola dalam pelaksanaan kegiatan organisasi
- Mempunyai kemampuan menyusun dokumen hukum secara sistematis, argumentatif, dan berbasis ketentuan peraturan perundang-undangan, serta mampu memberikan pertimbangan hukum yang aplikatif bagi pimpinan dan unit kerja
- Mempunyai kemampuan koordinasi lintas unit, komunikasi profesional, problem solving, pendampingan hukum, penyelesaian sengketa, serta koordinasi dengan pihak eksternal, regulator, auditor, konsultan hukum, atau pemangku kepentingan terkait
- Diutamakan mempunyai kemampuan bahasa Inggris hukum; dan
- Mempunyai lisensi advokat yang masih aktif dari organisasi advokat dan sertifikasi relevan lainnya.
Divisi: Kepatuhan
Jabatan: Asisten Manajer Kepatuhan (1 orang)
- Pendidikan: Pendidikan minimal Sarjana (S1) jurusan Hukum, Akuntansi, Manajemen, Ekonomi atau Perbankan Syariah.
Persyaratan Khusus Jabatan:
- Mempunyai pengalaman kerja di bidang kepatuhan, audit, hukum, keuangan, perbankan syariah atau pasar modal
- Memahami tata kelola lembaga keuangan, manajemen risiko, dan peraturan terkait keuangan haji
- Mempunyai kompetensi pemahaman regulasi, keahlian operasional kepatuhan, serta kemampuan analisis dan pelaporan teknis; dan
- Mempunyai sertifikasi terkait dengan kepatuhan/tata kelola lembaga/manajemen Risiko/audit/hukum/keuangan/perbankan syariah/pasar modal (diutamakan).
Divisi: Manajemen Risiko Korporat
Jabatan: Asisten Manajer Manajemen Risiko Korporat 1 (1 orang)
- Pendidikan: Pendidikan minimal Sarjana (S1) jurusan Akuntansi/Manajemen Keuangan/Statistika/Matematika/Ekonomi/Teknik Industri.
Persyaratan Khusus Jabatan:
- Mempunyai pengalaman kerja di bidang Perbankan/Manajer Investasi/Dana Pensiun/Lembaga Keuangan
- Mempunyai pengalaman menyusun Profil Risiko
- Mempunyai keahlian di bidang manajemen risiko perbankan dibuktikan dengan Sertifikasi Manajemen Risiko dari Badan Sertifikasi Manajemen Risiko/Lembaga Sertifikasi Profesi Perbankan/Lembaga Sertifikasi Profesi-Keuangan Syariah atau sertifikasi Manajemen Risiko lainnya yang diakui BNSP
- Pernah terlibat dalam penerapan BCM dan CMT
- Pernah terlibat dalam menerapkan ISO 9001:2015 dan/atau ISO 37001:2016
- Pernah terlibat dalam penyusunan dan Penerapan Program Budaya Risiko; dan
- Mampu membaca dan menganalisa Laporan keuangan
Jabatan: Asisten Manajer Manajemen Risiko Korporat 2 (1 orang)
- Pendidikan: Pendidikan minimal Sarjana (S1) jurusan Akuntansi/Manajemen Keuangan/Statistika/Matematika/Ekonomi/Teknik Industri.
Persyaratan Khusus Jabatan:
- Mempunyai pengalaman kerja di bidang Perbankan/Manajer Investasi/Dana Pensiun/Lembaga Keuangan
- Mempunyai pengalaman dalam menyusun alat ukur Risiko seperti PDN, VaR, NPF, ATMR, PD, LGD, KRI, RCSA, LED, Risk Maturity, Repricing (minimal 2)
- Mempunyai keahlian di bidang manajemen risiko perbankan dibuktikan dengan Sertfikasi Manajemen Risiko dari Badan Sertifikasi Manajemen Risiko/Lembaga Sertifikasi Profesi Perbankan/Lembaga Sertifikasi Profesi-Keuangan Syariah atau sertifikasi Manajemen Risiko lainnya yang diakui BNSP
- Pernah terlibat dalam penerapan Enterprises Risk Management/Arsitektur Manajemen Risiko/Framework Manajemen Risiko
- Pernah terlibat dalam penyusunan stress testing risiko
- Pernah terlibat dalam penyusunan dan penerapan Risk Appetite dan Risk Tolerance; dan
- Mampu membaca dan menganalisa Laporan keuangan
Persyaratan Khusus Jabatan Sesuai Lampiran Pengumuman Rekrutmen Pegawai BPKH Tahun 2026
PENDAFTARAN
Pendaftaran dilakukan dengan menyampaikan dokumen-dokumen yang dibutuhkan, antara lain :
- Softcopy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
- Pas Photo Berlatar Putih
- Softcopy Ijazah (minimal S1/setara)
- Softcopy Transkip Nilai
- Surat Keterangan Kerja / Referensi / Bukti lain yang mendukung
- Sertifikat Keahlian sesuai jabatan yang dituju dan masih berlaku
- Sertifikat Kemampuan Bahasa Inggris (TOEFL/setara) yang masih berlaku
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (disampaikan peserta yang dinyatakan lolos ke tahap wawancara panitia seleksi); dan
- Pakta Integritas sesuai format BPKH (disampaikan peserta yang dinyatakan lolos ke tahap wawancara panitia seleksi)
- Dokumen-dokumen tersebut disampaikan melalui pranala (link) yang terdapat pada menu karir pada website bpkh.go.id.Upah & Tunjangan
- Pendaftaran dibuka mulai tanggal 26 Juni 2026 dan ditutup pada tanggal 2 Juli 2026 pukul 23.59 WIB, dan dapat diperpanjang apabila diperlukan
- Informasi dan pengumuman yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen akan disampaikan melalui laman resmi Badan Pengelola Keuangan Haji (www.bpkh.go.id)
Cara melamar
Silahkan anda dapat DAFTAR secara online melalui tautan yang telah disediakan. Segera Daftar melalui tauatan dibawah ini sekarang juga.
sumber : https://bpkh.go.id/karir
BACA JUGA LOWONGAN KERJA LAINNYA :
- Badan Pengelola Keuangan Haji (BPKH)
- PT Perkebunan Nusantara I (PTPN I)
- PT Djarum – Marketing Trainee
Perhatian :
- Mohon untuk membaca informasi ini secara cermat dan menyeluruh.
- Hanya pelamar yang memenuhi kriteria terbaik yang akan diikutsertakan dalam seleksi lanjutan.
- Selama proses rekrutmen, tidak ada biaya yang akan dibebankan kepada pelamar.
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda dan kami mengharapkan Anda untuk berbagi informasi ini dengan teman atau keluarga yang mungkin memerlukannya. Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di sektor BUMN, CPNS, atau sektor swasta lainnya, kunjungi situs web kami di www.goletskerja.com
Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk Lulusan SMK Terbaru Semua Jurusan
Join Channel GOLETSKERJA di :
Disclaimer: Informasi lowongan kerja di Goletskerja.com bersumber dari website dan media sosial resmi perusahaan terkait. Kami hanya membagikan informasi rekrutmen dan bukan akun resmi perusahaan. Seluruh proses seleksi tidak dipungut biaya apa pun.
