PT Astra Honda Motor (AHM)

PT Astra Honda Motor (AHM) – AHM merupakan pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Perjanjian pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor. Saat itu, PT Federal Motor hanya merakit, sedangkan komponennya melakukan dari Jepang dalam bentuk CKD (completely knock down). Jumlah produksi pada tahun pertama selama satu tahun hanya 1500 unit, namun melonjak menjadi sekitar 30 ribu pada tahun dan terus berkembang hingga saat ini. PT Astra Honda Motor dan jaringannya di seluruh Indonesia menegaskan komitmennya untuk menemani konsumen beraktivitas mencapai mimpi ditemani sepeda motor Honda sebagai partner berkendara terbaik.

Persaingan dalam mencari pekerjaan baik bagi mereka yang berpengalaman maupun lulusan baru sangatlah ketat. Bagi mereka yang berpengalaman, meskipun mereka memiliki keahlian dan pengetahuan yang telah terbukti, mereka harus tetap bersaing dengan profesional lain yang juga memiliki pengalaman yang sama, bahkan mungkin lebih. Mereka harus terus mengasah keterampilan mereka, memperbarui pengetahuan mereka, dan menjaga agar tetap relevan dengan perkembangan terbaru di bidang mereka.

Untuk berhasil dalam persaingan ini, baik mereka yang berpengalaman maupun lulusan baru perlu memiliki pendekatan proaktif. Mereka harus memiliki strategi yang baik dalam pencarian pekerjaan, termasuk membangun jejaring profesional, mengikuti pelatihan atau kursus yang relevan, dan mengoptimalkan CV dan profil mereka. Selain itu, sikap yang positif, ketekunan, dan kemampuan untuk belajar dan beradaptasi juga sangat penting untuk memenangkan persaingan dalam dunia kerja yang kompetitif ini.

Goletskerja.com adalah salah satu situs penyedia informasi lowongan kerja Indonesia. kamin dalam hal ini berkonsisten untuk selalu memberikan informasi terkini tentang lowongan pekerjaan yang valid. Semua informasi lowongan kerja di goletskerja.com mulai dari perusahaan BUMN, informasi CPNS dan Perusahaan Swasta ternama, dengan kategori lowongan tingkat SMA, D3, sampai dengan S1-S2, bersumber dari halaman resmi perusahan atau social media terpercaya yang sedang membuka rekrutmen yang mencari kandidat untuk bergabung jadi salah satu bagian dari perusahaannya.

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM)

PT Astra Honda Motor (AHM) saat ini membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai yang siap untuk bergabung sebagai karyawan perusahaan, Siapkan segera berkas lamaran dan CV terbaru anda serta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut posisi dan persyaratannya, sialahkan simak dibawah ini.

Posisi :

1. Administrator

Batas akhir pendaftaran 6 November 2024

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan verifikasi data konsumen.
Melakukan validasi data hasil survey kepuasan konsumen.
Melakukan call survey kepada konsumen.

Kualifikasi :

SMK atau SLTA sederajat, jurusan administrasi perkantoran, otomatisasi dan tata kelola perkantoran, manajemen perkantoran.
Usia minimal 18 tahun, maksimal 20 tahun
Tidak buta warna
Nilai rata-rata transkrip nilai 6.5
Nilai matematika rata-rata 6
Memiliki kemampuan mengolah data menggunakan MIcrosoft Excel
Memiliki rasa tanggung jawab, serta mampu bekerja dengan rapih dan teliti
Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik, ramah dan caring
Mampu bekerja sama dengan tim
Memiliki SIM C

2. Operator Produksi

Batas akhir pendaftaran 6 November 2024

Deskripsi pekerjaan :

Melakukan proses produksi di stationnya dengan Operation Standart dan menggunakan fasilitas produksi agar menghasilkan produk sesuai dengan standart QCD (Quality, Cost, Delivery) yang telah ditetapkan.
Melakukan proses produksi sesuai dengan urutan instruksi dan atau OS dengan menggunakan tool dan equipment sesuai dengan spesifikasi yang ditentukan, seperti melakukan cutting tools dan attachment sesuai lifetime yang telah ditetapkan agar dapat mencapai standart kualitas dan standart biaya proses.
Melakukan pemeriksaan visual incoming part untuk menjamin part yang akan diproses sesuai dengan standart visual.
Melaksanakan pemeriksaan visual/dimensi terhadap product yang dihasilkan di stationnya sesuai dengan operation standart.
Melaporkan ketidaknormalan part, proses atau fasilitas produksi di stationnya kepada pimpinan kerjanya segera setalah menekmukan ketidaknormalan tersebut agar segera dapat didentifkasikan.

