Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI) merupakan rumah sakit pendidikan terintegrasi milik Universitas Indonesia yang terletak di kawasan UI, Depok. Diresmikan pada tahun 2019, RSUI hadir sebagai pusat pelayanan kesehatan sekaligus tempat pendidikan dan penelitian medis berbasis akademik. Dengan konsep academic health system, RSUI menggabungkan pelayanan medis, pendidikan kedokteran, dan riset kesehatan dalam satu ekosistem rumah sakit modern dan berstandar internasional.
Sebagai salah satu rumah sakit dengan fasilitas medis canggih di Indonesia, RSUI dilengkapi dengan peralatan teknologi tinggi serta tenaga medis profesional dari berbagai bidang spesialisasi. Rumah sakit ini melayani pasien umum dan peserta JKN/BPJS serta menyediakan layanan unggulan seperti bedah saraf, kardiologi, dan onkologi. Komitmen RSUI terhadap pelayanan kesehatan yang bermutu, aman, dan berbasis bukti menjadikannya pilihan utama masyarakat Depok dan sekitarnya untuk mendapatkan layanan kesehatan berkualitas.
Goletskerja.com merupakan situs lowongan kerja Indonesia terbaru yang menyajikan informasi loker resmi dan terpercaya 2025 dari berbagai perusahaan ternama. Kami berkomitmen untuk selalu memberikan update lowongan kerja valid dan terkini, guna membantu para pencari kerja menemukan karier impian mereka. Di Goletskerja.com, Anda bisa menemukan berbagai lowongan kerja BUMN 2025, informasi CPNS terbaru, serta lowongan kerja swasta nasional dan multinasional. Kategori lowongan tersedia untuk semua jenjang pendidikan, mulai dari loker lulusan SMA, D3, hingga S1 dan S2. Semua informasi yang kami bagikan bersumber dari halaman resmi perusahaan dan media sosial terpercaya
RSUI secara berkala membuka lowongan kerja di rumah sakit pendidikan untuk berbagai posisi, baik tenaga medis seperti dokter spesialis, perawat, dan apoteker, maupun non-medis seperti staf IT, administrasi, dan keuangan. Karir di RSUI sangat ideal bagi individu yang ingin berkembang dalam lingkungan akademik dan profesional dengan dukungan pelatihan berkelanjutan, peluang riset, serta kerja sama internasional. Dengan fasilitas modern dan budaya kerja kolaboratif, RSUI menjadi tempat strategis untuk membangun karier di sektor kesehatan dan pendidikan medis Indonesia.
Rekrutmen Pegawai Tidak Tetap Non Nakes Rumah Sakit Universitas Indonesia
Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI) membuka lowongan kerja terbaru untuk mencari talenta terbaik yang siap bergabung sebagai bagian dari perusahaan. Persiapkan segera berkas lamaran, CV terbaru, serta dokumen pendukung lainnya untuk melamar posisi yang tersedia. Simak informasi lengkap mengenai posisi dan persyaratan di bawah ini.
Posisi:
Pegawai Tidak Tetap Non Nakes
1. Analis Sumber
Unit Sub Direktorat Sumber Daya Manusia
Kualifikasi :
- Minimal S1 Manajemen SDM/Hukum/Psikologi/Kesehatan Masyarakat
- Mempunyai pengalaman sebagai Staf SDM Rumah Sakit lebih disukai
- Memahami dasar-dasar Manajemen SDM dan Hubungan Industrial
- Memahami dasar-dasar regulasi untuk tenaga kesehatan
Uraian Tugas :
- Melaksanakan kegiatan yang berkaitan dengan penerapan konsep, metode, prosedur operasional di bidang manajemen kepegawaian, pengembangan SDM dan organisasi serta hubungan industrial
2. Pengelola Pelatihan
- Unit Sub Direktorat Pendidikan, Pelatihan dan Penelitian
Kualifikasi :
- Minimal S1 Semua Jurusan
- Mempunyai pengalaman sebagai Staf Diklat Rumah Sakit lebih disukai
- Mampu menyelenggarakan kegiatan pelatihan baik internal maupun eksternal
Uraian Tugas :
- Mengkoordinasikan kebutuhan administrasi dan sarana/prasarana yang diperlukan pada tiap kegiatan pelatihan
- Mengkoordinasikan proses dokumentasi dan pengarsipan dalam pelaksanaan serta data yang diperoleh dari kegiatan pelatihan
- Mengkoordinasikan pengadaan, pemeliharaan, perbaikan, dan penginventarisasian sarana/prasarana untuk kegiatan pelatihan
- Mengendalikan teknis pelatihan mulai dari tahap persiapan, pelaksanaan dan evaluasi selama pelatihan, sampai dengan evaluasi
3. Staf Verifikasi Asuransi
- Unit Instalasi Rawat Jalan/Sub Instalasi Admisi – VA dan Layanan Pelanggan
Kualifikasi :
- Minimal D3 semua jurusan, lebih disukai jurusan Administrasi Rumah Sakit
- Mempunyai pengalaman sebagai staf Admisi di Rumah Sakit minimal 1 tahun
- Bersedia bekerja dalam shift
- Memahami prosedur asuransi kesehatan
Uraian Tugas :
- Melakukan proses verifikasi administrasi dan kelayakan klaim asuransi pasien secara akurat dan tepat waktu untuk memastikan pelayanan pasien dapat ditanggung oleh pihak penjamin/asuransi, serta mendukung kelancaran proses klaim dan pembayaran oleh mitra asuransi.