Kualifikasi :

Telah lulus dari berbagai jurusan teknik untuk lulsan SMK dan jurusan MIPA/IPA untuk lulusan SMA
Maksimal umur 20 tahun
Tidak buta warna dan tidak berkacamata
Dapat membedakan beberapa jenis material sebagai perakit komponen sepeda motor
Mengerti tentang pengukuran secara umum
Mengerti teknik statisktik
Mengerti tentang kualitas secara umum

3. Motor Sport Development Engineer

Batas akhir pendaftaran 30 November 2024

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan identifikasi, menganalisa dan memberikan ide modifikasi terkait Frame, Engine & Electric pada saat kegiatan Racing dalam team balap yang disupport oleh Astra Honda Motor
Melakukan uji / testing produk motor sports berdasarkan modifikasi-modifikasi yang dilakukan guna memastikan kualitas performance yang dihasilkan sesuai dengan yang diharapkan
Memberikan support pembinaan teknikal & informasi teknis bagi Racing Team guna menyiapkan Racing Team yang handal
Melakukan analisa dan mengumpulkan informasi terkait hal teknis (engine, frame, electric) untuk kemudian diinformasikan ke seluruh pihak terkait
Membuat perencanaan kebutuhan, pengadaan, pemesanan, penyimpanan dan distribusi part standard maupun part special yang akan digunakan untuk kebutuhan Racing dalam team balap yang disupport oleh AHM.
Melakukan analisa terhadap estimasi budget dan proposal pengajuan budget terkait kebutuhan teknis : motor, parts (engine, frame, electric) yang akan digunakan serta parts yang akan menjadi cadangan
Melakukan koordinasi dan kerja sama dengan pihak ketiga terkait dengan aktivitas teknis, sehingga diperoleh kesepakatan untuk pelaksanaan kegiatan motorsports.

Kualifikasi :

Telah lulus/semester akhir S1 Teknik Mesin
IPK minimal 3.0
Umur maksimal 27
Memiliki minat untuk belajar tentang balapan/ event balap (bengkel balap, mesin balap, lingkungan sirkuit)
Mempunyai minat mengendarai dan memodifikasi sepeda motor
Kreatif dalam mengeluarkan ide – ide terkait dengan permasalahan yang ada di bidang pekerjaanya
Dapat bekerja secara tim
Bersedia untuk bekerja secara mobile

4. Business Process Analyst

Batas akhir pendaftaran 30 November 2024

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan seleksi dan prioritasi atas permintaan improvement yang diajukan user
Melakukan identifikasi kebutuhan user, analisa business process dan informasi, identifikasi root cause dan potensi improvement, serta menyusun solusi improvement yang mencakup alur business process dan informasi yang baru, fungsionalitas sistem yang harus dibangun, business case scenario dan variasi datanya serta master data yang dibutuhkan.
Melakukan pengujian secara menyeluruh terhadap sistem yang telah dibangun
Melakukan analisa dampak perubahan dari sisi proses, organisasi, infrastruktur, teknologi, policy perusahaan serta menyusun strategi manajemen perubahan yang diperlukan untuk mendukung implementasi proses bisnis / sistem yang baru
Melakukan eksekusi atas seluruh strategi manajemen perubahan yang telah disusun
Menyusun Job Role Mapping dan User Access Management
Melakukan analisa cost & benefit terkait dengan improvement yang akan dijalankan
Melakukan monitoring & controlling atas semua project yang berjalan

Kualifikasi :

Fresh Graduate atau mahasaiswa tingkat akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer & Informatika, Teknik Industri, Statistika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Komputer Akuntansi
IPK minimal 3,00
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki kemampuan analisa, problem solving, ketelitian serta attention to details yang baik
Mampu bekerja di bawah timeline yang ketat serta memiliki dorongan yang kuat untuk mencapai target yang diberikan
Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dalam tim
Memiliki manajemen waktu yang baik dan mampu menangani lebih dari 1 project dalam waktu bersamaan

5. Export Import Dist. & Shipping Analyst

Batas akhir pendaftaran 30 November 2024

Deskripsi Pekerjaan :

Mengetahui jalur-jalur distribusi dan lead time-nya sehingga bisa menentukan S/L (stock level) masing-masing Negara konsumen tujuan export
Memahami policy / prosedur import / export secara umum
Menjelaskan sistem ordering dan kontrol pemenuhan yang berlaku di OSB
Memahami konsep document management dan klasifikasi dokumen internal atau eksternal
Memahami dasar-dasar manajemen supply chain yaitu istilah-istilah yang dipergunakan, proses yang ada, rangkaian proses dan keterkaitannya dengan bagiannya

Kualifikasi :

Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Sistem Informasi / Manajemen Bisnis / Manajemen
IPK minimal 3,00
Umur maksimal 27 tahun
Mempunyai drive & courage yang kuat
Bisa berbahasa inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
Mampu bekerja sama dengan tim dan berkomunikasi dengan baik
Mampu membuat perencanaan yang detail dan tepat sasaran serta bisa merealisasikannya