4. Staf Kasir
- Unit Sub Direktorat Akuntansi dan Keuangan
Kualifikasi :
- Minimal D3 semua jurusan, lebih disukai jurusan Administrasi Rumah Sakit
- Mempunyai pengalaman sebagai staf Kasir di Rumah Sakit minimal 1 Tahun
- Bersedia bekerja dalam shift
- Teliti dan mampu membuat laporan cash flow sederhana
Uraian Tugas :
- Melayani proses transaksi pembayaran pasien rawat jalan, rawat inap dan gawat darurat
- Memastikan seluruh transaksi tercatat dengan benar dalam sistem informasi rumah sakit (SIMRS)
- Melakukan pengecekan dan verifikasi tagihan sebelum transaksi pembayaran dilakukan
- Membuat laporan kas harian dan menyampaikannya kepada atasan sesuai jadwal
- Berkoordinasi dengan bagian penagihan, verifikasi asuransi, dan administrasi pelayanan bila ada ketidaksesuaian data
5. Staf Administrasi Komite Koordinasi Pendidikan
- Unit Komite Koordinasi Pendidikan
Kualifikasi :
- Minimal D3 semua jurusan, lebih disukai jurusan Administrasi Rumah Sakit
- Teliti dan mempunyai kemampuan administrasi yang baik
- Mempunyai pengalaman dalam bidang administrasi pendidikan atau diklat
- Memahami regulasi pendidikan klinik dan sistem pendidikan profesi di fasilitas pelayanan kesehatan (menjadi nilai tambah)
Uraian Tugas :
- Mengelola administrasi peserta pendidikan klinik seperti mahasiswa, koas, residen, dan peserta magang
- Melakukan pendataan, dokumentasi, dan pengarsipan dokumen pendidikan (surat permohonan, penempatan, logbook, sertifikat, dsb)
- Menyusun dan memperbarui jadwal pendidikan klinik serta berkoordinasi dengan unit terkait
- Menyusun laporan kegiatan pendidikan secara periodik kepada Komkordik dan manajemen rumah sakit
- Menjalin komunikasi yang efektif dengan institusi pendidikan, pembimbing klinik, dan peserta didik
6. Teknisi Mekanikal dan Elektrikal
- Unit Sub Direktorat Sarana dan Prasarana
Kualifikasi :
- Minimal D3 Teknik Elektro/Teknik Sipil
- Mempunyai sertifikasi pelatihan alat mesin
- Mempunyai pengalaman sebagai Teknisi di Rumah Sakit minimal 1 tahun
- Bersedia bekerja dalam shift
- Mampu bekerja dalam tim
Uraian Tugas :
- Melaksanakan kegiatan terkait pengelolaan perawatan gedung dan mekanikal elektrikal berdasarkan kewenangan
- Melaksanakan kegiatan terkait pengelolaan perawatan gedung dan mekanikal elektrikal secara efektif, efisien, transparan dan akuntabel
- Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan terkait pengelolaan perawatan gedung dan mekanikal elektrikal kepada Asisten Manajer Elektrikal dan Mekanikal Bangunan
7. Health Care Assistant
- Unit Instalasi Rawat Inap/Instalasi Rawat Jalan/Instalasi Rawat Intensif
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal SMK Kesehatan
- Diuatamakan mempunyai pengalaman kerja di rumah sakit minimal 1 tahun
- Memahami dasar asuhan keperawatan
- Memahami dasar hygiene
- Bersedia bekerja dalam shift
Uraian Tugas :
- Menyiapkan ruang perawatan dan tempat tidur pasien
- Membantu mobilisasi pasien
- Menyiapkan alat-alat tindakan pasien
- Membantu pasien dalam kebersihan diri dan kebutuhan dasar
- Mengantar dan menjemput pasien ke ruang tindakan atau ruang penunjang.
- Mengambil dan mendistribusikan linen bersih serta mengelola linen kotor
- Mengambil obat sesuai orderan
- Melakukan pencatatan dan pengantaran specimen
- Membantu memastikan ketersediaan APD, BMHP, ATK dan kebutuhan rumah tangga di dalam unit kerja
Persyaratan Umum :
- Penerimaan Calon Pegawai RSUI ini bersifat terbuka untuk Umum
- Memenuhi persyaratan kualifikasi yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan terlampir
- Pelamar diutamakan mempunyai pengalaman yang berkaitan dengan masing-masing formasi jabatan
- Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan dengan tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta
- Tidak merangkap jabatan struktural baik pada organisasi di lingkungan universitas maupun di luar universitas
- Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI
- Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik
- Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang minimal terakreditasi “B” atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi
- Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai RSUI
- Mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif
- Apabila dinyatakan lulus dan telah melalui tahap penawaran (offering) maka pelamar wajib menyertakan pemberkasan dokumen administrasi yang harus diserahkan ke Tim Rekrutmen sesuai dengan Standar Baku Pemberkasan Calon Pegawai RS UI
Seleksi dan Pelaksanaan Tes :
- Seleksi melalui 3 (tiga) tahap dengan sistem gugur yang meliputi:
- Seleksi Administrasi
- Tes Kemampuan Dasar – Tes Kemampuan Bidang dan Wawancara
- Asesmen Psikologi
- Pemeriksaan Kesehatan yang wajib dilakukan di RSUI
- Lokasi pelaksanaan seleksi
- Seluruh proses seleksi akan dilakukan secara luring di Rumah Sakit Universitas Indonesia, Kampus UI Depok. Adapun jadwal pelaksanaanseleksi akan diinformasikan secara individual melalui surat elektronik resmi atau pesan Whatsapp
- Waktu pelaksanaan seleksi
- Pelamar wajib melakukan registrasi secara online di laman http://rs.ui.ac.id/karir/ptt. mulai tanggal 26 Mei – 2 Juni 2025
Lain-lain :
- Dalam proses seleksi penerimaan calon pegawai RSUI Tahun Anggaran 2025 berlaku ketentuan sebagai berikut:
- Proses pendaftaran seluruh aplikasi rekrutmen ini menggunakan Bahasa Indonesia
- Tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, dan tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi
- Pengumuman resmi terkait rekrutmen ini hanya ditayangkan pada laman http://rs.ui.ac.id/karir/ptt dan Instagram RSUI @rs.ui
- Keputusan panitia dalam hal kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
- Apabila pelamar memberikan data yang tidak benar dan dikemudian hari diketahui, maka RSUI berhak mendiskualifikasi atau membatalkan hasil atau memberhentikan sebagai calon pegawai, menuntut ganti rugi akibat keterangan yang tidak benar tersebut dan melaporkan sebagai tindak pidana kepada yang berwajib dikarenakan memberikan keterangan palsu
- Apabila pelamar yang diterima sebagai calon pegawai RSUI mengundurkan diri selama masa kontrak, maka dikenakan kewajiban mengganti biaya pelaksanaan rekrutmen yang jumlahnya akan ditentukan kemudian
- Sebelum melakukan pendaftaran, setiap pelamar diwajibkan membaca keseluruhan persyaratan pendaftaran dan informasi terkait lowongan pada laman resmi sebagaimana poin 3 (tiga)
- RSUI tidak bertanggung jawab atas segala bentuk konsekuensi akibat kelalaian pelamar dalam memenuhi persyaratan
BACA JUGA LOWONGAN KERJA LAINNYA :
- Rumah Sakit Universitas Indonesia
Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI) merupakan rumah sakit pendidikan terintegrasi milik Universitas Indonesia yang terletak… Baca Selengkapnya: Rumah Sakit Universitas Indonesia - Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Cengkareng
RSUD Cengkareng adalah salah satu rumah sakit pemerintah terkemuka di Jakarta Barat yang berada di… Baca Selengkapnya: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Cengkareng - Rumah Sakit Eka Hospital
Eka Hospital adalah salah satu rumah sakit swasta terbaik di Indonesia yang menghadirkan layanan kesehatan… Baca Selengkapnya: Rumah Sakit Eka Hospital
Dokumen Pengumuman:
Cara melamar
Bagi yang berminat untuk melamar posisi ini, silahkan anda dapat DAFTAR secara online melalui tautan yang telah disediakan. Jadi, tunggu apa lagi? Jika Anda berminat dan meraih kesuksesan dalam karir Anda, jangan lewatkan kesempatan ini. Segera Daftar melalui tauatan dibawah ini sekarang juga !
Periode Pendaftaran 26 Mei – 2 Juni 2025
Perhatian :
- Mohon untuk membaca informasi ini secara cermat dan menyeluruh.
- Hanya pelamar yang memenuhi kriteria terbaik yang akan diikutsertakan dalam seleksi lanjutan.
- Selama proses rekrutmen, tidak ada biaya yang akan dibebankan kepada pelamar.
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda dan kami mengharapkan Anda untuk berbagi informasi ini dengan teman atau keluarga yang mungkin memerlukannya. Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di sektor BUMN, CPNS, atau sektor swasta lainnya, kunjungi situs web kami di www.goletskerja.com
Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk Lulusan SMK Terbaru Semua Jurusan
Join Channel GOLETSKERJA di :
